配管工岗位职责

时间:2024-09-26 09:02:33 蔼媚 岗位职责 我要投稿

配管工岗位职责(通用11篇)

  在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的配管工岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

配管工岗位职责(通用11篇)

  配管工岗位职责 1

  (1)高炉配管工在配管班长或值班作业长的领导下,负责高炉冷却设备的监控维护,保证高炉适宜的冷却强度。

  (2)负责风渣口的备品、备件,更换风渣口,负责风渣口的配管工作。

  (3)负责冷却壁漏水的判定,任何情况下都要保证正常生产时高炉风口窥视镜的明亮。

  (4)负责高炉本体及炉基的`炉皮开裂、冒气、冒火情况的检查及处理。

  (5)负责高炉周围蒸汽、压缩风等管道阀门的检查及处理。

  (6)勤看风口,负责风口的日常检查,发现异常声音要及时向值班作业长汇报。

  (7)负责风口平台及冷却系统周围的定置管理工作。

  (8)完成配管班长或值班作业长安排的临时任务。

  配管工岗位职责 2

  1、 负责公司开发规范,相关文档管理

  2、 负责公司项目管理工具的管理

  3、 管理公司服务器及虚拟机的使用和分配

  配管工岗位职责 3

  1、负责新产品配管、两器试制过程中的技术指导工作。

  2、负责两器、配管产品的.工艺可行性评审,提出新产品两器、配管的总体工艺流程。

  3、对新产品两器、配管设计的工艺装配性提出改进建议,负责新两器、配管制作跟进工作。

  4、负责新产品整机样机制作和整机试制过程中配管、两器部件安装以及技术指导工作。

  5、对试制阶段发现的产品设计缺陷,遗留到小批试产时,必须及时跟进,整改是否到位负责。

  配管工岗位职责 4

  1、本科以上学历,5年以上相关配管设计工作经历,有相应工程公司设计经验优先;

  2、有从事石油化工、煤化工、精细化工等项目设计工作经验,熟悉相关设计标准规范,熟悉设计工作流程。

  3、要求设计管道详细施工图,并能编制管道、管廊、管支吊架、阀门及安装附件等请购单 。

  4、熟练使用相关设计软件,有三维设计经验者优先(如pds、pdms、sp3d、autoplant)。

  5、公司为员工缴纳五险一金,提供食宿,年收入不低于12万,经验丰富待遇面议。

  配管工岗位职责 5

  1、主要担任国外项目配管专业设计代表或专业负责人,并负责现场调研、与业主沟通、会议、报告等工作

  2、其他工作:负责配管专业投标及详设时的设校审工作

  配管工岗位职责 6

  (1)配管设计、校对、审核等工作

  (2)撬装设备及厂区管线建模、施工图设计

  (3)与相关专业互提条件

  (4)对现场调研及技术支持,能够国外出差

  配管工岗位职责 7

  1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

  2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

  3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

  4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

  5、监督生产经营指标完成情况。

  配管工岗位职责 8

  ①进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

  ②设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统;

  ③进行生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构等合格评定管理;

  ④编制质量检验标准文件,研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备,制定质量技术法规并监督实施;

  ⑤组织实施质量监督检查,对客户异常投诉处理,牵头对重大质量事故调查分析;

  ⑥整理相应月度质量报告资料,组织召开公司级质量例会;

  ⑦策划并组织实施质量知识培训、宣传工作;

  配管工岗位职责 9

  1.负责逆向安卓app中的算法或关键点, 提供关键算法正向实现;

  2.负责将安全软件加固后的`软件(apk)脱壳;

  3.沉淀破解相关工具、文档,能够紧追该方向的演进发展。

  配管工岗位职责 10

  1、负责公司客诉(产品质量类)处理

  2、负责供应商品质量管理

  3、建立验收标准、半成品和成品质量标准

  4、起草新客户品质要求、完善成品验收标准

  5、负责新产品、重要产品、不合格产品的跟进、确保不合格品、不安全品得到控制

  6、负责质量巡查、评审和报表工作,以保证过程和产品质量得到控制

  配管工岗位职责 11

  1、根据产品图纸或实物,制定锻造工艺和锻模设计,实现稳定批量生产。

  2、负责新产品开发、实施、产品实现的质量策划。

  3、优化锻造工艺和模具设计,解决产品质量问题及现场生产问题。

  4、根据产品要求对公司内部相关人员进行有关技术培训。

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