吊装岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的吊装岗位职责,希望能够帮助到大家。
吊装岗位职责1
岗位职责
1.负责项目现场大中型吊装、大型安装工程的技术管理工作,负责现场大型安装作业施工的各项具体工作,负责工程部标准、制度、文件的制定、维护;
2.协调设计、施工、生产各方面关系,确保方案最优化;
3.负责对立项项目的'设计跟踪、方案编制、预算编制或造价咨询跟踪、技术规范书编制、工程采购申请、现场目的安全、质量、进度、造价监管,合同管理,结算办理跟踪等;
4.负责现场吊装机械使用计划,合理安排机械使用;
5.协助商务部门编制招标文件的技术部分;
6.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.具备8年以上吊装工作经验;
2.具备大型或特大型设备吊装工作经验,有船厂吊装工作经验者优先考虑;
3.工程类相关专业本科及以上学历;具备英语为工作语言的能力;能熟悉使用office通用办公软件及工作相关的专业软件;
4.有良好的工作态度及责任心,有较强的组织沟通能力,善于协调处理项目现场各部门、业主、分包商之间的关系;
5.熟悉阿美标准或英国标准,有阿美石油公司工程项目的施工管理经验者优先;
6.能够接受项目外派。
吊装岗位职责2
1、遵守劳动纪律,服从班组长和现场施工人员的工作安排。
2、严格遵守安全操作规程,抵制危险作业。
3、工作前检查周围场地,及时清理障碍物,做到场清地平。
4、工作时必须佩戴安全帽,上高腰系安全带。
5、吊装时要全神贯注,一切行动听指挥。
6、工作中注意吊装机械及吊装物有无异常声响和情况,如有异常情况,立即停止吊装,将重物放到地上。
7、下班前切断吊装电源,保护好其他有关设备。
吊装岗位职责3
职位概要:
1、参与设计方案评审;
2、编制设备或工程模块的安装(吊装)方案;
3、提出需要的资源;
4、处理施工过程中出现的问题;
5、进行工艺纪律检查或现场指导,纠正不当行为;
6、协助相关部门进行分包商评审及技术管理;
工作内容:
1、参与设计方案评审,在设计阶段提出满足现场快速安装的相关要求;
2、根据设备或工程结构特点以及客户现场的条件,编制相应的安装方案(包吊装方案、设计平衡梁、安装手册等),主要阐述施工的方法、机具、要点及相关注意事项以及检验方法;
3、与客户沟通安装(吊装)方案;
4、编制安装机具计划;
5、提出所需的输入条件;
6、处理施工过程中出现的.技术问题;
7、进行工艺纪律检查或现场指导,纠正不当行为;
8、协助相关部门进行分包商评审及技术管理工作。
任职资格:
1、机械类或工程类相关专业本科及以上学历;
2、受过吊装、工程安装等方面的培训;
3、3年以上吊装或现场工程安装工作经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及问题解决能力;
5、熟悉现行的吊装、安装标准及规范;
6、英语水平良好;
7、积极进取,责任心强;
8、有全局意识、奉献精神;
9、有良好的团队意识、合作精神。
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