营销运营总监的岗位职责（通用16篇）
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的营销运营总监的岗位职责（通用16篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
营销运营总监的岗位职责1
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施；
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门；
4、负责公司销售团队的管理；充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标；
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同；
6、配合公司产品的改善及推进；
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。
营销运营总监的岗位职责2
1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务；
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营；
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作；
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析；实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析；
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
营销运营总监的岗位职责3
1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理；
2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成；
3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标；
4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向；
5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广；
6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。
营销运营总监的岗位职责4
1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
营销运营总监的岗位职责5
1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；
2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；
3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；
4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；
5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ；
6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
营销运营总监的岗位职责6
职责：
1、 协助决策层制定公司发展战略，根据项目要求，制定营销策略和推广计划，总体负责公司运营工作；
2、 负责推进并及时调整营销策略和计划，确保营销计划的执行，完成营销目标；
3、 根据公司项目要求，深入分析市场需求，提升维护品牌形象，提高用户体验；
4、 制定实施推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，确保费用的有效性；
5、 负责完成自有平台、第三方平台的运营工作；
6、 负责运营团队的日常管理，规范业务流程，完成公司各阶段运营目标；
7、 积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑。
任职要求：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
2、本科以上学历；
3、五年以上的电子商务行业网站运营管理经验，需要有京东、淘宝的运营经验的，需要有消费品的运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
营销运营总监的岗位职责7
职责：
1.参与公司战略方向、经营目标讨论，制定合理的公司品牌旗舰店业务运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队高效执行，推动企业战略经营目标的实现，对最终业绩负责
2,协助市场分析、品牌定位，以及优化店铺视觉工作，实现品牌化
3.负责制定实施线上推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，帮助店铺快速发展
4..监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责
5.积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑
职位要求：
1.大专以上学历，5年以上的天猫及淘系平台运营实战经验，有成功运营单品类TOP10店铺经验更佳
2.精通淘宝营销规则和各种营销工具的使用，有实操过年销售8000万以上项目经验优先；
3.熟悉淘宝及天猫平台运营环境、交易规则、推广，站内广告资源；
4.具有较强的数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据；
5.兼备较强的实操和管理能力或在实操方面有很深刻的理解；
营销运营总监的岗位职责8
职责：
1.负责天猫商城的推广营销，有效提升店铺及产品的访问量和成交率，以使店铺在类目下综合排名靠前；
2.积极采集市场信息，制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对
店铺及产品访问量、转化率数据进行分析、总结；
3.通过淘宝方面的.有效手段，包括自然搜索优化、类目搜索、直通车、淘客、淘宝官方活动等增加店铺的流量；
4.熟悉社区、微博、微信等的第三方平台引流渠道，引入有效流量。
5.带领团队制定和完成销售目标。
任职要求：
1.我们不是在招员工，我们是在招老板
克莱帝诚邀你的加入，未来我们克莱帝将入驻京东、天猫、阿里巴巴、亚马孙等各大电商平台，有能力、有抱负、有梦想、有激情及脚踏实地，忠诚的您一起加入，成就美好人生及家族梦想
2.熟悉天猫，精通天猫营销，拥有较丰富网络营销、推广经验，并有实际操作的成功案例；
3.两年以上相关经验熟，熟悉天猫商城的各种规则制度；
4.精通天猫相关优化排名规则，并有成熟的营销思路与手法；
5.有共同创业想法、有强烈责任心与行动力，团队意识强，能够带领、指导团队开展淘宝营销工作；
营销运营总监的岗位职责9
职责：
1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责；
2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标；
3、具备较强的市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求；
4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控；
5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告；
6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案；
8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司GMV任务指标；
9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。
任职要求：
1、大学专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景，至少3年以上旅游行业经验；
3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力，善于协调沟通并组织资源推动业务进展；
4、具有丰富的商务谈判技巧，对全国市场有敏锐的洞察分析能力；
5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验；
6、通晓企业管理知识，具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。
营销运营总监的岗位职责10
职责：
1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
4 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
5 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护；
6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。。
责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
营销运营总监的岗位职责11
职责
1、根据公司经营方针及项目实况，制定招商及运营计划并完成经营目标；
2、全面参与项目调研、定位、布局、人员筹备、岗前培训、执行落地；
3、负责商家引进、维护、调整等各项招商运营工作；
4、维护好相关部门公共关系，保证项目整体运营顺畅；
5、领导交办的其他任务
任职要求：
1、大专以上学历，有上进心，具有良好的统筹能力和市场触觉
2、有3年以上大型商业项目(工业园区)运营管理经验及成功案例
3、有1个以上商业项目(工业园区)前期筹备及后期运营经验
4、熟悉商业项目(工业园区)运营管理工作及各项流程，有一定商业资源
5、懂工程，会使用电脑制图者优先
营销运营总监的岗位职责12
1、有丰富的电商平台运营管理经验，熟练掌握淘宝、京东、拼多多等大型电商运营规则，并有独到的运营方法和见地。
2、能合理规划完成电商平台的布局、引流、策划、售后等相关运营工作，实现销售增长
3、有丰富的网络营销推广实战经验，熟练掌握各个平台推广技巧
4、能独立完成所需的各类策划文案及创意方案
5、有较强的全局观、为人正直、多种多样的策划能力、思路清晰、足智多谋、执行力强
营销运营总监的岗位职责13
1、熟悉天猫运营规则，有统管天猫店全店工作的相关经验，有天猫和京东运营统筹管理经验；
2、熟悉珠宝首饰饰品类目运营经验；
3、有策划能力，会PS等简单操作系统；
4、有做爆款工作经验，有抗工作压力的能力；
5、每周制定工作计划，产品布局设计，店铺盈利点分析和规划
6、每日、周、月、季监控分析数据，并针对推广效果进行跟踪评估，提交推广效果的统计分析及切实可行的改进方案。
7、做好淘宝营销工具的研究，优化店铺及商品排名，提出并负责实施应用方案。
8、有策划直播经验，直播合作资源。
营销运营总监的岗位职责14
职责：
1. 根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略；
2. 负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力；
3. 负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标；
4. 了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考；
5. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
任职资格：
1. 28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力；
2. 熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先；
3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文；
4. 对美业感觉敏锐，有自己的独立见解；
5. 做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作；
营销运营总监的岗位职责15
职责：
1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现；
2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库；
2.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接；
3.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队；
4.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设；
5.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作；办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下；
2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验；
3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识；
4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力；
5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。
营销运营总监的岗位职责16
1、参与制定年、季、月度及节假日推广方案和平台活动的督导、执行；监督并执行公司各项规划和计划的实施。包括各项管理制度的制定及推行。
2、协调公司内部的运作实施，运营数据的监控分析及后台数据管理，定期分析总结，预测以及调整运营方式。并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案，达成目标。
3、根据店铺页面风格，协调设计广告图片方向，保证广告图片的点击率和转化率，提升产品在淘宝/天猫搜索相关性排名；
4、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进；并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；
5、熟悉电子商务网站(例如天猫、京东、淘宝等)操作模式、负责组织和建立电商运营服务团队，并对团队进行日常管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排。；
6、根据业务发展需要，合理设置部门组织架构和岗位，合理配置人力资源，提高部门工作效率，优化业务流程。协调组织带领团队工作(运营店长、平面美工、淘宝客服等)。
7、全面配合总经理工作，完成公司销售额和利润指标。
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