贷款岗位职责

时间：2024-06-09 15:47:14 岗位职责我要投稿

贷款岗位职责

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的贷款岗位职责，希望对大家有所帮助。

贷款岗位职责

贷款岗位职责1

　　贷款端总经理

　　1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力; 1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的.团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力;

贷款岗位职责2

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历(中专/高中学历请勿投递简历)

　　2、讲话顺溜，寻求稳定工作的优先考虑

　　3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心；

　　岗位名称：平安普惠信贷客户经理（平安集团正编制）

　　只要你：（入职要求）

　　1.年龄在20-30周岁

　　2.本科或是以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑；

　　3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；

　　4.口齿清晰，普通话流利，良好的'沟通能力；

　　5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神；

　　6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。

贷款岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、利用公司内部渠道，开发客户金融业务方面的需求；包括网贷，信贷，车险保单贷，按揭贷；

　　2、服务并维护公司分配的渠道，培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐；

　　3、负责渠道推荐来客户的`各项投融资业务的具体落地；

　　4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪；

　　5、负责渠道公司及其客户的关系维护；

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历；应届毕业生也可以；

　　2、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先；

　　3、具有良好的渠道沟通能力，有一定的培训能力；

　　4、熟悉投融资知识及业务流程。

　　薪酬福利：

　　1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利；

　　2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；

　　3、按照国家规定缴纳五险一金；

贷款岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、主动寻找，开发销售渠道。

　　2、管理和维护渠道关系。

　　3、具有良好的抗压能力和沟通社交能力。

　　4、具有金融行业，和其他行业销售经验者优先。

　　5、不定期组织出游、聚餐、娱乐，和团建。

　　6、外地员工提供住宿（需转正申请）。

　　岗位描述：

　　1、专业做有抵押房屋贷款接受江苏全省房屋。

　　2、根据本公司的金融产品拓展相应的'渠道。

　　3、开拓自己的中高端客户群。

　　4、工作时间自由且提供优质的工作环境。

贷款岗位职责5

　　省分行公司与机构业务委员会是全分行公司类信贷业务贷后管理工作的决策机构，设贷后管理办公室在公司业务部，协助公司业务相关部门及时处理贷后管理中发现的问题。公司与机构业务委员会各组成部门及相关部门对各自业务范围的贷后管理工作负责，其职责分别是：

