乡村振兴讨论会发言稿

时间:2022-11-08 19:34:59 发言稿 我要投稿

乡村振兴讨论会发言稿范文(通用22篇)

  在不断进步的时代,用到发言稿的地方越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的乡村振兴讨论会发言稿范文,欢迎大家分享。

乡村振兴讨论会发言稿范文(通用22篇)

  乡村振兴讨论会发言稿 篇1

xxx:

  发展壮大村级集体经济,是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村,即:产业发展薄弱,基础设施弱,集体经济弱,低收入人口多,社会矛盾多,基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起,就在思考如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为:

  一是必须选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人,往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍,建设一个好村子,所以需要一个眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来,特别是将热心家乡建设的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大对村“两委”干部、创业致富带头人进行多层次培训,让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本领、到发达地区取真经,请专家到实地指导培训,进一步开阔眼界、寻找差距,理清思路、提升能力。

  二是必须加大扶持力度。首先用地方面,对留有林地和建设用地的榆坊村,可以通过划拨等方式提供给农村集体经济组织统一规划建设,用于商业开发经营,壮大集体经济实力。其次金融方面,积极引导涉农金融机构向农村延伸服务链条,创新金融产品和服务,把榆坊村作为征信单位,纳入评级授信范围,给予信贷支持,放宽信贷利率和贷款期限,为进一步发展壮大村级集体经济融资造血。

  三是必须加强监督管理。首先是统一思想,针对目前村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状,我们找准问题、研究思路,引导基层干部破除“等、靠、要”思想,解决畏难情绪,增加主动担当、主动发展的意识,在发展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核,把发展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和激励约束机制,把集体经济项目培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容,建立绩酬相符的激励机制,增强村级集体经济发展的内生活力。最后是规范管理,强化集体“三资”管理,推进村级集体“三资”管理经常化、规范化、制度化,管好、用好、做好“三资”,确保“三资”安全。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇2

xxx:

  我们xx村位于xx县xx镇西部,临近320国道,距离县城25公里,耕地面积2957.12亩,林地1620亩,被抚河和xx河环绕,“出门都是桥,雨季坐水牢”是xx村的生动写照。如何摆脱劣势、发挥优势,带领xx村民一起致富,是我到这里任第一书记的首要任务。驻村期间,我带领驻村队员经常与村“两委”干部、老党员、老干部、在家在外乡贤交流座谈。结合xx村的实际,我主要从这几个方面发力,壮大村级集体经济,助力乡村振兴。

  因地制宜,盘活特色林下经济。计划在200余亩樱花基地上,发展林下经济,种植特色南瓜,预计亩产可以达到3000斤,按市价0.7元/斤计算,产值可达42万元,带动周边群众务工150余人次,仅此一项可为村级集体经济增收5万余元。在1307.4亩生态公益林中,我们探索发展喜荫经济作物种植,如试栽种猕猴桃、八月瓜等特色水果,黄精、金银花、麦冬等中药材,为农业增效开辟出新路径。

  筑巢引凤,打造高效设施农业。我们利用产业发展资金45万元兴建20吨蔬菜保鲜库及400平方米的配套分拣包装车间,通过资产固化形式,壮大村级集体资产,同时引进外商投资400余万元新建联栋蔬菜大棚100亩,改变村级原有产业结构,拓宽农民增收渠道,续写“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”的新篇章。

  以农为本,扎实推进乡村建设。落实农民主体地位,提升村民理事会自治能力、激发乡贤引领作用。坚持规划先行、依规建设的原则,扎实推进“厕所革命”,对全村501户进行逐户排查,配合镇村干部对不符合要求的卫生厕所进行分类指导,限期整治。同时加大村庄环境整治力度,截止11月15日村庄环境整治面积达12000平方,路面硬化2000米,以曹家组为核心,打造400亩森林公园,不断提升农村人居环境。用实干担当,描绘农村强、农村美、农民富的时代新画卷。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇3

xxx:

  发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路,抓住产业发展就抓住了村级集体经济的“牛鼻子”。作为市科技局驻xx县xx镇xx村的第一书记,我将充分发挥部门优势,在发展村级集体经济方面,贡献“科技”力量。

  坚持党建引领,树立产业发展信心。长期以来,xx村村级集体经济薄弱,没有主导产业的支撑,许多村民都外出打工。入驻伊始,我们就把发展村级集体经济作为驻村工作的“一号工程”,确立村党支部在发展村级集体经济工作中的引领作用,明确村党支部书记是第一责任人,驻村第一书记负责加强协同指导,实行“双书记”联动推进,探索“党建+科技+产业”新发展模式,引导广大党员干部心往一处想、劲往一处使,共同为村级集体经济发展出谋划策。

  深入调研论证,理清产业发展思路。2020年,xx村向上级部门争取到50万资金用于发展竹荪菇种植,当年建棚当年实现产出,极大提振村集体发展产业的信心。为进一步做大做强村集体产业,我们深入安徽、广东等地进行市场调研和考察、同时邀请市农科所技术团队来xx村实地考察指导,确立了羊肚菌种植和竹荪菇种植“双轮驱动”发展模式。针对竹荪菇和羊肚菌采摘后的空隙,又可种植莴笋、西瓜等其他经济作物,提高流转土地的综合利用率,打造“循环经济”,实现土地保值增值,促进村级集体经济增收。20xx年xx村村级集体经济收入预计能突破100万,其中竹荪菇种植销售收入有70多万,轮种的莴笋预计产值有30多万,带动周边58户农户就业(包括23户脱贫户),户均增收8000元左右。

  强化科技支撑,增强产业发展动力。村集体经济发展关键在产业、核心是技术、发展靠人才。羊肚菌、竹荪菇种植虽具有高附加值,但也存在高投入风险,为降低种植风险,我们多次赴市农科所沟通对接,就种植条件要求、技术要点、主要存在的风险、具体防范举措等各方面进行深入交流探讨,经多方协调,争取到市农科所技术团队的支持。我们坚持以技术需求为导向,深化人才引入机制,采取“产、学、研”一体化的合作模式,吸引了市农科所科技特派员人才团队全面参与xx村竹荪菇和羊肚菌种植产业发展。有了技术团队的强力支撑,发展就更有底气。截至目前,xx村已经投入100余万元资金用于羊肚菌和竹荪菇的种植,在科技特派员的指导下,已经搭建了170多个设施大棚,引入了滴灌、物联网温湿度自动检测等先进系统,微耕机、培土机、开沟机等现代化设备,提高了羊肚菌和竹荪菇的现代化种植水平,为壮大xx村村集体经济发展注入强大科技支撑。预计2022年xx村集体经济收入能突破200万元,带动当地82户农户就业。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇4

