班长岗位职责合集15篇
在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的班长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
班长岗位职责1
配电系统值班人员有哪些职责？
一、值班人员要有高度的工作责任心，工作积极负责，自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保安全运行。
二、值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌，衣着整齐。
三、值班人员在当班时间内，不许做与工作无关的事情，不准会客。
四、变电运行人员必须经过岗位培训考核，《安规》考试合格后，方可正式担任相应职位的值班工作。
五、值班人员应按时抄表，及时汇报。还应完成组织安排的运行设备维护、技术管理、清洁卫生、安全活动等工作。
六、配电室应建立年、月、日固定工作周期表。
七、严格按照《电工安全工作规程》进行高低压设备的操作维护，实行“一人操作，一人监护”制度，严禁违章操作。
八、确保正常供电，一旦跳闸，需查明原因，10分钟内恢复供电。如不能供电，向上级领导汇报并及时贴出通知。因校外原因停电，20分钟内利用双回路供电。非正常停电率小于3%（供电部门及施工停电、不可抗力因素除外）。
九、值班期间接到维修电话后立即派人检修，服务热线做好维修回访工作，坚持每周巡回检查制度，分片包干，责任到人。
十、严格执行交接班制度
值班人员处理事故的主要任务是什么：保护现场，及时报警，救护伤员。有情况汇报
值班长的职责为：
负责本班安全、运行、维护工作。领导值班员接受、执行调度命令，正确、迅速地进行倒闸操作和事故处理；发现和及时处理缺陷；受理和审查工作票，并参加验收工作；组织好设备维修工作；审查值班记录；完成安全技术培训工作。
值班员的职责为：
在值班长领导下，做好安全、运行、维护工作。按时巡视设备；进行倒闸操作；按时做好各种记录；管理好安全用具和仪表工具；做好交接班工作；在值班长不在时，代理值班长进行必要地业务工作。
电站值班长岗位职责
1．在电站分部经理的领导下进行工作，直接负责本班的设备运行工作，保证安全生产。
2．做好本班生产的安全监督工作，及时向上级汇报安全生产情况。
3.严格执行“两票三制”，组织全班人员按时优质完成上级交给的各项生产任务。
4．负责在线设备的生产安全，随时分析运行情况，做好设备的运行管理。
5．完成班中设备改变状态时的操作，以及应急处理操作。
6．协助工程师的工作，对安全生产提出合理有效的意见。
7．负责班中人员劳动纪律管理，监督员工按时、如实记录设备运行数据。
8．负责统计当班生产数据。
9．领导本班组人员做好交接班工作。
10．完成领导交给的其他任务。
值班长岗位职责
第一条 值班长应全面掌握本站的全部生产过程，熟悉电气接线系统和发电供
水关系及运行方式。
第二条 第二条 值班长在值班期间负责电站安全生产，经济运行，保持设备
完整和现场卫生清洁，监督本班人员遵守本站的规章制度和劳动纪律。在检修期间服从检修人员的工作安排，带领本班人员保质保量的完成检修任务。
第三条 第三条 值班长应认真遵守开停机，增减负荷制度。全面负责本班生产
任务的完成，尽量减少和避免影响发电量的因素，缩小停机时间，以争取最多发电效益。
第四条 第四条 值班长对直接领导的命令应迅速正确的执行，若命令有明显错
误，危及设备和人身安全，则因说明理由，拒绝执行，并将此事报告站长。
第五条 第五条 值班长在交接班时必须严肃认真，保证完成“交接班制度”的
有关规定，若接班班长未到之前不得离开工作岗位。
第六条 第六条 值班长应全面掌握设备状态，当发现设备有异常情况及缺陷
时，应组织有关人员进行分析，并设法处理，若自己不能处理时，除做好记录和向技术部汇报外，还应做好防止缺陷扩大的对策，若急需消除则直接通知技术部进行抢 修。
第七条 第七条 值班长应负责管理好现场各种报表和记录本，及时督促班员填
写运行日志，并要求清楚、正确、完整，下班前应检查核对。
第八条 第八条 值班长在值班期间除完成分工内的'工作外，还应认真执行公
司的各项规章制度，组织本班员工学习钻研业务，搞好班组建设，严格管理本班员工遵纪守法和劳动纪律，无私奉献、开拓进取，按照现代企业管理制度，自觉履行班组的各项职责和义务。
第九条 第九条 坚持开好班会，狠抓安全生产各种安全记录和班组会议记录
整齐、齐全，严格遵守上岗规则要求，着装整洁，命令清楚到位，报告既是准确，交接班认真清楚，不向下班次移交设备故障，不隐瞒设备运行事情，加强班组间的协调工作。
第十条 第十条 积极参加公司组织的各项活动，认真做好属于班组做的每一
件事情，保持宿舍的干净，严格遵守公共卫生和公德，不断提高本班员工的综合素质，严处违纪员工的不良行为，把班组建设成讲文明、讲道德、有礼貌、乐奉献的集体团队，在班组建设中有创新意识和现代管理理念
两票：工作票及操作票；
三制：交接班制、设备巡回检查制、设备定期维护及轮换制。
班长岗位职责2
1、提前15分钟上班，与上个班长做好交接工作，询问上个班生产情况，查看交接班记录。
2、巡查生产机台，检查定单生产进度情况，质量异常问题，生产品种有无发生变动，查看产品使用原料有无换错，原料厂家、批次等有无更换，员工是否到位。
3、安排组织本班定单生产，根据计划单安排改机及人员生产，必要时组织开班组会议。
4、检查上个 班产品遗留情况，将上个 班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类，机器运行情况与维修给予记录，特殊问题汇报主管。
5、根据生产计划的变动，调控生产 机台数据、质量并记录。
6、定时检查现场5s管理情况，督促员工搞好地面、机台卫生工作。
7、定时检查机台袜子质量工艺，保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。
8、经常进行机台原料使用情况，出现原料更换要立即告知员工，避免原料用错，对原料使用和产品工艺是否一致，对不 好 用的' 原料给予审核与归类。
9、经常监督员工使用原料情况，不许未做完原料更换下来，对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的 原料药 剥掉继续使用，确实无法使用的原料药入箱放好，以便退回原料商。
