财务部岗位职责

时间：2023-01-25 15:25:21 岗位职责我要投稿

财务部岗位职责【热门】

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部岗位职责【热门】

财务部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

　　2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

　　3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的`进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

　　4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

　　5、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

　　6、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

　　7、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

　　8、协助及主管收银台的日常工作。

　　任职要求:

　　1、财务专科及以上学历,有1年以上类似工作经验;

　　2、熟悉收银工作程序及财务制度;

　　3、了解收银机等相关设备的试用方法和性能;

　　4、具有一定的组织和协调能力,服从上级领导安排。

财务部岗位职责2

　　1、独立处理公司全盘账务，并熟练处理公司税务工作。

　　2、负责核对公司回款和付款，与出纳核对现金账、银行账。

　　3、负责增值税进项发票管理、审核，以及公司发票的购买和开具。

　　4、统计公司收入、成本、费用、利润，编制公司月度及年度财务报表，根据公司实际情况作出预算分析与控制。

　　5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制。

　　6、负责公司现金流的预算和控制。

　　7、配合政府项目申报出具相应的'财务报表。

　　8、完成领导交办的其他事务性工作。

财务部岗位职责3

　　岗位职责

　　1.负责现金报销;

　　2.负责银行结算;

　　3.审核报销单据;

　　4.办理纳税申报;

　　5.办理信贷业务;

　　6.办理银行年检。

　　职位要求:

　　1.30岁以下,会计、金融、财务管理、经济类等相关专业,本科以上学历;

　　2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等办公软件;

　　3.独立处理帐务的'能力、沟通能力、CET4或日语3级以上;

　　4.一年以上财务相关的工作经验或优秀应届毕业生。

财务部岗位职责4

　　职责描述：

　　一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。

　　八、对经济合同的`执行情况进行动态监控。

　　九、完成交办的其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务部岗位职责5

　　1、负责组织制定并运行财务管理体系。

　　2、负责组织全面预算管理工作。

　　3、负责组织制定实施长短期融资方案。

　　4、负责组织资金调度工作。

　　5、负责资金的监管工作。

　　6、负责组织会计核算与监督工作。

　　7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。

　　8、负责财务的考核评价工作。

　　9、负责集团税收筹划工作。

　　10、负责对应监事会财务检查工作。

　　11、负责集团财产保险工作。

　　12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。

　　13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。

　　14、负责财务人员队伍建设工作并提出财务派出人员的考核、交流、培训及任用建议。

　　15、参与经营干部的年度考核工作，负责提供年度财务指标完成情况。

　　16、负责向监察审计部提供债权信息，每月提供信息资料。

　　17、参与投资项目的经济效益评价，负责提出财务可行性方案。

　　18、参与政府科技资助项目的申报，负责向技术中心提供资金的'使用管理情况资料。

　　19、参与营销合同评审工作，负责向营销中心提供合同的财务收益分析。

　　20、参与薪酬福利工作，负责薪酬福费用的审核。

　　21、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

　　22、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

　　23、负责上级领导交办的其他事项。

财务部岗位职责6

　　1.负责公司内部财务控制制度的建立，审核财务收支；

　　2.组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作；

　　3.组织公司各年的财务决算，编制决算报表和财务决算报告；

　　4.按照集团会计核算体系要求，组织公司日常会计核算和会计报表编制工作，向领导提供财务会计信息；

　　5.编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案；

　　6.审核公司对外报送的.财务会计报表与报告；

　　7.根据国家及地方的税收政策，负责公司税务筹划，配合集团开展总体税务筹划；

　　8.负责公司的纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制；

　　9.拓展、疏通融资渠道，满足企业经营运作中的资金需求；

　　10.协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益和良好的公司形象；

　　11.负责公司财务管理信息系统的应用及监控。

财务部岗位职责7

　　职责：

　　1、根据已审批的原始单据，负责办理银行的'付款业务。

　　2、审核支票、汇票等有价票据是否合法、合规。收到的支票、汇票要及时送交银行入帐。

　　3、办理银行承兑汇票、信用证业务

　　3、票据办理

　　技能要求：

　　1、持会计从业资格证，熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

　　2、熟悉银行票据业务及网上银行业务，良好的口头及书面表达能力;

　　3、熟练使用财务软件和办公软件。

　　4、大专以上学历

财务部岗位职责8

　　1、会计主管岗位职责

　　(1)按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行;

　　(2)参与经营决策，主持制定和考核财务预算;

　　(3)经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作;

　　(4)组织本单位会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作，投资公司财务岗位职责。

　　2、出纳岗位职责

　　(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。

　　(2)办理银行结算，规范使用支票。

　　(3)认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。

　　(4)保管库存现金和有关印章，登记注销支票。

　　(5)审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。

　　3、资金管理岗位职责

　　(1)反映资金预算的执行及控制状况;

　　(2)筹措及调度资金;

　　(3)办理借贷款事项及其清偿;

　　(4)办理投资业务;

　　(5)记录、保管各种有价证券;

　　(6)与财务调度有关的其他事项。

　　4、预算管理岗位职责

　　(1)编制各期资金预算;

　　(2)编制及考核生产预算;

　　(3)编制及控制成本费用预算;

　　(4)编制及分析销售预算;

　　(5)编制及执行资本预算;

　　(6)处理其他与预算有关事项。

　　5、固定资产核算岗位职责

　　(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法;

　　(2)参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

　　(3)计算提取固定资产折旧、预提修理费用;