尊敬的各位领导,同志们:

  大家下午好!我就是来自x镇的x。

  乡村要振兴,产业振兴就是根本保证。只有振兴乡村的产业,才能增加乡村的血液,乡村的发展才会有源源不断的动力。产业振兴,一就是要以农业为基础,确保国家的粮食安全。二就是要加快推进品牌化,整体提升农产品品牌影响力。三就是要注重发展第三产业,做好农旅融合,打造靓丽名片。四就是要发展好集体经济,增加农业农村发展活力。只有大力发展村级集体经济,才能把群众重新凝聚起来,打造出一支专业化的职业农民队伍,以带动农业提质增效。

  产业振兴方面,我镇积极推进特色种植与特色养殖,发展了猕猴桃、柠檬、脐橙、白芷、小龙虾、青蛙、黑山羊等特色产业。同时大力发展集体经济,双流村利用集体经济资金,修建了660立方米的冻库1座,购置了两台农机,提供农资统购、农产品统销,技术培训,大型农机社会化租赁等服务,目前盈利已突破20万元。

  乡村要振兴,人才振兴就是重要支撑。党的十八大以来,我们镇先后接收选调生9名,接收大学生村官7名,招聘大学生本土人才13名,回引种养殖专业人才10余名。这些年轻有为的一代,已经开始进入基层机关事业单位与村支两委班子,一方面给她们交任务、压担子,另一方面给她们搭平台、展能力,让她们在基层大展身手。

  乡村要振兴,文化振兴就是内在灵魂。近年来,广大乡村物质上虽然富裕起来了,但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。一就是要加强农村文化基础设施建设,着力营造良好的农村文化氛围。二就是要培育乡贤文化,引领文明乡风、良好家风、淳朴民风,提升农民精神风貌。三就是要加强对乡村文明户的表彰,树立榜样,引导群众崇德向善、见贤思齐。

  在文化振兴方面,我们镇广泛开展道德讲堂,精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作,树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村,组建了吴家镇草根乐队,丰富老人生活,多次组织开展爱老敬老志愿活动。

  乡村要振兴,生态振兴就是发展基础。振兴乡村,必须坚持生态优先,绿色发展的底线,决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一就是要加大宣传力度,提高农民生态保护意识。二就是要倡导绿色发展,实现生态产业化,产业就是生态化,追求可持续发展之路。三就是要加强农村环境问题综合整治,扎实开展农村人居环境整治三年行动计划,完善农村地区基本生活设施。

  吴家镇扎实推进生态振兴,全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作,努力改善农村环境。积极开展创森工作,大力植树造林,把树种在老百姓能享受到的地方。

  乡村要振兴,组织振兴就是制度保障。给钱给物,不如建个好支部。基层党组织,就是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强,基层党组织书记行不行,直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴,一就是要加强基层党组织建设,强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二就是要壮大农村党员队伍,为基层党组织注入新鲜血液。如今,农村党员老龄化问题日益严峻,为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度与接受新事物方面存在明显优势,农村党支部在发展党员时,应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜,把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三就是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四就是要关爱好在外务工的流动党员,充分吸引事业有成的流动党员回村创业,助推乡村振兴。

  目前我镇通过邮寄书信,组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时,大胆培养任用年轻村干部,目前,已有多名村官与本土人才进入村支两委队伍,她们年富力强,团结一致,逐渐成为乡村振兴的领头羊。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇5

xxx:

  晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴,实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。就是这样一个庞大的体系,谓之“乡村综合体”,将带给我们各级干部怎样的考验?

  因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径,也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴,整体推动,激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键,以乡村丰富的生态、文化等资源为依托,以信息化和科技化的手段为支撑,打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展;文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合,弘扬中华文化,支持、鼓励农村自主文化组织的发展,大力开展农村文化娱乐活动;政府必须加大对乡村教育的投资,完善和升级乡村教育基础设施,从小抓起,“三农”学者到农村去,农民到学堂去,全面提升农民综合素养;进行观念革命,倡导绿色生活方式,打造绿色产业体系,改善农村人居环境,构筑绿色政策体系;强化基层党组织建设,保障党和国家政策落地,保障党员带头,政令畅通,强化农村集体经济组织建设,扶持农民自治组织,引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。

  农业强不强、农村美不美、农民富不富,取决于干部和党员的带动和引领,取决于群众的响应和共鸣,上下一致,决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信,以更大的决心、更新的观念、更有力的举措,共同发力,定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇6

尊敬的同志们:

  实施乡村振兴战略,是的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。的十九届五中全会提出“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”,要求坚持把解决好“三农”问题作为全工作重中之重,走中国特色社会主义乡村振兴道路,全面实施乡村振兴战略,为我们进一步推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供了重要遵循。对此,要不断加强农村基层组织对乡村振兴的全面领导,通过建强基层组织为更好实施乡村振兴战略提供政治保证。

  的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒,是的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层组织工作开展得怎么样,直接影响到的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。农村基层组织是直接联系群众的纽带,是的理论和路线方针政策的直接执行者,是推进乡村振兴战略走好“最后一公里”的关键。全国128万个农村基层组织3500万名农村员广泛分布在乡村大地,构成了严密的组织体系,具有团结带领亿万农民创造美好幸福生活的强大组织力。可以说,农村基层组织强不强,基层组织书记行不行,直接关系乡村振兴战略实施的效果好不好。只有打造千千万万个坚强的农村基层组织,培养千千万万名优秀的农村基层组织书记,发挥好组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用,才能把基层组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来,把广大基层员和群众的思想、行动、力量、智慧凝聚起来,使他们凝心聚力投身到乡村振兴中去。因此,我们在推动实施乡村振兴战略的进程中,必须把农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。

  坚持农村基层组织领导地位,是坚持和加强的全面领导的内在要求,也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。总体上看,的十八大以来,各地各部门对农村基层组织建设越来越重视,农村基层组织的领导地位不断巩固,为农村改革发展稳定提供了坚强保证。但也要看到,还有少数地方和部门对坚持农村基层组织领导地位、更好发挥领导作用等,在认识上存在偏差,在实践中尚未完全落实。对此,必须把坚持和加强农村基层组织领导贯穿始终,既要在思想上不动摇不含糊,又要在实践中找路径找方法,进一步健全组织体系,完善制度机制,采取务实管用措施,确保农村基层组织的领导实实在在地落到实处。