10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡，对产量数据经常抽查，对虚假数据给予处理，次品检查是否有连续次品，对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。
11、预防车间安全事故发生，每天抽出时间对 车间进行检查，做好事故发生预防。
12、新产品上机，要特别对袜子质量进行跟踪，并进行对 员工进行培训，对经常出现质量问题机台要特别关注。
班长岗位职责3
9、负责班组的经济核算工作，进行班组经济活动分析，搞好双增双节。
10、组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生。
11、负责本辖区内消防设施的'维护及保养。
12、开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动，努力提高产品质量和产品收率。
13、认真完成厂长交给的其它各项任务。
班长岗位职责4
发电厂班长岗位职责
1.班长是本班的领导人。在值班的时间内，各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检査和保管工作。
2.接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。
3.对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达,并认真贯彻执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。
4.指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检査合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全方式下运行。
5.准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确地传达给员工。
6.加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，为检修人员处理缺陷创造条件。
7.对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
8.关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作，并认真帮助解决。
拓展：电厂厂长(经理)岗位职责
1、全面负责本单位行政、生产、安全领导工作。对本单位员工和设备安全负责，是本单位行政领导者和安全生产工作的第一责任人。
2、组织生产，是本单位安全生产、技术综合管理的领导者，编制本单位的生产计划，全员技术培训，本单位技术问题研究，技革技改，对生产技术工作负行政领导责任。
3、掌握全面生产情况，设备运行状况及检修情况，人员培训情况，并及时提出改进方案和意见。
4、检查，督促各部门完成各种计划和各项生产任务。
5、审核和审批本单位计划的原材料，备品，备件，工器具等。
6、关心员工生活，实现文明生产。
副厂长(副经理)岗位职责
1、认真履行职责，主动承担责任，做好厂长(经理)的助手，减轻厂长(经理)压力，为完成本单位各项工作任务，为加强管理、安全生产、提高效益出谋献策。
2、协助配合厂长(经理)工作，对分管的工作负直接领导责任，组织生产，是本单位安全生产、技术综合管理的'直接领导者，编制本单位的生产计划，全员技术培训，本单位技术问题研究，技革技改，对生产技术工作负直接领导责任。
（1）制订年度生产、设备检修、管理计划，并认真组织实施。
（2）经常深入各班组，抓好日常安全生产、管理工作。
（3）加强企业管理、建立健全各种规章制度，做到企业管理有章可循，职责分明。
（4）协助厂长(经理)抓好双文明建设工作。
运行维护部主任岗位职责
1、 在主管厂长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护部的安全第一责任人。
2 、组织分配运行维护部人员，努力完成上级下达的各项生产任务，对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。
3 、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。
4、 认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。
5 、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。
6 、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。
7、 负责重要操作及事故处理的技术指导。
8 、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。
9 、制订并下达本部门每月的生产工作计划，并组织实施。
10、 负责指导维护班重要设备维护工作，并对维护工作完成情况进行监督。
11、 根据水情预报安排日发电计划，协调运行人员和维护人员之间的工作。
12 、对自已的工作质量负责。
运行维护部副主任岗位职责
1 、在主管厂长领导下，负责运行维护部安全生产、技术培训工作。
2、 协助主任做好安全生产工作，认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。
3、 组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。
4 、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案，并组织实施。
5 、做好技术图纸资料的整理发放工作，根据设备变更情况及时补充图纸和修改运行操作规程。
6 、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。
7、 做好全厂设备台帐记录。
