销售业务员岗位职责

时间:2023-01-18 11:38:08 岗位职责 我要投稿

销售业务员岗位职责汇编15篇

  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的销售业务员岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售业务员岗位职责汇编15篇

销售业务员岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助经理完成公司产品的市场推广与销售工作;

  2、实时把握客户需求,与客户保持良好沟通,为客户提供五星级服务;

  3、协助经理完成合同条款协商以及合同签订等事宜,并与相关部门保持沟通以确保产品准时出库;

  4、维护公司现有客户,同时开拓新的销售渠道与客户;

  5、收集客户对产品的使用意见,及时反馈给经理和技术部门;

  6、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;

  7、完成经理交办的其他任务。

  二、任职要求:

  1、专业不限,大专及以上学历,有相关业务经验且适合出差者优先;

  2、熟悉所销售的产品,了解产品的基本信息,以便于和生产人员及客户沟通;

  3、有良好的分析能力和表达能力,善于与客户沟通,有一定的谈判技巧与能力;

  4、沟通能力强,抗压能力好,有优秀的.职业精神和团队合作精神。

提供主动、热情、满意、周到的服务

  3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决

  4.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  5.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪

  6.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理

  7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道

  8.完成营销部长临时交办的其他任务

销售业务员岗位职责2

  1、执行公司各项政策,包括销售指标、行动计划目标及促销活动,并落实各项标准;

  2、执行指定区域销售目标,定期维护商超及开发新商超

  3、建立和维护客情关系,收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级做好分析工作

销售业务员岗位职责3

  1.负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;

  2.参与制定团队销售指标,制订团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务;

  3.管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;

  4.收集和分析本省内生命科学仪器的.市场信息和代理商资源;

  5.协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动;

  6.协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。

销售业务员岗位职责4

  1、挖掘和开发新客户,及时了解和反馈客户需求。

  2、了解竞争对手在客户中的工作开发情况;

  3、根据公司的市场和业务划分,精准负责分配区域的`客户关系维护;

  4、了解客户对产品前后段的意见和建议,为客户提供专业咨询;

销售业务员岗位职责5

  职责描述:

  (1)销售人员职位,在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  (2)管理客户关系,完成销售任务;

  (3)了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  (4)对客户提供专业的咨询,签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录;

  (5)收集潜在的客户资料;

  (6)解决客户就销售和服务提出的投诉;

  (7)从销售和客户需求的.角度,对产品的研发提供指导性建议;

  (8)收取应收账款。

  任职要求:

  (1)专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  (2)2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  (3)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有力强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  (4)有责任心,能承受较大的工作压力;

  (5)身体健康,无不良工作记录。

  (6)有钕铁硼业务销售经验者优先考虑。

销售业务员岗位职责6

  1、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同。

  2、严格执行公司销售回款的.规定,完成销售回款任务。

  3、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。

  4、协助经销商做好使用企业招标工作,达到互营目的。

  5、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。

  6、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。

  7、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验。

  8、努力完成领导交办的其它工作。

销售业务员岗位职责7

  职责描述:

  1.负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。

  2.负责新客户的开发与维护。

  3.负责新开发客户订单的跟踪与交付对接。

  4.负责搜集行业发展趋势,市场动态,竞争对手信息。

  5.维护与客户的稳定合作关系,协调订单执行中的'异常。

  任职要求:

  1.大专及以上学历。

  2.熟悉真空镀膜工艺及有相关行业销售经验2年以上。

  3.具备良好的客户服务意识和团队合作精神;具有强烈的销售欲望。

  4.性格开朗,勤奋好学,工作灵活细致认真有耐心,有责任心。

  5.善于解决业务问题,能承受压力。

销售业务员岗位职责8

  岗位职责

  1、完成个人月度及年度销售指标;

  2、负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

  3、负责定期做好客户关系的`维护工作;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

  二、任职要求

  1、大专及以上学历,专业不限,热爱销售行业,具备独立开拓市场的能力;

