青年教师教学感悟
在日常的学习、工作、生活中,我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法,这个时候,可以写篇感悟的文章将其记录下来。为了让大家在写感悟的时候更加简单,以下是小编为大家整理的青年教师教学感悟,仅供参考,大家一起来看看吧。
青年教师教学感悟1
又一年过去,又一次站在那里,想着四年前刚踏进实验初中校门,那时的你,那时的我,那时的实验,不禁感慨万千。我们就这样一年一年地在时间的缝隙中彳亍着前行,而许多事许多人都发生了很大的变化:实验从创办之初杨校长带着为数不多的“开荒者”借实验中学的地方艰苦办学,到这天由陆校长带领大家将实验发展成这样一个有着自己的秀丽校园、有这样一群立足本职、业务精湛、乐岗敬业的好教师,并创造了属于自己一次次辉煌成绩的校园,作为实验的一员,我在感到骄傲的同时也在不断内省:只有对自我有更高的要求并不断调整、提高、完善自我,才能跟得上实验的步伐,成为一名真正优秀的实验教师。
20xx年,我在实践中摸索,在摸索中实践,摔了一些跟头,积累了一些经验,收获了一些感动。下面我就教学工作和班主任工作两块来与大家分享我的20xx。
一、教育教学方面
本学年年初,我就给自己制定了继续把讲台站好、努力把讲台站活的大体目标,进而从备课、上课、课后反思三个环节着手对自己的教学工作进行改善。由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,这三个环节中我都努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。作为语文教师,我始终注重培养学生的写作潜力,用文如其人的理念来感染和塑造他们的气质及人格。透过努力,我所教的班级语文成绩在年级名列前茅,辅导学生多次在报刊杂志上发表文章,并在多次作文比赛中获奖。
其中,学生耿广航在20xx“姑苏晚报杯”第八届中小学生小荷当场作文大赛中,凭借《一年》一文荣获初中组特等奖第一名,所教八(5)班有近三分之一的学生(共13人)获得此次比赛的特等奖。学生沈雨新在20xx年苏州姑苏晚报阅读作文大赛中获特等奖,徐笑在20xx江苏省“中学生与社会”作文大赛苏州高新区现场作文比赛中获二等奖。我本人也获得苏州市首届“江枫杯”主题作文大赛优秀指导老师二等奖。
二、教育管理方面
身为八(5)班的班主任,我感到光荣和骄傲,但更多的是职责与压力。应对这样一群成绩优秀、个性独特、心理脆弱、主见性强的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班级常规管理上,尽量书面化、条文化,实现学生的能动自主管理。我在培养他们个性特长的同时更强化他们的群众意识;紧抓成绩的同时更加关注他们身心的健康发展。最为重要的是,我用心与他们交流,用爱作为我们交流的语言。
本学年,班级的各项工作都开展得有声有色。班级因为表现突出,本学年两个学期连续被评为优秀班级,我也被评为优秀班主任。班主任工作琐碎而艰辛,应对工作中的压力和困难,我也曾想过放弃和逃避,让我坚持下来的是与生俱来的作为教师的职责心,是校领导的鼓励,是所有同事的关心支持,是学生们纯真的笑脸。清晰地记得12月10号我生日那天,当两个课代表想法把我“骗”到教室后,我打开门的一瞬:45张笑脸、异口同声的一句话、黑板上写满的祝福……我感动到语塞之际,从心底里流露出一句:人生的幸福莫过于此!我就这样享受着我痛并快乐的教师生涯,我就这样认定了脚下的'路,我就这样摸索并实践着最简单也最深奥的真理:付出,然后收获。谢谢!