8、 负责本部门配臵的生产工器具、备品备件的使用、登记及补充。
9、 主任不在时，代行使主任的职责。
10、 对自已的工作质量负责。
班长岗位职责5
1、及时传递客户提出的业务报装申请，按承诺期限施工、验收、接火、送电。
2、认真做好营业区内有关便民服务、用电常识、电价知识的宣传。
3、做好营业厅内的`环境卫生，保持窗明几静。
4、每周召开一次班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并做好记录。
5、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术学习等，做好相关记录。
6、完成上级交办的其他工作。
班长岗位职责6
一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级经理（番禺经理）下达的各项工作任务。
二、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的`有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
班长岗位职责7
1．服从上司安排，对值班主任负责；
2．准时参加交接班会，并将会议内容传达给本班员工；
3．领导本班的组长严格按工艺操作保证原料充足，无质量投诉，并使原料达到最大限度地利用；
4．正确使用，保养机器设备，对本班安全事故负责；
5．正确使用保管工用具，对本部门财产无损失负责；
6．严格执行卫生管理制度，对本班卫生状况达标负责；
7．对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责；
8．团结员工，掌握员工的思想状况，量规考核员工的工作达标情况；
9．协调本班工作，配合其它工作，及时反馈信息，保证生产的畅通连贯。
10．树立良好的自我形象，不断提高自身素质；
11．及时上缴各类报表，并对报表的正确性、真实性、完整性负责；
12．定期盘点原料、物料对盘点的`正确性负责；
13．做好交接工作，完成上司交办的其它工作。
班长岗位职责8
每个工作岗位的职责和要求都是不一样的，以下是“班长岗位职责”希望能够帮助的到您！
班长职责
高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上不能单独授课，或不能教授全部一门学科的课程，应跟随讲师或教授批改作业，辅助其教学。
岗位职责：
1、承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。
2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作，协助指导毕业论文、毕业设计，参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的'工作。
3、参与实验室建设。
4、经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作。
5、与讲课教师密切配合，做好教学准备工作。经常与学生联系，了解学生的思想、学习、生活状况，做好沟通教与学的工作。
6、担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。
7、参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。
企业对班长要求
要求A
高中以上学历，有2年相关工作经验。
主要工作职责：1.安排本班生产。
2.根据目标达成产量，严格管控品质和物料损耗。
3.5S及安全督导。
4.工作交接及工作教导。
要求B
岗位职责：
1、电镀车间人员工作状态监控，应急技术问题处理；
2、服从上级主管安排，根据生产需要合理安排生产进度；
3、监督现场5S管理，有清晰的管理思路。
要求C
男女不限，年龄介乎20-40岁，有相关医药行业销售经验或医药相关专 业，热爱药品零售行业，责任感强，有一定的人员管理能力和经验，转正后先待遇底薪+提成+工龄+培训（1800—3500元以上），多劳多得，一月四天休息，国家节假日可补休，包食住，公司提供深入的专业管理培训，提升空间大。
班长岗位职责9
1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。
2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的领导。
3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。
4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。
5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的'，有权拒绝执行，并可越级上报。
6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。
7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。
8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。
9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。
10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。
班长岗位职责10
职位描述
岗位职责：
1、根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的'调配、培训指导、激励、评价和考核；
2、督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成；
3、负责本区域现场5S管理工作，跟进落实不良点的改善；
4、监督本区域员工质量管理行为，并督导质量问题的改善；
5、负责对现场物料、半成品和成品进行建账管理，参与车间盘点工作，确保盘点的准确性；