　　公司业务部：

　　公司业务部牵头组织和协调全行公司类信贷业务贷后管理工作，具体职责为：

　　1、负责按总行贷后管理规章制度和其它相关管理要求，制订xxx省分行公司类信贷业务贷后管理实施细则，指导所辖行开展贷后管理工作；

　　2、负责对所辖行贷后管理工作情况的监督、检查、考核与评价，加强贷后管理各项规章制度执行的效果；

　　3、负责对省分行五十大贷款客户进行贷后实地检查；

　　4、负责及时处理经办行、其他部门在贷后管理中发现的问题和反馈的信息；

　　5、负责协助对经办行上报的风险预警贷款、五级分类级态有所下降或提高的客户进行调查；

　　6、负责在贷后管理中探索客户准入和退出机制，实现客户信贷结构的优化调整；

　　7、负责对客户经理进行贷后管理培训；

　　8、负责组织优秀贷后管理客户经理评比活动；

　　9、负责不定时地进行贷后管理经验交流，通过沟通与交流，提高客户经理风险防范意识和识别风险能力。

　　机构业务部：

　　机构业务部负责全分行机构客户信贷业务贷后管理，具体职责为：

　　1、负责全分行机构客户业务系统的贷后管理工作的组织和实施，监控系统内贷款质量情况；

　　2、负责根据机构客户行业信息、发展政策、市场调查，参与制定客户评价及风险控制办法；

　　3、负责对相关业务风险事项的调查与处理；

　　4、负责相关业务的风险、信贷质量信息的披露和提供共享信息；

　　5、负责对全分行机构业务贷后管理工作进行分析、指导、监督、检查和考核。

　　杭州公司部

　　杭州公司客户部负责杭州辖区本外币对公信贷业务贷后管理，具体职责为：

　　1、负责督促、组织和实施辖区贷后管理工作；

　　2、负责分解辖区各项资产质量指标，并组织落实；

　　3、负责对省分行牵头经营的集团客户及3亿元（含）以上贷款客户的现场检查；

　　4、负责牵头对辖区风险预警情况进行分析和通报，采取有效的风险处警措施并组织落实；

　　5、负责组织辖区信贷业务非现场检查，并对支行信贷档案管理进行指导和检查；

　　6、负责定期出具辖区贷后管理检查报告，对检查情况进行分析，并组织落实整改验收；

　　7、负责督促辖区各类检查通知书的整改落实和及时反馈；

　　8、负责对辖区存量不良贷款向资产保全部门移交前期的客户关系及资料交接工作；

　　9、负责在辖区客户经理岗位变动（如职务晋升、岗位轮换等）前或任职期限满3年时，对该客户经理履行贷后管理工作情况进行评定、考核；

　　10、负责组建辖区贷后管理工作小组，对贷后管理工作进行指导及经验交流。

　　国际业务部

　　国际业务部负责全分行贸易融资业务贷后管理工作，具体职责为：

　　1、负责研究拟定和组织实施全分行贸易融资业务贷后管理策略；

　　2、负责根据行业信息、发展政策、市场调查，参与制定客户评价及风险控制办法；

　　3、负责对相关业务风险事项的调查与处理；

　　4、负责相关业务的风险、信贷质量信息的披露和提供共享信息；

　　5、负责对贸易融资业务贷后管理工作进行分析、指导、监督、检查和考核。

　　房地产金融部

　　房地产金融部负责全分行房地产、建筑业对公业务的贷后管理工作，具体职责为：

　　1、负责研究拟定和组织实施全分行房地产、建筑业对公业务贷后管理策略；

　　2、负责组织与指导全分行房地产、建筑业信贷客户的检查、评价与风险控制工作；

　　3、负责对相关业务风险事项的调查与处理；

　　4、负责相关业务的风险、信贷质量信息的披露和提供共享信息；

　　5、负责对职责范围内贷后管理工作进行分析、指导、监督、检查和考核。

　　风险管理部：

　　风险管理部负责全行信贷风险管理与内部控制、信贷风险判别监控，在贷后管理中具体职责为：

　　1、负责全行授信业务的风险监控，定期进行全行信贷资产质量的分析和评价，发布行业、地区、客户、产品风险预警信息，并组织拟定或调整本行管理的“不良信用客户内部控制名单”，在行内进行通报；

　　2、负责对经办行上报的授信业务风险分类结果进行确认，对分类结果表明的全行信贷资产质量好转或恶化的原因进行分析；

　　3、负责对不良贷款较多的行进行重点监控；

　　4、负责对贷款项目出现的重大风险事项，会同有关部门一起进行现场检查，共同提出处理意见，并由经办行处理。

　　信贷审批部：

　　信贷审批部具体职责是：

　　1、负责对授信客户贷款条件落实情况的督查；

　　2、负责根据公司业务部对支行贷后管理工作的检查、考核和评价结果，将支行经办信贷业务授信条件落实情况以及贷后管理制度执行情况作为考察支行管贷能力的重要依据，并作为信贷审批的重要参考。