  以加强基层组织建设推动乡村振兴,关键是找到建强农村基层组织的现实路径。要以农村基层组织建设为主线,突出政治功能,提升组织力,把农村基层组织建设成宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  一方面,要抓班子、强队伍,提升基层组织的组织力。乡村要发展得好,很重要的一点就是要有好班子和好带头人。要坚持尽锐出战,重点突破,把作风扎实、攻坚能力强的员干部放在乡村振兴工作的前沿,把强大的力量、优势的资源下沉到组织建设相对薄弱、脱贫攻坚任务艰巨的地方,把实施乡村振兴战略作为培养锻炼干部的平台,调动和激发员干部积极投身乡村振兴的伟大实践。同时,还要持续强化“领头雁”工程建设,抓好支部书记这个“关键少数”,不断强化村两委班子力量,多措并举锻造一支靠得住、信得过、顶得上的员干部队伍。

  另一方面,要建“堡垒”、树旗帜,提升基层组织的战斗力。要深入推进抓建促乡村振兴,加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,持续整顿软弱涣散村组织,着力引导农村员发挥先锋模范作用。要注重吸引高校毕业生、机关企事业单位优秀员干部等人才到乡村任职,用知识、能力充实支部,提高支部领导和服务发展的能力。要着力打造坚强的基层战斗堡垒,组织员在议事决策中宣传的主张、执行组织决定,将员力量展现在基层治理、产业发展、脱贫攻坚等工作的方方面面。要推动员在乡风建设中带头示范,带动群众全面参与。密切员与群众的联系,了解群众思想状况,帮助他们解决实际困难,引导农民群众以饱满的热情、昂扬的斗志,积极投身到推动乡村振兴中来。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇7

同志们:

  作为“第一书记”被选派到xx镇xx村驻村工作后,我迅速进入角色,切实履行工作职责,创新思路,扎实开展工作,精心耕耘着自己的“责任田”。针对村级集体经济缺乏增长点,特色种植、养殖产业也没有形成规模稳定的生产销售市场,我与村干部共同商讨解决办法,从三个方面开展工作。

  一是强基层组织,筑牢战斗堡垒。要想脱贫,员的力量不可忽视,我们驻村工作队充分发挥员带头作用,认真落实全面从严治要求,定期召开主题日,组织村里员集中上课。我们严格的组织生活制度,规范落实好“三会一课”制度,坚持民主评议员制度、积极推行丰富多彩的政治活动,用员的力量激发群众,鼓励大家团结一致参与到村庄建设上来,积极实现乡村振兴。

  二是促民生发展,创造新经济增长点。“授人以鱼不如授人以渔”,帮扶怎么帮到位,是我们一直以来思考的课题,只有为村庄打造出经济增长点,才能源源不断地发展壮大集体经济。xx村与工业园区毗邻,我们充分发挥这一优势,利用征山征地的契机,与园区企业进一步深化合作,寻找协同发展的道路,互惠互利,共同打造xx村新的经济增长点。同时,以发展特色养殖为主线,按照“围绕一大片,打造三条链”工作思路,根据地理环境、气候条件、生产资料供给等实际情况,围绕xx水库片区,发挥乡村养殖发展优势,建立特色养殖基地,打造一批乡村产业品牌,以品牌效应带动产业链发展,激发产业发展活力。丰富产业类型,通过合理规划,增强发展聚合力,推进产业全面发展、不断升级,以高质量发展持续为乡村振兴发力。

  三是扬文明新风,加快美丽乡村建设步伐。乡村振兴不仅要抓好产业发展,还要抓好乡村文明建设。要把老百姓的精气神提起来,更新他们的思想观念,为乡村振兴创造一个宜居舒适的环境”。入村工作以来,我们积极推动宣传新时代文明建设,号召全村员群众丧事简办、喜事新办,弘扬文明新风。按照分工负责、全民参与、齐抓共管的原则,以治理“脏、杂、乱”为重点,全力加强环卫基础设施建设和管理,努力建立乡村清洁长效机制,进一步改善村级环境卫生,提升干部群众生态文明意识,营造干净整洁、生态宜居的环境。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇8

同志们:

  xx村位于xx、xx、xx三地交界处,交通相对便利,有大量林地、耕地资源。自2020年摘下贫困村的帽子以后,路更宽了、村貌更靓了,全村人民的生活越来越红火了。但是全村脱贫只是建设幸福之路的第一步,更好地蓄力乡村振兴是接下来的重要一步。细数xx村发展的各种资源要素,村级集体经济一直是乡村振兴发展的瓶颈,想方设法发展村级集体经济是当务之急。为此我打算从以下几个方面为抓手,着力发展村级集体经济。

  把招商纳贤作为发展村级集体经济关键一招。xx村下辖13个自然村,有很多在外从事蔬菜种植和兴办企业的乡贤,村支部一方面通过开展“双返双创”和“三请三回”活动,积极动员在外乡贤和蔬菜种植能手返乡创业,与村“两委”携手并进,带动家乡人民共奔富裕路。另一方面通过“筑巢引凤”,打造适合他们发挥技术的良好创业环境,让返乡乡贤和技术人才能够充分发挥才干,推动集体经济发展。

  把集体经济与乡村特色相结合作为制胜一招。村级集体经济千城一面,缺乏自身特色,是村级集体经济发展缺少后劲的重要因素。xx村占地较广,拥有三座水库,紧邻汤溪温泉度假区,接壤xx蕉坑镇中心。资源丰富、四通八达,发展潜力巨大。我们以本村人才、资源优势为基础,结合乡村振兴的各项扶持政策,制定详细的发展规划,努力摆脱思维定势的囹圄,以创新引领发展,闯出xx特色。

  把激发集体经济成员内生动力和提升集体经济成员发展能力作为基础一招。为了能够充分调动集体经济成员积极性,村“两委”召开村民代表大会,以多劳多得为原则,共同协商制定集体经济利益分配方案。同时,利用村广播宣传其他村级集体经济发展的成功案例和村办企业经营的成功经验。此外还推荐十多名集体经济成员参加全县互联营销技巧培训,更好提升发展能力。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  刚才,各村第一书记汇报了发展规划情况,村组织书记对上半年建工作进行了述职。总的感觉,今天的会议开的很好,大家回顾了上半年工作成绩,分析了存在的问题,对下半年工作进行了谋划,达到了预期目的,特别是刚上任的第一书记对各村乡村振兴工作进行了规划,从发言情况看,各位第一书记对各村的情况已经基本掌握,提前做了功课,下面,就做好乡村振兴工作,我再讲三点意见。

