运营经理岗位职责

时间：2022-10-18 08:49:12 岗位职责我要投稿

运营经理岗位职责(集合15篇)

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的运营经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

运营经理岗位职责(集合15篇)

运营经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

　　2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

　　3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

　　4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

　　5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

　　2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

　　3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

　　4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

运营经理岗位职责2

　　职位要求：

　　1、有五年以上的新媒体运营经验。

　　2、有较强的文案策划及文字能力。

　　3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。

　　4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。

　　5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。

　　6、有很强的沟通能力。

　　岗位职责：

　　1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，

　　2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；

　　3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；

　　4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；

　　5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作

运营经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

　　2、制定完整的在线营销计划和预算、并执行;

　　3、建立有效的线上营销推广渠道,合理组合各种在线营销手段、门户网站合作、论坛和社区合作、seo以及搜索引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体;

　　4、对线上营销流量、引流、名单获取等关键性运营指标负责;

　　5、负责公司官网风格、架构、功能、栏目设计,并负责基于公司官网的营销运营;

　　6、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、事件策划及运营;

　　7、有效领导线上营销推广工作团队,提升团队整体工作水平;

　　8、统计、分析各类数据,提出改进方案,跨部门协作进行官网、微博、微信的维护、更新及升级。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历.

　　2、具备2年以上网络营销/运营工作经验。

　　3、熟悉线上营销数据分析,掌握各种指标、方法和工具,并能根据分析结果进行优化和调整;

　　4、具备很好的沟通协调能力、团队合作能力和执行能力,领导下属开展网络营销工作。

运营经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司市场营销与推广策略，并落地实施；

　　2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；

　　3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的管理、衔接和合作；

　　4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。

运营经理岗位职责5

　　工作职责:

　　1、审核销售合同和订单;

　　2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

　　3、部门文件整理、存档、借调管理;

　　4、协助部门领导做好日常商务接待;

　　5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

　　岗位要求:

　　1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

　　2、熟悉办公操作软件及erp系统;

　　3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

　　4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

运营经理岗位职责6

　　职责/任务：

　　1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；

　　2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；

　　3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；

　　2.有2年以上运营团队管理经验；

　　3.熟悉互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；

　　4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。

运营经理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责产业园区招商运营日常管理；

　　2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；

　　3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；

　　4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系，完善产业服务体系；

　　5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；

　　3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；

　　4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。

运营经理岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

　　5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、参与项目前期准备工作，以及项目具体的落地与执行

　　2、项目启动后团队的管理，以及协调团队内部资源

　　3、对接合作院校，管理项目进度，控制项目成本

　　4、制作项目进度时间表，预算表

　　5、上级安排的其他任务

　　岗位要求：

　　1、有托福雅思教学背景优先，运营过国际学校相关项目优先，需得懂海外本科留学申请

　　2、海外研究生学历，教育学或管理专业优先

　　3、团队管理经验3+以上优先

　　4、可接受长期出差

　　5、 28—35岁优先。

　　6、英语可作为工作语言

运营经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作；

　　2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验；

　　3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等；

　　4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展；

　　5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作；

　　6、优化商城运营的各个环节，降低商城运营的综合成本；

　　7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上工作经验；

　　2、具备较强的营销理论与实践知识与经验；

　　3、具有清晰的逻辑思维能力，以及良好的数据分析能力；

　　4、良好的项目沟通能力，拓展能力。职责描述：

　　1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作；

　　2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验；

　　3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等；

　　4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展；

　　5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作；

　　6、优化商城运营的各个环节，降低商城运营的综合成本；

　　7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。

运营经理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

　　2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

　　3、负责微信公众号的运营。

　　4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

　　5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

　　6、负责制定微信商城相关规则。

运营经理岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;

　　2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

　　3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;

　　4、负责公司的整体运营管控与指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

　　2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

　　3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

运营经理岗位职责13

　　（一）、岗位职责：

　　1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；

　　2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；

　　3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；

　　4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；

　　5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；

　　6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。

　　（二）、任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；

　　2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉平台各项规定和操作流程；

　　3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；

　　4、具备较强的.抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

　　5、踏实、勤奋、积极进取。

运营经理岗位职责14

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

运营经理岗位职责15

　　1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;

　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。

　　4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

　　5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;

　　6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;

　　7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;

　　8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;

　　9、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业

　　2、知识技能:

　　1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;

　　2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;

　　3、8年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;

　　4、综合素质

　　1)具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;

　　2)果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;

　　3)对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;

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