rpo专员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的rpo专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
rpo专员岗位职责1
职责描述：
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求：
1、统招大专以上学历，2—3年猎头或者rpo招聘经验，专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗行业；
2、交付能力强，具备优秀的`人选甄选技巧；
3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神；
4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力
5、有相关招聘外包项目经验者优先
rpo专员岗位职责2
岗位职责：
1、学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案；
2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才；
3、了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4、向项目经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的.进程和反馈；
任职要求：
1、本科学历，一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验；优秀应届生也可以考虑；
2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；
3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；
4、有意向了解或在人力资源领域长期发展；
5、有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。
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