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单位管理岗位职责（精选33篇）
在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的单位管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位管理岗位职责 篇1
岗位职责：
1、制订健身教练的工作时间安排表。
2、安排所有的健身教练、健身指导工作，协调假日和休息日
3、出现紧急情况时，负责找替换人员或加班
4、负责复试和聘用健身部员工。
5、对所有新的健身教练进行基础专业培训。
6、及时处理部门发生问题。
7、更新部门工作程序和培训手册。
8、每月参加部门经理例会并及时传达。
9、根据工作安排，负责俱乐部值班经理。
10、负责制订和保存部门的文档和工作报告。
11、开发和监督所有健身计划并促成活动项目的实施。
12、向经理呈递部门经理管理评估和成本分析报告。
13、受经理及管理层的督导，负责所管辖区的日常管理工作。
14、执行物品管理规定，在物品的领用、发放和使用上，严格控制，尽量做到物尽其用。
15、负责员工的考勤记录，填写工作日记和当日员工表现评估表。
16、在日常营业中负责接待处理客人的`投诉，尽量满足客人的合理要求，遇有特殊情况应及时请示管理层处理。
17、督导员工按照健身俱乐部的服务标准，做好巡视工作。以身作则，起到表率作用，向客人提供优质服务。
18、指导、协助会员健身，向会员介绍各种器械的使用方法，纠正会员危险并阻止不正当的活动。
19、针对客人的不同要求指定相应的健身计划，进行监督、指导。
20、制定管辖的设备设施保养、维修计划，督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作，提高服务质量，保证设备处于完好状态。
21、对日常营业情况，要认真记录、统计和分析，并定期向经理汇报。
22、及时向管理层提供对现有设备设施的改动及组织会员活动的建议及设想。
23、健身俱乐部的公共秩序，如发现会员与会员，会员与员工，员工与员工之间的冲突等，及时处理解决、上报。
24、热情迎接会员，并经常与他们沟通，及时将所获信息反馈给管理层。
25、解市场信息，开拓市场，积极发展会员。
单位管理岗位职责 篇2
岗位职责：
1、在总经理的指导下，根据公司的'经营管理需要，规划发展方向和实施方案。
2、负责俱乐部整体市场计划的制定和实施，负责每月的市场活动安排，监督进展情况。
3、负责与其他部门和上级部门的沟通协调，支持市场部各项工作的有效执行。
4、负责市场部内部的人员培训、考核和评定。
5、负责俱乐部CI形象战略计划的确定和实施。
6、负责与附近企业商务合作，建立良好的长期合作关系。
单位管理岗位职责 篇3
一、做好教学实验的准备工作。
二、熟悉实验室有关仪器设备和软件的性能、结构和工作原理，做好教学、科研工作所需仪器设备和软件的安装、调试，经常性的维修保养工作。
三、负责实验仪器设备的管理和各种报表的填报和统计工作。
四、遵守实验室的各项规章制度，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己主管的仪器、设备、工具和器材。在教学、科研、实验和生产中坚持勤俭节约。
五、努力学习科学技术，不断提高业务水平。
六、认真做好实验室日常管理工作，做好实验室的`安全卫生工作。保证水、电正常运行工作。
七、搞好实验室设备器材的领用、购置、安装、验收工作，做好实验室物资设备的账、卡、物管理，保证账、卡、物相符。
八、完成中心主任交派的其他工作。
单位管理岗位职责 篇4
1.严格遵守安全生产、消防安全、交通安全等有关法律、法规，认真做好租赁厂房和场所的生产、消防、特种设备安全管理工作。
2.在签订租赁厂房、场所或特种设备合同时，需同时签订安全生产(治安)管理协议书。
3.出租的厂房和场所(包括设备)应符合国家有关安全生产法律、法规的规定，并具备基本的`安全生产条件。
4.应根据国家有关安全生产、消防安全、交通安全的法律、法规，建立和健全厂房、场所、设备租赁安全管理的规章制度。
5.加强对承租单位的安全生产进行监督检查，统一协调，明确安全生产协调、管理人员。
6.定期召开出租区域内各承租单位安全工作会议，宣传贯彻法律、法规，通报安全生产、隐患整改情况，听取意见和建议。
7.对安全生产监管、消防、技监、公安等上
级有关部门检查发现的事故隐患，按照安全管理职责，落实整改或者督促承租单位进行整改。
8.发现承租单位存在安全生产违法行为，应及时书面告知承租单位停止违法行为，并及时向所在地的安检、消防、技监、公安等部门报告。
9.应建立和健全承租单位的安全管理档案(一户一档）。
10.加强共用区域的安全宣传，落实共用区域的设备、设施的安全检査和特种设备的安全检测工作。配足、配齐消防器材、设施，确保道路和安全出口的畅通。
单位管理岗位职责 篇5
一、全面组持工程管理部的各项工作,向董事长和总经理负责;
二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作;
三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作;
四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关,以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成;
五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件,监督监理总监工程师组织分部分项工程验收,组织各专业的验收和竣工验收,检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档;
六、制定项目工程的成本控制目标,报公司批准后负责实施;
七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接;
八、负责项目工程招标、议标工作,对技术资料、技术参数和适用标准、规范图集的'审查确认;
九、向公司申报在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、标准、规范、图集、定额等的购买;
十、负责开工令、工程指令、现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等,以及由工程部发出的所有文件的审查、审核确认工作;
十一、组织对项目工程的技术交底和图纸会审工作;
十二、审核工程进度款及其他合同款项的支付金额,按合同约定的节点办理付款手续;
十三、负责对已建成的厂区所有设施设备进行维护维修工作;
十四、对不服从管理、不能胜任工作和违反公司规章制度的工作人员,提出处罚、解聘的建议;
十五、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。
单位管理岗位职责 篇6
岗位职责：
一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。
二、认真执行学校有关管理规定，及时、大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的`做法。
三、管理人员保证房内物品账物分明，并定期进行检查、核实。
四、做好防火、防盗工作，及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。