  2、反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通表达能力;

  3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

  4、吃苦耐劳、有责任心,抗压能力强。

  三、薪酬福利

  1、薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

  2、其他福利:缴纳五险一金,提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

  3、作息时间:单休,8:00—17:00;

  4、人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

销售业务员岗位职责9

  职责描述:

  负责南京区域内档案托管、数字化业务的.开展。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄22-40周岁,熟悉档案托管、数字化业务流程佳,优秀人员可适当放宽限制要求;

  2、注重个人形象,熟悉商务礼仪;

  3、交流沟通能力好,具有一定的谈判能力。

销售业务员岗位职责10

  1.打理采购平台,负责上传产品,回复客户询盘,跟踪订单。开发国内客户(市场,终端客户)

  2.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  3、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的`挖掘与整理收集;

  4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表

销售业务员岗位职责11

  1。负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;

  2。参与制定团队销售指标,制订团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务;

  3。管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;

  4。收集和分析本省内生命科学仪器的'市场信息和代理商资源;

  5。协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动;

  6。协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。

销售业务员岗位职责12

  1.负责公司各项活动的执行协调工作

  2.负责公司xx业务的推广,开拓合作渠道

  3.服从公司安排,有效的'执行公司销售策略,达成销售目标

  4.负责业务区域内营销活动的执行,完成市场开拓

  5.开发新客户,维系老客户,建立良好的客情关系

销售业务员岗位职责13

  一、

  岗位名称:外贸销售业务员

  直接上级:外贸主管

  定员标准:3人

  二、岗位职责

  概述:

  主要负责联系国外客户,签订合同。

  (二)工作职责

  1、配合公司的所需,及时作好翻译工作

  2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

  3、熟悉产品在市场上的定位,找出不同产品报价时的区别

  4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

  5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

  6、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

  7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

  8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

  9、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

  10、退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

  11、提交季度业务汇总和年度总结

  12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

  13、在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

  14、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

  15、协助外贸主管,参与对外谈判

  16、根据外贸市场的变化,适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

  三、工作内容

  1、及时安排好打样。

  要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后,方能递交工厂安排打样,如涉及新开模具,应请示主管;打样需新购原料或辅料,应书面通知采购部购买。样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:样品收费,运费到付。

  2、严格把握“报价单”,精确地报出美金销售价格。

  报价单(成本核算单)原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单(成本核算单)时,应拿到Excel的电子格式,而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单(成本核算单)后,业务员应逐字逐行进行审核,检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误,如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等,应立即通知工厂,要求工厂立即改正错误。

  当遇到工厂未能及时提供报价单(成本核算单),客户又要马上提供报价时,业务员应立即动手,收集相应的报价单(和以前的类似报价比较)数据,自己制作出准确的报价单。

  业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来,供日后参考。

  美金卖价确定后,原则上必须经经理审核后,方能对外报价。个别客户提出佣金要求的,业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚,由经理决定如何操作。

  3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。

  样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。

  4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

  客户下订单后,业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同,并立即下发到有关部门。客户下订单后,业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情,全身心投入到对客户订单的分析,围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素,与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与车间沟通),如有客户交待不清的,应立即发电子邮件与客户

  书面确认。客户确认后,立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发,

  整个过程的时间,能半小时解决的,坚决不能用1小时解决,能1小时解决的,坚决不能用2小时解决,以此类推。整个过程,最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息,则无条件调休。如客户原始订单有交待不清,业务员发电子邮件后,客户在上班时间的`4个小时内没有回复的,此时业务员应立即做两件事:第一,尽快联系客户,催促客户尽快书面回复;第二,口头汇报主管,讲明情况,如主管提出新的建议的,立即按主管要求去做。

  厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求,以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言,如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