  第一、坚定信心,合力共为

  20xx年4月29日,国家颁布了《中华人民共和国乡村振兴促进法》,进一步明确了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴要素,为乡村振兴工作指明了方向,关键是要如何抓好落实。近两年来,新冠疫情对农产品销售、农民就业、增收都造成了较大影响,同时,我们在基础设施、人居环境、精神文明建设等方面,仍有不少薄弱环节和短板,给乡村振兴带来了更大的挑战。从机遇上看,一是“真金白银”的政策措施越来越多。随着乡村振兴战略的实施,各种资源由城市向农村流动的态势将更大突出;

  二是重大发展机遇对乡村振兴的促进作用越来越大。作为中心城区,我们可以争取更多的政策支持,为一二三产融合发展带来巨大增长潜力;

  三是改革创新动力越来越强。随着农村集体产权制度改革、农村宅基地制度改革、农村土地承包管理制度改革的推进,将为农村高质量发展注入新动力,乡村振兴发展的空间、潜力将不断释放。

  就当前形势看,街道8个行政村情况不一,没有固定模式可循,这就需要我们各村第一书记和“两委”成员根据实际情况和发展趋势,把握环节、因村制宜,充分考虑各村的组织建设、产业布局、发展水平、基础设施等因素,按照部署要求一环紧扣一环去落实,一步一个脚印去推进,各包联领导、相关责任部门、第一书记和村“两委”要盯紧靠实,及时解决工作开展中出现的各类问题,推动乡村振兴工作取得新的更大成效。

  第二、明确目标,突出重点

  我们要坚持围绕“五大振兴”做文章,坚持“一村一策”,突出重点、打造亮点,做到因村制宜、精准施策。

  一是要明确目标。各村要结合自身实际,统筹摆布振兴要素,在保障各项工作稳步推进的前提下,抓好各自资源优势,确保各项工作有新的提升。贾营子、工农要突出产业优势,充分发挥农贸市场作用,全面推进市场提质升级,推动水果、蔬菜、生鲜等产业全面发展,积极探索打造城市农产品配送中心和农产品集散分拨中心,构建布局合理、功能完善、设施齐全、档次较高的现代农产品流通体系;大三家要继续立足天越建材城资源禀赋,加强科技要素投入,加快传统建材产业转型升级,大力发展智能化、高端化、绿色化建材产业,推动建材产业高质量全面转型发展;小房村要继续加大基础设施投入力度,加强农村人居环境整治,全面建成与全面小康社会相适应的农村垃圾污水、厕所卫生、村容村貌整治体系,推动农村人居环境实现质的提升;八里铺村要围绕集体经济组织成员确认,参照其它地区经验做法,按照国家法律、政策,积极开展股权量化改革试点,统筹开展产权制度改革工作,为农村产业振兴提供必要支撑;城郊、新地、西南地要尽快推动“村改居”进程,通过进村入户、走访交流、问卷调查等形式,对所辖区域、劳动力转移、集体资产和债权债务处置等基本条件,分门别类建立工作台账,按计划、分步骤地做好“村改居”基础性工作,推动“村改居”全过程规范操作、全要素有效衔接。

  二是要补齐短板。补短板是乡村振兴工作开展的关键,我们要聚焦短板弱项,实施精准攻坚。要对照“十四五”规划目标任务,对农村公共基础设施、农村教育、社会保障、文化服务、生态环境保护、促进农民持续增收、农村人居环境、基层治理等短板弱项,建立工作清单,逐一研究解决的办法,设定时间表和路线图,一项一项推进落实。目前,信访维稳是西城的重中之重,全区一半以上信访案件都在西城,对各村甚至街道其他工作开展带来了极大影响,乡村振兴,重在治理有效,治理不好何谈振兴,下去以后各村要把此项工作列入重要议事议程,明确包案责任人,做到一人一案,尽最大力量化解矛盾,确保“小事不出村、大事不出街道”。要持续推进农村社会治安防控体系建设,强化安全生产、防灾减灾救灾、食品、交通、消防等安全管理责任落实,确保农村长治久安。

  第三、加强领导,压实责任

  各村组织要履职尽责,不辱使命,将做好乡村振兴工作的责任担起来,凝心聚力,合力攻坚。一是要发挥农村组织“主心骨”作用,围绕组织振兴,不断提升组织的组织力和战斗力,进一步发展壮大村集体经济,增强村级造血功能。要加强队伍建设,不断把思想好、作风正、能力强、原以为群众服务的人才吸引到组织中来。要常态化开展软弱涣散组织整顿工作,推进农村组织全面进步、全面过硬。二是各村组织书记要充分履行好“第一责任人”职责,加强统筹协调、密切配合,把有限的资源集中起来,重点投向、集中攻坚、补齐短板。三是要持续开展学习史教育,不断提升员干部工作能力和水平。街道纪工委要严厉整治和坚决纠正作风漂浮、萎靡不振、得过且过等现象,大力培养懂农村、爱农村、爱农民的干部队伍。

  同志们,做好乡村振兴工作,机遇和挑战并存,困难和优势同在,我们相信在区委、区政府的坚强领导下,我们一定能够为建设社会主义现代化新xx交出满意的乡村振兴答卷。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!我是xx街道工委书记xx,很高兴能有这次机会,与大家交流建引领乡村振兴的举措和成效。

  xx街道地处xx县主城区,是县委县政府所在地,是蓝田的政治、经济和文化中心。现辖8个社区,24个行政村,总人口8.7万人,拥有2068名,总支17个,支部90个。近年来,xx街道工委紧紧围绕“抓建就是抓发展”总体思路,不断深化建引领成果,聚焦“组织建设、产业发展、基层治理”三个关键点,突出建引领,把准推进乡村振兴工作的关键点、着力点,奋力绘就xx高质量发展的新章。

  建引领组织建设,建强乡村振兴主力军

  xx街道始终抓牢基层组织建设,建强乡村振兴“主心骨”,充分发挥其战斗堡垒作用。加大“头雁队伍建设”,圆满完成20xx年村“两委”换届,新一届村组织书记平均年龄47.7岁,高中以上学历占比83.3%;村支部委员平均年龄47.4岁,高中以上学历占比88.1%。经换届,村级组织班子年龄、学历结构进一步优化,为乡村振兴注入新鲜血液。强化人才队伍培养,为乡村振兴一线“造血”,密切关注基层干部政治能力和专业能力“双提升”,开展基层建、乡村振兴等方面专题培训5期,培训干部500余人次,注重发现和培养好“田秀才”“土专家”,提高农村自我发展的内生动力。从严从优发展员,发掘和吸纳乡土人才、创业致富带头人,实行优先培养教育,探索建立“农村入积极分子后备库”,20xx年以来,农村支部共发展积极分子92名,预备员23名,转正员21名,为村级组织建设注入强劲动力。

