车间经理职责要求

时间:2022-10-08 20:28:53 岗位职责 我要投稿

车间经理职责要求

车间经理职责要求1

  1、协助上级全面控制、协调所负责车间的人员管理及各项生产活动;

车间经理职责要求

  2、协助上级安排各车间生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、确保所负责车间的工艺、设备等生产情况正常,不断完善工艺,提高设备使用效率。

  7、执行并培训、监督、员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、卫生标准、设备操作规程等,确保生产安全、产品达到质量标准。

  8、完成公司下达的其他工作任务。

车间经理职责要求2

  1、服从总经理的指挥,根据公司的要求,完成生产计划;

  2、严格执行公司,全面负责注塑车间的管理,对注塑车间的生产、品质、成本、现场5s、安全和环保负责;

  3、接受pmc部的月、周生产计划,组织车间生产计划安排,不折不扣完成生产任务。

  4、实施生产现场管理(5s),确保5s各项管理指标达成;

  5、实施质量管理体系,确保产品质量。

车间经理职责要求3

  1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;

  2、负责生产线的`组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;

  3、负责产品质量的在线制造和监督,确保;

  4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;

  5、负责产品制造过程的生产成本控制;

  6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

  7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。

车间经理职责要求4

  1、筹备净菜车间工厂筹建;

  2、负责农产品生产线作业规划与管理,着重标准、流程、制度建立;

  3、管控产品加工、生产排程、交期及产量,达成各项生产指标;

  4、负责农产品车间分拣、检测、包装、配货等管理、对异常订单处理与维护;

  5、工厂人员管理(如:招募、培训、劳工关系协调、绩效考核、团队建设);

  6、协助推动建立ISO、执行与管理;

车间经理职责要求5

  1、熟悉机械加工行业

  2、精通数控加工中心, CNC程序,必须确保CNC程式正确无误,加工安全;

  3、根据生产任务,合理安排编制CNC程序和安排CNC加工先后顺序,以确保工件生产进度;

  4、严格控制CNC加工工件之表面光洁度与尺寸之精确度,以保证工件质量;

  5、及时跟踪CNC加工之工件,以避免错误的发生,如发生错误, 需协同设计人员、工艺人员共同磋商,确定正确合理的解决方案;

  6、正确管理电脑图档,以方便他人查验、应用(操机人员、工艺人员及设计人员);

  7、协助和努力完成公司下达的任务,积极配合设计部门与制造部门的协调工作;

  8、完成领导交办的工作内容。

车间经理职责要求6

  1、根据公司总体规划,制定公司售后技术服务战略,制定并完成年度/月度施工目标(包括维修,保养,改装台次产值、内外返比率等)

  2、负责车间管理、备件管理、技术管理、人员内训。

  4、负责制定车间各管理本部制度、激励,绩效、考勤,6S管理,施工标准流程规范,质检标准流程规范,车间工位利用率优化,各班组工单合理派发及工作协调安排并推进改善等工作;

  5、负责审核部门采购,维修,辅料成本,保障售后利润;

  6、负责保障和提高车间维修,保养,改装质量,保障安全生产和环境管理;

  7、负责上司交办的其他事项工作。

车间经理职责要求7

  1、根据公司营销计划,制定生产计划下达生产任务,并组织调度、安排和控制生产作业进度。

  2、贯彻落实公司各项规章制度,制定生产体系的内部管理制度,做到日常规范有序。

  3、完善生产体系的管理流程,操作流程及相关文件;按生产质量管理规范与有关要求合理设置人员岗位与生产环境,保证生产正常进行;制定生产工艺流程以及相应的操作规范;协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。

  4、制定与监控实施库存计划和生产成本控制计划;编制生产成本预算,分析生产成本、挖掘成本浪费环节、控制生产成本。编制、制定产品工时材料定额、消耗定额。

  5、监督生产过程,监控生产质量,组织人员进行质量检验分析,发掘质量隐患,提出改善方案;提高生产质量,降低产品次品率。组织对本部门员工进行安全、操作技术、维修常识、质量管理等方面的培训和考核。

  6、负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故,保障公司安全文明生产。

  7、审核公司设备新增、维修、使用计划。

  8、负责生产工人操作规范、等级标准的制定,技术技能的指导、培训。

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