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硬件负责人岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的硬件负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
硬件负责人岗位职责1
岗位职责:
1、全面负责硬件业务的产品定义，研发，供应链及量产，品控及售后工作;
2、全程主导研发工作，指导团队做好新技术新功能的.预研及实现，新项目的风险评估。
3、管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作;
岗位要求:
1、有独立负责过多款智能硬件产品，以及10万台级别量产经验;
2、管理过30人以上团队，有10年以上硬件项目管理，硬件团队管理相关工作经验;
3、熟悉电子、电机领域相关供应链，oem，odm及相关资源;
硬件负责人岗位职责2
硬件负责人建立和优化部门人员梯队,提升部门凝聚力,建立部门制度和规则
负责部门人员优化和绩效考核
提升部门研发水平
能冲在一线解决问题或者组织人员快速解决问题
负责产品整体解决方案的设计和研发管理;
负责新产品的技术研究和落地;建立和优化部门人员梯队,提升部门凝聚力,建立部门制度和规则
负责部门人员优化和绩效考核
提升部门研发水平
能冲在一线解决问题或者组织人员快速解决问题
负责产品整体解决方案的`设计和研发管理;
负责新产品的技术研究和落地;
硬件负责人岗位职责3
工作职责：
负责零售硬件相关工作
工作内容：
1）硬件选品、品控及产品体系的搭建
2）硬件供应商管理，负责公司与硬件供应商对接工作
3）硬件代运营及交付流程梳理
基本要求：
1）视野开阔，接触过硬件相关工作，了解零售收银硬件更佳；
2）5年以上工作经验，其中3年以上互联网工作经验；
3）学习能力强
4）具备较强的'逻辑思维能力和数据分析与运营能力；
5）极强的沟通、协调、说服能力，出色的团队合作精神，服务意识强。
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