实施方案

时间:2022-10-20 17:42:18 方案 我要投稿

【必备】实施方案范文集锦8篇

  为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先准备方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编帮大家整理的实施方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【必备】实施方案范文集锦8篇

实施方案 篇1

  一、课题的提出。

  新课程以素质教育为导向,其中对未来人才的创新精神培养已提到了一个重要的位置。《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:“幼儿园应与家庭、社区综合利用各种环境教育资源共同为幼儿的发展创造良好的条件;幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。”《纲要》同时指出:“教师的态度和管理方式应有助于形成安全、温馨的心理环境;言行举止应成为幼儿学习的良好榜样”,教师应“以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。”为使《纲要》精神真正贯彻落实到我们的幼教工作中,为幼儿创设良好的环境,我园已将环境教育整合在幼儿活动中,班级更是以环境创设为主,开展了适合幼儿年龄特点,经验提升,能力养成为主的区域活动。但我在观察了整个幼儿园环境创设和区域活动特色时发现整个环境缺少整合性。

  主要体现在:

  1、班级环境整体布局不够协调,体现在各区域活动环境建设的布局和协调美及空间布局上。

  2、年龄段的衔接差,班级都注意了自己班级孩子特点,想到适合本班年龄特点的活动,但在实施时教师耗费精力较大,一是环境布置上,二是幼儿能力上,主要原因我觉得是积累差。

  3、资源的可持续性差,作为幼儿区域活动教师选用的活动都是源于幼儿生活,以游戏活动为主帮助幼儿形成丰富的生活经验,提升幼儿多方面能力为主的。但教师在开展活动时多以一次性活动投入为主,忽略了幼儿思维空间的开创和资源的可持续性利用。个人认为区域活动的环境建设应该在教师和幼儿的共同探究中不断创新填充的,不能一次累坏了,下次没了激情。

  4、幼儿集体游戏环境空间开创少。看到这些状况为了能让幼儿园环境建设更有效合理的对幼儿发挥作用,并能合理利旧利废节约资源,为幼儿开设快乐游戏,丰富知识,提升能力的环境建设特提出此课题。

  二、课题实施的目标:

  1、结合幼儿园指导纲要(试行)帮助教师了解环境建设的内容选择与布置方法。

  2、形成几个区域环境建设体系,让环境建设有利于几个年龄段的同时开展,解决资源的消耗问题及幼儿能力养成问题。

  3、合理利用幼儿园空间,利旧利废构建幼儿园环境,让幼儿园真正成为幼儿提升能力,快乐游戏的乐园。

  4、打造独特可行的幼儿园环境建设模式,并成体系,推广实用,为幼儿园环境建设提供可行性的成功经验做参考。

  三、实施方法:

  成立课题小组,确立研究主题方向,以班级为单位探究实施,记录研究内容、过程再进行整合选择,在实践中探究。

  四、探究的内容:

  1、走廊文化:走廊区域的合理利用和建设、家园联系区域的合理布置、幼儿作品的艺术再现、低高空作品的合理布局搭配等。

  2、室内区域活动的选择、设置、建设。

  3、幼儿园室外环境建设的空间利用、材料利用及对幼儿能力发展的帮助。

实施方案 篇2

  各村(居):

  为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》精神,促进“乡风文明、村容整洁”。按照市、区领导的指示精神,结合街道实际,从我处沿国道、省道和主次干道两侧的农业主要村庄进行环境卫生和美化绿化工作,积极开展村容村貌整治活动。现将治理活动的实施方案通知如下:

  成立组织

  为切实抓好治理活动,街道成立开展社会主义新农村“村容整洁”活动领导小组,组长各村(居)主任。

  治理范围

  沿滁来路、扬子路、104国道、外环路两侧100米以内的各村庄;是突击治理的范围。

  治理重点及要求

  1、国道、省道、主次干道两侧影响村容村貌的乱搭乱建、乱堆放和垃圾死角,要进行认真清理。对垃圾死角和偷倒的垃圾,做到能焚烧深埋的进行焚烧填埋,不能烧埋的要组织清理清运。

  2、要组织动员整治范围村庄的农户,全面开展以清理自家门前屋后垃圾、杂草、污水、路障(包括乱堆放杂物)为内容的“四清”工作,做到垃圾乱倒得到遏制,垃圾收集、清扫、清运有人管理,建立村庄环卫工作机制。

  3、加强整治村庄生态环境建设。继续开展村庄绿化、农田林网建设。各整治村庄要根据实际情况进一步搞好环卫绿化村庄规划,并抓好当前有利时机大打绿化硬仗,使绿化成果得到更好的管护,村貌村容进一步得到整治。

  时间安排及方法步骤

  3月3日—6日,各村(居)要成立组织,全面开展整治范围的宣传动员工作。①制定整治方案;②开好村、村民组领导班子会;③开好整治村庄各农户会。3月7日—3月10日,各村(居)组织力量开展国道、省道和主次干道垃圾死角整治工作。3月11日—25日,各整治村庄全面开展家前屋后“四清”工作和绿化工作。

  几点要求

  1、各村(居)要高度重视,成立组织,制定方案,开好两个会,迅速行动,全面贯彻落实整治方案。

  2、在整治活动中,街道将组织相关部门进行检查,谁出问题谁负责,并追究村(居)主要负责人责任。

实施方案 篇3

  一、指导思想

  以党的十七届四中全会精神为指导,全面落实中纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委五次全会精神,紧密结合我局反腐倡廉建设、效能建设实际,围绕中心、服务大局,用反腐倡廉制度建设促进安全监管监察效能的提升和作风的优化,进一步增强执行制度的自觉性和主动性;着力构建完善、严密,与新形势新任务相适应的反腐倡廉制度体系,进一步形成有利于科学发展、安全发展、党性修养和作风养成的制度环境;着力解决贯彻执行制度力度不够、监督检查不力等方面的突出问题,进一步维护制度执行的严肃性和约束力,为促进我市安全生产形势的稳定发展提供有力的制度保障。

  二、实施步骤

  第一阶段:动员部署。进行广泛的思想发动,切实提高广大干部对推进反腐倡廉制度建设的重要性、必要性的认识,明确开展“制度执行力提升工程”活动的总体要求、目标任务、工作重点和方法步骤。重点抓好两项工作:

