学习管理岗位职责

时间：2023-02-01 13:40:12 岗位职责我要投稿

学习管理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的学习管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学习管理岗位职责

学习管理岗位职责1

　　岗位职责

　　1. 促进学员保持合理学习频率，与家长深入进行学习沟通;

　　2. 促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

　　3. 定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家长进行学习情况分析;

　　4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

　　任职资格

　　1. 熟悉k12教育情况，有一定的教师或家教、线下培训经验优先;

　　2. 具有带团队经验和较强的'管理能力优先;

　　3. 良好的沟通能力，分析能力，有极高的语言表达能力，高效的工作执行力;

　　4. 热爱互联网教育事业，工作细致，用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;

　　5. 英语专业优先;

学习管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　管理学员的课程表以及课程进度

　　与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

　　达成续费及推荐，达到客户满意度指标

　　处理来自家长的意见及投诉

　　其他根据学校需要所授予的职责和责任

　　任职资格:

　　爱孩子，并关注他们的.成长

　　大专及以上学历，师范类或英语类专业优先

　　有出色的自我学习能力

　　有开放的心态，具备优秀的沟通能力

　　有团队合作精神

　　关注细节

　　有计划组织及灵活应变的能力

　　有服务意识

　　有良好的情绪管理能力

　　英语听说读写流利

　　熟练使用微软办公软件

　　能够接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息两天)

　　教务学习管理岗位相关升学政策;

学习管理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.负责glp(游戏化学习平台)各类学习活动策划和执行,包括游戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作;

　　2.负责glp网站和app运营数据挖掘及分析,输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告,并通过数据分析发现运营问题,优化网站运营工作;

　　3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣传glp系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。

　　4.参与glp产品的迭代工作,并且提供用户数据分析,一定程度上对产品功能提供优化建议和方案。

　　任职要求:

　　1.拥有3年以上的网络营销策划和执行经验,有学习平台运营管理经验者优先考虑;

　　2.社交媒体发烧友,熟悉各类网络营销手法与传播方式,了解用户心理和传播规律,热衷研究微博、微信等新媒体传播规律;

　　3.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有良好的创意和文字撰写能力,乐于不断挑战自己;

　　4.能写会编,会视频和美术编辑技能加分。

　　5.学习能力强,会使用原型、脑图、数据分析等工具。

　　6.良好的'逻辑思维能力、分析表达能力和团队协作能力;

　　7.对游戏化学习内容和学习方式保持热情和喜爱,愿意深入学习掌握一定深度的知识点,理解模拟课程的特点和用户特点。

学习管理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责和老生、老生家长的沟通和维护;

　　2、做好老生的续费工作;

　　3、帮助学生课余答疑解惑、心理辅导等;

　　4、协助教师做好排课工作;

　　5、做好信息系统的'排班及课时消耗工作;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，师范类院校或者教育专业毕业者优先;

　　2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

　　4、具有较强的亲和力，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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