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b超岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的b超岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
b超岗位职责1
1、在科主任领导下,对本组的业务工作和质量负责。
2、主持组内疑难病例的诊断,严防差错事故的发生。
3、对本组的`满意度负责,及时完成指令性任务,正确传达上级指示。
4、对本组的成本效益负责。
5、负责组内成员的纪律、精神面貌及工作业绩的量化与考核,并在每月2日前将考核结果报科主任。
6、负责对进修、实习、轮转生的培养及新职工的业务提高,组内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。
7、配合临床积极开展新技术、新项目,并认真参与科研协作。
8、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。
9、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。
10、协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作。
b超岗位职责2
职责描述:
1、开展体检客户的.超声诊断工作,完成诊断报告
2、负责体检过程中提出的相关问题做好咨询解答工作
3、负责超声体检小结,做出本科检查结论及建议
任职要求:
1、医学影像诊断专业,持有该科室执业范围的执业医师资格证(可变更注册),及b超大型仪器上岗证,有在二级以上及体检行业从事工作的相关经历者、中级及以上职称优先
2、熟悉超声仪器的原理、性能、使用及诊断技术
3、需要熟悉妇产科、体检行业
b超岗位职责3
1、热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作;
2、检查者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查,检查完毕后应做好消毒工作;
3、严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器;
4、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理;
5、各种检查记录要及时登记,分类归档;
6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作,不断提高诊断水平;
7、做好科室的.清洁卫生和消毒隔离,预防院内交叉感染;
8、做好各项检查的登记和保存;
9、认真执行省市相关文件精神,禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
b超岗位职责4
岗位职责
1、负责心电、b超工作;
2、配合参观接待工作。
岗位要求:
1、医学或影像专业,持相关资质证书;
2、中专及以上学历;
3、 3年以上相关专业工作经验;
4、有出具医学诊断报告资格;
5、善于学习,工作积极主动。
b超岗位职责5
1、在科主任领导下,对本组的业务工作和质量负责。
2、主持组内疑难病例的诊断,严防差错事故的发生。
3、对本组的满意度负责,及时完成指令性任务,正确传达上级指示。
4、对本组的成本效益负责。
5、负责组内成员的纪律、精神面貌及工作业绩的量化与考核,并在每月2日前将考核结果报科主任。
6、负责对进修、实习、轮转生的'培养及新职工的业务提高,组内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。
7、配合临床积极开展新技术、新项目,并认真参与科研协作。
8、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。
9、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。
10、协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作。
b超岗位职责6
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、具备b、c类商超独立开发能力;
2、1—3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具备市场维护能力;
b超岗位职责7
工作职责:
1、核实健康检查客户身份,完成b超(或及心电图)检查工作,并出具其相查报告,对客户健康检查结果的.真实性、准确性及完整性负责;
2、根据作业指导对b超(或及心电图)仪进行日常维护及使用管理,并进行年检;
3、引导客户如实告知健康状况,填写相关“疾病问卷”;
4、b超(或及心电图)检查结果的统计与分析;
5、客户健康检查服务策略创新、服务流程优化;
6、完成主管安排的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、两年以上医院b超工作经验;
3、临床医学或医学影像学专业,持有影像学医师资格证书及执业医师证书。
b超岗位职责8
岗位职责:
1、负责b超、心电图学科带头人人才队伍建设与管理;
2、负责科室医疗、教学、科研和行政的管理工作;
3、有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;
4、组织制定学科建设和发展的各项规章制度和目标责任制,并负责组织实施和监督、检查;
5、保证各项规章制度和操作规程全面落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有医师资格证、执业医师证,副高以上职称或具备副高申报资质;
2、具备5年以上全科工作经验;
3、有良好的`团队协作意识,乐于助人,沟通能力强。
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