  1、深入进行思想发动。3月5日,召开动员大会,主要领导作动员讲话。学习贯彻,把思想和行动切实统一到市委、市政府的重大部署上来。

  2、组织开展查摆活动。以党支部或部门为单位,围绕腐败现象易发多发的关键环节,围绕单位、个人在效能建设、作风建设、廉政建设方面存在的突出问题,认真组织制度建立全不全、制度规定细不细、制度执行好不好、廉洁自律严不严的查摆活动。

  第二阶段:制度建设。围绕反腐倡廉、提高效能、改进作风、促进发展,从安全监管监察工作实际出发,对现有制度进行一次全面的疏理。在此基础上,针对存在的突出问题和薄弱环节,切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善;针对制度落实中存在的问题,研究制订贯彻执行制度的有效措施。重点抓好五项工作:

  1、开展制度调研。领导小组成员通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求意见、建议,找准本单位容易发生腐败和损害群众利益问题的关键环节,研究这些环节腐败产生的形式、特点和规律,查找制度建设方面存在的问题和漏洞。

  2、修订完善制度。按照“坚持、充实、完善、废止”的要求,对现有制度进行一次全面系统的疏理和审查,重点审查关键环节的反腐倡廉制度,按照反腐倡廉建设和效能建设的要求,修订完善制度,形成符合安全监管监察工作标准的制度体系。对制度做好分类登记。

  3、实行制度公开。按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,通过局网站、制度汇编等有效方式,做好制度公开工作,接受内外监督。编制局党组反腐倡廉制度建设目录,下发反腐倡廉制度汇编。同时,要加强全局人员的制度学习,增强对制度的理解和掌握。

  4、严格落实制度。贯穿年度工作全过程。高度重视制度的贯彻执行,坚决维护制度的严肃性和权威性。对制度执行情况实施全方位监督检查。

  5、加强督促检查。领导小组要不定期对各部门和单位开展活动情况和制度执行情况进行督促检查。

  第三阶段:检查总结。根据市委“制度执行力提升工程”领导小组要求和局党组开展“制度执行力提升工程”活动方案,抓好自查小结,总结经验并探索建立长效机制。重点抓好两项工作:

  1、自查小结。各部门和单位要对开展“制度执行力提升工程”活动情况进行全面自查和小结,并按照制度建设持续改进的要求不断创新完善制度,要适时开展一次“回头看”活动。

  2、总结提高。各部门和单位要对开展“制度执行力提升工程” 活动进行认真总结,查找不足,推动反腐倡廉和安全监管效能、制度建设走上科学化、规范化、常态化轨道。

  三、主要目标

  要以开展“提升制度执行力”活动为契机,在抓好防腐倡廉制度建立、制度完善、制度创新工作的同时,促进全局各项业务工作制度的规范和完善,保证各项安全监管监察任务的圆满完成。

  1、进一步完善反腐倡廉制度,建立有效管用的反腐倡廉制度体系。紧紧围绕中心、服务大局、服从发展,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,着力推进反腐倡廉制度建设。继续推行“预警” 和防范机制建设。认真贯彻从严治党的方针,从源头堵塞产生腐败的漏洞,采取警示教育、廉政谈话等一系列行之有效的措施,建立健全反腐倡廉制约机制和防范措施。切实施行“诫勉”机制。对工作中存在问题的同志,通过自我检查、 组织诫勉谈话等方式进行教育,以清思想、正视听、晓得失。 坚持层层签订廉政建设“九不准”责任状。健全完善“奖惩”机制。建立对失职失责党员干部和工作人员的“问责”机制,把党风廉政建设情况和个人的评优、提拔、晋级结合起来,采取降职、免职、交流等措施,对问题严重,影响较坏的,该通报的通报,该处理的处理,保证党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处。

  2、进一步规范行政许可制度,不断提高工作效能。实行党务公开责任制,把党务公开工作纳入党建工作目标考核。依托“三合一”网络平台和电子监察系统,推行政务公开标准化模式,建立健全行政权力公开透明运行网络。规范行政审批行为,严格审报程序,把好行政许可关口。严格行政审批流程制度,减少行政审批事项和审批环节,简化办事程序,提高服务水平和办事效率,进一步加强“行政服务中心”窗口建设。

  3、严格执行行政经费管理制度,反对铺张浪费。严格执行 “收支两条线”制度;严格公务招待接待制度;严格车辆管理制度;严格办公用品采购制度;严格固定资产管理制度;严格执行财务公开制度。

  4、建立健全人事任免制度,不断提高选人用人公信度。按照党的十七大确定的民主、公开、竞争、择优方针,加大选拔、任用干部工作中的监督力度。

  5、积极推进行政问责制度,严肃查处违规违纪行为。严格执行、、、等各项制度,坚决查处有令不行、有禁不止等行为。

  6、完善行政监察制度,真正实现权力在阳光下运行。对安全监管监察履行职责、行政审批、行政许可、行政执法程序等实行监督检查,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等实行监督检查,维护制度的权威性和约束力,最大限度地堵塞产生腐败的漏洞。

  四、工作要求

  提高认识,统一思想。认真贯彻好、传达好、落实好、宣传好市委、市政府,充分认识开展“制度执行力提升工程”活动的重要性、紧迫性,认真学习,认真实施开展“制度执行力提升工程”方案,力求在学习中有新思维,贯彻中有新创意,执行中有新举措。

  加强领导,精心实施。局党组成立开展“制度执行力提升工程”活动领导小组,局党组书记任组长,党组成员任副组长,各部门负责人为成员。局纪检组监察室负责工作协调。各级领导,各部门要认真组织,精心实施,狠抓落实,把活动实施方案落实在工作中,执行在行动上。

  落实责任,全面推进。加强经常性督促检查工作,针对督查中发现的问题,落实整改责任。以廉洁自律教育为基础,加强党风廉政制度建设;以学习贯彻为突破口,加强机关队伍素质和能力建设。

  完善制度,注重实效。要把堵塞制度漏洞、促进制度落实、推动工作开展作为检验实施“制度执行力提升工程”是否见成效的重要标准,真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。要切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性,既要注重基本制度,又要注重配套制度;既要注重惩戒性制度,又要注重激励性制度;既要注重实体性制度,又要注重程序性制度;既要注重制度的制定,又要注重制度的落实。

  总结经验,巩固提高。在常州安监网、开辟专栏,采取新闻报道等形式,切实加大对开展“制度执行力提升工程”活动的宣传报道力度,加强信息报送工作。活动结束后,各部门和单位要用一定的时间,进行认真回顾,书面总结,对存在的问题,要剖析原因,制定整改计划,落实措施,严格整改责任,巩固活动成果。

