催收岗位职责
在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的催收岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
催收岗位职责1
岗位职责:
1. 以有效方式对委外公司进行,实现逾期车辆回收;
2. 与委外公司的日常对接,完善等工作;
3. 对委外逾期客户进行全面跟进,不断提升催收质量和催收效果;
4. 全面开展拖回车辆的处置工作,包括拖回车辆的入库管理,逾期客户赎回车辆等;
5. 对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;
6. 分析总结不良资产的'处置工作,为业务开展提供建设性意见;
7. 完成上级交代的其他工作。
催收岗位职责2
职位描述:
1、协助银行处理信用卡账款;
2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;
岗位要求:
1、23岁以上,中专以上学历,专业不限。
2、有信用卡催收经验、有移动电信联通客服经验、有销售、电销经验者佳。
3、能承受工作压力、团队合作意识强。
4、工作勤奋自觉,积极主动,谈判及协调能力强。
5、办公软件操作熟练。
6、复原军人优先。
催收岗位职责3
岗位职责:
1.负责对信用卡及个人贷款逾期账户进行催告和提醒;
2.通过银行提供持卡人信息对失恋账户进行信息修复查找;
3.按照银行的催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录;
4.根据催收情况，合理安排外访工作;
5.了解报案标准，及时准确的`向法务部申请报案。
任职要求:
1.学历不限，年龄不限，应届毕业生或实习生亦可;
2.有无经验均可，公司提供带薪培训;
3.有良好的沟通能力及应变能力。
工作时间:早8:30-晚5:30
催收岗位职责4
岗位职责：
1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；
2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的`身份与客户进行交谈，贷后催款工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强；
2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑；
3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；
4、电脑操作熟练；
5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
催收岗位职责5
岗位职责：
1、完成公司下达的催收任务指标；
2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理；
3、完善催收策略，拓展外部查询渠道、建立外访工作制度；
4、对催收工作状况定期进行分析汇报；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、1年以上催收工作经验；
2、能熟练应用电脑及各种办公软件；
3、心理素质优秀，有良好的表达能力与抗压能力；
4、有强烈的工作责任心，积极主动性，善于学习；
5、具有较强的`分析、总结能力，在工作中能够找到新思路、新方法。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
催收岗位职责6
1、全面了解工程材料的使用性能及储存、码放标准，做好材料进场后的清点、核实工作。协作工程管理人员做好材料标识工作。
2、负责商品砼进场的验收、计量工作。
3、严格根据施工平面布置图的要求进行现场施工材料的`存放工作。
4、协作库房保管员做好施工材料的盘点工作。
5、负责全部租赁材料的退还清点工作。
催收岗位职责7
职位描述
1、根据上级分配的催收任务开展工作，根据每月的工作目标，达成电话催目标；
2、根据逾期情况，制定催收策略、目标及实施；
3、对任务内的逾期客户进行电话催收，引导客户正确还款意识，如发现有异常高风险客户及时上报；
4、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；
5、对逾期客户群体进行系统分析，寻求地域，贷款类别，及所处行业的共性，并提出应对策略；
6、如实记录催收结果，维护催收资料的`收集整理，逾期款项管理工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄30岁以下；
2、具有一定的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策；
3、具有一年以上互联网金融行业催收经验者；
4、具有一定的风险研究和分析能力；
5、具有较强的沟通、协调能力和反应能力。
催收岗位职责8
职位描述
1、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户正确的缴费方式并督促客户及时还款；
2、草拟分解每月、每周催收工作计划；执行每日清收计划，催收记录的系统录入；
3、异常客户跟进及初步处理建议的上报；催收中紧急事件的.协调处理；
4、了解客户需求，维护客户关系；
5、达成绩效指标（必要时可申请外访）并完成临时交付的其他绩效的提升工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄在25—45岁之间；口齿清晰，普通话流利；语音富有感染力；
2、具有较强的沟通能力、应变能力、较好的心理素质和抗压能力；
3、为人正直、有耐心、诚信，性格开朗，积极向上，有团队合作精神；
4、较强的责任心，能够吃苦耐劳，能服从工作安排。
催收岗位职责9
职位描述:
1、负责银行信用卡(国有银行或股份银行)逾期账户管理;
2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收;
3、完成上级安排的其他工作;
4、内勤业务工作,无需外出。
任职要求:
1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先;
2、大专以上学历;
3、普通话标准、具有较强的`沟通能力,中文输入50字/分钟;
4、主动积极,具有上进心,喜欢挑战性工作,活泼外向,善于与人交流;
5、人品端正,责任心强,有较强的应变能力。
欢迎应届毕业生投递!~CBC将提供完善的职业发展平台!