　　(4)参与固定资产的清查盘点与报废;

　　(5)分析固定资产的使用效果。

　　6、存货核算岗位职责

　　(1)会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。

　　(2)审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。

　　(3)负责存货明细核算，管理制度《投资公司财务岗位职责》。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。

　　(4)配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录。

　　(5)参与库存盘点，处理清查账务。

　　(6)分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。

　　7、成本核算岗位职责

　　(1)核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;

　　(2)编制材料领用转账凭证;

　　(3)审核委托及受托外单位加工事项;

　　(4)计算生产与销售成本及各项费用;

　　(5)进行成本、费用的分配及账目之间调整;

　　(6)分析比较销售成本，做好成本日常控制;

　　(7)进行内部成本核算及业绩考核;

　　(8)编制公司有关成本报表;

　　(9)其他与成本核算、分析、控制有关的事项。

　　8、工资核算岗位职责

　　(1)审核有关工资的原始单据，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)。

　　(2)按照人事部门提供工资分配表，填制记账凭证。

　　(3)协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后，要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

　　(4)计提应付福利费和工会经费，并进行账务处理。

　　9、往来结算岗位职责

　　(1)执行往来结算清算办法，防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要严格清算手续，加强管理，及时清算。

　　(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。

　　(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

　　10、收入利润核算岗位职责

　　(1)负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。

　　(2)计算与分析利润计划的完成情况，督促实现目标。

　　(3)建立投资台账，按期计算收益。

　　(4)结转收入、成本与费用，严格审查营业外支出,正确核算利润。对公司所得税有影响的项目，应注意调整应纳税所得额。

　　(5)按规定计算利润和利润分配，计算应缴所得税。

　　(6)结账时的调整业务处理;

　　11、税务会计岗位职责

　　(1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;

　　(2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

　　(3)办理税务登记及变更等有关事项;

　　(4)编制有关的税务报表及相关分析报告;

　　(5)办理其他与税务有关的事项。

　　12．总账报表岗位职责

　　(1)负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;

　　(2)编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告;

　　(3)其他与账务处理有关事项。

　　13、稽核岗位职责

　　(1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的'收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

　　(2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。

　　(3)对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

　　(4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

　　14、会计电算化管理岗位职责

　　(1)负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

　　(2)掌握计算机的性能和财务软件的特点，负责财务软件的升级与开发。

　　(3)对计算机的文件进行日常整理，对财务数据盘进行备份，妥善保管。

　　(4)监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。

　　(5)经常进行杀病毒工作，保证计算机的正常使用。

　　15、档案管理岗位岗位职责

　　档案管理岗位的职责是：依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

财务部岗位职责9

　　1、负责各电商平台的对账单结算核对，包括订单、资金流水等相关原始数据的归整;

　　2、负责各电商平台资金回款到账跟进，确保资金安全;

　　3、负责电商平台的.发票申请、核对;并及时反愦、协调相关业务及财务人员;

　　4、负责日常各部门相关日报数据的统计;

　　5、负责库存相关入库、出库、退货等数据核对;

　　6、每月各店铺快递、物流费用核对;

　　7、完成上级安排的其他工作

财务部岗位职责10

　　1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　2、处理税务事务，包括规避税务风险，配合税务检查，并协调好公司与财税、工商、劳动等各政府部门的关系，熟悉办理公司各种证照的年审、变更等业务的'流程;

　　3、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、上报、归档等会计档案管理工作;

　　4、审核、分析公司财务报表，完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据并提出改进意见，以实现公司的既定经营目标;

　　5、其他一些财务相关工作。

财务部岗位职责11

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导酒店的.财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；

　　2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；

　　3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的正常供给；

　　4、加强财务管理，正确合理地调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金；

　　5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督；

财务部岗位职责12

　　1、审核原始凭证，填制和审核会计凭证，正确核算收入、费用、成本，编制公司日常报表及年度报表。

　　2、建立、建全财务相关流程和规定，对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。

　　3、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及相关异常处理。

　　4、负责与银行、税务、政府等相关部门建立并保持良好的合作关系。

　　5、负责公司合同、财务资料的`整理归档工作，及时作好应收货款回收，合理安排应付货款。

　　6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划，并督导部门人员实施。

　　7、完成上级主管交办的其他事项和其他部门的协助工作。

财务部岗位职责13

　　1.负责整体购物中心财务核算及资金管理工作；

　　2.按总部要求管控和执行财务各指标；

　　3.协助相关领导的工作、配合店内各项管理事务；

　　4.财务部各岗位日常工作的监督、检查和指导；

　　5.审核、签批日常签呈、费用及会计凭证、总收相关报表；

　　6.日常财务报表等数据的检查、审核、分析；

　　7.完成上级主管交办的.其他工作。

财务部岗位职责14

　　1、负责主持本部的全面工作，组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的'拟订、修改、补充和实施。

　　4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　8、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　9、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　10、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

财务部岗位职责15

　　1、日常成本费用工资利润单据的财务核算;

　　2、公司往来款项的.应收应付核对;

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制;

　　4、对经营情况进行账务处理评估，出具各类财务报表，月底组织对仓车的库存进行盘点，处理往来款项;与快递物流公司的业务单据核对

　　5、参与业务流程及内部制度的制定，并对其运行情况进行监督。

　　6、负责与外帐财务公司的对接、报表资料的推送;

　　7、公司财务事务处理及.上及安排工作。

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