市场营销经理岗位职责集合15篇
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的市场营销经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场营销经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责区域的工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、指导并扶助区域人员业务的管理;
8、协助销售总监完成销售目标;
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
市场营销经理岗位职责2
高级市场策划上海绿岸网络科技股份有限公司
职责描述:
1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。
2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的.素材创意和具体执行。
3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。
职位要求:
1.2年以上游戏行业市场策划经验,热爱游戏,有较丰富的游戏经验及认识;
2、对社会热点把握能力好,熟悉线上线下活动基本流程,有2年以上实际活动策划及执行工作经验;
3.责任心强,思维活跃,逻辑清晰,有较强的创意和执行能力。
4.熟练PPT、Excel,有一定文字功底和艺术审美
市场营销经理岗位职责3
职责:
1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。
2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营,产品广告策划、设计、宣传等制作,做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。
3、负责组织实施公司既定的产品营销方案,了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向上级上交市场报告,并提出相应对策。
4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定,并适时对合同协议进行修订。
5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户。
6、有计划推出各种形式的公关活动,并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家,以便扩大公司品牌的知名度。
7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传,并与联盟商家建立良好关系,取得他们的`支持和帮助。
8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。
9、负责运营B2C网站的销售、工作,并建立客户档案。
10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;
岗位要求:
1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历,英语6级以上,理解沟通表达能力强;
2、有3年以上海外业务推广经验,2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;
4、有团队协作精神,性格开朗,沟通能力强,组织协调能力强,有耐心,有责任心;
市场营销经理岗位职责4
职责:
1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。
2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。
3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;
4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,
5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;
6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;
3、能吃苦耐劳,有良好的'沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,
4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。
市场营销经理岗位职责5
营销部长岗位职责:
1、参与年度营销计划与方案的制订;
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;
3、负责营销渠道的建设和销售任务的'完成;
4、负责产品价格体系的具体实施和改善;
5、团队管理。
任职要求:
1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;
4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。
市场营销经理岗位职责6
职责:
1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;
2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的销售任务指标;
3、建立与企业深度的合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;
4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。
岗位要求:
1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的'问题;
3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;
4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
市场营销经理岗位职责7
职责:
1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;
2、负责新产品宣传、推广工作;
3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;
4、负责经销商培训及招标工作;
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
6、负责展会等相关事宜。
任职条件:
1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;
3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;
4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的`政策敏感性;
5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、有良好的英语听、说、读、写能力。
市场营销经理岗位职责8
职责:
(一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。
(二)公司市场营销人员的培训和工作布置。
(三)公司市场营销计划的制定和实施。
(四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。
(五)公司市场渠道的.推广。
岗位能力要求:
1、营销战略的制定能力
2、营销计划制定、落实和跟踪能力
3、营销活动的策略和执行能力
4、营销队伍的管理能力
5、网络营销能力、自媒体运作能力
6、文案及策划能力
7、有职业教育培训行业经验优先
市场营销经理岗位职责9
职责:
1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;
2、发现区域内的潜在客户,并及时汇总客户信息上报主管领导。
3、配合技术人员进行技术展演、咨询。
职位要求:
1.从事销售工作一年以上;
2.具备独立销售能力,有大型设备或工程类相关工作经验优先;
3.愿意从事环保行业,执行能力强;
市场营销经理岗位职责10
职责
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验
2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的'业务
3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;
4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;
5、有C1驾驶证;
6、有客户资源的优先
市场营销经理岗位职责11
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的主要工作职能和组织架构;
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;
3、对公司整体品牌建设工作负责;
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;
5、负责管理、激励本部门员工,协助公司完成绩效考核指标。
其他信息:
汇报对象:副总裁
下属人数:0人
所属行业: 娱乐/休闲/体育,房地产开...
所属部门:市场营销部
企业性质:私营·民营企业
企业规模:10000人以上
专业要求:不限
市场营销经理岗位职责14
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的'触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场营销经理岗位职责12
工作职责
销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;
团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;
业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;
团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的.沟通与合作,共同完成年度总目标。
任职资格
1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;
具有4年以上成功的零售管理经验;
至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;
有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;
热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
市场营销经理
岗位职责:
一、营销计划管理
(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)
(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
五、数据日常统计工作
(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
(11)微信平台信息的发布及活动推广;
(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。
任职要求:
1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上营销销售管理工作经验;
4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
市场营销经理岗位职责13
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的.要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销经理岗位职责14
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的'市场定位分析报告,提出解决方案;
5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。
岗位要求:
1、本科或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;
2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;
3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;
3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、善于团队合作,有很强的沟通能力。
市场营销经理岗位职责15
职责:
1、指导销售人员执行销售任务,并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。
3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。
任职资格:
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验,有一定的销售渠道。
3、有良好的`职业道德和素质。
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