绿化工作岗位职责

时间：2023-02-11 19:39:31 岗位职责我要投稿

绿化工作岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的绿化工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

绿化工作岗位职责

绿化工作岗位职责1

　　一、主要工作职责和范围

　　项目在工程总监的领导下,确定园林绿化工程管理计划,制订质量控制措施（或建立质量管理体系）。1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。2.配合工程监理单位，对相关工程的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；深入施工现场，及时解决施工中的技术问题和处理质量隐患。定期组织质量大检查，负责处理质量事故，对质量行使否决权。严格执行技术规范、标准、规定和设计文件要求，贯彻质量目标，掌握施工中质量动态。3.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；负责绿化工程施工与设计、监理的协调。做好整个项目运作过程中现场数据、文件资料的收集整理工作，并交由有关档案保管人员统一管理。

　　二、自身主动学习掌握相关的'专业知识。

　　熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范，熟悉有关园林规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。组织全体施工人员学习有关文件、规范、标准。组织技术人员共同学习并贯彻执行部颁技术标准、规范、规程、规定，全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸，复核施工设计图纸，领会设计意图，执行其技术规定和质量要求。

　　三、掌握工程相关文件、资料。

　　施工设计图、及质量技术指标等需及时、完整、准确。会审图纸，施工人员要认真看图纸，理解设计人员意图及施工所要达到的目标，该区域内绿化面积、设计苗木种类、苗木规格、苗木数量、其它工程用料、填挖土方量、排盐方案、地形起伏、园林植物配置形式。要求领会设计意图，对设计图纸和设计资料中所出现的误差或错误及时整理上报主管领导。

　　四、勘查知晓现场情况。

　　对本区域内现场情况要清楚。对现场地形，地貌，及社情民意,进行仔细的调查分析，要了解周边施工现场对本区域是否有影响。及时发现问题并对问题进行分析、汇报。如：摆摊设点；未来绿化用水用电管网系统分布走向等。

　　五、施工阶段质量控制。

　　加强对质量通病的预防与控制，工程质量的许多问题，都是在现场施工中出现。应该建立项目质量管理和保证体系，必须做好现场施工过程的检查，监督施工质量、进度、安全。质量管理人员就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地，眼勤就是要勤观察，手勤就是要勤记录。质量管理人员要在施工现场督促施工人员暂按《云南省园林工程施工及质量验收规程》规范施工。审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；苗木检测、苗木验收标准根据该工程设计的技术指标规格、文本资料相关规定验收，现场验收是否合乎规格，土坨大小，是否有散坨现象，胸径，冠幅，高度是否达到要求，如果不合格应在现场记录表备注一栏注明现场尺寸、不合格数量及原因，需要现场工程师负责对所到乙供主控园林绿化材料规格尺寸进行逐个或按抽样检测，检查验收。

　　六、协调、预防和纠正措施。

　　协调绿化单位和设计、施工、监理及其他施工单位之间的关系,有效控制其对项目进度的影响。使绿化工作能够按计划、有步骤的顺利开展。全面监管有关绿化工程施工过程，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作。对相应施工队伍的进行技术指导，严格质量监控，对分项工程和各道工序进行中间检查和抽查，加强对软基处理与隐蔽工程检查力度；加强现场文明施工和安全环保的管理与监督，对施工中出现的质量和安全隐患、其它相关问题应及时处理，否则及时予以反馈、汇报。

　　七、工程竣工验收工作。

　　参加项目绿化工程的验收,并对绿化施工单位按合同要求完成的工程量、设计的技术指标进行认定和签证。审核施工过程中发生的设计变更，并提交现场施工记录、工程量、主控技术指标汇总表。

　　八、施工档案。

　　负责施工日志的编写。把工程分项目、类别做好台帐，做好施工现场情况、现场技术数据的记录。重点收集施工现场的文字、图片或录像资料，整理与绿化工程相关的项目计量、设计变更、索赔及其它技术文件,及时向项目预算师反馈绿化工作进度和成本变更情况，并交由有关档案保管人员统一管理。

　　九、工作总结。

　　（解析工程师：读懂工程；按“规则”监督工程；如实记录、汇报工程；总结工程。以上暂定）

绿化工作岗位职责2

　　1、熟悉植物习性、防病虫害、苗木养护管理;