实施方案 篇4

  情商又称情绪智力,是心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。美国哈佛大学著名心理学家戈尔曼指出,预测一个人的未来成就,智商至多只能解释其成功因素的20%,其余的80%则归因于其他因素。其中,关键因素是“情商”。情商水平高的人具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与众多人在一起时都能怡然自得。戈尔曼认为“情商是决定人生成功与否的关键”。可见情商对人的发展具有重要作用。基于情商的重要性以及学校的实际需要,我校通过情商教育的研究与实施,提高学生的综合素质,促进教师专业化成长,树立学校品牌影响力,让百年老校焕发新活力。

  一、实施情商教育的目标

  依据学校“全面发展,提高素质”的办学宗旨,我校着眼于孩子未来,立足于孩子现在,从点滴做起,培养和提高孩子的情商,让学生全面发展,提高其心理、道德素质。其总体目标是:使每一个孩子拥有博大的'爱心、乐观的情绪、积极的心态、顽强的意志力、不懈的探索精神和崇高的理想追求,形成正确的情感、态度与价值观,进而推动学生素质的提高。在此基础上,按学生年龄高低和生理、心理特点,将教育目标分解至各年级,各年级在总体目标的指导下,分重点实施目的性更强的专题教育:

  一年级:实施礼仪与乐观教育,培养学生与人交往的基本礼仪,教育学生讲文明、讲礼貌,让学生以乐观、豁达的态度面对自我、面对他人、面对学习、面对生活。

  二年级:实施感恩与博爱教育,培养学生对自己、对亲人、对师长、对他人、对社会、对自然的尊重与理解、宽容与关爱等情感。

  三年级:实施意志与信心教育,培养学生坚强的意志品格,具有较强的抗挫折能力,树立对自己、对学习、对生活的信心,用强大的意志和信心确立乐观向上的人生态度。

  四年级:实施自控与协作教育,培养孩子的自控能力,教育孩子自尊、自律,对自己负责、对他人负责,清楚自己的兴趣爱好,了解自己的情绪变化并能加以调节控制,学会自我觉察和自我反思。能够体察和感知他人情绪,并能够给予宽容与理解、体贴与关怀,很好地与他人沟通与协作。

  五年级:实施诚信与分享教育。引导学生理解和体验真诚相待,懂得诚信是立身之本,教育学生做一个诚实守信的人。并进一步学会与人沟通,懂得体谅他人的感受,互相理解,形成“人人为我,我为人人”的分享意识。

  六年级:实施理想与创新教育,培养学生树立为祖国、为社会、为家乡贡献毕生的远大理想,确立正确的人生观、世界观和价值观,使之具有高尚的思想意识和道德情操,并具备为了理想而不懈追求的探索精神和不拘泥于现状勇于质疑的创新精神。

  二、实施情商教育的原则

  1.借助课程实施教育

  正规课程指学校教育中有完整体系的课程,包括必修课程、选修课程。非正规课程没有完整的课程体系,表现为活动课程,如班会活动、主题活动、兴趣小组、社会活动日活动课等:也可以是乡土教材课程、校本教材课程。教师在正规课程中应渗透情商教育,非正规课程作为学校教育的另一个主要渠道,也是通往目标的必由之路。

  2.借助校园文化实施教育

  环境对人的影响不可小视,它潜移默化、熏陶感染着人的心灵。创设具有特色的校园育人环境,不仅是学校文化建设的需要,更是学校教育的需要。因此,学校通过加大校园文化建设力度,以情商教育的实施为中心,加强人文环境的塑造,实现校园文化与情商教育的有机统一。

  3.借助社会力量实施教育

  育人是一项复杂的系统工程,仅有学校教育是不够的。学校与家庭、社会之间存在千丝万缕的联系。家庭教育直接影响着青少年素质的提高,决定着青少年思想品德的健康成长和发展:在信息媒体日益发达的今天,社会环境对学生的影响越来越大。

  4.将人文教育理念贯穿其中

  人文教育是从人的本性出发、以人的发展为核心,通过知识传授、环境熏陶,使之内化为人格、气质、修养,成为人的相对稳定的内在品格。它提倡以人为本的,强调学生的主体地位,尊重学生的个人情感,因此是启动情感体验行之有效的重要手段。

  三、实施情商教育的过程

  1.启动阶段(20xx年9月到20xx年8月):全面铺开,感知情商

  (1)教师情商教育的感知。每学月一次组织教师学习有关理论,让教师掌握情商教育的基本理念:每学期组织一、两次相关讲座,通过专家讲,使教师明确如何实施情商教育,掌握在实际教育中实施情商教育的方法。

  (2)创设情商教育的氛围。学校总体的环境布置上要处处体现情商教育,张挂古今中外的情商教育故事、名人格言等,让学生随时受到情商教育的感染。各教室也要以年级教育重点为主题,进行室内小环境的文化妆饰,张贴有关的书画,教室板报要体现有关教育主题的内容,使学生在校园里的室内室外随处可见情商教育。

  (3)学生情商教育的实施。各年级按其教育主题,收集有关的故事、格言,作为教育的课程,在每周周会课上进行学习、诵读、谈感受、谈启示。教师对每次学习的内容要加以登记(如下表),积累资料。

  各年级按其教育主题开展活动:一年级学生开展“叠衣、系(鞋)带我能行”活动;二年级的学生结合父亲节、母亲节、教师开展感恩活动;三、四年级的学生要开展“硬笔书法我能行”“手抄报我能行”等活动,让学生在活动中磨练意志,学会合作,确立乐观向上的人生观。

  五、六年级的学生可开展作文竞赛,内容要体现正确的人生观、世界观和价值观。同时。“六一”节、元旦通过游园活动及文艺表演演绎学生的素质,展示学生的风采;开展书法、国画、古筝、扬琴、乒乓球等兴趣班,培养学生兴趣,陶冶学生情操。

  (4)学生情商的评价。各年级按其教育主题,制定家、校评比条例,并注明操作细则。操作细则:①测评结果用“A”“B”“c”“D”表示。“A”表示做到:“B”表示基本做到;“C”表示做得不够好,需要努力;“D”表示做得差,要重视,并给予改正。②校外测评由学生自评、父母评,教师再根据其测评情况得出校外总评。校内测评表先由学生自评、小组评、师评,再根据学生校外测评的情况得到学月总评。③每学月测评一次。一学期测评保持4个“A”以上的学生将被评为本学期校级“阳光少年”。

