实业岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的实业岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
实业岗位职责1
1、审核销售合同和订单;
2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;
3、部门文件整理、存档、借调管理;
4、协助部门领导做好日常商务接待;
5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;
岗位要求:
1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;
2、熟悉办公操作软件及erp系统;
3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的`抗压性;
4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。
实业岗位职责2
1、通过电话、网络以及主动走访接洽的方式与客户进行业务洽谈,完成各项销售指标;
2、了解和发掘客户需求,积极推广公司产品;
3、开发新客户,维护与老客户的'业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求:
1、形象气质佳,年龄20-28岁为佳;
2、有亲和力,善于与人沟通;
3、具有强烈的团队精神和服从意识,要有感恩的心态;
4、热爱销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作。
5、有行业资源优先。
实业岗位职责3
职责描述:
1、30-45岁,工民建、土木工程、建筑学或市政管理等相关专业专科或以上学历,具有工程师或以上职称,持一级房建建造师和安全员b证;
2、精通各种工程技术和施工工艺,具备较强的常规和特殊的工程施工技术问题分析及处理能力;
3、具备较高的`技术管理规划能力;
4、具有较好的组织协调能力;
5、团队合作意识强,善于沟通。
任职要求:
1、负责组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火等各项保证体系,确定项目部各管理人员的职责权限;
2、按公司确定的各项目标及要求组织实施并完成工程任务,落实管理人员责任制,对管理人员进行评价考核;
3、在授权范围内对项目的各单项工程、零星工程组织劳务分包,并对分包工程的进度、质量、安全、成本和场容环境等进行监督管理、验收;
4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
5、 负责制定相关应急预案,组织每周定期质量、安全检查,并落实专人负责整改复查;
6、严格按照公司年度目标进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现
7、负责与公司各部门、监理、设计及上级有关部门的工作联系,与相关单位、劳务班组等各方面的工作协调;
8、负责工程竣工验收及移交工作;
9、负责施工现场各材料使用周期与成本测算,大型材料单价的掌控;
10、施工现场全面进度、安全、质量、文明施工的管理;
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