体检岗位职责

时间：2022-12-08 09:35:55 岗位职责我要投稿

体检岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的体检岗位职责，欢迎大家分享。

体检岗位职责

　　体检岗位职责1

　　1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

　　2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

　　3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

　　4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

　　5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

　　6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

　　7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

　　8、完成体检中心其它指令性工作。

　　体检岗位职责2

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

　　体检岗位职责3

　　1、在公司经理的领导下，负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作;

　　2、制定体检中心的长期发展规划，保证体检中心又好又快发展;

　　3、抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证圆满完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求;

　　4、建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检质量;

　　5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;

　　6、定期召开医务人员会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故;

　　7、制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作;

　　8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;

　　9、制定有效的考核与激励机制，充分调动员工的主动性和积极性;

　　10、及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件;

　　11、保持与销售部的及时沟通，对每单业务及时登记，做好统计核算工作，以确保公司营业款项的收取无误;

　　12、加强成本核算，充分利用资源，强化经营管理。

　　体检岗位职责4

　　医院体检中心主任职责

　　1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。

　　4.负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

　　5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

　　7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的'实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

　　体检岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;

　　2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;

　　3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的服务开拓并发展长期客户;

　　4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;

　　5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);

　　6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;

　　7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;

　　2.具有较强的沟通力强,善于学习;

　　3.有中高端营销客户经验优先考虑;

　　4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;

　　5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;

　　6.具有较强责任意识和团队协作精神。

　　体检岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责公司体检中心对外业务拓展及销售推广。

　　2、根据公司战略方针,制定销售方案,完成销售任务。

　　3、了解和发掘潜在需求客户,维护客情关系。

　　4、负责收集有关行业的信息,掌握市场动态。

　　5、具有独立分析市场和解决问题的能力。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医药、医学、营销类相关专业。

　　2、有2年以上医务推广或医院市场部工作经验。

　　3、有医疗器材、体验中心、医疗领域销售及招商资源经验优先。

　　4、有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

　　体检岗位职责7

　　1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。

　　2、完善医护团队的管理制度、体系优化与团队建设，改善服务态度，做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

　　3、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

　　4、负责门诊业务的各项管理，为公司业务的经营发展提供专业保障。

　　5、全面负责体检科业务开展工作。

　　体检岗位职责8

　　1、在分管院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大经济效益和社会效益。

　　3、监督各种检查项目的安全及质量。

　　4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度，提供人性化服务。

　　5、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　6、负责体检中心与其他科室的协调工作。

　　7、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。

　　8、负责职业健康体检的组织、协调工作。

　　9、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序。

　　10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。

　　11、负责督促清洁工作，保持体检室清洁，提供良好体检环境。

　　12、坚守工作岗位，主动热情，树立良好窗口形象。

　　13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。

　　14、完成医院另行规定的其他职责。

　　体检岗位职责9

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；

　　2、观察病人的病情转化情况。

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

　　体检岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;

　　2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;

　　3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;

　　4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;

　　5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;

　　6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;

　　7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

　　任职要求:

　　1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;

　　2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;

　　3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。

　　4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;

　　5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;

　　体检岗位职责11

　　1、依据业务管理核心制度，建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程，并督促执行；

　　2、依据体检业务流程，制定体检工作及业务流程，保证其高效、优质运行；

　　3、根据公司发展战略，规划业务人员团队，建立医护等专业技术人才培养体系，建设分院管理及专业技术人才梯队建设；

　　4、监督并指导分院管理工作、体检以及医疗康养业务开展情况；

　　5、依据实际情况，在分院间调配开展体检业务所需的人员及物料等资源；

　　6、监督并指导业务报表的上报；

　　7、与卫生系统等行政主管部门建立有效的沟通，确保公司所属医疗机构顺畅运行。

　　体检岗位职责12

　　1、负责制作并管理受检客人的体检表，请客人填写个人资料；

　　2、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项；

　　3、负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查；

　　4、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的有关咨询。

　　体检岗位职责13

　　1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作；

　　2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作；

　　3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作；

　　4、负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的投诉及时报告；

　　5、负责客服的相关统计分析工作。

　　体检岗位职责14

　　1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医师尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

　　2.指导就诊流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的健康教育。

　　3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

　　4.分发各种检查、检验报告单，协助有需求的患者补办相关单据。

　　5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记，做到书写清楚，记录完整。

　　6.遇有投诉者按要求接待、安慰，并及时向行风办联系、反馈，以便解决。

　　7.做好便民服务工作，如开水、一次性水杯、轮椅等，满足就诊患者需求。

　　体检岗位职责15

　　1.负责体检客人的组织、引导，耐心解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。

　　2.对空腹项目检查完毕的客人，引导其用餐;

　　3.维持现场秩序，保持体检大厅安静;

　　4.向检查完毕的客人说明将其体检表交到前台;

　　体检岗位职责16

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心日常运营管理;

　　2、负责突发状况的处理;

　　3、负责本体检中心的业绩达成。

　　任职要求:

　　1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

　　2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

　　3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

　　体检岗位职责17

　　一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

　　二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

　　三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

　　四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

　　五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

　　六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

　　七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。

　　八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。