  建引领产业发展,夯实乡村振兴主根基

  xx街道按照“建+产业”的发展思路,在冯林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏电站3处;在张寨村、新寨村建成集观光与果蔬采摘一体的樱桃、草莓、西瓜示范园2个;举办厨师、手工艺制作培训班,开展技能培训9次,培训650余人次,增加村民就业能力及经济收入;通过打造样本范例,辐射带动其他行政村,有力地调动了辖区内产业发展的内生动力。聚焦基础设施建设,着力改造村内道路,户改厕,污水管等,提升人居环境,为乡村振兴打下坚实基础。

  建引领基层治理,持稳乡村振兴主基调

  xx街道建立“街道、村(社区)、小组、中心户长”四级格管理机制,全街道划分为32个大格、1044个小格,设置536个格长、508个楼栋长,实现四级格协调联动,积极发挥各组织战斗堡垒作用;依托村级活动场所、农家书屋、道德大讲堂等资源,开展各类文娱活动20余场次,丰富群众精神文化生活;充分发挥“一约四会”作用,推动乡风文明建设,树立文明新风尚;深入开展“民有所呼,我有所行”活动,动员村“两委”干部、员志愿者等力量,实地走访群众,了解群众需求,化解群众纠纷,解决群众难题,共计为群众办实事686件,畅通服务群众的“最后一公里”。

  下一步,我们将着重做好以下三方面工作。一是持续强化建引领,充分发挥好建“指挥棒”作用,不断强化基层组织建设。二是充分发挥地理位置优势,因地制宜发展产业,积极发展大棚蔬菜、共享民宿、商贸物流等产业,进一步带动村集体经济壮大和促进群众增收。三是整合员干部、群众、社会组织等各方面的力量,形成合力,突破乡村振兴工作中的重点、难点、痛点,努力绘就乡村振兴美丽画卷。

  蓝图鼓舞人心,奋斗成就未来。xx街道将紧扣县十七次代会确定的奋斗目标和重点任务,按下“快捷键”,跑出“加速度”,开启“新征程”,勤勉尽责、笃行不怠,埋头苦干、勇毅前行,为谱写蓝田高质量发展新章贡献xx力量!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇11

同志们:

  乡村振兴,关键是产业要振兴。壮大村级集体经济要干什么?怎么干?如何能干好?是实现乡村建设高质量发展和农村现代化的基础性工作。自驻村以来,我第一时间转变工作角色,带领工作队成员,摸清家底分析xx村产业情况,实地调研村情村貌,与村“两委”干部齐心协力谋划xx村的发展。

  一是科学绘制总体发展蓝图。

  南昌航空大学高度重视乡村振兴,制定了《定点帮扶xx县xx镇xx村乡村振兴工作计划20xx-20xx)》。其中,把大力发展产业,培育村级集体经济持续可造血能力摆在突出位置,设置了“乡村振兴专项”按年度给予稳定经费支持,不断深挖村级集体增收潜力,优化xx村产业布局。同时,我积极引导校内外有关资源要素(如消费帮扶、校友资源、人才科技、支部结对、实习实践等)与xx村经济发展相关联,并围绕xx村所处旅游业态特点和产业发展需要,研究制订《xx镇xx村村庄规划》,更好地指导xx村集体经济有序发展。

  二是因地制宜做好产业发展。

  乡村振兴没有固定模式,发展村级集体经济要对所驻村、镇乃至县的地理位置、物产资源、自然禀赋等开展深入调研,科学制订村庄发展规划。就xx村而言,我们通过学校的消费帮扶促进“农旅一体化”,计划采购菜籽油12000斤以上,与县委县政府大力发展大觉山沿线油菜花观光相呼应,为促进xx村农户增收和村级集体经济增长打好基础。同时,围绕农业机械化、种植养殖业、旅游配套业等构建项目动态库,聚焦xx村具体产业项目,推进学校帮扶资金与政府专项资金相衔接,强化与企业合作提升运行活力,促进村集体产业高质量发展。

  三是扎根基层厚植为民情怀。

  脱贫攻坚精神中的“不负人民”与乡村振兴战略总要求中的“生活富裕”是一脉相承的,是发展村级集体经济实现产业兴旺的根本出发点和落脚点,同源于我们一以贯之的宗旨,坚守着以人民为中心的思想。在工作中,我与村干部们不断追求“我将无我,不负人民”的崇高境界,自觉增强“我是村干部”的干事创业主动性,把壮大村级集体经济实力向前方、向实处推进,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,不断增强村民的获得感、幸福感、安全感,为xx县“五美”xx村的建设不懈奋斗!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  实施乡村振兴战略,是的十九大作出的重大决策部署,是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴,环境应先行。十九大报告对美丽乡村建设进行了全面部署,提出要以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求来“实施乡村振兴战略”,明确指出,要“开展农村人居环境整治行动”。

  近年来,潮州市委、市政府认真贯彻中央和省委、省政府决策部署,不断推进城乡环境卫生综合整治,着力提升宜居、人文、生态、营商四个环境,农村环境面貌有明显改善。但是农村环境不平衡不充分问题仍较为突出,主要表现在,部分农村建房零乱无序、基础设施欠账较多、乡村治理体系和治理能力亟待强化等等,乡村建设任重而道远。

  改善农村人居环境,建设美丽宜居乡村,不仅是实施乡村振兴战略的一项重要任务,也是顺应广大农村群众对美好生活的期待。

  一、坚持规划先行。强化规划的引领和指导作用,结合各地村庄建设和传统村落保护发展的要求,立足当地的资源禀赋和文化内涵,科学编制乡村建设规划,严格基本农田保护区、耕地、林地等生态管控要素。要加强古村落、古建筑、传统民居等历史文化的挖掘和保护,将农村传统文化融入乡村规划和建筑风格之中,让乡村“记得住乡愁”,切实增强人民群众的认同感、归属感。

  二、加强基础保障。以农村垃圾、污水治理、厕所革命和村容村貌提升为主攻方向,加快农村基础设施建设,补齐发展短板。以创建“四好农村路”为目标,推进镇通行政村公路改造、村委会通自然村村道路面硬化、自然村村内道路硬化3类道路基础设施建设,改善群众出行条件。加快农村生活垃圾和污水处理设施建设步伐,大力开展农村户用卫生厕所建设和改造,完善“村收集、镇转运、县(区)处理”生活垃圾收运处理体系,落实农村日常保洁制度,提升农村生产生活条件。

