国际学院岗位职责

时间：2023-01-31 16:25:20 岗位职责我要投稿

国际学院岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的国际学院岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

国际学院岗位职责

国际学院岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责学院的教学、科研和行政管理工作，贯彻执行学校的各项决定决议;

　　2.根据学校战略地图，组织拟订分院发展规划和年度工作计划，提出具体执行措施;

　　3.积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才;

　　4.负责学科专业建设，根据学校学科建设规划和统一要求，结合学院发展实际，组织拟订学院学科建设和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的谁、申报，实现学科专业建设目标;

　　5.组织开展科学研究、积极开展学术科技交流活动;

　　6.负责学院师资队伍建设:

　　(1)根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本学院师资队伍建设规划并组织落实;

　　(2)负责做好教师的培养、使用和管理工作

　　(3)做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作

　　(4)负责学院教职工考核及有关评优、奖惩工作

　　7.负责学院实训基地建设、管理工作;

　　8.负责留学生管理工作;

　　9.学校安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1.硕士/博士研究生毕业，英语及相关专业;

　　2.副高级及以上专业技术职务，5年以英语领域教育或行业工作经验，专业基础扎实，具有较强科研能力;

　　3.熟悉学科前沿与发展趋势，能正确把握学院学科特点，带领英语教师团队进行教育教学和科研工作;

　　4.具有强烈的事业心和责任感，有良好的大局观和服务意识，逻辑和系统思维能力强;善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力和执行能力;

　　5.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

　　3年以上高校国际学院管理工作经历者优先考虑

　　岗位职责:

　　1.负责学院的教学、科研和行政管理工作，贯彻执行学校的各项决定决议;

　　2.根据学校战略地图，组织拟订分院发展规划和年度工作计划，提出具体执行措施;

　　3.积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才;

　　4.负责学科专业建设，根据学校学科建设规划和统一要求，结合学院发展实际，组织拟订学院学科建设和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的`谁、申报，实现学科专业建设目标;

　　5.组织开展科学研究、积极开展学术科技交流活动;

　　6.负责学院师资队伍建设:

　　(1)根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本学院师资队伍建设规划并组织落实;

　　(2)负责做好教师的培养、使用和管理工作

　　(3)做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作

　　(4)负责学院教职工考核及有关评优、奖惩工作

　　7.负责学院实训基地建设、管理工作;

　　8.负责留学生管理工作;

　　9.学校安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1.硕士/博士研究生毕业，英语及相关专业;

　　2.副高级及以上专业技术职务，5年以英语领域教育或行业工作经验，专业基础扎实，具有较强科研能力;

　　3.熟悉学科前沿与发展趋势，能正确把握学院学科特点，带领英语教师团队进行教育教学和科研工作;

　　4.具有强烈的事业心和责任感，有良好的大局观和服务意识，逻辑和系统思维能力强;善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力和执行能力;

　　5.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

　　3年以上高校国际学院管理工作经历者优先考虑

国际学院岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责学院的教学、科研和行政管理工作，贯彻执行学校的各项决定决议;

　　2.根据学校战略地图，组织拟订分院发展规划和年度工作计划，提出具体执行措施;

　　3.积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才;

　　5.组织开展科学研究、积极开展学术科技交流活动;

　　6.负责学院师资队伍建设:

　　(1)根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本学院师资队伍建设规划并组织落实;

　　(2)负责做好教师的培养、使用和管理工作

　　(3)做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作

　　(4)负责学院教职工考核及有关评优、奖惩工作

　　7.负责学院实训基地建设、管理工作;

　　8.负责留学生管理工作;

　　9.学校安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1.硕士/博士研究生毕业，英语及相关专业;

　　2.副高级及以上专业技术职务，5年以英语领域教育或行业工作经验，专业基础扎实，具有较强科研能力;

　　3.熟悉学科前沿与发展趋势，能正确把握学院学科特点，带领英语教师团队进行教育教学和科研工作;

　　4.具有强烈的事业心和责任感，有良好的大局观和服务意识，逻辑和系统思维能力强;善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力和执行能力;

　　5.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

　　3年以上高校国际学院管理工作经历者优先考虑

　　岗位职责:

　　1.负责学院的教学、科研和行政管理工作，贯彻执行学校的'各项决定决议;

　　2.根据学校战略地图，组织拟订分院发展规划和年度工作计划，提出具体执行措施;

　　3.积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才;

　　5.组织开展科学研究、积极开展学术科技交流活动;

　　6.负责学院师资队伍建设:

　　(1)根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本学院师资队伍建设规划并组织落实;

　　(2)负责做好教师的培养、使用和管理工作

　　(3)做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作

　　(4)负责学院教职工考核及有关评优、奖惩工作

　　7.负责学院实训基地建设、管理工作;

　　8.负责留学生管理工作;

　　9.学校安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1.硕士/博士研究生毕业，英语及相关专业;

　　2.副高级及以上专业技术职务，5年以英语领域教育或行业工作经验，专业基础扎实，具有较强科研能力;

　　3.熟悉学科前沿与发展趋势，能正确把握学院学科特点，带领英语教师团队进行教育教学和科研工作;

　　4.具有强烈的事业心和责任感，有良好的大局观和服务意识，逻辑和系统思维能力强;善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力和执行能力;

　　5.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

　　3年以上高校国际学院管理工作经历者优先考虑

　　国际学院院长岗位

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