五、保持室内卫生清洁，经常检查场地、器材、设备，如有设备损坏，及时向主管领导汇报并通知维修。健身房管理员岗位职责说明书二
一、树立全心全意为教工服务的思想，为丰富教工文体生活增强教工体质管理好健身房。
二、遵照健身房规定的开放时间，坚守工作岗位，热情接待教工参加健身活动。
三、熟悉健身器材功能，做好对运动器具的维护保养。
四、做好健身房内外环境的清洁卫生。
五、完成领导交办的其他任务。
单位管理岗位职责 篇7
岗位职责：
1、审核日常费用报销单据，管理凭证，做公司每月的内帐和外帐。
2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的基本工资的审核，提成工资的计算。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的'评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、负责网上报税及发票的领购，负责公司的年检工作。
7、负责编制公司的财务报表，公司主要财务报表包括：资产负债表、损益表、现金流量表、管理费用明细表、财务说明书、资金状况表等等。
8、月末当日及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、完成领导交办的其他工作。
单位管理岗位职责 篇8
一、全面组持工程管理部的各项工作，向董事长和总经理负责；
二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作；
三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作；
四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关，以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成；
五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件，监督监理总监工程师组织分部分项工程验收，组织各专业的验收和竣工验收，检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档；
六、制定项目工程的成本控制目标，报公司批准后负责实施；
七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接；
八、负责项目工程招标、议标工作，对技术资料、技术参数和适用标准、规范图集的审查确认；
九、向公司申报在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、标准、规范、图集、定额等的购买；
十、负责开工令、工程指令、现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等，以及由工程部发出的.所有文件的审查、审核确认工作；
十一、组织对项目工程的技术交底和图纸会审工作；
十二、审核工程进度款及其他合同款项的支付金额，按合同约定的节点办理付款手续；
十三、负责对已建成的厂区所有设施设备进行维护维修工作；
十四、对不服从管理、不能胜任工作和违反公司规章制度的工作人员，提出处罚、解聘的建议；
十五、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。
单位管理岗位职责 篇9
岗位职责：
1、负责本部门的考勤、检查员工的仪容仪表。
2、管理运营部门人员，检查前台主管和前台的工作。
3、针对工作中出现的各种接待、服务和操作的问题进行商讨并整改。对于前一天店内的卫生做个简单的总结，及时解决出现的问题。
4、检查会籍和私教的协议，及时的传达公司的各种文件和通知。
5、收集前台统计的`各项单据：会员追加的特殊赠送单据（维修单、会员意见单等）检查和监督店内所有卫生。
6、安排前台主管或前台相关人员向中心服务器传输新入会的会员资料，
7、统计出当日衣柜到期清单及提前5天（或提前7天）衣柜预警单，一并交给会籍部相关人员做好通知。
8、监督前台主管及时清理不续租的会员更衣柜，并将清理物品分类在寄存处保管。
9、传递各项单据到责任部门。
10、巡视洗浴区、休息区、操厅、私教区等公共区域的情况，做好及时的调整和协调。
11、保证店内的设备设施的规整，监督员工在店内的行为。
12、负责部门新员工的入职培训和入职考核
13、定期整理会员对公司的意见和建议，配合其他部门解决客诉。
14、按照值班表安排各岗位值班人员。
单位管理岗位职责 篇10
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行招聘；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、参加经理例会，协助各部门人事及预算的控管；
8、负责监督管理检查各部门考勤、员工执行规范的`情况。
9、组织公司例会和员工大会，整理会议纪要
10、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续
单位管理岗位职责 篇11
1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的.生产经营、业务发展提供财务支撑。
6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。
7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。
8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。
单位管理岗位职责 篇12
岗位职责:
1.参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
2.负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
3.向管理层及其他报表使用者提供相关的'财务报表数据支持;
4.协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
3.熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告。
4.三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验(互联网企业优先);
5.熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理;
6.具备良好的英文读写能力;
7.具有良好的学习潜力、沟通能力,团队精神;
单位管理岗位职责 篇13
1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。
2、办理外贸会计退税;
3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的`财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;
4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;
5、完成部门领导交办的其他任务
单位管理岗位职责 篇14