  2.成长阶段(20xx年9月到20xx年8月):继续探索,提升教育

  (1)教师情商教育的再学习。每两个学月教师上交一份教育反思;每两个学月组织教师上网查阅有关书籍和资料,书写心得体会,定期交流,实现资源共享,掌握实施情商教育的基本技能。

  (2)学生情商教育的提升。各年级除按教育主题学习故事、名言外,将另外选择一本课外读物以加强自身修养,陶冶性情。一、二年级:《弟子规》;三、四年级:《古诗七十首》;五、六年级:《增广贤文》。学校在第二学期期中后开展一、二年级《弟子规》诵读活动;开展三、四年级古诗词诵读活动;开展五、六年级《增广贤文》读后感的征文比赛。

  (3)家庭、社会教育力量的加强。①家庭教育方面:第一学期期初家长会向家长汇报情商教育启动阶段取得的初步成效,让家长认识情商教育这一理念,认同情商教育;动员家长将这一理念渗透到家庭教育中,并请专家介绍方法。对学生家长在家庭教育中实施情商教育的情况进行留意跟踪。第二学期期中考后请个别家长畅谈体会、经验。②社会教育方面:第一学期,聘请法制校长到校为学生开设法制讲座,由3至6年级的学生参加。第二学期组织三、四年级的学生到农科所参加学农实践;组织五、六年级学生到塔山历史纪念馆参观。

  (4)学生情商的评价条例、方法的探究。学生情商测评的方法是否能科学、公平、全面评价出学生的情商,测评的条例是否需要修改,这需要在实践中检验。

  3.结题阶段(20xx年9月到20xx年7月):回顾反思。收获硕果。

  (1)教师情商教育的经验总结。教师收集两年来的活动反思,针对这一教育活动的可行性、实效性、科学性,提出自己的见解,撰写有价值性的论文。交流总结研究成果,将各成果加以汇总、分析,撰写比较系统的研究报告。

  (2)学生情商教育成果的展示。每学期开展一次“书画之星擂台赛”“音乐之星擂台赛”等活动,为学生创设展示的平台。

  (3)情商校本教材的整理。各级按主题将有关的中外故事、名言加以整理,装订成册。

实施方案 篇5

  20xx年度我村创建卫生村工作已进入攻坚阶段,为进一步落实各项创建工作任务,加大我村创建工作力度,不断提高省级卫生示范村创建水平,确保创建工作按期达标验收,特提出如下实施方案:

  一、指导思想

  以创建最佳人居环境和最佳投资环境为目标,按照省、市、县高标准、高起点、高质量的工作标准,扎实地开展创卫示范村组的活动,为改善我县投资环境做出应有的贡献。

  二、工作任务

  村抓点带面,开展卫生示范村的创建工作到20xx年底把我村建成卫生示范村。

  三、示范村标准

  (一)卫生标准

  1、环境设施有规划,住房、道路、畜圈及卫生设施,布局合理,村组容貌整齐美观。

  2、道路平坦、排水通畅,在条件允许的情况下硬化路面,在公路两旁植树,庭院种植花草,美化环境。

  3、庭院干净,柴草堆放整齐,杂物放置有序。

  4、组织村民开展除“四害”工作。

  5、水源卫生。各组装自来水达100%,水质要符合饮水卫生标准。

  6、加强对水源的管理和消毒制度,完善操作规程,定期检测水质。

  7、村组内厕所布置合理,定期对粪便进行无害化处理,无蛆蝇、无恶臭、卫生厕所达90%以上。

  (二)健康教育

  1、积极开展传染病预防,计划免疫和健康教育工作,达到相关的指标要求,村内无传染病流行。

  2、村小学健康教育达100%,卫生知识知晓率和行为养成率达90%。

  3、村组内定期通过宣传栏、黑板报、广播,大力宣传卫生知识,引导健康文明生活方式。

  四、实施步骤

  第一阶段:宣传动员(2月19日—4月19日)

  第二阶段:组织实施(4月20日—10月30日)

  第三阶段:达标验收(11月1日—12月20日)

  五、加强领导

  为加强对本次工作的领导。具体抓好创建工作的各项任务的实施,确保创建工作顺利开展。

实施方案 篇6

  摘 要:企业信息化迅速发展,对会计工作提出更高要求,学校应该重新审视会计人才的培养目标,及时开展对会计专业课程的数字化资源建设的研究和开发。数字化教学资源有利于信息表达、更新,能促进优质教育资源共享,深化课程改革。数字化教学资源设计与应用是会计专业课程教学的重要保障。在分析会计专业课程数字化教学资源设计与应用现状的基础上,总结出需要特别注意的问题。以南京财经学校五年制高职会计专业骨干课程《会计基础》数字化资源课程建设为例,结合市场调查研究,探索开发研究,撰写实施方案。

  关键词:数字化教学资源;会计基础;开发;研究

  一、数字化教学资源研究现状

  教育部启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作,提出要加大教学过程中使用信息技术的力度,建立各门类、专业的校、省、国家三级精品课程体系。在教学方法和手段方面,精品课程建设工作提出要合理运用现代信息技术等手段,改革传统的教学思想观念、教学方法、教学手段和教学管理。精品课程要使用网络进行教学与管理,相关的教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录等要上网并免费开放,鼓励将网络课件、授课录像等上网开放,实现优质教学资源共享,带动其他课程的建设。

  二、《会计基础》课程数字化资源开发研究方案

  《会计基础》是财经类专业的专业基础课,是会计职业的一门入门课程。按照学校数字化资源课程建设工作的安排,特制定了《会计基础》数字化资源课程建设方案。

  (一)《会计基础》数字化资源课程建设的目标

  1.数字化资源课程建设的总体目标

  根据《会计基础》课程的特点及目前《会计基础》课程的实际情况,我们计划在两年内将《会计基础》数字化资源课程建设成具有现代教育教学理念,拥有一流教师队伍;符合现代科学技术和适应社会发展进步需要的一流教学内容;能够促进学生的全面素质提高,采用一流教学方法、一流教材、一流教学管理,集科学性、先进性、教育性、整体性、有效性和示范性于一身的"普遍受学生欢迎的课程".

