酒店员工的辞职报告

时间:2023-02-04 08:42:34 报告 我要投稿

酒店员工的辞职报告(汇编15篇)

  在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的酒店员工的辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店员工的辞职报告(汇编15篇)

酒店员工的辞职报告1

尊敬的*总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的'叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

  20xx年 **月** 日

酒店员工的辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是,在公司做前台工作半年的时间,我对这份工作还是很热衷的,毕竟自己本来就是前台工作出身,我在这半年的工作当中更加清晰了自己方向,做前台工作需要一份耐心,一份责任心,还有用就是坚持不懈,我很遗憾,这次我坚持不下去了,也是向您来辞职,对于这次辞职,我考虑了很久因为自己毕竟是有过前台工作经验,对于这里还是能够有所发展,我对自己的要求也不是很高,可是这次的辞职实在还是有着原因的,自我做前台工作以来,我发现这不是我想的那样,我的工作实在是繁多,尽管我来之前就已经过做好的很多准备,在工作当中我一定要保持这一点,我知道自己有几斤几两,可是这繁多的工作还是让我想到了放弃,本来以为自己只有慢慢的适应才能解决,可是这半年的时间让我意识到自己是坚持不了的。

  这跟我一开始想的出入是很大的,本来觉得自己只要负责到前台相关的工作,最多做一点别的`事情,可是这半年来我就一直感觉工作在增加,每天很多事情都要处理,一些不属于前台范围之内的工作有的时候也要做,这一点我觉得是在是让人坚持不了,我觉得没有什么事情是不能克服的,可是很多时候就是会慢慢的适应不了,这次来辞职是我感受到了这份工作给我带来的一些不便,每天的时间安排的很满,特别是生活节奏太过于紧张,这不是我想要的其实我想过放弃,但是自己又想坚持一会,于是就产生了很多矛盾,这次事情就是这样,一直拖到了现在。

  这本来应该在一早就做出决定的,可是我的一直不坚定,现在其实就是在耽误自己的时间,也是对工作不负责,我来到了半年,这半年当中我就一直想着去慢慢的适应工作,作为一名前台我意识到自己工作重要性,前台的工作是多样性的,这我是知道但是这实在是让我感受到了压力,当然不是应为我做不了这件事情,是我不喜欢这种紧张的工作节奏,我很感激在这里经历的一切,我一直认为我现在经历的一切都是我应该经历的,现在的我已经非常的坚定我就是要不后悔才行,现在这份工作我不能让自己心态影响到,我知道在作为一名职场工作者必须要对工作负责,内心很多不舍但是这都是我要认真对待的,我很感激让我有这么一段真实的经历,最后也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告3

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的.环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自身也意识到了自身个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自身的作用。但是我觉得自身一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自身的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

酒店员工的辞职报告4

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的帮助和关怀!因x月底需返校进行为期x年的培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到酒店已x年有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果x年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的.思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶,或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

  人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是刚进酒店的xx员工,我的岗位是礼仪,我到这里工作还不到一个月,但是我现在就跟领导来提辞职了。我对这一行为感到很抱歉,如果因为我的离职而给酒店带来了一些损失,我在这里向酒店领导说一声“对不起”。但是我在我这一个月的工作期间里,我一直都是用认真的态度来对待我每一天的工作,不管每一天有多累,有多繁忙,我都谨记公司领导的教诲,用最灿烂的笑容来迎接每一位客人,用我最热情的服务去接待每一位顾客。所以在这一个月里我已经尽了我最大的.力来做好我这一份工作了,也尽量去融入我们酒店的工作氛围,但是我依然感觉我并不能真正融入进去,所以我想向领导尽早提出辞职,避免耽误我们双方更多的时间。

  我觉得我不能真正融入进公司的原因,有三点:

  第一点,我和同事性格不合,相处的过程总是不太和谐。因为做我们礼仪的,大部分都是一些年轻女孩,大部分都是90后,甚至还有很多零零后,而我一个80后插在她们中间,总显得格格不入。虽然我很感激酒店没有在意我的年龄就给了我这个做礼仪的机会,但是我实在有很多观点、看法还有生活习惯都和她们不同,所以我们经常产生一些矛盾。有时候在宿舍里吵吵还好,但是在工作的时候,我们都甚至会吵起来。我有想过要缓解一下我们同事之间紧张的关系,但是我可能和她们的性格真的不合,不管我有多努力的去融入她们,但最终也只是换来她们的不理解。我感觉我被孤立了,我感觉到在酒店里我没有一个朋友,我感觉到很无助和孤独。所以我每天带着这种心情上班,我其实工作的很不开心,我知道这有我很大的一部分原因,但是我的性格和生活习惯都是我多年养成的,一时间要改也做不到那么快,而且我也不想为了去迎合某一些人就去做一些刻意的改变,所以我只能选择辞职。

  第二点,我不太适应酒店的工作时间。作为礼仪,我们要有一个良好的仪态站在我们酒店门口去迎接每一位到来的客人。而且有时候一站就要连续站上几个小时,长时间的穿高跟鞋站立使我的脚经常磨出一个个水泡。晚上回到寝室也总是累的腰酸背疼,每走一步都疼到了我心窝,所以请领导原谅我的不能坚持,我只能跟领导辞职了。

  第三点,工作环境太过吵闹。在酒店里工作有一个不太好的地方就是里面的环境太过于吵闹喧哗。可偏偏我的性格是那个种喜欢安静的,太吵了我会感觉很烦。我之前以为酒店都是有淡季和旺季之分的,但是我来到我们酒店才发现,我们酒店生意简直是太好,基本上每天都处于一个满座的状态,每天都是生意爆棚的一天。所以我不太适应也不太能接受每天都处于这样的一个环境下,所以我只能提出辞职了。

  以上三点,希望领导看完之后能好好考虑,我会耐心的等待领导给我的答复。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工的辞职报告6

各位领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感抱歉。

  感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月,从中学到了很多,明白了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的'工作,并在同一天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。

  最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!

