大区总经理岗位职责

时间：2023-03-13 13:45:37 岗位职责我要投稿

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大区总经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的大区总经理岗位职责，欢迎大家分享。

大区总经理岗位职责

大区总经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

　　2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

　　3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

　　4、有较好的'文字能力，有一定的标书编制经验；

　　5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

　　6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

　　7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

大区总经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

　　3、管理和监控所辖区域重点销售项目的`计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

　　4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;

　　5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

　　任职资格:

　　1、大学专科或以上学历,五年以上建材相关工作经验,三年以上团队管理经验,有相关目标客户群经验优先;

　　2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

　　3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;

　　4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。

大区总经理岗位职责3

　　职责描述:

　　负责集团旗下大区子公司管理;

　　负责集团旗下子公司筹备建设工作;

　　负责集团旗下子公司的经营管理工作;

　　公司在华南区的市场及经营策略的制定;

　　公司在华南区的运营方案的制定;

　　华南大区各部门的`整体管理工作,具体所管理的部门有华南商务、运营、市场、人力资源以及行政财务部门。

　　任职要求:

　　相关岗位工作经验

　　市场拓展能力、管理能力、执行力强

　　十年以上营销管理工作经验

大区总经理岗位职责4

　　【工作职责】

　　1. 根据公司的战略及经营目标,能结合行业发展、城市特性、竞对变化制定所负责区域的整体作战策略,提升核心竞争力,对区域份额目标及各项经营结果负责;

　　2.负责所在区域流量、供给、履约端的结构优化及业务链条整合,不断提升用户体验,逐步建立各城市本地生活独立品牌的用户心智;

　　3.合理进行资源的规划、争取、分配,制定有效的激励方案保障商户和配送商的长期利益,创造共赢的商业氛围;能够充分借助集团资源,参与区域生态管理;

　　4.通过对市场、物流、中台、政府公关等多职能管理,协调各职能间关系,充分激发团队潜能,建立高效组织;

　　5、较强的个人领导及影响力,能作为公司文化价值观的践行者和传播者,并形成大区特有的`团队文化氛围,通过制度公约、培训赋能、文化活动、奖惩激励等机制将文化传播,上下齐心。

　　【岗位要求】

　　1. 5年以上o2o行业或物流行业跨城管理经验;

　　2.对外卖的商业逻辑有深刻理解,对数据有较强洞察能力,善于发现问题本质;

　　3.具有全局经营思维,能充分调动总部和区域资源,达成经营结果;

　　4.有较强领导力,有自己的管理方法论,应用体系化管理思维进行多职能管理,具备沉淀、输出策略及人才的能力。

　　人选必备项:

　　1、有丰富的跨城市销售管理工作经验。

　　2、过往带过100+人的团队。

　　3、优势城市要求精细化运营能力,劣势城市要有狼性有冲劲。

大区总经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；

　　2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；

　　3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；

　　4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业；

　　2、至少有三年以上工矿企业的'销售工作经验；

　　3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

　　4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

　　5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神；

　　6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先；

　　7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

大区总经理岗位职责6

　　【工作职责】

　　2.负责所在区域流量、供给、履约端的结构优化及业务链条整合,不断提升用户体验,逐步建立各城市本地生活独立品牌的用户心智;

　　3.合理进行资源的规划、争取、分配,制定有效的激励方案保障商户和配送商的长期利益,创造共赢的'商业氛围;能够充分借助集团资源,参与区域生态管理;

　　4.通过对市场、物流、中台、政府公关等多职能管理,协调各职能间关系,充分激发团队潜能,建立高效组织;

　　5、较强的个人领导及影响力,能作为公司文化价值观的践行者和传播者,并形成大区特有的团队文化氛围,通过制度公约、培训赋能、文化活动、奖惩激励等机制将文化传播,上下齐心。

　　【岗位要求】

　　1. 5年以上o2o行业或物流行业跨城管理经验;

　　2.对外卖的商业逻辑有深刻理解,对数据有较强洞察能力,善于发现问题本质;

　　3.具有全局经营思维,能充分调动总部和区域资源,达成经营结果;

　　4.有较强领导力,有自己的管理方法论,应用体系化管理思维进行多职能管理,具备沉淀、输出策略及人才的能力。

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