  三、突出环境提升。实施以“三清理、三拆除、三整治”为重点的村容村貌整治行动,以自然村为基本单元,组织发动群众整治环境脏、乱、差问题,着力整治农村环境污染问题,抓好铁路、高速公路、国省道、主要海滨河流沿线、南粤古驿道、旅游景区等乡村环境综合整治。围绕生态文明建设目标要求,实行清旧补绿、拆旧建绿,推进农户房前屋后院内、村道巷道、村边水边、空地闲地绿化美化,保护古树名木,提升村庄绿化美化建设水平。

  四、完善基层治理。按照营造共建共治共享社会治理格局的要求,建立政府、村集体、村民等各方共谋、共建、共管、共评、共享机制,坚持自治、法治、德治相结合,实现乡村治理单元与人居环境整治单元的有机统一,保障村民决策权、参与权、监督权,强化村民环境卫生意识,动员村民投身美丽家园建设,激发农村人居环境整治的动力。

  五、注重乡风文明。深入挖掘传统优秀农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,培育与社会主义核心价值观相契合、与村规民约相融合的乡风民风,自觉抵制陈规陋习。加强农村文化阵地建设,开展文明镇、文明村、文明户创建活动,培育优良家风、文明乡风和新乡贤文化,建设文明幸福乡村。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇13

尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,xxx市越城区把加强领导、深化“契约化”共建贯穿城市基层治理全过程,积极开展“五星达标、和美家园”争创活动,走出了一条以和谐、品质、活力为核心的中心城区基层治理新路。

  握紧合力,构建大建格局

  “过去联系驻地单位,总得讲人情、刷脸面,现在驻地单位都会主动和我们联系,询问需求,一起商量举办活动。城市基层治理中的许多难题都迎刃而解了。”一位街道工委书记感叹。

  该区确立“大建”理念,把加强城市基层建纳入整体工作部署和的建设总规划,建与发展、治理协同推进。全面推进街道“大工委”、社区“大委”制,配强基层建工作力量,让共建单位成员成为街道工委成员、社区委成员,确保街道社区组织有能力协调各方。如今,全区已有近xxxx名驻区单位组织负责人被吸纳为街道、社区(工)委兼职副书记或委员,定期参加区域居民群众关心的重大问题研讨。

  建引领,打造五星社区

  在该区东浦街道,有一处远近闻名的建筑“红立方”建综合体。“红立方”拥有群服务中心、四个平台综合信息指挥室、便民服务中心及商业休闲中心4大功能区,集建、政务、服务、商贸、休闲于一体,形成建工作最大合力,深化大建格局。像这样的“红立方”,越城区街道层面已有7个、社区群服务中心已有79个。

  作为绍兴市主城区,越城区共有101个城市社区,建有社区基层组织452个。去年以来,该区突出领导,以开展五星达标、和美家园争创为载体,实施建、民主、文明、和谐、美丽五星联创,每颗星下都制定4条星级标准与4条底线标准,形成20有20无的创建体系。该区细化组织、宣传、政法等17个区级部门创建责任,实施组织创新、格管理和社区干部激励等7项机制,形成区、街、社三级联动体系,规范社区工作内容,定期清理规范各类社区证明,构建合力推进机制。

  走进“五星和美”创建社区,会发现原先柜台式的接待窗口与工作人员都不见了。取而代之的是社区客厅,实现了前台一口受理、后台协同办理。前台两位全科社工,精通民政、养老等各项工作办理,其余社区干部有更多时间精力走进格、深入群众。该区还在五星和美创建社区探索民生实事票决制,项目从群众中来,由群众选、社区办、群众评,突出为民办实事、办好事,实现组织主导下的居民自治、协商民主。

  契约共建,共创和美家园

  目前,该区府山街道工委举行了一场特殊的拍卖仪式。讲解、举牌、敲拍卖槌,仪式现场拍卖的不是物品,而是来自街道与社区的17个契约化建共建项目,竞拍者是街道辖区里80余家共建单位组织的代表。

  拍卖式的项目共建,建立在菜单式双向选择机制之上。去年以来,该区通过在街道工委与辖区单位组织之间,成立契约化建共建联盟,各个街道梳理活动场地、公益资金等236项资源,形成4大类15组双向服务菜单,共建各方按需点单、拍卖认领并开展精准服务,打破了社区与契约单位间资源壁垒。政府中心工作也被纳入契约范围,进行项目化管理。在蕺山社区,多年来管道逢雨必堵、污水横流。社区支部联合市排水公司、区住建局等共建单位组织,实施“雨污分流、污水进”改造项目,解决了这个老大难问题。据统计,近年来实施类似的共建项目已达316个。

  目前,该区机关干部、医生、教师员与所在社区组织签订了建共建协议,并在社区建契约菜单中选取力所能及的服务,承诺一同参与社区治理,实现了由组织协议到人人契约的跨越。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇14

同志们:

  xx村位于xx镇东南部,距xx县城xx公里,村域面积10..5平方公里,农户351户1165人。全村有耕地面积2328亩,山林面积约10257亩,村民主要以种植水稻、蜜桔为主,种植业单一,村级集体经济弱。xxxx年9月,市生态环境局顺利完成xx县莱溪乡上潺村、后举村驻村帮扶任务,打赢脱贫攻坚战后,按照市委市政府工作部署要求,继续派驻第六期驻村工作队,围绕“建强村组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的要求有序开展各项工作。

  抓实务,让村组织强起来。全面梳理xx村员基本信息,整理党务各项资料,建立务工作台账,查找村支部在落实基层建“三化”建设、“三会一课”中存在的问题,健全主题日、给员过政治生日等制度,推动村支部的组织力、凝聚力、战斗力全面提升。同时,在参与县、镇组织的乡村振兴业务知识培训基础上,组织全村所有员建立微信群,通过“学习强国”“桔都建”“青年大学习”等学习平台,加强政治学习,提高政治站位。

  共商村事,让发展之路宽起来。采取“走出去、请进来”的思路,工作队会同镇、村干部到外地参观学习农田土地流转、引进农业公司、购买农机经营等方面模式及经验,谋划xx村农田土地流转方案,目前农机经营项目已落实到位,为村级集体经济增收10万元;工作队还根据大唐发电抚州有限公司碳中和的发展需求和xx村富有山地资源的现状,积极联络该公司洽谈光伏发电项目合作,目前已邀请林业、自然资源部门对500亩左右的山地进行了现场勘察,待项目经有关部门立项审批后启动实施;引进xx县兰鑫肥业有限公司合作打造30亩精品桔园示范点,利用蚯蚓有机肥的独特特点,改良蜜桔种植土壤环境,提升xx蜜桔品质。