1.实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导;
2.负责监督检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;
3.根据税务组的要求，负责公司的`发票购买、开具、保管，确保发票的管理合法、合规、完整、正确;
4.根据税务组的要求，负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算，代扣代缴个人所得税，确保企业合法经营;
5.审核运费收入，审核对账单并跟客户对账，确保收入合理、准确，并定期制作上缴清单，确保应收账款及时、准确收回;
6.审核各部门费用报销，确保支出合规、合理、准确;
7.负责与银行、税务等部门的对外联络，确保分公司的资金/税务安全;
8.对公司的固定资产进行盘点，保证账实相符;
单位管理岗位职责 篇15
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的`汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉中国的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学习能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
单位管理岗位职责 篇16
1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的`工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的.真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作。
单位管理岗位职责 篇17
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的.采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
8、负责公司各项财务报表的制定。
9、负责对财务人员的协调和管理。
单位管理岗位职责 篇18
1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;
2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;
3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;
4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的'能力;
5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;
6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;
7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;
8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;
单位管理岗位职责 篇19
职责描述:
1、对公司财务数据进行分析，编制财务分析报告，为运营部门提供管理建议;
2、参与制定年度、季度财务计划，进行成本费用预测、控制、分析和考核
3、协调财务部与公司其他部门的关系，保证工作任务顺利完成
4、负责当地财务部员工的.日常管理工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;
5、完成领导分配的其他工作
任职要求:
1、财务会计专业，本科以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格的优先;
2、3年以上工作经验，精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规，有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;
3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;
4、认真负责，责任心强，能承受较大工作压力。
5、逻辑思维清楚，对数据敏感，善于发现问题和解决问题
单位管理岗位职责 篇20
1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表；
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确；
3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表；
4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；
5、负责年度、月度预算表的'制定。
6、完成上级安排的其他工作。
单位管理岗位职责 篇21
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
6、负责组织公司的`成本管理工作；
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
单位管理岗位职责 篇22
岗位职责
1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性；
2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报；
3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销；
4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作；
5、负责应收账款及其他相关管理工作；
6、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验；
2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书；
3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力；
4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的.服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。
单位管理岗位职责 篇23
职责描述:
1、依据国家法律法规及公司相关规定，负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行;
2、协助所辖校区财务工作开展，帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作;
3、履行财务监督职能，及时汇报根据日常工作及检查中发现的所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题;
4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。
任职要求:
1、财会类专科及以上学历，具有3年以上财务管理工作经验，具有中级会计师及以上职称优先;