　　2、熟悉有关园林规范、施工技术管理的各项技术规范;

　　3、负责绿化工程的施工管理，统筹安排作业班组施工，解决施工技术难题;

　　4、组织园林工程设计交底及施工组织计划的`审核，对绿化工程项目的规划、设计方案、设计图纸提出审核意见;

　　5、完成项目经理交办的其他事务。

绿化工作岗位职责3

1、负责小区（物业管理区）范围内物业的绿化、保洁工作。

　　2、负责对绿化员、保洁员的日检及考勤和考评工作，检查并监督其工作完成情况。

　　3、负责小区绿化的养护、修整工作；负责指派员工定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作和公共环境、公共设施以及办公楼宇室内外的清洁工作。

　　4、负责妥善保管、使用好各种工具和肥料、药品等；对各类工作器械要统筹使用安排、定期保养。

　　5、负责对部门员工进行专业知识和技术的培训。

　　6、负责为业主或住户提供各类有偿服务和定期上门养护工作以及家政服务等工作。

　　7、做好小区的'绿化和卫生宣传工作，对破坏花木、践踏草坪和不讲环境卫生者，要劝阻和教育。

　　8、配合管理处其它部门工作，如在工作中发现公共设施设备破坏等情况应立即告知相关部门主管落实解决。

　　9、完成好公司和管理处交办本部门的其它任务。

绿化工作岗位职责4

　　1、负责大型园建及景观配套工程软景施工过程中技术与组织工作;

　　2、负责室外花坛，绿化植物进行浇水，修剪、病虫害防治等养护工作;

　　3、有丰富的园林养护知识，对园区苗木进行现场维护与管理;

　　4、熟悉花草树木品种、名称、栽培管理和防治方法，不断提高绿化养护质量。

绿化工作岗位职责5

　　1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用绿化地面积，合理布置花草树木的品种和数量。

　　2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等。

　　3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生长特征、管理办法等。

　　4、保持绿化区清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。

　　5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好记录。

　　6、当有大风、降雨来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的`保护措施，防止造成大损失。

　　7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。

　　8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

　　9、遵守学校和公司的各项规章，完成领导交办的其它工作。

绿化工作岗位职责6

　　1、在专业工程师的指导下负责苗木及相关材料提料放样工作，提出专业建议。

　　2、按照图纸要求进行施工放线，及时反馈过程中发现的.问题。

　　3、参与工程量计量工作。

　　4、与签证、变更等相关的基础资料的收集记录工作。

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

绿化工作岗位职责7

　　1、负责工程项目绿化施工，包括绿化苗木到场验收、落实种植养护要求、把控种植效果等，及时发现和解决现场存在的各种技术问题，保证工程进度的同时确保苗木成活;

　　2、协助制定满足项目特性的施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，参与图纸会审，负责班组技术交底，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作,，

　　3、定期对绿化施工情况进行数据收集整理，包括劳务用工、苗木进场规格品质、机械使用、耗材等。同时会通过数据分析找出问题并优化施工方案。

　　4、负责绿化工具、材料的.发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗，指导工人正确使用绿化机械及各绿化养护工作操作规程。定期对项目进行抽查，检查苗木的养护、病虫害及修剪等工作。

　　5、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等，汇总、存档各项质检记录及相关资料;

　　6、负责绿化工程资料按照归档要求编制整理，并能熟练绘制竣工图。

　　7、完成领导交办的其他工作。

绿化工作岗位职责8

1、工作时间：常日班（高温季节和特殊事件时间另外调整）。

　　2、负责树木花草种植、浇灌、施肥、除杂草、除害灭虫、修剪、移栽、防风、防寒等相关养护工作。

　　3、完成其它临时性的搬运工作。

　　4、加强花卉、盆景的防窃工作。

　　5、不断学习和提高自身的绿化养护技能。

　　6、适应节假日或八小时以外工作的'需要。

　　7、完成领导交办的其它工作。

绿化工作岗位职责9

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。巡视责任范围内绿化，做好分析和记录，掌握绿化的基本情况。

　　三、负责日常工作安排、除四害等工作。划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。

　　四、负责员工的'出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

　　五、每日巡视服务区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

　　六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报部门经理处理。

　　七、定期组织员工参加项目的各种技能训练，帮助每个员工能达标。

　　八、完成上级领导交代的其他任务。

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