  在厂内合同的右下角,业务员应手工亲笔签下自己的姓名,而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名,表明业务员已对订单的内容已经彻底审核,已经没有任何丝毫的差错,也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

  当然,订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账,或信用证到手。如定金或信用证未到位,可下发订单,让技术部先计算用料,但要书面通知采购部:“所有物料采购等通知”。

  5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门,以保证包装物品的及时到位。

  6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通,了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况,业务员必须能对答如流,绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

  7、会同技术人员和生产部质量检验人员,作好详细的书面验货记录。

  技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况,作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题,应立即汇报外贸主管,并立即通知生产部负责人,以便在第一时间采取措施。反映质量问题时,应随机抽样,列出数据,显示质量问题的百分比,养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做,更不能视而不见、无所作为。

  8、业务员在验货时,同时应对订单的所有货号进行现场拍照,并存入电脑档案。

  9、提早与生产部负责人沟通,预先安排好大货的出货计划。

  负责人沟通出货计划确认后,先与客户确认,客户确认后,立即准备好所有出货资料,并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后,应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

  10、做好货款的回收。

  如果是信用证付款,要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全,并确保无误,以避免银行审核过程中发现任何不符点,而造成货款回收的延误,如因业务员缮制单据出现任何

  纰漏而导致货款无法回收,业务员将承担相关责任。

  11、按照财务会计的要求,月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

  12、完成主管交办的其他事项。

  四、岗位权限

  1、产品定价权(范围内)

  2、所跟进客户销售策略制定及建议权

  3、申诉权

  五、应负责任

  1、对公司销售任务的完成负责

  2、对销售货款回笼负责

  3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

  六、劳动条件和环境工作场所

  办公室

  环境状况:基本舒适。

  台式电脑:1台

  固定电话:1台

  七、资历

  1、工作经验:从事相关外贸工作1年以上。

  2、学历要求:营销类,国际贸易类或相关专业大专以上学历,具有较好的英语水平和口语能力,有一定的社会阅历和工作经验,掌握一定的销售理论。

  八、身体条件及心理品质

  身体条件及心理品质身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

  九、岗位要求:

  能力要求:

  1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息,做好信息收集、整理和分析工作;

  2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源;

  3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展,做好参展过程的各种协调工作;

  4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商;

  5、能起草完整正确的外贸合同,并能落实合同的签订事宜;

  6、能与供货商或生产部门及时沟通,跟进外贸合同的进度,落实合同履行的各个环节。

  (二)知识要求:

  1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程;

  2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准;

  3、熟练掌握交易商品的相关知识;

  4、熟练掌握外贸英语函电基本知识;

  5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识;

  6、熟练掌握参加展会基本知识;

  7、熟练掌握运输和运输保险基础知识;

  8、熟练掌握报检和报关基础知识。

  (三)素养要求:

  1、具有熟练的英语听、说、写能力;

  2、具有较强的商务沟通与谈判能力;

  3、具有较强的公关协调能力,能正确处理企业内外事务;

  4、具有较强的团队合作能力,能妥善处理人际交往关系;

  十、关键业绩指标

  1、销售目标完成率

  2、利润目标完成率

  3、新客户开拓指标达成率

  4、客户信息及市场资讯收集情况

  5、订单执行准确性

  6、客户投诉率

  7、培训考核率

  8、有效的时间管理

销售业务员岗位职责14

  1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。

  2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。

  3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。

  4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。

  5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

  6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。

  7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。

  8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。

  9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

  10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

  11、尊重开发商工作人员,与开发商的`财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

  12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。

  13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。

  14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

  15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

  16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

销售业务员岗位职责15

  职责描述:

  1、负责所辖区域的产品销售任务;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

  任职要求:

  1、年龄23~40周岁,专科及以上学历,熟悉使用办公软件;

  2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;

  3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的`团队协作神;

  4、有责任心、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  6、工作认真仔细,能承受一定的工作压力;

  7、有自信,善于接受挑战。

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