　　资产保全部：

　　资产保全部负责全分行不良资产、抵债资产和非剥离债转股等特殊资产的催收、经营和处置。在贷后管理中具体职责为：

　　1、负责辖区资产保全业务的组织、运营、管理和监督。

　　2、负责拟定和组织实施全分行资产保全业务经营策略；

　　3、负责权限内不良资产项目的直接经营；

　　4、负责组织权限内不良资产和特殊资产催收处置方案的申报、受理和审批，并组织实施；

　　5、负责辖区不良贷款核销项目的组织、申报和权限内核销项目的审批工作；

　　6、负责不良资产和特殊资产催收处置相关信息系统的推广和应用。

　　合规部：

　　合规部是全行信贷不良贷款责任认定及信贷业务合法合规审定部门，具体职责是：

　　1、负责审核非标准格式合同，对合同中含非常规条款的出具的`法律性审核意见；

　　2、负责公司类信贷业务的诉讼管理；

　　3、负责行内信贷业务贷后管理工作中有关法律问题咨询。为不良贷款的回收、盘活提出法律意见；

　　4、负责权限内不良贷款责任认定，并形成书面报告。办公室

　　负责信贷档案的全面管理，具体职责是：

　　1、负责对信贷业务材料、档案工作的指导、监督和检查；

　　2、会同职能部门建立健全信贷业务材料、档案管理的规章制度；

　　3、负责定期接收信贷材料管理人员移交的、经过整理立卷的所有贷款合同正本；

　　4、负责定期接收信贷材料管理人员移交的、经过整理的、各种信贷业务自发放至贷款本息结清或执行完毕期间形成的全套信贷档案材料；

　　5、负责按照档案管理规则，对接收的信贷材料、信贷档案进行整理、分类、编目、案卷编号、上架排列、编制检索工具，并做好日常管理工作；

　　6、负责将前期移交的合同正本与办结完毕后期移交的信贷档案进行匹配、二次组卷；

　　7、按照档案借阅利用制度，做好信贷材料和档案的借阅管理工作；

　　8、负责组织有关部门对超过保管期限的信贷档案进行鉴定、销毁工作；

　　9、负责筹备信贷业务材料、档案所需的装具和用具。

贷款岗位职责6

　　工作内容:

　　1.学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。

　　2.利用公司资源，拨打和接听客户电话，膜拜门、开发渠道，预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。

　　3.为客户提供资金解决方案及咨询信息，解决客户问题，提供高质量服务;

　　4.定期客户回访，产品推介，活动介绍;

　　5.建立与客户的良好关系，建立客户档案以及护客户管理系统;

　　6.持续为客户提供资金策划方案。

　　岗位要求:

　　1、18-35岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验(优秀应届生可考虑);

　　2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力;

　　3、具有较强的抗压能力和高度的'责任感;

　　4、有从事房地产、理财保险、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先;

贷款岗位职责7

　　产品经理(小额贷款)产品经理(小额贷款方向)

　　岗位职责:

　　1、协助业务团队完善合作客户(项目)的融资方案,能够独立设计符合客户(项

　　目)特点的专业性金融产品;

　　2、根据公司审批通过的产品(项目)方案,开展信贷系统的需求文档分析、编

　　写等工作,确保业务需求能及时、有效落地;

　　3、研究相关金融机构、金融产品和金融工具,分析竞品和用户需求;

　　4、对公司产品进行监控与预测,分析业务数据,进行产品优化;

　　5、遵循公司各种制度规范,协助系统的常规迭代项目管理,并做好产品的质量

　　保证。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、数学及计算机等相关专业本科及以上学历,具备较强的经济、

　　金融理论基础;

　　2、熟悉各类金融产品并有深入了解,对金融产品设计和创新有着浓厚的兴趣;

　　3、银行、互联网金融、消费金融、 p2p公司中金融产品等相关经验,从事产品工

　　作3年以上;

　　4、具备优秀的跨部门、跨职能沟通和驱动能力,能从较高角度理解把握产品经

　　理的角色;

　　5、熟悉信贷系统或有信贷系统开发经验,优先考虑。产品经理(小额贷款方向)

　　岗位职责:

　　1、协助业务团队完善合作客户(项目)的融资方案,能够独立设计符合客户(项

　　目)特点的专业性金融产品;

　　2、根据公司审批通过的产品(项目)方案,开展信贷系统的`需求文档分析、编

　　写等工作,确保业务需求能及时、有效落地;

　　3、研究相关金融机构、金融产品和金融工具,分析竞品和用户需求;

　　4、对公司产品进行监控与预测,分析业务数据,进行产品优化;

　　5、遵循公司各种制度规范,协助系统的常规迭代项目管理,并做好产品的质量

　　保证。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、数学及计算机等相关专业本科及以上学历,具备较强的经济、

　　金融理论基础;

　　2、熟悉各类金融产品并有深入了解,对金融产品设计和创新有着浓厚的兴趣;

