印刷岗位职责

时间：2022-12-28 15:02:26 岗位职责我要投稿

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印刷岗位职责集锦15篇

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的印刷岗位职责，欢迎阅读与收藏。

印刷岗位职责集锦15篇

印刷岗位职责1

　　1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

　　2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

　　3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

　　4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

　　5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。

　　6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。

印刷岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

　　2、驻厂安装、调试、培训;

　　3、针对项目的售后跟踪;

　　4、完成售后记录和反馈;

　　任职要求:

　　1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;

　　2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;

　　3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

　　5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力;

　　6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

　　7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;

　　8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;

　　9、具有海外相近工作经验者优先;

印刷岗位职责3

　　1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思

　　2、负责客户前期的印刷技术沟通

　　3、菲林的输出、油墨的调试

　　4、生产良率的提升

　　5、新产品工艺技术文件的编制

　　6、生产技术的指导工作及工艺改善

　　7、配合后道工序解决出现的异常

印刷岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;

　　2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;

　　3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;

　　4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;

　　5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;

　　6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的工艺制程优化;

　　7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。

　　任职要求:

　　1、5年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;

　　2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;

　　3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;

　　4、具备相应生产技术管理能力。

印刷岗位职责5

　　印刷主管岗位职责

　　岗位职责

　　1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等

　　2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化

　　3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性

　　4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理

　　5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目

　　任职要求

　　1.本科以上学历，5年以上供应链管理经验，有需求计划管理经验优先

　　2.精通印刷行业的生产运作模式

　　3.有库存预测、计划、分析的相关经验

印刷岗位职责6

　　1.完成上级下达的.销售回款与工作目标。

　　2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

　　3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

　　4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

　　5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

　　6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

　　7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。

　　2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等

　　3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。

　　4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。

　　5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。

　　6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;

　　2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;

　　3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;

　　4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

　　5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力

印刷岗位职责8

　　1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

　　2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

　　3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

　　4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

　　5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

　　6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

　　7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

　　8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

　　9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

　　10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

　　11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责9

　　印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉

　　①男女不限,25-43岁,大专以上学历;

　　②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;

　　③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。

印刷岗位职责10

　　任职要求：

　　1、大专以上印刷相关专业。

　　2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。

　　3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。

　　4、有相关工作经验，能轮值夜班。

　　岗位职责：

　　1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。

　　2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。

　　3、参与产品评审工作。

　　4、负责相关工艺文件的编制工作。

　　5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。

印刷岗位职责11

　　1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。

　　2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。

　　3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。

　　4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。

　　任职资格：

　　1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，

　　2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；

　　3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。

　　4、条件优秀者可适当放宽要求。

印刷岗位职责12

　　1.负责所有印刷品的装订工作。

　　2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

　　3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

　　4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

　　5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

　　6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

　　7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

　　8.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责13

　　1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；

　　3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；岗位职责：

　　1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；

　　2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；

　　4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。任职条件：

　　1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先； 2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS体系要求； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5.英文口语流利者优先。

印刷岗位职责14

　　1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

　　2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

　　3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

　　4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

　　5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

　　6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或

　　调休和改善劳动条件及职工生活。

　　7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

　　8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

　　9.完成总公司领导交办的其他工作。

印刷岗位职责15

　　1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

　　2.制定丝网印刷工艺质量标准。

　　3.制定丝网印刷工艺培训材料。

　　4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

　　5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

　　6.管理优化丝网印刷的工序及成本。

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