  2.建设具有高职特色的数字化资源课程

  《会计基础》课程建设的基本思路:始终把理论性、技能性和创造性作为会计基础课程建设的中心,把课程教育定位于培养学生具有较强的市场竞争意识、具有深厚的会计理论基础和较强的技能操作能力,并经过实际工作的锻炼后,能够娴熟进行会计核算、成为企业合格会计人员的一门专业基础课。根据课程建设的需要,本课程的建设目标如下:进一步对教学内容进行研讨,制定科学合理的课程标准;加强师资队伍建设,优化师资结构;推行案例教学和实践教学,强化学生实际应用能力培养;采用先进的教学手段,扩大多媒体教学授课范围;完善网络课程资源,提高网络教育比重;推进数字化教学资源的立体化建设。

  (二)《会计基础》数字化资源课程建设的内容

  1.加强师资队伍建设

  (1)师资队伍现状

  目前《会计基础》课程师资队伍现状、师资队伍建设是教学的最基本建设,也是实施课程建设与教学的重要保证。担任《会计基础》数字化资源课程教学任务的教师有6人,分别毕业于扬州大学、南京财经大学、南京航空航天大学、南京师范大学、南京大学等。所有教师均为本科以上学历,其中硕士以上学位的教师有2人,占33%;高级职称3人、讲师2人、助教1人,高级职称教师占50%;40岁以下的教师3人,占50%;具有双师素质的4人,占67%.讲师职称以上的教师担任本课程教学都长达5年以上。()教师队伍职称结构、学历结构、年龄结构均合理,是一支朝气蓬勃、富有创新能力的教师团队。

  (2)《会计基础》师资队伍建设规划

  ①加强师资队伍的理论学习。重视专业知识的更新和学习,想方设法、多种途径寻求再学习提高之路,通过提高和改善教师的专业知识水平与知识结构,实现本专业教学目标。②科学合理地安排师资结构。为保证师资梯队建设的质量,对青年教师采取"师傅制"培养方法,通过一老带一青,完成对青年教师的全过程培养;在职称结构上,实现以高职称为龙头,高、中、低职称合理搭配的队伍建设;在学历结构上,逐步建立起硕士研究生的高层次队伍。通过一系列合理安排,力争将会计基础师资队伍建设成至少有二名学科(专业)带头人、若干名中青年骨干教师所构成的具有较好教学水平、较强科研能力的师资队伍。③提高教师的实际业务能力。一方面,注重安排教师在学历教育方面上台阶,力争在尽可能短的时间内取得硕士学位;另一方面,注意安排教师积极参与会计职称考试、注册会计师考试的培训辅导工作,随时把握本学科最新的前沿动态,及时进行知识更新。鼓励教师积极参加各类职称考试。同时,每年均安排教师到企业参加各种社会实践活动,了解实际情况,灵活运用所掌握知识,提高实际动手工作能力,以便更好地在教学中指导学生。④主讲教师积极参加校内外有关会计基础的科研活动,及时了解本学科的最新发展动态。每位教师每年必须完成不少于一篇的有关会计基础及会计学的学术论文并在省级以上刊物上公开发表,形成浓厚的学术科研氛围。

  2.教学内容和课程体系改革

  改革该门课程的教学内容和体系,首先要在现代教育思想的指导下,吸收本课程相关的新制度和新准则,充分体现课程的前沿信息反映到教学内容中来。《会计基础》课程教学内容和体系的改革与完善,是从整体优化课程体系和教学内容入手,并同时研究和改革课程的教学手段和教学方法,使之成为融教学内容、课程体系和教学方法为一体的新型教学课程体系。

  3.建设立体化《会计基础》数字化教学资源课程包

  (1)树立教材建设新理念

  随着教育改革与发展,要求职业学校的教材建设呈现出全要素、多功能、立体化的特色。《会计基础》课程是与企业会计实践联系极为紧密的一门课程,所以《会计基础》数字化资源课程教材建设必须与时俱进,树立教材开发的新理念,建立教材的新体系、新内容,要从提供单一的教材到提供完备的教学解决方案及丰富的教学资源。立体化教材的编写必须体现职业教育的特色,以培养学生的综合能力为目的,以必须够用为度,内容精练,突出实用,学生易学,方便教学,贯彻国家标准,引入最新技术,配套多媒体助学助教系统,使教学变得直观、生动。

  (2)构建教材建设新体系

  本着"先进、有用、有效"的原则,首先对该门课程的教学大纲做彻底的改革,增添先进实用的内容,并且以此为基础,结合多年讲授该门课程的教学经验,组织骨干教师,确定一本省内优秀的《会计基础》教材作为核心教材,同时选择1~2本参考教材。

  (3)具体教材资源结构

  《会计基础》课程标准、《会计基础》课程主教材1本、《会计基础习题集》1本、《会计基础》单项训练(仿真软件)、《会计基础》阶段训练(仿真软件)、《会计基础》课程多媒体教学课件、《会计基础》课程网络试题库。

  4.实践性教学的设计思想与效果

  (1)校内实训基地

  为更好地适应会计专业的实践教学需要,我们现在已经拥有一个校内手工会计模拟室和两个会计电算化模拟室。由于《会计基础》是一门实践性很强的运用学科,在执行教学计划中,除了在课堂上利用教学时间对会计实务和会计案例进行分析和讨论外,还进行实践性教学。实践性教学采用单项训练和阶段性实训相结合的方式。单项实训是指授课教师根据本学科的教学进度,分单节组织学生完成日常的练习和实训。阶段性实训是在课程理论课结束后通过一周的系统实训,即在该学期末组织为期一周的校内会计模拟实习,让学生以一个会计人员的身份从会计实务出发,通过模拟操作,了解会计从原始凭证、记账凭证、会计账簿到会计报表等过程的账务处理程序,进一步加强对会计学的感性认识,使学生掌握必须的实践技能,提高动手能力。

  (2)校外实训基地的建立与完善

  学校现在已经拥有了上市公司、民营企业、会计师事务所等多家校外实训基地。学校计划在现有实训基地的基础上,进一步新增校内会计服务咨询公司,让会计专业教师及毕业生能接触到真实的经济业务,进行实地锻炼和学习。学校将充分利用实习基地接收和安排学生阶段性岗位实习和毕业实习,为培养学生的专业技术应用能力奠定基础、创造条件。