　　3、银行、互联网金融、消费金融、 p2p公司中金融产品等相关经验,从事产品工

　　作3年以上;

　　4、具备优秀的跨部门、跨职能沟通和驱动能力,能从较高角度理解把握产品经

　　理的角色;

　　5、熟悉信贷系统或有信贷系统开发经验,优先考虑。

贷款岗位职责8

　　概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的'管理工作；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。

　　4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。

　　5、绩效管理：每日营业结束前，掌握营业当天业务开展情况；

　　明确每个各员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。 6、本制度解释权归总经理。 7、本制度自董事长签发之日起实施。

贷款岗位职责9

　　工作职责:

　　1. 拓展、建立并维护业务渠道, 负责抵押贷产品的销售及推广;

　　2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,具体跟进业务获客、面签等流程;

　　3. 及时深入了解金融市场变化,收集同业信息,提供合理化建议;

　　4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历,2年以上的同行经验可放宽至大专,有主流机构房抵工作经验优先;

　　2. 具备渠道拓展和产品宣导的`能力,能够完成渠道用户拓展,建立长期、稳定、良好的合作关系;

　　3. 工作踏实认真,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

　　抵押客户经理岗位

贷款岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;

　　2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;

　　3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;

　　4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;

　　5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;

　　6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。

　　任职要求:

　　1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;

　　2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;

　　3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;

贷款岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责外出炮渠道，进行新客户的开发和老客户的.维护。

　　2、负责公司销售的执行。

　　3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、年龄不限。

　　2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。

　　3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。

贷款岗位职责12

　　应收账款融资/无抵押贷款/对公客户经理上海阜锦金融信息服务有限公司上海阜锦金融信息服务有限公司,花生金融,阜锦1.负责开拓核心企业,为其上下游提供融资服务(供应链金融、商业保理);

　　2.负责接洽保理业务客户,完成业务前期洽谈、项目评估与考察,业务跟踪管理及提供调研报告等工作;

　　3.负责申请贷款客户的前端业务处理,包括与客户沟通,材料收集,数据录入,分析报告制作更新并对贷款材料真实性进行核查;

　　4.对销售业务的流程改造提出合理化建议、参与流程的'升级和更新;

　　5.与风控、产品、资金等相关部门进行及时有效的沟通;

　　6.负责完成上级交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1.具备金融/信贷/担保机构,3年或以上中小企业融资、贸易融资、保理业务、供应链金融等从业经验;

　　2.润滑油、轮胎、商超、汽车后市场、快消、商超、工业4.0等相关行业,销售、营销经验者优先考虑,需至少5年经验;

　　3.具备以下客户资源的优秀考虑:上市公司及其一级子公司、知名外资企业、大型央企国企及其一级子公司、地方龙头企业、行业龙头企业及其他知名集团或企业,包括电商平台。或其上游供应商资源、下游经销商客户群。

贷款岗位职责13

　　岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的推进工作;◆负责营销公司各类合同的'起草与修订工作。

　　任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。

贷款岗位职责14

　　岗位职责

　　1、以电话的`方式向我司自有新老客户提供贷款咨询和服务,为客户解决现金需求;

　　2、回访公司信用度较高老客户,提供二次资金周转服务;

　　3、配合组长及主管,制定公司重点大客户营销方案并实施。

　　注:以上所有客户资源均由公司提供,且资源非常优秀,均为老客户或有意向的新客户。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限,有相关经验者可放宽学历至高中或中专;

　　2、有良好的语言沟通能力,普通话标准,掌握一定的计算机基础知识;

　　3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。

　　目前公司发展势头强劲,规模在不断扩大,对人才需求也非常旺盛,销售人员及管理职位均在大量需求中,目前公司内部的团队经理一半是由内部提升,现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时,优先从内部提升。

贷款岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.统筹分公司的运营和管理;

　　2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的'开展、产品市场分析、策划;

　　3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;

　　4.搭建及培养各部门团队;

　　5.营造良好的外部经营环境;

　　6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;

　　7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;

　　8.负责公司企业文化传导及品牌落地。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;

　　2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;

　　3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;

　　4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;

　　5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合

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