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门店拓展岗位职责7篇
在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的门店拓展岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
门店拓展岗位职责1
前期准备工作:
一、连锁药店店面选择标准
二、拟定新开店标准以前
岗位职责:
1、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇总反馈。
2、负责寻找适合公司要求的'店铺门面,与出租方进行签约前的谈判。
3、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析反馈上级。
4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。
5、负责合同签署后的办证材料收集工作,配合行政副总进行证照的办理。
6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。
7、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况
8、办公室日常事务
9、领班交办的其他工作考核方案设定:
1.前期了解商圈,调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力(可做市场调研),最后分析出市场调查报告,逾期收益
2.从市场分析调查报告中拟定出店面选址备选对象,调查店面租金信息,上报行政副总
3.与房东接洽,谈判
4.签订合同
门店拓展岗位职责2
岗位职责:
1.负责商场设备的维护及保养计划的制定;
2.定时保养设备,确保设备开机和关机作业;
3.每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报;
4.初审保养合约,送店长审核核定;
5.安排维修人员工作、排班及记录考勤;
6.执行新进员工培训和辅导;
7.指导相关部门人员机器设备操作训练。
主要工作:
1.保障商场各项设备的正常运行;
2.检查下属员工的`出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
3.检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行;
4.按照店长和上级部门要求,负责实施工程改造;
5.指导店内工程施工,控制工程成本;
6.店内各项专业设备的维修、保养;
7.负责工程工具、用料的管理;
8.负责工程技术专业文件的归档工作;
9.与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。
辅助工作:
1.负责所属区域的清洁卫生工作;
2.传达公司政策、制度并检查落实情况。
门店拓展岗位职责3
1、负责二级渠道旅行社线下门店的拓展及维护工作;
2、负责门店的产品培训、跟单、宣导营销活动等;
3、负责市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
4、结合门店反馈及客户体验,对渠道产品提出相关建议;
5、领导交办的其他事宜。
任职条件:
1、大专学历及以上,旅游管理、市场营销等专业优先;
2、工作年限2年及以上,具有旅行社门店管理、快销品、金融产品市场拓展经验优先;
3、形象良好,有亲和力,沟通及表达能力强,有良好的.团队协作精神;
5、该岗位预计前期会出差至各一线城市进行渠道拓展(半年至一年),后期会在重庆总部进行运营管理方面的工作;
6、该岗位为提成制。
门店拓展岗位职责4
1、制定拓展计划,对相关市场及商圈进行研究,拟定对应的拓展策略;
2、建立并优化拓展的相关制度、流程、标准等;
3、根据了解的市场情况,对公司品牌的.市场拓展方向能提出针对性的意见;
4、开展门店选址评估,确保门店拓展质量;
6、建立门店选址及门店调整的数据库,定期输出报告;
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上零售连锁门店拓展经验;
2、熟练使用市场及商圈调研分析方法,具有良好数据分析及用户行为分析能力;
3、逻辑清晰,主动进取,良好的沟通、协调、谈判能力,为人正直诚信,有强烈的责任心;
门店拓展岗位职责5
1、根据公司年度门店拓展计划,制定市场部的工作计划,按时完成公司年度门店拓展要求。
2、负责公司实体门店(直营男装)选址开发工作。
3、对新开发门店进行风险、客群、周边商圈、利润、业态等情况进行综合评估,确保新店开发的要求。
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、制定新开发门店的方案及投资预算表。
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
7、负责(安排)门店的装修工程工作,做好监督对接,确保施工进度,按时完成装修工作交付营运部门。
8、负责店面的商务谈判,合同签订及后续事宜。
任职资格:
1、拥有门店选址开发2年以上经验,有服装实体门店选址开发经验者优先考虑。
2、能承受较强的工作压力,能适应长期出差。
3、具备选址评估、数据整理与分析能力。
4、具备一定的.谈判能力。
5、具备良好的职业操守,事业心强,愿与公司共同成长。
门店拓展岗位职责6
岗位职责:
1. 根据公司的战略,制定合理的店铺开发计划;
2. 负责5000平米以上铺面信息的收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费能力和习惯分析)。
3. 在计划的`时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成;
4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作;
5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前准备工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作经验;
2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈经验的;
3、有商业地产中介工作经验者优先;
4、优秀的市场分析能力及判断力,及良好的沟通能力。
门店拓展岗位职责7
职责一
职责表述:完成预定拓展目标
1、负责制定拓展的.年度计划,并实现目标计划。
2、收集、分析市场信息,编写市场调研报告。
3、与意向房产出租单位或个人洽谈、沟通。做好合同的签订、履行与管理工作。
4、租赁合同的签订、房租的谈判,上报中心审核
职责二
职责表述:门店开发预算
1、制定新办门店开发预算。
2、阶段性进行开发预算及成本分析。
3、制定门店开发、交接管理流程。
4、门店开发、交接管理流程。
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