2、较强的`预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力;
3、具备较强的业务沟通能力及推动能力;
4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。
单位管理岗位职责 篇24
任职要求：
1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力；
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5、审核公司的`原始单据和办理日常的会计业务；
6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；
10、根据集团财务管理制度统一管理；
11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；
工作职责：
1、负责组省区日常财务核算、决算工作；
2、负责省区的财务稽核工作；
3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；
4、费用审核、预算及分析；
5、财务报表制作等工作
单位管理岗位职责 篇25
1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。
2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。
3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。
4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。
5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。
6、保存收款机内之数据及运作数码。
7、协助财务部经理制订各项预算。
8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。
9、培训其辖下之工作人员。
10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。
11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。
12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。
单位管理岗位职责 篇26
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
单位管理岗位职责 篇27
1.审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。
2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表
3.根据国家税收法规和企业的`相关规定，负责按月进行纳税申报。
4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告财务主管。
5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。
6.做好企业的财务分析，配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。
单位管理岗位职责 篇28
一、全面负责项目部的财务管理工作。
二、严格按照总公司财务会计制度进行会计核算、监督和财务管理。
三、负责向项目经理报告财务状况和经营成果，及时按公司要求报送真实、可靠的会计报告和其他会计资料。
四、按时与业主办理工程价款的结算和拨付，按照资金使用计划足额上交公司的'管理费。
五、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记账簿、编制财务报告。
六、对本工程项目的财务管理、现金收支、成本核算认真把关，发现问题应及时处理，对重大问题应向公司财务部汇报。
七、运用会计资料计算本工程项目的经营成果，并向公司出具真实完整的考核资料。
八、保管好有关会计档案资料。
单位管理岗位职责 篇29
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证，并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票，结转收入、成本，并出具财务报告和分析报告，提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务，日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核，预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历，会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验，熟悉全盘账务处理，建账建册，报表编制，纳税申报，税费控制，内部控制，熟悉中国的会计政策及税务法规，有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力，良好的'学习能力，创新能力，写作能力，熟练运用MSOffice系列办公软件，熟练使用财务软件;
4、工作稳定，踏实认真，性格开朗乐观，有强烈的责任心和较强的承压能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
单位管理岗位职责 篇30
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的`会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
单位管理岗位职责 篇31
岗位职责：
1、销售业绩统计，产品成本核算；
2、定期盘点、编制成本明细表及汇总表；
3、审核报销的单据，对审核的`单据进行账务处理；
4、进行账务核对工作，与采购部核对订单；
5、完成上级安排的其他事项。
职位要求：
1、财会、金融、经济等相关专业专科以上学历；
2、4年以上会计工作经验，熟悉ERP、DRP供应链系统，有外贸、制造零售行业从业经验优先；
3、熟练操作Office办公软件，重点熟练操作使用excel；
4、工作细心、责任心强、积极主动，精通会计、财务成本核算知识，熟悉财务办公软件；
5、有良好的财务人员职业道德。
单位管理岗位职责 篇32
岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的.成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格：
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
单位管理岗位职责 篇33
1、处理公司会税账务，包括往来、费用、对账、成本结转、报表编制、开票、认证发票、税务申报、审计等;
2、能独立进行全盘账务处理，每月出具各项财务报表;
3、熟练处理公司会税账务，有团队带队经验，有合并财务报表处理经验;
4、了解税务、熟悉相关的财务软件操作;
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