管理工程主管岗位职责

时间:2022-10-14 11:33:37 岗位职责 我要投稿

管理工程主管岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的管理工程主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

管理工程主管岗位职责

管理工程主管岗位职责1

  1、负责对各项目部进行业务管理,及时制定或修订相关管理办法,对项目部的正常运营进行督导。

  2、参加项目部组织的施工图交底等相关工程技术方面的各类会议。

  3、负责审核施工组织设计、施工方案、专项施工技术文件(包括但不限于项目清表工程、场地工程、大临设施工程、土方工程、基坑支护、基坑降水、扬尘防护措施、安全文明施工措施等各类施工技术和施工措施方案文件)。

  4、负责制定“甲方内部验收清单”。参与涉及使用功能的重要隐蔽工程验收,参加项目部组织的各阶段及各单项的工程验收、竣工验收。

  5、参与施工样板的评定。参与各类材料、设备、构件进场验收评定。

  6、抽查参与各项目工程变更、收方及签证的现场认定,参与ERP流程审核。参与审核合同中未明确计价科目的计价依据凭证。参与结算一审及支付审核。

  7、合同中规定的支付前提条件中,需要通过甲方验收的,工程技术部必须参与验收,验收报告必须经过工程技术部的审核及分管领导的`审定;项目竣工验收及综合验收,必须经过工程技术部的参加、审核及分管领导的审定;各阶段支付按照集团公司授权体系执行;通过公司审批的验收报告须加盖公司公章或验收专用章,未通过公司审批的验收报告一律不能作为支付依据,不计入成本、不计入结算、不履行支付。

管理工程主管岗位职责2

  1、负责终端网点工程项目管控、终端店铺装修监控与管理、项目公司外协施工方的管理与提升、终端道具的维护与管理;

  2、负责管控及核算区域门店装修费用等;

  3、负责开店工程建设过程的项目相关管理工作;

  4、负责编制施工总进度计划,并确保项目按期完成;

  5、能独立协调处理项目建设过程中的相关问题;

  6、负责处理现场突发事件及现场的配合工作;

  7、能审核图纸并修改或输出图纸。

管理工程主管岗位职责3

  1、负责制定部门工作目标及培训计划;

  2、负责住宅项目设施设备管理的日常保养维修、突发事件处置;

  3、负责设施设备的检查维修审核,发现隐患,及时提出整改意见与方案;

  4、负责设施设备紧急情况的处理及施救工作;

  5、负责员工培训、突发事件处置人员调配;

  6、负责工程维修部各种制度完善及修改,优化操作流程;

  7、负责各类维修整改方案的制定及优化;

  8、完成项目经理交办的其他工作任务。

管理工程主管岗位职责4

  1、掌握施工图纸,参加图纸会审和设计交底,主持编制责任范围内的施工组织设计和质量计划,并组织实施;

  2、负责工程项目的质量、技术、进度工作,领导技术人员、操作人员执行技术;规范、操作规程、质量标准和公司的质量体系文件;

  3、熟悉施工现场工作流程和环节;

  4、完成上级领导吩咐工作。

管理工程主管岗位职责5

  1.在开发项目总经理、工程部经理的领导下,负责项目的管理协调工作,确保工程的正常进行;

  2.负责编制工程进度计划,审查合同有关工期要求的条款,审查施工单位的施工计划及方案,处理日常施工中各专业交叉、穿插、流水作业的有关矛盾。确保实施合同工期。

  3.负责施工单位进场的交底工作;

  4.预控和处理现场出现的技术问题,组织解决施工中相关专业之间存在的矛盾和问题,并审核重点部位和关键工序的施工方案;

  5.协助组织项目竣工验收事宜,主要在建施工单位的后评估工作,工程内部管理总结工作;

  6.组织施工单位和物业公司完成的工程交接工作,对交接中发生的遗留问题,督促施工单位在要求的时间内处理解决。

管理工程主管岗位职责6

  1.负责公司新产品、新技术引进,制定和实施新老产品开发及技术改进、确保产品类别不断更新和扩展;

  2.制定工艺开发中的关键工序分解传达到专项工艺,收集汇总专项工艺文件、工艺流程图、产品及过程特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、装配工序卡、启动单、设备开机及换型指导书、SPC等各类表单;

  3.负责产品技术支持,研究和摸索科学的流水作业规律,解决生产过程中出现的技术问题;并对整个产品线的工艺文件进行审核、维护更新工艺文件、工艺流程图、产品及过程特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、装配工序卡、启动单、设备开机及换型指导书、SPC等各类表单;

  4、负责OTS样品、小批量样品、PPAP样品生产组织协调及问题跟踪关闭,领导QC小组解决质量难题;

  5.抓好技术工艺工程人才培养,技术研发队伍的管理,有计划的推荐引进、培养专业的工艺工程技术人员;

  6.产品成本核算及分析、优化,努力实现最优成本的方案;

  7.传达上级指示,布置部门工作任务,报告部门工作情况;

  8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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