市场主管岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的市场主管岗位职责，欢迎大家分享。
市场主管岗位职责1
A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;
B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;
C、较强的业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;
D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。
市场主管岗位职责2
1.展会支持。
(1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。
(2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。
(3)负责海外展厅的规划与日常管理，及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。
(4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。
2.市场推广。
(1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。
(2)宣传网站的支持和维护。
3.市场管理。
(1)客户会谈纪要管理，对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。
(2)竞争对手资料的管理，及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息，了解市场动态。
(3)会议纪要管理，部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。
(4)参考政府政策，提供相关的资料，政府补助申请资料的准备工作等。
4.市场分析。
(1)整理产品大类出口报告。
(2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。
(3)结合业务需要，运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。
5.完成上级交代的各项临时性任务。
市场主管岗位职责3
1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。
市场主管岗位职责4
职责描述
1、负责卖家精灵产品的推广工作,制定推广策略、方案并组织执行,提升推广效率,确保推广目标实现;
2、负责卖家精灵线上推广与策划,包括针对微信公众号、微信群、媒体的引流等线上市场推广及策划;
3、负责卖家精灵的活动的策划,组织及协调工作;
4、定期进行市场数据统计、分析,对计划目标费用等进行评估和监控;
5、负责渠道开发,利用各种有效资源,对品牌及产品进行宣传。
任职要求
1、本科及以上学历,英文四级以上;
2、3-5年市场策划及推广活动组织经验,有跨境电商、亚马逊外贸出口工作经验者尤佳;
3、良好的文案与活动策划方案能力;
4、具有责任心,善于于沟通合作。
市场主管岗位职责5
聘市场主管岗位职责之相关制度和职责：
1、承担活动的策划，制定每个活动实施方案书和推进、预算、人员安排、物资和赞助筹备等计划。
2、主办市场营销，开发市场，开辟新资源渠道。
3、主办与有关对口单位联合开展各项活动。
4、积极扩大活动推广。
5、配合活动开展计划积极争取商业、物质资助。
6、协助开展。
市场主管岗位职责6
职责描述：
1、参与培训需求的调查分析，了解销售现状及员工相关业务知识；
2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式，确保培训的专业性与生动性；
3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估；
4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题；
5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织；
6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通，确保培训工作顺利进行；
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、熟悉门店终端工作要求，熟悉建材家居市场；
2、具备较强的培训专业知识和授课技巧；
3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、具备较好的团队组织、协调及管理能力；
5、能承受一定的工作压力，适应出差。
市场主管岗位职责7
岗位职责:
1、了解其他竞争机构的市场动态,有完整的竞品分析以及数据分析,并及时反馈、
2、能独立完成市场活动的策划与执行,并开发各种招生渠道、
3、通过开展市场活动,收集潜在的客户信息,直接邀约并引导潜在客户上门咨询、
4、负责市场活动人员的管理、安排以及培训、(主管)
5、负责市场宣传内容的文案设计、
任职资格:
1、大专及本科以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先(全日制统招)
2、有相关行业合作渠道及相关行业市场推广经验者优先
3、具备一年或一年以上相关行业市场推广及线下活动策划者优先
4、热爱教育行业,积极乐观,善于与人沟通,并且认真负责,态度积极,有一定的抗压能力,具有团队合作精神。
市场主管岗位职责8
岗位职责:
1.接收用户的要求和投诉
2.对TSE的管理
3.准备和执行技术服务
4.与客户和最终用户协调
5.支持管理配件、物料和文件资料,支持技术服务
6.问题统计的后续处理,报告和上传缺乏的信息和质量问题
7.按上司的指示完成TSC内的管理任务和特别任务
8.市场发展,管理TS报价、销售合同和维保合同等
9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作
10.积极推动维保合同的销售
11.直接上级分配的其它工作
职位要求:
1.掌握英语和德语
2.技术管理经验者优先
3.对技术有一定的理解能力,暖通行业经验者优先
4.具有强烈的.学习欲望和学习能力
5.有较强的沟通、协作能力,能承受较大的工作压力
6.精通各类常用办公软件
市场主管岗位职责9
职责
1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟悉商圈，有一定人脉资源;
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
市场主管岗位职责10
1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5。完成上级交办的临时性工作。
市场主管岗位职责11
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
市场主管岗位职责12
1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；
2．负责市场渠道的拓展与规范工作；
3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；
4．负责市场公关活动的组织与管理工作；
5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；
6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；
7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；
8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；
9．完成上级临时交办的工作。
市场主管岗位职责13
岗位职责：
1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用。
2、定期开展推广管理人员管理技能培训。
3、保持与各区域负责人的良好沟通。
4、负责区域内新渠道的开拓。
5、根据部门市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点。
6、按照教学培训要求完成教学工作。
7、协助举办各类口语活动，晨读、口语峰会、创业论坛等。
8、负责销售转化，协助经理制定销售推广方案，实施推广工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验。
2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力。
3、有同行业口语机构2年以上教学经验，口语发音地道，教学口碑良好。
4、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力。
5、具有丰富的品牌推广经验。
市场主管岗位职责14
岗位职责:
1、负责行政后勤管理;
2、负责公司工商注册、变更等;
3、负责公司人员报销、税务申报等;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;
2、1年以上相关工作经验;
3、具有较好的沟通能力和团队意识;
4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。
市场主管岗位职责15
职责：
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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