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集团采购岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的集团采购岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
集团采购岗位职责1
岗位职责:
1、主导供应商年度采购合同的谈判
2、通过招标、竞争性谈判、战略采购等策略降低采购成本
3、淘汰不合格供应商，引进新供应商
4、例行分析供应形势，识别、解决供应瓶颈资源
5、新产品、新材料的开发和试用安排
6、协助事业部对所采购物资、工程材料和设备的质量问题进行调查、分析和处理，并牵头负责对因采购物资及设备的质量问题所导致的事故进行处理
任职资格:
1、本科及以上学历
2、2年以上塑胶、纸品、砖瓦、房地产等行业商务谈判工作经验
3、良好的成本意识。优秀的.谈判技巧。较强的数据分析、组织、沟通协调能力
4、熟练操作计算机办公软件。
5、会驾驶汽车。
集团采购岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司的发展战略和目标，建立采购相关流程、制度以及供应商管理体系，优化采购流程。
2、负责采购部的日常管理及全盘采购工作，建立内部监管机制、供应商及合同管理机制。
3、制订合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制。
4、控制和提升采购质量，负责原材料供应商的选择和谈判。
5、采购过程中的商务洽谈、合同签订、监督跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历，10年以上消费类电子、智能家居、手机通讯行业采购管理经验。
2、有丰富的供应商资源开发和管理经验。
3、熟悉采购管理运作流程，具有部门管理经验。
4、具有较强的`领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。岗位职责:
1、根据公司的发展战略和目标，建立采购相关流程、制度以及供应商管理体系，优化采购流程。
2、负责采购部的日常管理及全盘采购工作，建立内部监管机制、供应商及合同管理机制。
3、制订合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制。
4、控制和提升采购质量，负责原材料供应商的选择和谈判。
5、采购过程中的商务洽谈、合同签订、监督跟进。
集团采购岗位职责3
一、材料采购员要遵守公司各项规章制度，遵循公司规章制度办事，工作上积极主动，行动上不做有损公司形象和利益的事情。
二、做好市场调查，加强自身业务、技术、市场信息、政策法规的学习，不断提高自身业务素质，熟悉本职工作。
三、对工作高度负责，有严谨的工作作风。坚决克服工作中的随意性，高质、高效地搞好服务。
四、采购员要公私分明，坚持原则，本着质优价廉、节约成本的原则，经多方询价、议价、比价后进行采购，坚决制止在业务活动中索取“回扣”如采购员违反原则或有失职行为，根据情节轻重，给予工资降级或辞退。
五、严格按已审批的.计划单采购，不得随意更改采购计划，对临时变化的情况要及时向上级部门汇报，取得同意后方可更改。
六、采购员未经上级批准禁止在外赊欠商品，否则不予报销。
七、对已采购入库完毕的物资要及时办理报销手续，切实做到“一借一清”，杜绝公款私用现象的发生，因特殊情况不能及时结清，要向部长及有关部门说明情况。
八、对特殊商品的采购要会同有关部门专业人员一同采购，共同协商保质、保量搞好采购。
集团采购岗位职责4
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。
2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。
3.采购员应坚持原则，廉洁奉公，自觉抵制不正之风，交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接，严格按计划采购，做到及时采购。必须先定价，后购物，做到价物同行。做到及时采购，保证供应所购物资必须符合食品卫生，严禁采购过期、腐烂、变质的食品，对易耗、易腐食品做到勤购，避免积压造成浪费。
4.食堂除大宗物资外，采购员应根据市场行情，有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资，重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的.物资，应定期与总务处人员、食堂团长考察市场，集体确定。变更供应商，由供应商直接供货。
5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单，并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购，且负责工作职责范围之内安全。
6.采购员必须严格遵守财经纪律，报账时要有明细，清楚无误，精打细筧，节省开支，随时掌握市场行情，及时反馈信息，确保采购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高，均由采购员负责退还或赔偿学校的损失。
7.购进物品及时入库，并向保管员随时了解库存情况，采购员应妥善保管好备用金，不得挪用，保i正其备用金安全使用。做好采购用款申请、报销t.作，一次借款，一次清账。
8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。
集团采购岗位职责5
职责描述:
1、负责控制采购成本与风险。
2、对外做好市场调研、比质比价。
3、供应商开发与招投标管理。
4、采购合同评审与管理。
5、供应商评审与管理等工作。
任职要求:
1、25~40岁,大专以上学历。
2、3年以上采购工作经验。
3、熟悉采购部门相关的业务流程,掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术。熟悉国家相关法律法规等相关知识。
4、能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的`网络知识。
5、具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力。工作细致、严谨,具有较强的责任心。
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