健身房岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的健身房岗位职责，希望对大家有所帮助。
健身房岗位职责1
1、掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。
2、负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的'用品，应及时报告领班申领。
3、负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的清新，以达到质量标准。
4、应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。
5、遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。
健身房岗位职责2
1、负责会员的`健身指导和安全防护;
2、解答会员关于健身方面的咨询,健身器械的日常维护工作;
3、私教课的销售及为会员提供专业、科学的健身计划,并按公司要求,完成私教课并有效保管私教会员资料。
健身房岗位职责3
1、全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务;
2、组建高效的.管理团队,完成总公司下达的门店经营指标;
3、负责同行业市场的调查与分析,制定门店竞争策略;
4、负责门店组织架构设计及人员配置;
5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责;
6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才。
健身房岗位职责4
岗位职责:
1、 按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的特通渠道销售目标和费用核定指标;
2、 按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好费用管理;
3、 负责客户网点的建设和维护,并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
4、 负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的`确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通
5、 负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;
6、 负责管辖区域市场各级客户的服务,客情建立与维护,管理;
岗位要求:
1) 85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。
2) 3年以上快消品客户管理经验。有一定特通渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。
3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力。
4) 有一定的团队管理经验,有自驾车优先。
5) 熟悉工作地交通,有一定的特通渠道经销客户资源;
6) 熟悉影院、星级酒店、高档餐饮、夜店(ktv)、油站、高速服务区,健身房等渠道客户及网点,有客情者优先;
健身房岗位职责5
岗位职责:
1、负责会员上下课前的'准备和引导工作,确保会员顺利骑行并圆满结束;
2、负责电话接听及会员接待,为会员介绍和解答课程相关咨询,并促成课程销售;
3、负责会员投诉与建议处理和反馈,及时响应并保证问题在2个工作日内得到妥善解决;
4、负责为会员提供温馨、周到、热情的服务,提升客户骑行体验与公司形象;
5、协助保洁阿姨维持门店内环境卫生;
6、领导交办的其他事项;
岗位要求
1、专科学历(优秀可放宽至高中);
2、五官端正、形象气质挂;
3、有良好的语言表达能力和沟能技巧;
4、性格开朗、热情,有亲和力及主动服务意识;
5、有课程类面销经验或客户服务经验优先考虑;
6、本岗位做六休一,8小时,分班制(早班7:00-16:00,中班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00)。
ps:本岗位另有提成。
健身房岗位职责6
1、仪容整洁,精神饱满,身体健康。
2、待客热情、大方、有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导客人参加健身运动。
3、做好健身会员的档案管理工作,熟练掌握发展会员的一系列工作程序,随时保持与台班间的信息沟通。
4、坚守岗位,严格执行健身房规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规则的.行为。
5、负责运动器材的检查、保养、报修工作,对电视机、音响、灯光系统实行管理。
6、负责健身房的卫生工作。
7、带客人做健身操,口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟,并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场,可提供健身操录像带使用。
8、出租或收回壁球拍均要检
健身房岗位职责7
1、对本部门领班负责,服从工作安排,做好健身房的日常管理及对客服务工作。
2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照健身房等相关操作规程开展服务工作。
3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。
4、负责健身房内各类器械、器材、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作。
5、负责健身房内各类物资、货品的盘点、报损等工作。
6、根据库存情况,负责健身房内各类物资、货品的采购申报工作。
7、负责业主(住户)进入健身房区域的接待工作,并指引业主(住户)正确使用各类器材的'方法,着重介绍须注意的安全事项。
8、提供各类室内健身器械、器材、乒乓球等项目的服务工作。
9、积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。
10、按收费标准仔细认真填写消费单,准确计收消费费用,并及时上交管家服务中心。
11、完成领导交办的其它工作。
健身房岗位职责8
1、服从领班的`工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。
2、根据客人要求,认真做好健身服务示范、指导工作。
3、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。
4、严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保客人安全。
5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时,并认真做好饮料记帐工作。
6、及时做好预订记录,保证工作无差错。
健身房岗位职责9
1、按客人的'要求陪练。
2、应客人要求,指导其学习各种健身技巧。
3、应客人要求,根据客人实际情况,制订健身计划,进行健身训练。
4、若客人出现运动性损伤,及时予以救护。
5、检查健身器材的状况,如果损坏,及时报修,并停止使用。
6、对健身器材的简单维修。
健身房岗位职责10
1、负责健身房日常工作的安排，设定营业方式，制定排班表,安排领班和员工的工作，并制定较为具体的规章制度。
2、了解和研究健身房的营业状况，控制物品和费用的消耗。