  也衷心祝愿xx酒店xx分店顾客盈门,生意兴隆。

  特此汇报,期待您的回复!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告7

尊敬的各位领导:

  感谢你们一年多以来的照顾,从我入职以来,与酒店共同成长,与各位领导共同担当,一年多以来,我得到了各位领导的悉心指导与栽培,在工作中不断的迎接着挑战,战胜困难,不辱使命,在20xx年底,我提前完成了承诺的`任务,这将成为我一生的财富。

  这是一个艰难又必须做的决定,我谨此正式向酒店各位领导提出辞职,希望各位领导给于批准,未来我将把我的主要精力放在我专注的事情上,在未来的日子里,我会怀念在酒店工作的时光,会想念我的领导与同事,不会忘记他们曾经给我的帮助,这将成为我珍视难忘的记忆,我再次感谢各位领导,是你们在我的人格塑造中,注入了敢于拼搏,敢于冒险,敢于创造,敢于胜利的企业精神,感谢我的同事,是他们与我一道,共同风雨,勤奋耕耘,一同创造佳绩,没有你们,就不会有我的现在。谢谢!

  今后如果需要,我会以不同的方式,不同的角色,继续为酒店服务。祝大家新年快乐,酒店蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  何玉莲

  20xx.2.7

酒店员工的辞职报告8

尊敬的王总:

  您好!

  时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。

  在这段时间里,我学习到了很多新的器械,也因此支付了不小的代价,甚至给公司制成了损失。为此,我深感愧疚。

  逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的.麻烦,这其中有很多小的问题在同事和指导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易处理的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地十分的小,一旦选购不当就会给公司制成库存。

  自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这原本可能避免。

  真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

酒店员工的辞职报告9

尊敬的某主管:

  您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的.时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告,可做参考!

  感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

  在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  在此,我感谢种子站的领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢站领导和其他同事对我在请假期间的体谅。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。 最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

  在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

酒店员工的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  时间飞逝,转眼间x年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了xx县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这x年里一直常盛不衰的原因,但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

  当然,我相信通过我们的'共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

  随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想x年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“x年约定”时,我的心情十分沉重,天下没有不散的宴席,不知道是不是自己的事业心太重,也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧。半年合同期已满,本人决定不再续约,不知道领导在20xx年x月x号之前能不能批下来?

  虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告11

敬爱的公司领导:

  您好!

  经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请辞职报告。

  xx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的.栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的xxxx,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告12

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

  来到**酒店也快两年了,或许自己并不适合酒店的这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的.问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  申请人:xxxx

  x年xx月xx日

酒店员工的辞职报告13

敬爱的公司领导:

  您好!

  经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请辞职报告。

  **酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的'观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

  辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的`近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店员工的辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我来到酒店已经有三年时间了,那时来到酒店的我,还是一个刚离开学校没多久的大学生,经过了一轮轮面试最终通过了酒店的考验,成为了酒店一员,从此与酒店相伴三年,在这三年中我与酒店共同成长,共同发展。

  刚来到酒店的我还是懵懂的,青涩的,对工作没有直观的认识,我分配到了岗位后,由于没能够快速的转换自己的角色,惹出了很多的事,本以为自己将无法留下时,是刘经理您给了我一次机会,也正是这一次机会让我从原本的浮躁心态发生转变,慢慢的融入到了酒店中,得到了酒店的认可。我在您的手下一干就是三年,您对我也非常照顾,在我工作终于到困难时,您无论多忙都会抽出时间给我指导教导我,很多的方法技能,可以说没有刘经理的帮助就没有今天的我,但是由于一些原因我考虑再三决定向您提出辞职,当我写下这份辞职报告时,我内心从满了歉疚,感觉对不起您多年的苦心栽培,您对我的帮助是非常大的,也正是您才让我焕发出了第二次生命,而我却选择在今天离职。我曾想过当我推开您的办公室的时候您那眼神,我都不敢直视。但是我决定了辞职这是必须向您说明的,我在酒店已经干了三年,已经有了深厚的情感,酒店的成长有我付出的一份力,就如同自己的孩子一样看着她一天天成长感到非常的'欣慰,但因为一些原因不得不向您提出辞职,希望您能够批准我的请求,天下没有不散的宴席,分分合合可以说是一种大势,酒店的发展也离不开新鲜血液的注入,我的离开不会给酒店带来伤害,反而能够给酒店注入新的活力,一个老员工的离去,将会有新员工加入,想必老员工,新员工对这份得来不易的工作会更加的珍惜,也共有冲劲,因为他们没有被时间磨去棱角,只需要短暂的培养就能够成为酒店发展的动力,新鲜血液是一个酒店发展的必要条件,在新鲜血液的注入,代替酒店的老员工,让这些新人发光发热,为酒店创造佳绩,我已经是一个没有了菱角,没有了足够前进的动力的老人,我的离开只会让酒店发展更好,更有潜力更有活力,我唯一感到遗憾的是不能在于各位一同奋斗,一同共事了。我只希望刘经理能够批准我的辞职申请,为了酒店更好的发展,也也希望经理能够理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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