校务助理岗位职责
在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的校务助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
校务助理岗位职责1
岗位职责：
1、安排培训客户参加培训；
2、收集客户个人资料并为客户制作准考证；
3、安排考试，打印考卷并监考；
4、为通过培训的员工办法相关证书；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，有意于在文职岗位长期发展；
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
3、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强；
4、打字速度快者优先。
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1、同行业高竞争力的薪资待遇；
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6、其他福利：带薪年假、节假日福利、生日福利等。、
校务助理岗位职责2
1.考试的考务组织落实;
2.教材订购及发放;
3.教学档案整理与存档;
4.试卷的收发,整理,存档工作;
5.日常教学管理工作,各类通知,教学检查的落实;
6.课时费核算工作;
7.协助教务主管做成人高等教育入学考试报名工作;
8.协助完成毕业环节的相关工作:
9.及时向教务主管反馈教师在日常工作中遇到的问题,并协助调度解决;
10.教务主管临时交办的其他工作。
校务助理岗位职责3
岗位职责：
1、负责学生管理服务，协调学生课程及排课，跟踪教学质量；
2、保持与学生和家长联系，了解家长意见，维护客户关系；
3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的`各项教学任务；
4、依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师；
5、收集和整理教学相关资料信息；
6、完成教学主管安排的其他工作 。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强；
4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有教务管理经验者优先考虑。
校务助理岗位职责4
职位描述
岗位职责：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同相应的客户经理共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、协助讲师进行培训方案的拟定实施、及对产品的宣传和讲解；
5、项目开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理；
6、做好培训后期资料整理和存档；
任职要求：
1.有独立活动组织及协调能力，并按阶段跟进活动的进展；
2.有一定的文字处理能力，根据工作要求能及时完成文件的起草；
3.喜欢微笑，善于与人沟通，能承受一定的工作压力；
4.头脑灵活，心态阳光，工作积极主动，责任心强。
5. 认真负责，性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力，具备良好的团队精神；
6. 为人正直，责任心强，爱岗敬业，作风严谨，待人热忱，具备较强的执行能力；
7. 具备一定的计算机水平，能熟练操作办公软件；
4. 大专及以上学历
校务助理岗位职责5
一、校务委员会成员由学校行政领导、党支部书记及有关部门负责人组成，党支部书记、工会主席列席会议。
二、校务委员会既是审议机构，又是民主管理和监督机构。
三、审议校长的工作计划和工作总结，并作出相应的决议。
四、审查学校财务预算和决算，提出学校建设的建议。
五、听取关于教学工作和思想政治工作情况的汇报，并讨论改进这些工作的意见。
六、讨论教师进修和学术活动的计划，审定教师考核的方案和结果。
七、审议优秀教师和优秀班主任人选。
八、通过各项规章制度，审议进一步改进学生体育和健康状况的措施，讨论改善教工福利的重大措施。
九、审查与学校行政工作有关的其他重大问题。
十、校长和常务副校长负责校务会议各项决议的实施和检查，各决议的具体内容和实施情况。
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