青年教师教学感悟2
这次的青年教师培训会,又让我们收获颇丰。为我们以后的教育事业提供了宝贵的经验,我把它整理出来分享给大家。
在教学方面,要始终坚持新的教学模式。营造学生为主体,教师为主导的课堂,摒弃传统的“满堂灌”,“填鸭式”教学,真正把课堂还给学生。现在的每个班级的学生容量很大,一个教师面对的可能是400多名学生,很难掌握每个学生的学习情况。那么为学生批改作业,写评语,成为师生交流的一个桥梁。写评语也有很大的智慧,多写鼓励的话,语言要得体,引导要正确,而且把每次学生的作业情况都有记录,去鼓励他一点点进步。
万事开头难,青年教师在困难面前,要迎难而上,不能退缩,而且要有不怕苦,不怕累的精神。你现在所付出的都将是今后的财富。
教师行业,最锻炼人的要数当班主任。张主任是优秀班主任,他有着丰富的管理经验,所以,他为我们分享了很多当班主任的心得。首先,作为班主任要有威严,要对学生有控制权。然后,就是选好班干部,班干部要有实用期,而且要品学兼优,能够起到表率的作用,让其他同学心服口服。另外,班级的管理不能倚重一个人,使权利过于集中,权利要呈现多核心。所以,班主任的权利要避免被架空。在管理方面要始终遵循公平,公正的原则。而班主任要有主见,有立场,对班干部不能有过多的偏向。
那么对于我们青年教师,也要学会管理课堂,只教不管,教的再好也等于零,我们青年教师应该怎么做呢?管理学生要严而不死,宽而不乱。刚开始上课时,不要让让学生过多的提意见,如果存在什么问题有些时候,自己是可以察觉的。要做到自己掌握课堂,收放自如,不能被学生操控。学会依法执教,体罚,大骂学生都是无能的表现。处罚学生时,要在合理的范围内,要从为学生好为出发点,不能只顾教师的自我情绪发泄。所以,教师要利用好自己的权利,但也要保护好自己,不能被他人抓到把柄。
教师为人师表,要十分的注意细节,尤其是自己的一言一行都会影响到学生,所以教师要十分的注意形象,服装要得体,语言要文明。在学生面前要有风度,不能乱发脾气。上课时始终要精神饱满,充满自信的去面对学生。
这次培训会比较全面的从教学,管理,教师的教态等方面为我们进行培训,为我们在以后的工作提供宝贵的意见。有利于我们在教学技能与管理方面快速提高,快速成长。总之,十分感谢学校安排的这次培训会。
青年教师教学感悟3
青年教师是实施素质教育,推进教育现代化的生力军,是未来教育改革的希望,也担负着学校整体发展的重任。因此,加强青年教师培养,已成为我校一项十分重要的战略性工作。面对这一现状,汉光中学南校区决定组织开展青年教师过关课、汇报课活动,使青年教师尽快提高思想水平,增强业务能力,早日成为一名优秀的教师。
本周,新进入汉光中学南校的十六名老师将一一展示自己的风采,我是被安排在周一下午第二节,在多媒体功能室与初二1班的孩子们共同完成《先天性行为和学习行为》的探究。课前我认真准备:钻研教材教法,精心制作课件,与教研组老师反复商讨修改学案;课上,采用新课堂模式,运用小组计分和个人计分规则,充分调动学生学习积极性和课堂参与度,让他们深刻理解科学探究的一般过程并升华情感。课后,教务处杜主任和其他老师对我的指导、建议让我明白自己的优点和不足。
在这里我将总结自己的一些不足,作为今后教学上的指导。
在专业方面:
1、在讲述探究实验时,要巩固学生关于对照实验和变量的记忆;
2、在讲述狼孩故事做情感升华时,最好展开来讲,吸引学生注意力,让学生区分狼孩的行为哪些是先天性行为哪些是学习行为,并对学习行为有更深刻的理解。
在课堂组织方面:
1、教师讲授过多,学生自主体现较少。在课堂反馈环节,可以课件上给出答案,让对桌互判;
2、2个探究的任务不明确,可以让各小组自主选择其中之一,并组织小组间对抗竞争,更能激发学生主动性和参与度。
我是新进入编的一名生物学教师,在传统课堂模式下成长起来的我,初面对新课堂模式时心中充满了迷茫。在工作后,每一小时、每一天、每一周我都在不停地认真准备:钻研教法教材,应对课堂状况,思索学生喜好……自己的力量是多么有限啊!这时学校组织的青年教师过关课活动,让我见识到了其他教师的风采,能够从中借鉴;同时我讲课之后,领导和其他老师对我的指导意见更加能够让自己改正缺点、快速成长。另外,我认为青年教师最应该注意的是自信、沟通和吸引学生。首先,自信来源于对知识的把握和对学生的了解;其次,与学生有良好的沟通才能了解他们现有的能力,对所教内容难易正确定位,更好的组织教学;再次,所谓亲其师、信其道,青年教师一定要提高个人的魅力,让学生亲近信服。我将努力做到这些方面,在实践中成长,让自己快速的成为一名优秀教师。
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