销售部经理岗位职责

时间：2023-04-16 12:27:54 岗位职责我要投稿

销售部经理岗位职责【热】

　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的销售部经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售部经理岗位职责【热】

销售部经理岗位职责1

　　1、为已有的.企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金。

　　2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户。

　　3、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。

　　4、管理销售团队（对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可）。

销售部经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;

　　2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

　　任职要求：

　　1、对房地产销售有兴趣;

　　2、踏实肯干，强烈的'成功欲望;

　　3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;

销售部经理岗位职责3

　　1、迅速覆盖区域医院、教育（高校）、政企站群系统。

　　2、确定销售策略，建立销售目标，执行并完成公司年度销售计划。

　　3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作。

　　4、对目标市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。

销售部经理岗位职责4

　　1、分析酒店市场经营环境，安排市场调研。

　　2、分析客源市场，选择目标市场，进行市场定位。

　　3、根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

　　4、根据宾客的潜在需要，细分市场，确定本酒店的价格政策。

　　5、负责本部门全盘业务的计划和实施。

　　6、建立销售渠道和销售网络。

　　7、密切联系客户，了解客户的意向和需要，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案。

　　8、督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的`预算。

　　9、负责协调与其他部门的关系。

　　10、负责组织实施本部们员工的培训工作，提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员，调动员工积极性。

　　11、保持同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系，同客户建立长期、良好的关系。

　　12、出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

　　13、代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

　　14、完成上级委派的其它工作事项。

销售部经理岗位职责5

　　1、根据本院的发展规划制定整体营销方案，扩大品牌的认知度。

　　2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析。

　　3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行，协调相关部门推动计划的'顺利进行。

　　4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展。

　　5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作，按预算控制成本。

　　6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。

销售部经理岗位职责6

　　1、负责制定和实施部门销售计划、目标。

　　2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

　　3、对外沟通，对市场进行全面分析。

　　4、制定并实施计划建议书，进行商务谈判。

　　5、负责合同审及投标书的制作审批。

　　6、对区域内的客户进行科学管理。

　　7、对部门客户账款进行调控催收。

销售部经理岗位职责7

　　1、负责团队的管理与组建。

　　2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核。

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务。

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售部经理岗位职责8

　　1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标。

　　2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩。

　　3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的.人才供给。

销售部经理岗位职责9

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。

　　2、负责推广产品的具体业务管理工作，审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。

　　3、协助总经理拟定年度销售计划，分解目标，并督导实施；

　　4、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提出合理和有效的营销策略；同时按照公司批准的整体促销计划和方案。

　　5．组织和努力完成公司计划的.销售工作。

　　6、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；

　　7、关注所管辖人员心态变化，及时沟通处理；

　　8、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计流转发货回款）的完成；

　　9、强化组织功能，树立专业团队意识。

　　10、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本，降低销售费用；

　　11、指导、巡视、监督、检查下属

　　12、向直接下属授权，布置工作；

　　13、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；

　　14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决

　　15、负责直属下级工作程序的培训，执行和检查；

　　16、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销售例会；

　　17、负责协调各部门关系、工作。

　　18、完成公司领导交给的临时性的工作。

销售部经理岗位职责10

　　第一条在总经理领导下，全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。

　　第二条根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。

　　第三条掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。

　　第四条协调销售部和各经济组织的.关系，经常保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。

　　第五条提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员．准备材料，参加销售活动，广泛宣传本公司产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。

　　第六条经常和客户保持联系，掌握客户意向和需求，并提出签约原则的价格标准。

　　第七条定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报总经理审批后

　　第八条掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均赢利水平。

　　第九条定期走访客户，征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

　　销售部经理岗位职责-

　　第十条参加公司收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因．负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠。

　　第十一条培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

　　第十二条制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用

销售部经理岗位职责11

　　职位描述:

　　工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

　　学历:本科

　　年龄:28-45岁间

　　基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。

　　岗位职责:

　　1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);

　　2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;

　　3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;

　　4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

　　5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;

　　6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的`商务知识,完成上级交付的其他任务。

销售部经理岗位职责12

　　1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标。

　　2、组织进行市场调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测，撰写市场分析报告，为公司的'市场拓展决策提供依据。

　　3、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判。

　　4、负责客户加盟合同的签定工作，协助客户进行店铺的选址和商圈评估。

　　5、经常性地与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系。

　　6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况。

　　7、严格控制成本费用预算。

销售部经理岗位职责13

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标。制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的'营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

销售部经理岗位职责14

　　1、负责本区域内销售及回款工作，完成公司分配的销售任务；

　　2、能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域；

　　3、收集市场信息，定期反馈市场动态；

　　4、与其他员工相互配合，保证销售任务的`顺利完成；

　　5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。

销售部经理岗位职责15

　　1、根据公司制定的生产经营计划，制定和落实销售任务，制定年营销方针和策略计划。

　　2、负责公司的销售运作，做好产销对接，按市场销售形势制定月度生产、销售计划，组织销售及进度控制。

　　3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，负责对一般合同的审批，控制销售活动。

　　4、积极深入市场，做好市场调研预测，了解掌握市场及客户需求，并及时做好信息反馈工作。

　　5、定期或不定期拜访重点客户，受理客户投诉与情况处理。依据总经理授权处理特殊的销售业务。做好年度的主要客户满意度调查。

　　6、管理和考核下属的.职责履行情况，培训指导、协助业务员制定绩效改善计划，提高销售业绩。

　　7、实现月度产销平衡的基本目标，力争销大于产，控制产成品库存量。

　　8、做好货款收缴和货款回笼工作，月（季）末不得超出公司批准的授信额度，年终考核要实现100%的货款回笼率。

　　9、完成领导交办的其他工作。

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