房地产财务部岗位职责

时间：2022-11-23 12:55:52 岗位职责我要投稿

房地产财务部岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的房地产财务部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

房地产财务部岗位职责

房地产财务部岗位职责1

　　（1）财务主管

　　A、日常工作

　　1）协助公司制订公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；

　　2）在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。

　　3）审核会计凭证，完成记帐、核算以及报表工作；

　　4）协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。

　　B、隶属关系

　　1）直属上级：副总

　　2）直属下级：出纳、记帐

　　C、岗位期望：成为合格的房地产高级财务主管

　　（2）成本日常工作

　　1）按照公司财务制度和核算制度有关规定，正确使用会计科目，及时、准确地登录各类明细帐，要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符，发现问题及时更正；

　　2）及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；加强与各部门间的沟通，特别是与合同预算部的紧密联系，正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给各部门；

　　3）根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审核手续是否符合公司规定；

　　4）及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　（3）销售日常会计工作

　　1）按照公司财务制度和核算管理有关规定，做好凭证审核、制订、记帐、核算等工作，要求帐证相符、帐帐相符、帐表相符；

　　2）及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；

　　3）加强与各部门间的沟通，特别是与营销部的紧密联系，做好销售收款和售楼按揭工作，为客户做好服务工作；

　　4）做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容；

　　5）编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况，督促营销人员及时向客户收款和办理银行转帐手续；

　　6）及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

房地产财务部岗位职责2

　　职责:

　　1、完成对集团内部各级公司的内部审计，对审计过程中发现的问题提出管理建议并提交报告；

　　2、完成对公司内部控制制度的审计评价；监督业务流程的正常运行，检查被审计单位的有关帐目、资产、查阅有关文件资料等，被审计单位必须如实提供，不得拒绝、隐匿；

　　3、对严重损害公司利益的进行专案审计；

　　4、对违反财税法律法规财经纪律行为的，提请公司领导或有关部门作出制止决定；

　　5、对公司及所属分公司的资金、财产的完整安全进行监督审计；

　　6、对公司及所属分公司的财务收支计划、投资和经费的预算，信贷计划，外汇收支计划和经济合同的执行以及经济效益进行审计监督；

　　7、对公司及所属分公司的会计报表以及其他有关资料进行审计；

　　8、对公司及所属分公司各项管理制度及流程的执行过程，进行监督检查；

　　9、贯彻执行有关审计法规；

　　10、办理公司领导交办的其他事项进行审计；

　　权限

　　1、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财税法律法规财务会计制度，若有违反有权拒绝，拒绝无效由最高层领导决定办理；

　　2、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财务会计制度，若有违反有权拒绝；

　　3、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议；

　　4、有权监督、检查财务的收支、资金使用、财产保管等情况；

　　5、对财务发现的问题有提出改进的建议权；

　　6、对财务人员进行绩效考核有发言权；

　　7、对集团招聘财务人员有测评权、录用有建议权；

　　主办会计岗位职责职责:

　　1、编制、审核会计凭证；

　　2、登记总分类帐及明细分类帐；

　　3、定期对帐、定期清查财产；

　　4、编制财务会计报表、会计报表附表、会计报表附注；财务状况说明书；

　　5、核算成本；

　　6、税金申报、扣缴业务的处理；

　　7、办理其他会计事项；

　　权限

　　1、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财税法律法规财务会计制度，若有违反有权拒绝，拒绝无效由最高层领导决定办理。

　　2、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议；

　　3、有权监督、财务的收支、资金使用、财产保管等情况；

　　4、对财务发现的问题有提出改进的建议权；

　　5、对违法及不按本单位管理制度规定的报销有权抵制，若抵制不了的，有权层层向上级反映；

房地产财务部岗位职责3

　　职责:

　　1、会同领导编制财务预算计划；

　　2、拟定本单位的财务会计工作实施办法和制度，报领导审批后执行；

　　3、有效的组织与安排财务部门的工作；

　　4、为公司编写商业计划提供的基本财务情况；

　　5、用财务动向提供危机预防；

　　6、协助集团公司及所属分公司财务预算的编制、资金留存的测算工作、为企业设置安全的现金存量；

　　7、收集、督促集团公司及所属分公司按时提交各种财会资料，据此进行汇总上报；

　　8、定期或不定期，检查、监督、集团公司及所属分公司的财务会计工作并进行内部审计；

　　9、协调财会部门的关系及与业务部门的融合；

　　10、建立集团公司财务内部互相学习交流的会议制度；

　　11、建立集团公司财务绩效考评体系，参与对集团公司及所属分公司财会人员的绩效考核；

　　12、负责完成领导交给的其它财务管理工作；

　　权限

　　1、有权要求本单位遵守国家财经纪律财税法律法规财务会计制度，若有违反有权拒绝，拒绝无效由最高层领导决定办理；

　　2、有权参与制定单位财务计划及相关的'管理会议；

　　3、有权监督、检查财务的收支、资金使用、财产保管等情况；

　　4、对财务揭露的问题有提出改进的建议；

　　5、对财会人员进行绩效考核有发言权；

　　6、对集团招聘财会人员有测评权、录用有建议权；

房地产财务部岗位职责4

　　财务总监：

　　1、领导公司财务工作，根据公司战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展战略

　　2、根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标

　　3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标，是部门近期工作重点突出，符合公司发展要求

　　4、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，确保财务工作顺利开展

　　5、在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉

　　6、合理配置人力资源，确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性

　　7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见，推动公司的全面健康发展

　　8、参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司的发展、运营的合法性和利润

　　财务经理：

　　1、根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持

　　2、协调财务部工作，是各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现

　　3、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流，税务等并监督公司财务运营

　　4、管理公司财务账目，并进行季度分析，确保账目清晰，财务分明，审定公司内部年报，确保公司财务工作规划化

　　5、按期进行税务的缴纳和税收管理，保证子公司经营合法化，提供董事会需要的相关财务资料

　　6、管理公司员工工资，福利，组织相应的财务工作

　　融资经理：

　　1、公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划

　　2、拟定融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购

　　3、公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收

　　4、公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外报送，并与信息接受者进行沟通

　　5、公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行及规范保管

　　6、对公司的战略融资提出观点、参与谈判

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