6、协助技术人员合理有效平衡生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。
7、配合生产主管做好其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，有3年以上制造业车间班组管理经验。
2、熟悉塑料冲压及从事注塑管理工作者优先。
3、做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。
4、勤奋，能吃苦，有耐心，善于人际沟通。能够适应轮班作业
班长岗位职责11
1、及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作;
2、积极组织本班教师备课，在上缴教案之前由班长先检查过关;
3、积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域;
4、带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些;
5、监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数和进餐数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生;
6、以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的.家园联系本的发放及检查等;
7、本班的一切设施和教具由班长与库房交接，实行班长负责制，有情况及时报修报损，除正常磨损外，出现严重损害、丢失等情况由班长负责;
8、班长要协调好骨干教师、实习教师、保育员教师、外请兼职教师的沟通工作，并把各项工作合理分配，有情及时与上层领导沟通，协商解决;
9、班长本着以工作为重点的原则，公平对待新老教师和保育员，不得有私心;
10、每月每班下发达国家10元到50元班费，由班长负责和本班教师商量添置教具，班费记录明确清晰，开票记帐;
11、组织户外活动，每班必须配齐三名保教人员，可和办公室人员定时定人，以保证户外活动的安全;
12、负责监督本班教师上班时间不能接听私人电话，不说与工作、与孩子无关的话题;
13、每学期开学之前带领其他教师做好家访工作;
14、每次更换下来的布置，统一整理装箱，箱外贴有明细，以名册的形式记录备案以备本园各班之间的相互交换和再利用。
班长岗位职责12
1、协助生产组长，确保按时完成生产任务，并做好生产过程的控制工作
2、负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作
3、协助班长推行和实施HPT
4、负责车间班组的'生产质量管理和员工的培训
5、负责车间班组做好6S，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养
6、领导分配的其他工作
7、遵守商业道德的合规性
8、保证生产效率的持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制
班长岗位职责13
1、负责本班成员工作安排、幼儿的身体健康、教育、安全、财产保管等全面工作。认真执行园务会决议，领导本班成员团结协作，共同做好保教工作。
2、制定班务工作计划，定期召开班务会，及时传达幼儿园园务会议精神，解决处理本班出现的问题，做好班组期末总结。
3、团结班级成员努力完成教养任务，协调班级工作，为班级创设宽松、和谐、愉快的工作氛围。
4、做好班级财产物品登记、保管、清理工作，做到分工明确，责任到人，经常督促检查，发现问题及时上报处理，确保班级财产安全。
5、定期召开家长会，向家长介绍本班教育教学计划及活动安排，组织家访，做好家访及家园联系记录。
6、带领本班教师做好家长工作，主动与家长联系与沟通，形成良好的'家园合作，促进幼儿健康发展。
班长岗位职责14
1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作，根据《幼儿园教育指导纲要》及实施细则提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划，并认真执行，学期末写出本班保教工作总结。
2、带领本班教师认真执行幼儿的一日生活作息制度，科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活，注重幼儿生活常规培养，确保幼儿身心健康成长。
3、与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4、主持召开班务会，共同商讨班内存在的问题，制定切实可行的.措施，用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作。
5、带头坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚，发现本班教师有违反师德行为应立即制止。
6、以身作则，有顾全大局、无私奉献的精神，自觉遵守并督促教师遵守园内各项规章制度。
7、带头积极参加教研活动及学习，不断提高自身素质及班级管理水平，定期向园长汇报本班各项工作情况。
8、树立安全意识，教育和督促班内教师坚守岗位，遵守各项安全制度，防止意外事故的发生。
9、主动做好家园共育工作，向家长宣传正确的教养方法，和教师一起认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，争取家长理解和支持。
班长岗位职责15
1、 协助保洁主管做好保洁管理工作;
2、 按照工作计划推进并完成各项清扫业务;
3、 对于主管按照的工作做好上传下达工作;
4、 协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用;
5、 监督检查员工的'工作状态，把控清扫进度，审核清扫质量;
6、 完成上级交办的其他工作。
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运行班长岗位职责10-22
保安班长岗位职责07-21
保洁班长岗位职责07-28
保洁班长的岗位职责07-28
生产班长岗位职责07-23