  5.教学方法

  根据会计专业的特点,结合近年来在会计教学中的经验,通过多种方式,灵活运用多种教学方法和手段,针对不同的班级,不同的教学对象,不同的教学内容,因材施教,以提高教学质量、实现教学目标。具体教学方法如下:

  (1)启发式

  本课程是一门专业性很强的学科,面对抽象的专业术语,很难调动学生内在的积极性,为充分利用课堂教学时间,提高课堂教学效率,激发学生的听课兴趣,有效调动学生学习《会计基础》课程的积极性和主动性,教师上课循循善诱,深入浅出,尽量使学生边听课、边思索,启发学生积极思考,鼓励学生自主学习,发挥学生能动学习的主体作用,不断提高学生学习的自觉性。

  (2)直观法

  与其他重要的经济管理类专业课或专业基础课相比,《会计基础》的教学需要更多的实践与操作机会,要求教师在讲授过程中尽可能地采用直观的易于理解的方法和手段。针对该课程的这种特点,我们在该课程的课堂设计和教学方法及教学手段上,更加注重实用性。从会计凭证、会计账簿和会计报表的实物展示与使用,都尽可能地真实化,使学生能对经济活动过程的处理有实际的切身体验。对非常抽象的专业术语和复杂的账务处理程序,以及对单证账表的了解和说明,大量采用真实的图示类比,由浅入深的直观教学。

  (3)案例式教学

  对于缺乏会计实际工作经验的在校生来说,诸如会计的职能、特点、对象,会计核算的基本前提和会计信息质量要求等基本理论问题,大多比较抽象,不易理解。因此,尽可能采取案例教学方式以加深理解,用一些接近生活的案例,来启发学生对知识的理解和掌握,从而激发学习兴趣,明确学习要融会贯通。

  6.教学组织管理

  规范化、科学化的教学组织管理是顺利实施课程教学的重要环节。为搞好课程教学工作,我们制定了一系列课程教学管理规范和章程。

  (1)制定教师工作规范

  该规范明确了教师的任务和要求,从教书育人、为人师表,到课程的备课、上课、辅导、批改作业、答疑、考试试卷评阅等都做出了明确的规定。

  (2)精心编制课程标准

  课程标准是实施课程教学的标准和准绳,是课程教学的规范性纲领和依据。我们按照新课程的教学要求编制出课程标准。从课程体系、教学内容、教学要求、教学进度、重点难点、教学流程、教学方法和手段,到课程的考试和考核、试验实训、成绩评定等都作了较为明确的规定。

  (3)规范教学管理,加强教学督导建设

  教学督导和反馈是科学化教学管理中的重要一环。为切实做好教学管理的规范化、科学化,我们建立健全教学督导制度,准备成立教学督导小组,定期不定期地对课程教学进行督察和反馈,发现问题,及时纠正和改进。

  (4)集体备课,共同研讨

  为搞好课程教学,我们成立会计基础备课小组,实施规范的课程教研活动,通过相互交流和沟通,做到了相互学习、取长补短、共同提高。

  7.激励和评价机制

  (1)建立教师课堂教学及教学质量的评价机制

  根据学校有关文件精神,通过政策激励、教学全程追踪、督导和评价、与评先树优、职称评定挂钩等方式,鼓励教师多上课、上好课、搞好教学研究,具体措施制度是:教师教学工作规范;职称评定的教学要求;教学事故的界定与处理意见;科研水平的界定与排序;教学督导工作规范;教学中实行名师工作室制度等。

  (2)建立规范的学生学习的激励和评价机制

  教与学是教学过程中两个重要的有机部分,为激励大学生学习的积极性,最大限度地提高教学质量,在教学评价体系改革中,对《会计基础》课程考核方式进行改革,将开卷考试与闭卷考试方式相结合,将闭卷笔试与案例分析相结合,将学历教学与考证教学相结合,真正检验出学生的学习效果。

  参考文献:

  郭玉娟,袁晓斌。精品课程设计与应用调查分析.中国远程教育,20xx(2):46-49.

  廖宏建,吴涛,庄琪。精品课程中优质网络教学资源建构策略的研究与实践.中国电化教育,20xx(3):77-79.

  丁世敏。精品课程数字化教学资源建设的思考.中国西部科技,20xx(1)76-77.

  刘学华。论高职高专会计信息化课程体系的重构.商业文化,20xx(7)。

  王振武。会计信息化人才培养模式研究.中国管理信息化,20xx(17)。

实施方案 篇7

  第一部份课程目标

  一.总目标

  以贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》,传民族传统文化灰核心,解决中小学德育工作实际问题,使中小学德育直正体现普教性、持久、创新性、针对性,可行性,有效性特点,减少突击与形式,使德育走向系统化、科学化、规范化,让学生得到健康的、和谐的、全面的发展,提高学生文明素质,提高思想道德修养,为国家、为社会培养大批合格的建设者.

  初中重在培养学生良好文明习惯的养成,让学生在学习、生活实践中,养成文明礼貌、讲卫生、讲秩序、爱劳动的习惯.培养学生诚实守信、宽容友爱、热爱集体、关心尊重他人的品质;培养学生善于合作、热心参与的能力;培养学生热爱祖国、热爱生活的情感和乐观向上的态度.

  二.分目标

  (一).知识

  1.了解礼的起源与发展、内容与实质.

  2.懂得学习礼仪的重要意义.

  3.掌握正确的形体姿态,懂得中学生得体的服饰要求和谈吐规范.

  4.掌握家庭礼仪中对待长辈、客人及邻里的基本礼节.

  5.懂得与教师、同学相互交往和行为准则和礼仪规范,懂得尊重自己、尊重他人的意义.

  6.懂得作为社会人在公共场合应遵守的礼仪规范,遵守社会公德.

  (二).能力

  1.能够规范自己的行为举止,养成良好的“体态语言”习惯,调整自己的情绪,提高个人素养.

  2.灵活运用不同场合下的礼貌用语,掌握与人交往的语言技巧,提高与人交流、与人沟通的能力.

  3.学会端庄、大方、整洁的仪表修饰,以符合中学生自身特征,展示自我良好形象,培养和提高鉴赏力和审美能力.

  4.懂得自尊、自爱.养成文明的生活习惯,讲究个人卫生,学会做事,培养劳动和生活自理能力.

  5.融洽师生关系,学会尊重,关心他人,爱护、帮助他人.培养和锻炼适应能力,培养协作能力.