  完善机制,让治理体系全起来。一方面,工作队认真组织开展“三讲一评”活动,配合县、镇政府建立脱贫攻坚“爱心超市”,鼓励脱贫户通过自身的努力兑换相应价值的物品,树立脱贫致富的信心,摒弃“等、靠、要”思想;另一方面,用好道德“红黑榜”,从人居环境、卫生健康、家庭和睦、邻里关系、爱国教育、宗教信仰、扫黑除恶、人身安全等方面走村入户宣传,组织召开“听话、感恩、跟走,撸起袖子加油干”感恩奋进主题教育活动座谈会,号召村民要为幸福生活、美丽乡村而奋斗;同时,建立每两周召开一次村务工作推进会的会议机制,召集镇包村干部、工作队、村“两委”干部、村小组长共同参会,及时、有效调度推进各项村务工作。

  贴心服务,让乡亲脸上笑起来。驻村以来,工作队聚焦群众“急难愁盼”问题,结合史的学习教育“我为群众办实事”实践活动,抓实为民服务事项。重大节日期间,工作队联系爱心企业对脱贫户及困难员户进行走访慰问,送上节日问候及慰问礼品,营造了关爱贫弱、弘扬恩的良好氛围;积极推进xx村马家组农田灌溉水渠护堤工程,水渠护堤全长600米,投资65万元,受益群众68户2xx人,保护基本农田50亩,水渠灌溉面积达到xx0亩左右,解决了xx村马家小组农田水渠多年患内涝、难灌溉问题;蜜桔采摘农忙季节,针对个别脱贫户缺少劳力,工作队积极帮扶采摘,与脱贫户谈心谈话,鼓励他们振奋精神,早日走上致富之路;协助村“两委”做好疫情防控,抓严抓实疫苗接种工作,建立了全村一千多人疫苗接种情况清单,针对年老体弱、腿脚不便的老人,主动联系卫生防疫部门在村委会设立接种点,工作队与村干部用车接送人员接种疫苗,乡亲们真切体验到人性化的服务与关怀。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇15

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好,茶岭村在区、镇两级委和政府的正确领导下,坚持以改革创新精神加强农村支部工作,以支部工作凝聚人心、推动发展、服务群众,引领乡村振兴,着力将的组织活力转化为创新发展的动力,扎实推动茶岭村各项事业的健康发展。

  一、聚焦建引领,增强茶岭组织活力。茶岭村坚持以建促脱贫,建带动发展,充分发挥示范带动作用,不断助推脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作。一是增强员模范带头,以点带面共同发展。通过重点抓员的模范带头作用,开展“员亮身份”等活动,制定“做合格员树先锋形象”的员户公示牌,引导他们做农民勤劳致富的带头人。二是增强员干部学习能力,以高素质带动群众致富。规范化运用好“三会一课”、“四议两公开”、新时代大讲堂、“两学一做”、中心组学习等工作法宝,使得茶岭村员的思想觉悟大大提高,勤劳致富的本领大大增强,村支部、村委会的各项事业,在全体员的大力配合下,得到了全面发展,从而使得员干部素质整体得到提高,运用先进的的发展理念发展茶岭村的各项事业。三是增强组织建设能力,以吸纳优秀青年人才丰富组织结构。支部在加强支部班子自身建设的同时,积极发展优秀的年轻人入,为组织输送新鲜、血液。近两年发展员2名,培养积极分子6名,后备干部2名,发展有文化、懂技术的一线员2名,注意发扬民主的作风建设取得了群众的信任。四是增强支部自身学习,以打造年富力强的员带动全村发展。加强支部学习,邀请指挥长、帮村书记、第一书记、种养殖专家到茶岭村进行建、产业发展、农业技术等方面的培训,提高员的性修养、增强员的技能技术,为员干部充电,让员能更好的发挥员的先锋模范作用。五是增强创新能力,以工作创新优化组织办理能力。创新开展村级两委班子效能提升试点工作,通过资金整合、因岗择人、优化考核,有效整合两委委员、人社协管员、便民服务员、动物防疫员等人员工资,提高竞聘上岗后相关干部工资保障水平,并通过竞争机制,推动村集体高效运转,充分发挥了建引领作用。

  二、聚焦精准脱贫,增强群众发展内动力。茶岭村按照强抓贫困户的“一达标·两不愁·三保障”,且结合自身实际,建立贫困户发展“一户一档”,理清思路,配合镇委政府的具体帮扶,攻坚克难,运用各种手段,增强贫困户的内生动力,将“扶志”与“扶智”相结合,走出一条自身特色的发展道路。一是完善基础设施,建设脱贫“硬”条件。在区、镇各级领导的指导下,茶岭村村支两委的多方努力下,20xx年以来,共建设6个小广场,在原有的三个广场安装健身器材,在朵嘎、蒙村、西地三个自然组设置三个图书室、老年人活动室,极大丰富了村民的生活。在实施危改及“三改”的同时,注重人居环境及功能改善,同步保障卫生健康。新房设计上不仅符合政府后续规划,更是落实厨卧分离、厕圈分离、人畜分离等要求。实施改厨,同步改灶、改台、改管、改水,整体提高厨房卫生清洁程度。二是完善教学条件,建设脱贫“智”条件。在区级教育部门的关心下,茶岭村村在村支两委努力下,引进一家专业幼儿机构在茶岭村生根落户。与村内村小签订教学约定,对学校教师开展教学研判,解聘不合格教师,引进专业人才。积极到各村中动员适龄辍学孩子到村小就学。三是完善帮扶措施,建设脱贫“根”条件。茶岭村村支两委多次召开民情恳谈会,在宣传和国家方针政策的同时,了解群众所需,建立“一户一档”,按照“一户一发展”的思路,建立有效和精准脱贫帮扶措施,加大对有劳动力的贫困户引导务工能力,强力落实对老弱病残的帮扶政策,增强对自身发展动力不足的贫困户进行“志”和“智”相结合,解决贫困户的“贫根”问题。截止目前,茶岭现有贫困人口93户337人,已脱贫81户314人,未脱贫12户23人,未脱贫户根据现在收入推算,20xx年将实现茶岭村贫困户“零”存在。

