服装业务岗位职责
在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的服装业务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
服装业务岗位职责1
1）通过email和电话与客人保持联系
2）资料翻译和整理
3）报价
4）样衣安排（尺寸样，产前样等）
5）面辅料订购
6）大货生产前准备（色卡，工艺单，尺寸表，要货单等）
7）大货后与工厂保持紧密联系
服装业务岗位职责2
岗位职责：
1、与客户沟通确认订单的详细情况，配合公司需要，做好翻译工作；
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价；
3、熟悉产品在市场上的定位，确定报价的注意事项
4、生产过程中应跟踪、验货，做好质量保证；
5、随机应变处理好客户的疑问，努力完成订单。
6、订单完成后的前两周内将出货清单转交给单证人员，以便其及时配柜；
7、跟踪订单货款的收汇情况，及时完成内部的货款收汇手续。
8、定期提交工作总结；
9、对业务助理进行业务上的.指导；
10、领导安排的其他工作。
员工福利：
1、保险：为员工提供国家法定保险（五险一金）的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利：享受国家法定高温费，及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动：可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他：主管级员工享有停车补助等补贴。
服装业务岗位职责3
1、根据公司年度接单目标，带领团队开发客户、开发订单、维护客户关系；
2、在服装工厂任职过业务经理或跟单经理，与品牌公司的关键发单人有联系，有成功推荐客户或工厂的经历。
3、参与战略合作项目的`谈判，维护与合作伙伴的长期合作关系；
4、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化和不断进步，建设优秀的业务队伍，打造市场良好口碑；
5、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
6、掌握客户需求，主动开拓，完成公司的任务指标。、
服装业务岗位职责4
岗位职责：
1、执行订单要求，与客户协商产品细节，解决客户需求；
2、监督跟踪样品质量；
3、做好大货的生产周期、质量、数量的安排、跟踪。确保成品与确认样的一致性；
4、与客户保持良好的.合作关系；
5、与工厂协商解决产品的各种问题等；
6、参与部门的市场调查、预测市场的需求，开发更多的销售订单；
7、了解部门对于产品样品的报价，成本控制，总体业务的接单和大货前期产品开发的过程跟踪；
8、配合部门做好各项业务订单整个流程。确保准确无误完成业务工作。
岗位要求：
1、大学本科学历以上；
2、大学英语4级以上，英语水平优秀且能与客户直接沟通优先考虑；
3、1年以上服装外贸相关经验，有服装厂或大规模外企工作经验者优先；
4、有良好的谈判技巧和沟通技能；
5、具有良好的成本核算、计价、全套跟单工作经验优先；
6、能熟练运用办公室office软件操作。
服装业务岗位职责5
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。
3、 各种情报资料的搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的`建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
服装业务岗位职责6
1、利用网络等平台开发国外新客户，及时发布产品信息，对产品的质量、规格等以外贸函电方式及时给予答复。
2、对国外客户的及时跟踪和联系，努力同新老客户保持良好关系，建立和维护客户档案。
3、根据总经理的'发展规划和市场预测，拟订销售推广计划，报请公司总经理审核。
4、代理企业法人和客人签订业务合同，并审核合同的内容和签订合同的有效性。
5、负责监督落实业务款的回收工作。
服装业务岗位职责7
岗位描述
采购业务主管
岗位名称：
采购业务主管
直接上级：
采购部经理
本职工作：
按计划采购合格的物资
工作责任：
（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）参与编制本部门的采购计划。
（3）对批准的采购计划进行寻价。
（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。
（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
（6）办理采购环节退货。
（7）参加商务谈判和拟订合同条款。
（8）填具订货单办理要货。
（9）开拓新的.货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。
（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。
（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
（13）严守配方秘密。
（14）做好采购工作记录。
（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
服装业务岗位职责8
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定部门月/季/年度计划
2、搭配师团队工作体系建立和执行监控质量确保高质量高效率
3、建立用户反馈信息及竞争动态，形成报告，为经营决策提供参考依据；
4、针对异常事件及问题反馈，进行深入了解、调查，及时汇报调查结果和处理建议；
5、关注用户反饋信息，针对问题对接相关部门，提出全方面解决方案建议
必要技能：
1、 8年以上服装电商或零售店铺管理相关经验，丰富女装销售、门店管理以及培训经验者优先考虑。
2、具有带团队经验，熟悉管理机制建立等相关管理经验优先。
3、思维敏捷，善于分析和思考问题，有全局观并且能提出全方面解决方案。
4、具有较强的逻辑思维，执行力强，善于组织协调并推动项目进展。
5、优秀的沟通协调能力和项目推进能力。
服装业务岗位职责9
一、个人卫生
1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；
2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；
3、供餐时必须戴好口罩、手套；
4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；
5、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证。
二、食品卫生
1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的食品；
2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。
3、肉食、鱼类要保持新鲜。
4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。
6、剩余食品要存放好，易变质的食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，
7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。
8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用
三、餐具卫生
1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。
2、用过的.餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。
四、厨房卫生
1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的厨具要分开。
2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。
3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。
4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；
5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；
五、餐厅卫生
1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；
2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。
3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；
4、剩菜剩饭及时清运。
服装业务岗位职责10
1、按照工艺要求，检查各类样衣的尺寸、缝工以及面/辅料的实用性能，及时反馈给服装业务员。
2、将样衣检查情况正确全面填写《样衣确认意见》，通过业务员传达给服装厂。
3、有丰富的成衣制作经验，看样衣时有预见能力，并能提供解决方案给服装业务员。
4、负责成衣的家用水洗测试，正确记录结果并及时反馈给服装业务员。
5、在服装业务员的报价流程中，负责核实粘衬、缝制辅料的用量。
6、负责核实服装业务员的尺寸表，发现不合理的地方能及时反馈。
7、在需要的`情况下帮助业务员修补样衣上遗漏或错误的辅料。
8、发现样衣上有大的质量问题或隐患，需当天向上级主管汇报，并提出合理化建议。
9、帮助业务员处理技术上的杂事，如缝制水洗样等。
10、积极主动帮助其他同事，协助上级主管做好带领新员工的培训工作。
11、至少承担本部门技术工作平均量的120%。
服装业务岗位职责11
工作要求
1、大专以上学历，英语或者国际经济贸易专业优先。
2、英语4级以上
3、有服装业务跟单经验优先
4、工作积极主动，认真仔细，有耐心
5、责任心强，
6、有团队合作意识
岗位职责：
1、主要负责客户订单的跟踪，与客户及工厂协调，
2、正确翻译国外客户工艺单；开发成衣样品，跟进打样进度，将客人意见翻译给工厂生产人员；
3、掌控大货及推销样交期，解决大货生产中的问题，并安排QC按照客人要求检验面辅料大货；
4、安排面辅料采购及成衣的.大货生产，跟踪进度并掌控交期，解决大货生产中的问题并安排QC按照客人要求检验成衣大货；
5、安排销售样国际件，成品货物订舱报关及清关等事宜；
服装业务岗位职责12
1、热爱服装业，有长期稳定发展的意愿
2、足够的'耐心和细心处理日常工作，条理清晰
3、有良好的沟通能力和协调能力。要求工作责任心强
4、本科以上学历，跟单经验优先考虑，优秀毕业生也可考虑
5、能流利使用韩语沟通。
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