采编岗位职责通用
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的采编岗位职责通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。
采编岗位职责通用1
1、负责杂志刊物等媒体产品的采编工作;
2、配合公司编辑的`组稿、文案撰写工作;
3、保持新闻敏感度,及时获取行业内的新信息;
4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;
5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;
6、约访行业内人士,讨论确定采访选题及角度,开展采访工作;
7、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;
采编岗位职责通用2
1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度;
2、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;
3、整合资料,完成组稿、成稿任务;
4、通过电话、访谈等形式,建立顾问网络;
5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议; 6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。
采编岗位职责通用3
1、接待作者来访,回复作者提问。
2、按本刊格式整理和组织作者稿件。
3、向全国各地的作者约稿。
4、在全国各类学校发展特约编辑。
5、不断接受公司的`各项业务和技能提升培训。
任职要求:
1、中专以上学历,热爱挑战自我工作,年龄20-40岁,特别优秀者可放宽。
2、工作踏实,性格外向,善于与人沟通和交流,熟悉办公软件。
3、普通话标准,能承受工作压力,能接受挑战。
4、有客服或销售相关工作经验者优先。
5、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
采编岗位职责通用4
岗位职责:
1、业务拉新:投稿用户的'拉新和维护(包含独立作者和组稿人),根据用户的具体需求介绍公司业务,促成稿件上传;
2、日常咨询:通过QQ或电话,答复日常用户的期刊信息咨询、稿件状态咨询;
3、产品推广:在稿件拉新的过程中推广公司其他相关论文产品;
4、市场反馈:根据用户反馈,总结问题,分析问题并推动解决,以配合市场部对业务的调整。
任职要求:
1、本科学历,医学类专业优先考虑;
2、互联网行业客服工作经验1年以上;
3、要求有亲和力,性格开朗;
4、医疗类工作经验或医院工作经验优先;
5、接受优秀应届毕业生,并提供实习岗位。
采编岗位职责通用5
1、随公司展团出国参展,编写展会报导;
2、现场采访展商,收集展商反馈信息;
3、整理展会数据,撰写展后报告;
4、整理网络资料,编辑公司宣传文件;
5、编写新闻稿及软文,进行网络宣传推广;
6、了解当地情况,编写旅游指南;为展商参展提供指导,协助领队工作;
7、公司赋予的其它工作。
采编岗位职责通用6
1、具备较好的文字功底,有态度、有立场、有原则,并能脑洞大开;
2、了解并基本会操作Dreamweaver、photoshop、firework等软件,会使用用Excel表格制图等。
3、性格开朗,兴趣广泛,注重团队协作,对摄影、健康、养生、美容、时尚、美食有所了解。
4、敢吐槽、够敏感、勤思考,能发现线索;
5、具有一定的`知识储备和选题能力;
工作职责:
1、能独立完成微信公众号、APP运营、邀稿、编辑、互动、采访、写稿。
2、运营微信公众号、APP、与粉丝互动、写软文、排版;
3、与客户交流沟通,保持良好的关系;
4、能接受出差,负责现场新闻报道,独立完成人物专访。
采编岗位职责通用7
1、全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;
2、负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑; 3、负责单位领导件的`撰写、采访素材的整理;
4、组织实施网站内容的撰写,编辑与更新,遴选优秀资讯,把握发布内容的速度、深度和广度;
5、负责网站相关栏目规划,重点选题策划,内容组织协调,及采编工作效果跟踪;
6、管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源,保障团队达成运营目标;
7、管理、评价、激励、发展下属员工,培养优秀编辑人才。
8、与业内媒体合作,提高网站知名度和专业度。
采编岗位职责通用8
1)负责网站各频道内容的完善,要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;
2)负责网站每月专题策划,与技术对接上线时间;
3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作;
4)负责视频访谈的'摄录、剪辑、整理、发布工作; 5)负责网站后台使用培训、录入流程整理; 6)负责企业广告位替换工作;
7)负责公司微博、微信内容发布工作;
8)负责电子期刊决策内容的整理,发布与技术对接上线工作;
9)负责活动H5页面制作;
10)行业热点事件文章的撰写工作。
采编岗位职责通用9
1、根据公司产品亮点,撰写符合推广要求的软文,经项目组审核后,通过网站、微信等渠道进行发布,达到吸引用户关注的目的
2、按服务质量标准制度对公司网站进行内容添加、更新、维护,提高内容质量,提升用户满意度,对用户互动率负责;
3、收集、了解、分析用户行为与需求,不断优化网站信息和功能服务,重要信息随时发布,及时、准确的满足用户需求;
4、对网站内容质量负责,及时删除垃圾和不良信息,保证网站内容优秀、健康,符合国家法律法规;
5、进行内容原创和创新,提高网站的专业度和独有性,对网站收录数负责;
6、根据网站规划和栏目设置,负责社区频道栏目内容的采编、审核、推荐;
7、定期对负责频道或栏目提出优化建议,对负责频道或栏目的运营目标负责;
8、协助部门领导建立和优化网站客户管理和用户服务体系,做好线上用户的'服务工作;
9、对公司新开发的网站各功能进行测试,并提交测试报告,并对网站出现问题的最终解决结果验收;
10、根据需求组织策划各类网站、社区的宣传活动,撰写活动文案,保证活动按时上线,并监控活动效果,活动后提交数据汇总与分析;
11、关注和不定期分析竞争对手的运营情况,并上报给上级领导。
任职要求:
1、专科及以上,编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业优先
2、一年以上传统媒体、网络媒体编辑工作经验,熟练运用办公软件,有较强的文字写作、编辑能力;一定的策划能力。
3、有较强的采编能力、信息收集编辑能力。
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