仓储岗位职责

时间:2022-11-11 11:38:05 岗位职责 我要投稿

仓储岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的仓储岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓储岗位职责

仓储岗位职责1

  1、严格遵守公司各项规章制度,对副部长负责,向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生,下班检查门窗电源是否关好,同时根据生产需要配合现场加班,当日事当日毕。

  2、严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量,并经质检员检验合格,认真准确清点核对无误,以标识牌为准与后场日报表核对签字,方可入库,并及时登帐(指令单上和电脑账)

  3、监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域,预估成品数量、体积所占仓储空间,事先提前安排库区足够储存空间,进行分类、分区储存,根据物料实际情况合理制定堆放原则,五五堆放或逢十堆放,以便过目见数,检点方便,及日常卫生等工作。

  4、根据外销部提供的出货通知,认真核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善安排备料,集装箱到公司、检查集装箱完整性,核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量,封箱号。拍照(空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱)

  5、核对发料时遵循推陈储新,先进先出,按规定出货,坚持以盘到底,二核对,三发料,四点数发料。

  6、对所管辖区的物料做到帐物相符(数量清、规格清、订单清)同时注意防潮、防绣、防水,避免因防护不当引起物料变质、变型、损坏。

  7、及时整理物料做好实物循环盘点,月盘,季度盘,半年盘,年终盘点,确保帐、物、卡三相符。每月提供《半成品库存月报表》给生控和财务。

  8、认真做好手工帐、电脑账,登记好台账,及时上交各类报表,对所有表单月底装订成册,所记载的每一笔数据必须有据可查。

  9、与各部门领料人保持良好的沟通,热情服务,不可有任何有损公司利益的行为发生。

仓储岗位职责2

  仓储管理员江苏久吾高科技股份有限公司江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾岗位职责:

  1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

  2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;

  3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

  4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;

  5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

  6、完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、高中及以上学历,机械等相关专业;

  2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

  3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

  4、熟练使用erp及办公软件操作;

  5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

  6、身体强壮,吃苦耐劳。

仓储岗位职责3

  产品经理(刊登/oms/采购/仓储系统) 1、深入了解电商供应链管理全流程

  2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

  3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

  4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

  1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

  2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

  3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

  4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

  5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

  6、良好的沟通与团队执行能力

  7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

  9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

  1、深入了解电商供应链管理全流程

  2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

  3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

  4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

  1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

  2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

  3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

  4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

  5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

  6、良好的沟通与团队执行能力

  7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

  9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

仓储岗位职责4

  1、负责库房的整体规划,做到类别细化,货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

  2、负责仓库所有货品的是否准确,作到物、卡、帐的统一。防止串款串码,

  3、负责对商品入库验收,签字确认。及时做好单、货的核对,发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。

  4、负责商品出库,在收到拣货单后及时进行配货,签字认可后交扫描组验收,严禁无牌、无价货品出库。

  5、要作好安全防范,随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况,严格做到人在库内作业,门关、人走门锁,人走电断的安全防范意识。

仓储岗位职责5

  1、负责制定仓储工作计划,部署仓储工作任务,对工作规划的前瞻性、科学性负责,对仓储工作安排的合理性负责。

  2、负责审核仓储费用开支的合理性,对仓储费用使用的合理性建议负责。

  3、负责制定和实施机械通风,药剂熏蒸方案,对机械通风、药剂熏蒸的合理性和熏蒸用药的安全性负责。

  4、负责审批储粮安全问题及隐患处理方案,对储粮安全问题及隐患处理的合理性负责。

  5、负责检查粮食出、入库和成品出库管理情况,对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。

  6、搞好责任区卫生,保持工作环境的整洁。

  7、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

仓储岗位职责6

  1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,及时补货,确保公司产品库存处于合理水平;

  2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

  3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;

  4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录,对物品得出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

  5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

  6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核;

  7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地;

  8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

  9、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

  10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;

  11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

  12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

  13、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

  14、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

  15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

  16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

  17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

  18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

  19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

仓储岗位职责7

  1.负责仓库的日常管理维护事务;

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

  3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放;

  4.依据发料指令配备物料和发放物料;

  5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写;

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

  7.物料入仓仓储位的筹划与摆放;

  8.盘点工作的具体执行,月总节报告。

仓储岗位职责8

  岗位名称:订单处理员

  直接上级:订单管理主管

  直接下级:无

  职务概述:

  订单的准确下达,协助订单主管处理国内客户订单相关事务,并做好维护工作。

  岗位要求:

  大专以上,相关专业,1年以上相关工作经验。

  工作职责:

  1、国内订单处理,保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理,归档。

  (1)订单按要求进行分类,并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。

  (2)关注发货全过程,及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号,保证客户及时、准确收到货物。

  (3)协助填制定制产品及原料生产任务单,并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。

  (4)每周进行一次销售订单归档工作。

  2、协助销售部、财务部做好各类单证的填制工作(异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等)。

  3、审核经销商资质及产品销售价格,确保按照法规、公司价格体系执行。

  4、建立并定期更新客户档案资料,保证两套数据的准确、一致性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。

