康体主管岗位职责
现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的康体主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
康体主管岗位职责1
1. 协助部门建立和完善各项管理制度并监督贯彻实施;
2. 协助部门经理做好部门贵宾服务接待工作;
3. 检查收银操作程序、备用金等账务情况;
4. 检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行情况,同时做好安全生产工作;
5. 检查并督导各营业点收入完成情况,成本监控,分析并解决所存在的'问题;
6. 做好康体部项目推广,维护客户关系工作;
7. 及时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题;
康体主管岗位职责2
a)协助经理管理所有活动场地和员工。
b)严格按照制度,做好巡查工作。
c)监督运动娱乐设施的.清洁工作。
d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。
e)完成领导交办的其他工作。
2.49.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)中专以上学历,酒店类专业,从事酒店管理行业三年以上;
c)专业管理经验强。
d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。
康体主管岗位职责3
1、 主持康体部工作,实施各项经营项目,提供经营管理日常管理的方案;
2、 检查贯彻部门各项规章制度,检查各种设施设备的使用状况,制定合理的设施设备保养制度;
3、 制定培训计划,让新员工尽快熟悉会所的各项规章制度和部门的工作程序,提高员工素质,保证服务质量;
4、 抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;
5、 检查各区域的卫生清洁、定期安排泳池与其他区域的大清洁;
6、 出席会所例会及其他特别会议,及时解决会议上的各种问题;
7、 制定会员发展计划,提高营业额;
8、 努力控制成本,降低消耗,做好安全防范工作;
9、 妥善处理对客服务中发生的'各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见及及时反馈、跟踪;
10、考核员工工作,对出现的问题及时给予纠正指导;
11、做好每月部门工作汇报与营运分析;
12、服从会所经理安排的其他工作。
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