3、根据经营情况的需要做好本部的营业工作，以保证有较高的营业额。
4、检査领班和员工的工作情况，包括规章制度的执行、服务程序和服务规范的'贯彻实施、设施设备的运行等。
5、做好对健身房领班的员工的培训工作。指导员工了解和掌握酒店及部门的规章制度；对员工进行服务技能技巧的培训，提高员工的综合素质和综合能力。
6、做好对领班的培养和考核工作。适时指导领班的工作，保证各领班之间关系的和谐。对领班的工作进行观察和考核,定期做出评价，并对领班的任免提出建议。
健身房岗位职责11
职责描述：
1、完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。
2、运营与营销活动确保店铺日常运营，统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。
3、新产品引进与执行：不断的了解、学习新的课程、产品、培训等为公司增加收入的'项目，并合理有机会的引进执行
4、团队管理与架构：对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。
5、人员培训：对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、五年健身房工作经验，三年健身房管理经验
健身房岗位职责12
1.保护和监督品牌形象及标识使用。
2.能够控制或执行任何的、所有的俱乐部日常运营工作。
3.确保俱乐部内一切运营时间都有管理人覆盖，并确保安全运营。
4.确保设施清洁完好，并按现定时间运转。
5.保障俱乐部总收入和利润。
6.管理和控制俱乐部的事项发生。
7.负责俱乐部员工招聘，并完成团队建设。
8.进行员工管理，并客观进行奖惩。
9.保障会员的满意度并保有老会员。
10.处理意外事件。
11.执行总部下达的统一任务。
12.根据本俱乐部情况创造性地设计会员活动及市场活动。
13.为俱乐部进一步发展提出俱乐部整体工作改革方案。
14.为俱乐部实施和完善全部的'培训，尤其销售部。
15.为所有部门的员工设计成长路线。
16.建立和维护俱乐部的对外关系。
健身房岗位职责13
岗位职责：
1、在总经理的指导下，根据公司的经营管理需要，规划发展方向和实施方案。
2、负责俱乐部整体市场计划的制定和实施，负责每月的市场活动安排，监督进展情况。
3、负责与其他部门和上级部门的沟通协调，支持市场部各项工作的有效执行。
4、负责市场部内部的人员培训、考核和评定。
5、负责俱乐部CI形象战略计划的.确定和实施。
6、负责与附近企业商务合作，建立良好的长期合作关系。
健身房岗位职责14
1.负责健身房的卫生工作。
2.带客人做健身操，口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的`指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。
3.出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。
4.每月底上交《会员情况报表》。
健身房岗位职责15
岗位职责：工作内容轻松简单
1、负责前台收银工作，做好课程预约记录
2、检查并准备水吧的用具、用品等，准备好开吧的'工作，确保正常营业使用
3、负责吧台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作，确保水吧营业前、后干净卫生
4、运用礼貌语言、主动、热情、耐心、周到，为客人提供***服务，使顾客有宾至如归之感
5、配合上级工作，服从领班或以上领导指挥，
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
7、要有责任心。
任职资格：
1、形象端正，认真勤奋好学，能吃苦耐劳
2、能服从工作调配及管理、团结同事；
3、有相关工作经验者优先，应届生亦可。
健身房岗位职责16
岗位职责：
1.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
2.维护及检查会所内日常各项设施正常运作；
3.负责健身门店会员维护及会员预约工作，需有基本电脑办公软件知识；
4.为客户介绍门店课程活动；
任职要求：
1、中专以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉健身会所客服流程者优先，曾从事美容美发接待、百货零售业、酒店餐饮服务业也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通话标准，口齿伶俐，语音甜美，
5、良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神；
健身房岗位职责17
前台职位描述
1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等；
2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的'结算与登记；
3、负责会员管理系统的操作及维护工作；
4、负责接待会员投诉。
健身房岗位职责18
岗位职责:
1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成特通渠道销售目标;
2、积极开拓新客户，建立完善渠道网点客户开发及管理，拜访维护良好客情;
3、按公司的要求与客户协商促销活动，计划、监督并执行促销活动方案，并做好物料、费用管理;
4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单;
5、维护市场整体品牌形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息;
岗位要求:
1) 90后，大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。
3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的'沟通协调能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道经销客户资源。
5) 熟悉影院、星级酒店、高档餐饮、夜店(ktv)、油站、高速服务区，健身房等渠道客户及网点，有客情者优先。
健身房岗位职责19
1、制订前台工作时间表
2、安排前台人员的工作时间，合理安排假期和休息时间
3、如因下属员工出现的空岗应能及时安排他人代替
4、招聘和推荐适合前台工作的.员工
5、为新员工进行简单培训
6、指导员工如何处理在工作中出现的问题
7、及时更新符合实际的工作标准
8、定期召开部门会议
9、每月员工工作表现评定
10、管理好会员档案
健身房岗位职责20
岗位职责：
一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。
二、认真执行学校有关管理规定，及时、大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。
三、管理人员保证房内物品账物分明，并定期进行检查、核实。
四、做好防火、防盗工作，及时向有关领导汇报设施的'使用情况及改进措施。
五、保持室内卫生清洁，经常检查场地、器材、设备，如有设备损坏，及时向主管领导汇报并通知维修。健身房管理员岗位职责说明书二
一、树立全心全意为教工服务的思想，为丰富教工文体生活增强教工体质管理好健身房。
二、遵照健身房规定的开放时间，坚守工作岗位，热情接待教工参加健身活动。
三、熟悉健身器材功能，做好对运动器具的维护保养。
四、做好健身房内外环境的清洁卫生。
五、完成领导交办的其他任务。
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