  5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。

  6、合理控制运输成本,提高运输效率。

  7、每月23日上交月工作计划及小结。

  8、未尽事宜要自觉安排及执行。

仓储岗位职责9

  职责描述:

  1、按要求严格把控仓储货物全方位管理,处理仓储环节中的异常突发情况,提高客户满意度;

  2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成;

  3、参与并执行仓储系统优化改进工作,协助制定仓储管理制度和操作流程。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;

  2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验,2年以上同岗位管理经验者优先;

  3、具备良好的沟通协作和团队领导能力,抗压性强,能够接受项目定期外派。

仓储岗位职责10

  工作职责:

  梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;

  梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;

  结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;

  根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

  岗位要求:

  本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

  三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

  优秀的'分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

  踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

仓储岗位职责11

  工作职责:

  1、负责第三方仓储运营的日常管理

  2、指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

  3、推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

  4、带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

  5、落实和完成其他任务需求

  任职要求:

  1、精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

  2、 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

  3、出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

  4、有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

仓储岗位职责12

  一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。

  七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  八、定期对仓库人员进行考核。

  九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

  十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  十一、签发仓库各级文件和单据。

  十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

仓储岗位职责13

  1、给付仓单义务

  根据《民法典》的规定,存货人交付仓储物的,保管人应当给付仓单。保管人应当在仓单上签字或盖章。仓单就是仓储合同存在的证明,也是仓储合同的组成部分。

  2、接受和验收存货人的货物入库的义务

  根据我国《民法典》第九百零七条规定,保管人在接受存货人交存仓储物入库时,应当按照合同的约定对入库仓储物进行验收。保管人验收时发现入库仓储物与约定不符合的,应当及时通知存货人。仓储物验收时保管人未提出异议的,视为存货人交付的仓储物符合合同约定的条件。保管人验收后,发生仓储物的品种、数量、质量不符合约定的,保管人应当承担损害赔偿责任。

  3、危险通知义务

  在遇到以下情况的,保管人有义务通知存货人:

  (1)货物发生变化。例如,发现仓储物出现异状,发生数量减少或价值减少;

  (2)货物临近失效期。对于外包装或货物标记上标明或者合同中申明了有效期的货物,保管人应当向存货人提前通知失效期。一般应在仓储物临近失效期60天前,通知存货人;

  (3)第三人对仓储物主张权利起诉或扣押时,保管人应立即通知存货人或仓单持有人。

  如果因为情况紧急,保管人来不及通知存货人,应当先采取必要的措施保护仓储物的安全,事后仍有义务将该情况及时通知存货人或仓单持有人。

  4、对仓储物实行储存和保管的义务

  储存,是指保管人在接受仓储物后,要为仓储物提供一定的空间予以存放;保管,是指保管人须提供一定的安全防范措施,以防止仓储物的毁损、灭失。

  5、返还仓储物的义务

  合同期限届满或因其他事由合同终止时,保管人应将仓储物返还给存货人或存货人指定的第三人,不得无故扣押仓储物,若因合同期限届满存货人或第三人请求返还仓储物,原则上也应予以返还,但因此遭受的损失可以向存货人请求赔偿。

  6、允许存货人检查和采取样品的义务

  我国《民法典》第九百一十一条规定,保管人根据存货人或仓单持有人的要求,应当同意其检查仓储物或者提取样品。这就是关于保管人容忍义务的规定。所谓检查仓储物,实际上就是仓储物的检点。存货人或仓单持有人可以进行何种程度的检查,应根据仓库的状况及习惯决定。存货人或仓单持有人请求样品的提取时,保管人可以请求其交付证明书或请求相当的担保。

仓储岗位职责14

  职责描述:

  1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作;

  2、负责rdc内人员(产能效能)、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理,为储存率、人工效能、成本等负责;

  3、负责主导仓内的盘点工作,并稽查盘点的准确性,保证商品账实相符,及时对差异进行分析处理;

  4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作;

  5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

  任职要求:

  1、本科以上学历,8年以上物流仓储管理相关工作经验;

  2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku品类的产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程,熟悉电商、快消等仓储业态者优先;有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先(同时管理4个以上仓储人员规模500人以上);

  3、了解仓储自动化相关机械设备的使用;良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

仓储岗位职责15

  1、严格遵守冷库各项制度,了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。

  2、服从班长的指挥,执行仓管员的工作指令,配合叉车司机,在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。

  3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放,重不压轻,大不压小,堆放平稳,捆扎牢固,高度适当,整齐有序。

  4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠,不准超负荷使用、损坏作业工器具,严禁违反工器具的作业指导书进行作业。

  5、禁止在库区吸烟,携带易燃、易爆等违禁物品进入库区,不准衣冠不整,赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物,不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。

  6、进入冷库作业时,必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。

  7、未经允许,不准随意进入办公、机房重地。非作业期间,不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。

  8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时,应积极向其上级举报。

  9、积极参加公司组织的安全生产会议及业务学习和培训。

  10、完成临时交办的其他事务。

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