引进岗位职责

时间：2023-02-16 10:31:43 岗位职责我要投稿

引进岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的引进岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

引进岗位职责

引进岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。

　　2.产品的市场调研、分析及立项。

　　3.品种协议的签订及相关工作。

　　4.成本控制。

　　5.招投标工作。

　　6.设计并完善公司的产品结构和层次。

　　7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的`任务量。

　　8.资料的管理工作。

　　9.药交会工作。

　　10.客户维护工作及协调和服务工作。

　　任职条件:

　　1.医学及药学相关专业本科以上。

　　2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。

　　3.良好的语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。

　　4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。

　　5.有驾驶证。

　　6.有一定的公关能力。

　　职责描述:

　　1、分析所负责行业线下和线上的品牌结构,指定符合行业的大客户品牌清单。

　　2、结合自有资源和行业判断,制定并实施大客户已经计划。

　　3、了解行业和公司业务,能独立承担大客户引进项目,整合公司内部资源满足大客户的业务和产品合作需求。

　　4、与大客户保持良好合作关系,帮助客户整合微盟资源取得业务发展,同时积极挖掘客户需求提升企业自身的'竞争力。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,懂行业,有5-6年以上互联网零售电商相关行业商务拓展经验者,优先考虑;

　　2.有实体零售行业品牌招商或有服装行业实体招商优先;

　　3.有品牌客户资源、有线下实体门店招商服务等经历优先;

　　4.有较强商务谈判能力和具有品牌客户沟通合作经验者,优先考虑;

　　3.有较强的沟通客户把控客户能力;

　　5.勇于承担责任,善于制定目标和计划,对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应力;

　　6、具备电商能力经验,较强的商务谈判能力,良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力优先。

【引进岗位职责】相关文章：