  6.培养敬老爱幼、助人为乐的诚心、爱心和热心,培养热心参与、友好交往能力.

  7.自觉遵守公共秩序,保护公共环境,.

  (三).情感和态度

  1.尊重自己,尊重他人.从自尊、自重、自律的行为中培养关爱自己、宽容善待他人、关爱他人、关爱社会的情感.激发学生的爱国主义情感,增强民族自尊心、自豪感.

  2.培养高尚的思想品质、良好的道德情操和文明礼貌的行为,在规范行为中培养健康活泼、积极向上的心理素质和健全人格.

  3.培养自觉遵守社会公共秩序,维护社会利益,爱护公共设施的良好品质.培养对国家、社会自觉履行义务的责任感和社会公德意识.

  4.培养学生诚实守信的生活作风,做到真诚讲信用,遵纪守法.

  5.树立环境保护和公共安全意识.爱护环境,爱护大自然,保护与人类共同生存的环境.

  第二部份教学计划、课程内容及安排、活动形式

  教学计划:初中礼仪教育课程的知识部份共24课时,两个学年完成,知识传授与实践活动课时比例基本为1:1,或者活动实践课时多于知识传授课时,即礼仪教育总课时数为48节,教师教学时可视实际需要灵活把握.本课程的突出特点是实践性、时效性、可操作性,教学过程注意与学校长德育管理工作密切联系.另外,学校总体教育计划中的学生实践活动,如:节日教育、艺术节、主题演讲比赛、社会实践等,作为礼仪教育课程实践活动的重要内容.

  一.课程内容及课时安排

  一.绪论(共2课时)

  1.礼的起源与发展(0.5课时)

  2.礼的内涵与实质(0.5课时)

  3.做文明礼貌的中学生(1课时)

  二.仪容仪表礼仪(5课时)

  1.形体姿态(3课时)

  2.中学生服饰礼仪(1课时)

  3.礼仪修养与个人卫生(1课时)

  三.谈吐礼仪(3课时)

  1.谈吐礼仪与语言美(1课时)

  2.谈吐礼仪与声音美(1课时)

  3.谈吐礼仪与普通话(1课时)

  四.家庭礼仪(6课时)

  1.敬老礼仪(2课时)

  2.日常餐饮礼仪(1课时)

  3.待客礼仪(1课时)

  4.书信礼仪(1课时)

  5.电话礼仪(1课时)

  五.校园礼仪(4课时)

  1.师生之间的礼仪(2课时)

  2.同学之间的礼仪(1课时)

  3.校园活动礼仪(1课时)

  六.公共场所礼仪(4课时)

  1.公共礼仪基本原则(1课时)

  2.公共场所的礼仪规范(2课时)

  3.社会公德与环保安全(1课时)

  二.教学活动形式:

  本课程是以学生直接参与的丰富多彩的活动为主要教学形式,强调寓教育于活动之中.

  常用形式:

  1.交流分享:是常用的学生学习、交流活动形式,可以是小组的,也可以是全班的;可以是随机的,也可以是专门安排的.交流分享能使学生有机会运用多种方法表达自己的感受、想法,展示自己的成果,分享交流,锻炼表达能力等.

  2.资料调查:在教师的指导下,通过图书、报纸、电视、电话、网络等途径搜集资料是学生自主学习的主要方式之一.可根据学习内容的要求、学生的兴趣和水平进行组织与指导,确定搜集的目标和范围,将得到的资料按要求或以学生熟悉的方式进行整理、利用、交流.

  3.现场调查:通过组织学生到现场观察或与当事人交流,使学生对所关注的总是能通过亲身体验,获得直观的印象和更加深入的了解.

  4.情景模拟与角色扮演:这类活动是为了让学生获得某些难以身临其境去学习的体验、经验、知识等,而有目的地创设某种情景,令其经历的仿真性演习活动.活动的关键是让学生获得体验,演技好坏并不重要.如学习生活中待人接物的一般礼节、遵守交通规则、遵守公共秩序等方面的教育等都可以利用这一形式.

  5.诵读诗文:在教师的指导下,让学生诵读一些具有教育意义的古今经典赞歌、文章.一方面是为了弘扬我国的传统文化,另一方面是提高学生的人文素养.

  6.欣赏:学生欣赏的对象可以是人文作品、自然景色、音乐,也可以是学生喜欢或佩服的同伴或其他人物.如师生共同搜集某一专题的故事、绘画、照片、录像、电影、多媒体作品等来一起欣赏.

  7.练习:这是指针对某一项或几项教育目标,进行有针对性的课堂练习或课后强化练习,以让学生学会正确的方法,养成良好的习惯.如学会正确的坐、立、走姿势,练习中学生形体健美操等.

  8.讲授:这是以教师言语传授为主的活动形式.为让讲述生动、有效,应在充份了解学生理解水平的基础上,尽量利用各种直观教具、故事和能够调动学生积极性的方法.

  9.主题班会:针对某一主题而召开的班会,可以综合利用上述多种形式,使学生身临其境地受到教育,达到教育的目的.

  10.与其他学科、教育活动的结合:礼仪教育课程的实施应注意利用其他学科或教育活动的成果,与其他学科和教育活动,如班会活动、节日庆祝活动等相结合,还可以与音乐欣赏、体育健美操练习等结合,还可以充份利用校园环境等创设礼仪教育氛围.

实施方案 篇8

  大学生感恩教育工作计划一、目的为了更好地引导学生生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生报答社会、感恩社会、报效祖国的深刻情感,激发他们爱祖国、爱人民、爱南山、爱学校的热情。二、实施方法与组织措施(一)层层动员,广泛宣传1、开好三个会。(1)学校召开各二级学院分管领导和行政秘书感恩教育部署会,传达教育计划,部署

  大学生感恩教育工作计划

  一、目的

  为了更好地引导学生生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生报答社会、感恩社会、报效祖国的深刻情感,激发他们爱祖国、爱人民、爱南山、爱学校的热情。

  二、实施方法与组织措施

  (一)层层动员,广泛宣传

  1、开好三个会。

  (1)学校召开各二级学院分管领导和行政秘书感恩教育部署会,传达教育计划,部署实施方案;

  (2)学校、二级学院分别召开学生会、社团负责人会议,充分发挥社团组织在教育活动中的能动作用,同时召开学生座谈会,及时了解学生对教育活动的认识和反映,增强活动的针对性和实效性;

