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战略副总岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的战略副总岗位职责,欢迎大家分享。
战略副总岗位职责1
岗位职责:
1.公司顶层设计及组织战略规划并推动其有效实施。
2.公司完成战略制定及战略指标分解。
3.公司相关产业的.布局规划。
任职要求:
学历:全日制本科(含)以上学历,原则上国内毕业院校须为“211”、“985”院校。
专业:战略管理等相关专业。
技能要求:具备顶层设计能力,有战略规划、分解能力,
外语水平:cet-4/雅思6.5分/新托福80分/托业600分或同等及以上水平。
工作经验:大型航空企业战略管控经历从业8年以上,部门总监以上级别,具备公司战略转型工作经验;有公司裂变发展期的经验、背景,有航空行业相关的成长经历;
个性素质:具备快速学习、快速执行和抗压能力等。
战略副总岗位职责2
1、战略规划;根据宏观微观经济环境,立足控股集团公司战略定位,辅助组织制定集团公司中长期战略规划(3-5年),承担企业重大战略研究课题;
2、 制度流程;结合集团公司实际以及行业标杆实践,组织制定公司战略管理制度与流程,并动态完善。
3、业务指导;根据集团整体战略,指导各事业部、下属子公司制定相应事业单元的子战略;
4、战略实施;监控。组织实施集团战略,对实施效果监控、分析与评估,并提出相应改进措施;
5、协助参与战略性收购兼并事宜。
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