助理岗位说明书

时间:2022-11-07 09:54:58 岗位说明书 我要投稿

助理岗位说明书(15篇)

助理岗位说明书1

  1、参与公司重大经营决策。

助理岗位说明书(15篇)

  2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

  3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

  4、总裁委托进行的专题调查工作。

  5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

  6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

  7、完成总裁委托的其他工作。

助理岗位说明书2

  1.整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间

  2.根据相关的采购数据编制部门的月报,季报,年报

  3.收集,整理及统计各种采购单据及报表

  4.物品质量跟踪,维护及相关报关制度的落实于执行

  5.各项采购事物的传达及执行

  6.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人

  7.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人

  8.协助各供应商到货情况及售后问题跟进

  9.付款整理,审查

  10.负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核

  11.完成上级领导交代的各项事务

助理岗位说明书3

  1协助采购经理/主管开展日常工作。

  2协助采购经理/主管外出时暂代其职务。

  3分派采购人员及采购文员的日常工作。

  4负责次要商品的采购。

  5协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  6采购进度的追踪。

  7保险、公证、索赔的督导。

  8审核一般商品采购申请。

  9市场调查。

  10供应商的考核。

助理岗位说明书4

  1、协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。

  2、全面负责学校的双语教学,开展双语特色活动。

  3、全面负责学校的师训和教科研工作,协助校长室聘用教研组长,并组织落实各项校本教研活动。

  4、指导师训处检查各教研组制定的活动计划,组织、管理各类教研活动。

  5、加强校本培训,安排教师的业务培训,加强教师业务建设。

  6、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排,组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。

  7、注重培养青年教师,培养各科教学骨干,建立健全教师业务档案。

  8、组织教师进修,安排好教师教育理论学习,业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。

  9、负责做好我校的师徒结对工作,做好新分配教师的师徒结对工作,组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。

  10、安排外出培训、听课、学习等人员。

助理岗位说明书5

  岗位职责:

  1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

  2、直接为经理提供秘书服务;

  3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

  4、与其他部门的经理进行沟通;

  5、确定并安排会议时间;

  6、负责会议材料的整理、存档工作;

  7、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格:

  1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

  2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

  6、熟练使用办公软件。

助理岗位说明书6

  1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

  5.对试用人员之试工与考核调查。

  6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

  7.全厂奖惩手续之办理。

  8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

  9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

  10.月底对相关报表的整理并交于财务。

  11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

  12.对全厂钥匙之管理。

  13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

  14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

  15.完成主管临时交付的任务

助理岗位说明书7

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的`上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  20、其他突发事件的处理。

助理岗位说明书8

  医生助理,顾名思义就是主治医生的秘书。行业要求从事对象必须有相关的医疗护理常识,以护理为辅的实习医生的首选。

  医生助理岗位职责

  1、检查病人,获得有关他们的身体状况的信息;

  2、获取、编译并记录病人的医疗数据,包括健康史,病程记录和体检结果;

  3、提出有关病情治疗的建议;

  4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;

  5、执行治疗程序,如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;

  6、维持好与患者的关系,做好预约工作;

  7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助;

  8、访问和观察患者,并向医师报告具体情况。

  医生助理岗位要求

  1、具有医学专业背景或相关工作背景;

  2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;

  3、具有良好的沟通协调能力,服从医师安排;

  4、具有相关专业知识出版,熟练掌握工作流程;

  5、具有一定的文明素养,用语规范、态度亲和、服装整洁,仪表大方;

  6、注意个人卫生和工作环境的整洁。

  医生助理关键技能

  专业能力

  手术准备医学知识病历书写

  个人能力

  沟通能力吃苦耐劳协调能力

  医生助理升职空间

  医生助理→医师

  医生助理薪情概况

  应届毕业生¥3300.00

  1年经验¥3400.00

  2年经验¥3800.00

  3年经验¥5100.00

  医生助理工作内容

  1、每日及时清洁诊室卫生,及时补充诊室医用物品,保证接诊顺利;

  2、协助首诊医生接诊,向每位初诊患者介绍医生优势情况;

  3、维持诊室病人就诊秩序,及时与其他科室沟通,以便掌握病人信息;

  4、认真及时准确记录门诊日志并按要求填写复诊卡;

  5、责与医生进行有效沟通,整理编写医生的指导建议。

助理岗位说明书9

  岗位职责:

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

  4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;

  2、本行业2年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;

  3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

  5、有良好的职业道德和敬业精神。

助理岗位说明书10

  (1)在护理部、护士长的领导下,进行临床护理工作。

  (2)参与病区护理质量管理,协助护士长做好病室管理,重症护理、护理安全及物品管理等工作。

  (3)督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对科室护理工作进行检查;发生的护理差错、事故及时向护士长汇报,查明原因,吸取教训,将处理意见及时上报。

  (4)根据工作需要,承担各种班次工作任务。

  (5)在护士长的统筹安排下,必要时可负责本科室的排班。

  (6)在工作允许的情况下,可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论,掌握病人病情,特别是危重病人的病情,参加并指导危重病人的抢救护理工作。

  (7)参加科室护理查房和业务学习,根据工作需要,可定期组织科内业务学习,护理查房。

  (8)参与并指导护理教学,关心带教计划的落实,协助做好出科考试。

  (9)组织科内护理人员的技术训练和考核工作。

  (10)深入病房,定期召开公休座谈会,协调医、护、患之间的关系,及时反馈、处理。

  (11)督促,检查工勤人员做好清洁卫生和消毒工做,保持病区环境清洁、整齐、安静、舒适。

  (12)认真收集资料,协助护士长填写护理月报和护士长工作手册。

助理岗位说明书11

  总裁助理是要协助总裁工作,工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

  1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

  2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

  3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。

  4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。

  5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

  6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

  7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

  8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。

  9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。

  10、总裁交办的其他事务。

助理岗位说明书12

  1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

  2.负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

  4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

  5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

  6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

  7.制定市场拓展计划并组织实施;

  8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

  9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

  11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。

助理岗位说明书13

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13.社会保险的投保、申领。

  14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受其他临时工作.

助理岗位说明书14

  1、负责市场开拓和管理工作;

  2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

  3、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施。

  4、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

  5、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

  6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

  7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

  8、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

  9、合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。

  10、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。

  11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;

  12、对提高销量管理办法的研究和改进;

  13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

  14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

  15、各区销售业绩的统计与分析;

  16、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

  17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率。

  18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

  19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

  20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

助理岗位说明书15

  1.协助经理做好现场行政管理工作;

  2.做到以身作则,给现场员工树立好榜样;

  3.及时完成有关表格的填报,帮到规范化;

  4.督促业务员遵守现场制度,及时追踪客户等;

  5.能够应付现场客户提出的有关问题;

  6.协助经理定期召开业务会议;

  7.协助经理对业务员进行培训,秘书助理岗位说明书。

  8.销售数据的统计

  9.现场文具的管理考勤的监督

  10.文件资料的保存,整理,归档

【助理岗位说明书】相关文章:

助理岗位说明书04-29

采购助理岗位说明书11-02

助理岗位说明书15篇11-07

采购助理岗位说明书4篇11-02

岗位说明书07-22

岗位说明书【精】11-04

员工岗位说明书09-22

内勤岗位说明书11-06

电工岗位说明书07-21