  (3)班主任及时召开各班级感恩教育主题班会,对班级如何开展感恩教育活动,制定具体实施方案。

  2、营造一个氛围。

  (1)学校将向全体师生发出感恩从心开始,让爱温暖人间的倡议书;

  (2)宣传部要利用宣传橱窗、学生处利用网页和广播对活动进行宣传报道;

  (3)各二级学院制作一期有关感恩教育专题内容的宣传栏;

  (4)各班级创办一期有关感恩教育内容的专题黑板报;

  (5)各单位组织制作一定数量的宣传条幅,开展有关诸如签名等形式的宣传活动;

  通过上述活动,积极营造感恩教育的舆论氛围,推动活动的有效开展。

  (二)深入教育,积极引导

  为教育引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生报答社会、感恩社会、报效祖国的深刻情感,激发他们爱祖国、爱人民、爱南山、爱学校的热情。

  1、师德师风教育。人事处将组织对全院教职员工进行感恩社会、感恩集团、感恩学校、感恩生活、感恩同事和师德师风系列教育,通过教育,强化老师的育人意思,充分发挥学为人师、行为示范的作用,坚持以学生为本,用严格的教诲、科学的管理、周到的服务和高尚的人格魅力教育影响学生,达到以智育人、以行导人、以情感人、以理服人的目的。

  2、学生课堂教育。基础部德育教研室要拟定和实施感恩教育计划,从理论的角度讲清感恩的内涵、意义和感恩的方式方法,使同学们懂得为什么感恩和如何感恩,懂得一些做人做事的道理。下学期,德育教研室要开设以感恩为主题的公共选修课,并计入学分,充分发挥课堂教学在感恩主题教育中的主导和主渠道作用,广大教师要结合各自特点,有机渗透感恩教育,充分发挥教书育人的作用。

  3、社会教育。充分发挥学校、家庭、社会三位一体的合力作用,把感恩教育向家庭、社会延伸。一是请校外有关领导和人士来校讲课;二是请有关学生家长来校作报告;三是在条件具备时,邀请感动中国中的典型人物来校作报告;四是举办有关感恩内容的座谈会。(三)开展形式多样的活动,把感恩教育落到实处1、开展一次征文活动。四月上旬在全院师生中开展征文活动,广大师生可以结合自己对感恩具体内容的理

  3、社会教育。充分发挥学校、家庭、社会三位一体的合力作用,把感恩教育向家庭、社会延伸。一是请校外有关领导和人士来校讲课;二是请有关学生家长来校作报告;三是在条件具备时,邀请感动中国中的典型人物来校作报告;四是举办有关感恩内容的座谈会。

  (三)开展形式多样的活动,把感恩教育落到实处

  1、开展一次征文活动。四月上旬在全院师生中开展征文活动,广大师生可以结合自己对感恩具体内容的理解,紧密围绕身边事,畅谈如何感恩。学生处、人事处将组织优秀征文评选展示,并对优胜者将给予一定的奖励。

  2、举办演讲比赛。四月中旬学生处将组织一次以感恩父母、奋力成材为主题内容的大学生演讲活动,活动自下而上的展开,学生处将组织总决赛,并对优胜者实施奖励;人事处将组织一次教师感恩教育演讲比赛。

  3、举办一次歌咏比赛。要求广大师生在本学期内要学唱《感恩的心》、《母亲》、《父亲》、《美丽南山》、《说句心里话》、《常回家看看》等感恩教育歌曲,学生处将在五月下旬组织各二级学院进行感恩歌曲大合唱比赛活动,对优胜单位给予奖励。

  4、观看具有感恩内容的影片。从四月份开始,将陆续组织学生观看有关感恩内容的教育影片,要求学生写观后感。

  5、四月下旬举办一次感动瞬间书法、绘画和摄影展。让师生用书法、绘画、摄影等形式来表达内心的感恩之情。

  6、开展感恩父母,从点滴做起活动。在师生中开展写一封家信、打一个电话、为父母送生日礼物、假期帮父母做家务等活动,体会和感激父母的艰辛和不易,培养师生感激父母的养育之情。

  7、开展感恩老师,奉献真情活动。在学生中开展给老师写一封信、汇报一次思想、做一张贺卡、献一束鲜花、提一个建议、写一首诗等小型活动,来表达对老师的感激之情。同时,要求各班级开展争创尊师重教示范班活动,学生遇到老师自觉向老师点头问好,标准语是老师早、老师好,自觉养成讲文明,讲礼貌的良好习惯,学会做人做事。

  8、开展感恩同学同事、牵手互助活动。为同学同事做一件有益的事,给班级做一件有益的事,营造同学同事之间互帮、互助、互学、互进的学习和生活氛围,增进同学同事之间的友谊。

  9、开展感恩社会,关爱环境公益活动。以学雷锋树新风,构建和谐校园为主题,四月份开展学雷锋月系列社会公益活动,积极倡导为社会、为南山、为学校做好事,利用植树节,倡导组织同学主动植一棵树,养一盆花,保护一片绿地,人人争做公益活动自愿者。

  10、开展理解与尊重为主题的角色互换活动。通过角色互换,使学生与老师、楼长、卫生工、门卫等员工之间做到相互理解和尊重,相互关爱和支持,建立和谐融洽的校园人际关系。

  11、开展勤俭节约,感恩于行活动。倡导珍惜每一滴水,每一粒粮食,每一张纸;组织学生上一堂生动的算账课,算大学4年每个学生要花家里多少钱,算他们需要多少年才能回报家庭和社会,将算账得出的结果和心得写信告诉自己的父母。

  12、六月份举办一场以感恩为主题的文艺晚会。邀请老年公寓老人、幼儿园小朋友和有关社会人员参加。

  三、几点要求

  (一)各二级学院要根据学校的整体方案,结合本单位的实际情况,研究制定本单位的感恩教育活动实施计划,认真抓好落实。

  (二)各单位要召开动员会,广泛发动,深入教育,全员参与,积极营造活动氛围。

  (三)各级学生会、社团组织要积极配合,充分发挥职能作用和优势,积极主动地开展适合学生特点形式多样的感恩活动。

  (四)建立长效机制,学校今后将每年三月份定为感恩教育月,每年开展一系列感恩教育活动,使感恩教育经常化、制度化。

  (五)活动结束后,各二级学院要认真总结经验,表彰先进典型,并将总结材料于十二月中旬报学生处。学校将对先进单位和先进个人予以表彰。

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