工资待遇:
1、除固定底薪,另有高绩效奖金,季度评核调薪,欢迎挑战十万年薪;
2、各项保险;
3、提供完整专业之职前、在职教育训练。
工作地址
北京市东城区天坛路55号元隆大厦A座2层
催收岗位职责10
职责描述：
1、独立完成逾期欠缴客户信息数据收集，针对逾期客户进行跟进、追踪、上门及收车动作；
2、按催收策略向逾期帐户发起催收，对库存逾期客户进行分类管理；
3、通过各种有效方式联系逾期的'客户，提高回收率，减低损失，有效控制逾期比率；
4、配合司管对租赁司机进行合规合理的还款引导教育，建立并维护良好关系；
5、制定每月、周、日催收计划及目标，每日汇报完成情况，负责对公司不良清收和资产保全工作的实行。
岗位要求：
1、大专及以上学历，持有c1牌驾照；
2、熟练掌握各类办公软件；
3、一年以上车辆融资租赁工作经验，具有融资租赁/p2p/银行信贷项目风险审查相关工作经验；
4、熟悉催收管理流程以及标准，个人对催收有丰富经验和技巧；
5、具备强烈的责任感和事业心，具有高度敬业精神。
催收岗位职责11
职位描述
工作职责：
1、对于逾期客户开展电话催收，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率；
2、协助案件调查人员对疑难案件进行上门协查，为案件调查人员调查提供证据支持；
3、开拓信息修复渠道，进行失联账户的信息修复工作，提高账户复联率；
4、及时总结催收工作中发现的问题并上报给上级领导，协助前端销售及贷中审核的`相关部门优化业务流程；
5、完成上级领导交给的其他工作。
职位要求：
1、有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2、具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3、积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4、熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字/分钟以上；
5、具备小贷公司、p2p、银行或相关金融、经济、法律等工作经验一年及以上条件者，如有催收工作经验者择优录取；
6、有相关金融类、公安类、经济案件侦查类、心理学类等相关专业毕业的无经验大学生亦可。
催收岗位职责12
1、通过上门、抵押物处理等催收手段进行信贷催收；
2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
3、协助进行客户逾期数据管理和分析，总结催收经验教训；
4、完成上级安排的其他工作。
催收岗位职责13
岗位职责：
1、对逾期账户的情况进行专业管理，对逾期借款客户进行多途径的交涉催收谈判；
2、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度
3、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标
任职要求：
1、有意从事风险控制相关工作，大专及以上学历
2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的`语言表达和沟通能力
3、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的团队精神
4、有相关经验2年以上，熟练掌握电催技巧优先。
催收岗位职责14
岗位职责：
1.对银行逾期款账户信息进行信息核实；
2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒；
3.对逾期账户进行外访；
4.对银行逾期失联账户进行信息修复。
任职资格：
1.中专以上学历，年龄在25-40岁之间；
2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；
3.有电销工作经验者优先；
4.会开车有驾驶经验者优先。
待遇：
无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
催收岗位职责15
要求A
职责描述：
1、对欠款客户进行电话提醒和催收；
2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有1年以上催收经验者优先，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题。；
3、 具有良好的沟通技巧；责任心强，抗压能力强；
4、 计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；
5、 遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排
要求B
工作职责：
1、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；
2、针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款；
3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的`工作目标，达成电话催收目标。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先；
3、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；
5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；
6、遵守公司制，正常出勤上班，服从领导安排；
福利待遇：
1、入职后与平安签订劳动合同；
2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保；障计划
3、专业的银行工作，提供丰富的银行内部培训；
4、享受无责任无风险底薪3800+奖金+节日费，月薪6000以上；
5、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；
（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）
工作时间：
正常班9：00～18：30 中午休息12：00～13：30 周末双休
工作地址：金海路1000号 金领之都
要求C
职位描述：
1、负责信用卡逾期账户管理；
2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收；
3、完成上级安排的其他工作；
4、内勤业务工作，无需外出。
任职要求：
1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先；
2、大专以上学历；
3、普通话标准、具有较强的沟通能力，中文输入50字/分钟；
4、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；
5、人品端正，责任心强，有较强的应变能力。
【催收岗位职责】相关文章：
银行催收岗位职责03-11
电话催收岗位职责02-05
催收人员岗位职责10-28
催收岗位职责（精选20篇）11-22
催收员岗位职责（通用20篇）05-29
信用卡催收岗位职责（通用30篇）06-07
催收委托书05-22
欠款催收函样本02-02
房租催收函范本08-28
催收通知书02-24