设计总监的岗位职责

时间：2022-12-27 14:44:20 岗位职责我要投稿

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设计总监的岗位职责通用

　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的设计总监的岗位职责通用，希望对大家有所帮助。

设计总监的岗位职责通用

设计总监的岗位职责通用1

　　职责：

　　1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

　　2、负责企业VI体系建设和应用;

　　3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

　　4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

　　5、负责或参与活动空间设计及布置;

　　6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

　　7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

　　任职要求：

　　1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

　　2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

　　3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

　　4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

　　5、出色的平面及视觉设计能力;

　　6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

设计总监的岗位职责通用2

　　职责：

　　1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;

　　3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;

　　4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;

　　5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

　　6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;

　　2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;

　　3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;

　　4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;

　　5、能承受多任务处理的工作压力;

　　6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;

设计总监的岗位职责通用3

　　职责：

　　1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

　　2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

　　3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

　　任职资格：

　　1、专业美术院校毕业优先考虑;

　　2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

　　4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;

　　5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

设计总监的'岗位职责通用4

　　1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

　　2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

　　3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

　　4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　5、客户的沟通协调及关系维护工作;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监的岗位职责通用5

　　职责：

　　1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

　　2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

　　3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

　　任职要求:

　　1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

　　2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

　　3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监的岗位职责通用6

　　1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

　　2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

　　3、监督工作流程，确保出品质量;

　　4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

　　5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

　　6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

　　7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

　　8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

　　9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;

　　10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

　　11、负责本部门专业性的测评、评估;

　　12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监的岗位职责通用7

　　职责：

　　1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;

　　2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

　　3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

　　4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

　　2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

　　3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

　　4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力;

　　5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。

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