座椅工程岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的`义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的座椅工程岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
座椅工程岗位职责1
职位描述:
3~8年经验,乘用车座椅结构设计开发
1、负责座椅整椅、骨架、发泡的开发匹配工作;
2、负责子零件与整车匹配,包括性能和架构;
3、负责系统零件的载荷分解及分析;
4、负责材料特性(金属/非金属)和加工工艺的分析;
5、负责零件失效后常规/非常规分析和解决。
座椅工程岗位职责2
岗位职责:
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等。
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
职位要求:
1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造,电气及相关理工类专科以上学历,有英语邮件及文件阅读能力;
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅安全带提醒装置(sbr)设计开发经验者优先。
6、优秀的工科类应届毕业生宜可。
座椅工程岗位职责3
职责描述:
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等;
2、按apqp要求与客户方面相关的技术员联系并提交所需资料;
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程等汽车类专业;
2、五年以上座椅开发相关工作经验;
3、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。
安全座椅工程师岗位
座椅工程岗位职责4
职责描述:
1、负责乘用车座椅系统性能指标定义、规划;
2、负责乘用车座椅系统产品与整车的对接匹配;
3、推动乘用车座椅系统企业标准制定和更新;
4、负责对竞品座椅的分析工作'
任职要求:
2年以上汽车内外饰(相关)工作经验,有主机厂或一级零部件供应商工作经验优先;
能够熟练运用相关设计软件,掌握内外饰件的工艺模具知识,熟悉整车开发流程,了解整车开发体系和基本品质工具;
性格开朗,良好的沟通能力,责任心强;'
座椅工程师岗位
座椅工程岗位职责5
岗位职责:
1、负责设计和开发汽车座椅的加热、通风系统。
2、负责汽车加热垫子零件的选型和认可。
3、熟悉加热垫产品的生产工艺。
4、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
5、能够理解电器回路图及绘制工程图纸。
6、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
任职资格:
1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造,电气及相关理工类专科以上学历,有英语邮件及文件阅读能力;
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅加热系统设计开发经验者优先。
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