  三、聚焦产业发展,增强集体带动群众发展动力。盘活农村土地,用活农村资源,是带领村民走上致富道路的唯一捷径。将农村“三权”处理好,带动农民发展,从而实现全面小康是茶岭村支部的的主要任务。茶岭村有得天独厚的资源环境,如何将自身优势最大化,是摆在茶岭村支部的主要难题,在镇委政府的领导下,茶岭村杀出一条自身特色的发展之路。一是优化产业结构,布局特色产业发展。茶岭村按照自身发展优势,主要发展特色果蔬和绿色养殖业。20xx年,茶岭村经果林种植80余亩,茶叶种植面积4200亩,折耳根种植面积900余亩,种植白菜300亩,莲花白种植200亩、辣椒达到500亩,削减低产值高杆作物的种植面积,扩大单位面积的收益;20xx年5月,淡水养鱼项目在茶岭村落地开花,该项目占地面积20.5亩,投资210万元,目前,淡水养鱼项目8个月一产,每产收益至少40万元。从而形成茶岭村产业是“特色种养殖唱戏,农民群众多方努力增富”的格局。二是优化发展模式,布局引领发展。为确保利益联结机制真正落地落实,支部通过探索“支部+合作社+企业”模式,推动人力、财力、物力等发展要素向茶岭村聚集,从增就业、引大户、暖人心、新帮扶等方式结合起来,走出茶岭特色发展道路。20xx年以来,茶岭村依托传统优势产业茶叶种植产业,与蚕种场、九龙山茶场、茶叶种植大户达成协议:凡是茶岭村贫困户凭借身份证到九龙山茶场、蚕种场采茶,收购价格比一般农户每斤高2元。夏秋茶免费赠予贫困户采摘,并以保底价0.8元/斤的价格收购,正常劳动力每天采夏秋茶,每天可以产生150元的经收入,大大增加贫苦户的经济收入。截止目前,引进11家种植大户,加快农业发展横式的转型,收取每亩流转费用730元,其中,700元作为农户士地流转的费用,20元用于利益联结贫困户,10元作为壮大村集体资金。引进种植大户到我村发展种植,一方面,产业的引进将提供农户务工岗位,增加了村民的经济收入。另一方面新产业、新技术、新理念、新横式的引入,对鼓励农户发展产业起到重要引导作用。20xx年以来,针对本村未脱赏的19户贫困户,村支部积极联系村产业村长,每月给予11户每户每月200元的爱心资助;联系旧州加油站,每月给予3户未脱贫户每人每季度400元的爱心资助,同时通过宣传发动,共计4家企业为茶岭村募集到5万余元的资金用于购买垃规桶,免费发放给村民,为村级环境卫生管理打下基础。在政府的指导下,茶岭村坚持市场为主导,抓住西秀区“菜单扶贫”的大好机遇,20xx年,茶岭峰种养殖合作社蔬菜种植、养殖等产业都有了收益,并按照2:3:5的分红模式(收益中的百分之二十作为壮大村集体经济,百分之三十作为利益联结贫困户,百分之五十作为合作社的发展资金),93户贫困户利益分红共计24300元。三是完善发展规划,布局未来发展。茶岭村根据自身条件和镇委政府发展规划,继续加大创新能力,从而使得发展从“粗放低端”一产经济向“高端科技”的一二三产相互融合发展转变,使得从“苦劳力”发展模式向“脑力赚钱”的发展模式转变,使得从依靠政策发展向自身动力发展的转变,从而将茶岭建设成为省、市,甚至国家级新型特色农业旅游和轻工业科技发展相结合的示范区。

  现阶段,乡村振兴战略已经启动,我们全村广大员干部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,充分发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,在区委、区政府和镇委政府的正确领导下,在广大群众和社会各界的共同努力下,充分发挥自身优势,优化体制改革,完善基础设施,提升农村面貌,确保乡村振兴和脱贫攻坚双战略的各项工作顺利实施,全力实现全村的经济高速发展,实现全村全面小康,实现茶岭的“六个现代化”。

  谢谢大家。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇16

尊敬的领导们:

  大家好!我是魏xx,今天我演讲的题目是《情系三农共筑桃城》。扶龙兴盛,助龙腾飞,正所谓“国以民为本,民以食为天。”自古以来,农业文明在博大精深的中华文明体系中占据核心地位,它对中华民族的生存、生活方式和价值观念都产生及其深远的影响。要想实现乡村振兴,就要培养“三农队伍”,若想龙腾飞,则需农兴盛。懂农业,方能知民心。

  我作为去年新入职的年轻同志,刚来到单位时对工作既陌生又充满了向往,“暧暧远人村,依依墟里烟。”的乡村景色,在我的心头萦绕,那么令人神往。局组书记、局长白新辉同志在我们来到农业局大家庭的第一天,便对我们进行了殷切的指导,希望我们能够爱三农,守初心,发扬艰苦奋斗、刻苦钻研的精神,脚踏实地,深入田间地头,走进农民的内心,深入农户家中实地调研,在麦田间记录数据,在麦香里探写报告,营造乡土情结。自此,我便树下了“以人为本,付出真情”的三农工作誓言。

  这大半年的时间,我们经历了《岗位分级负责管理办法》的实行,经历了分区管理制度及领导班子重新分工,这三步曲演奏完成之后,全局面貌焕然一新,懂农业,方能知民心,全局干部职工在自己擅长的岗位发光发热,同时也更好的发挥了团结协助的精神,使局内各科室更加紧密地结合在一起,更好的发挥农业局大家庭的力量,今年的“三夏”丰收就是最好的例子,正是因为领导班子的正确领导,农业技术人员的技术指导,以及各科室之间的通力协作,才能克服去年小麦晚收的不利因素,实现了丰产丰收。

  为有力提高三农工作者的业务能力,三部曲实行以来,我局不断实行“三农大讲堂”等农业技术培训,各科室联系更加密切,干部职工从上到下心往一块想,劲往一块使,大家以最真诚的态度投入三农工作,全力提高农业生产的技术和科技含量,改善农村人居环境,提高农民效益,美丽新乡村的建设让农村焕发生机,为农村带来富足、祥和美丽的乡村画卷。

  船稳当奋楫,风好正扬帆。作为单位的年轻力量,我一定会乘着三部曲的春风,全心投入三农工作当中去,付出真情,做到“知民心,懂农业”,会发挥自己有干劲、年富力强、待人诚恳、勤劳务实的特点,以高昂的工作热情和高度的工作责任心,勤奋学习,努力工作,积极开展三农工作。我深知,人生于世,如沧海一粟,微不足道,但当他与百姓切身利益连接在一起,便有了深远的意义。

  在三部曲实施的这半年以来,我在单位从上到下各位三农工作者上深深的体会到在日复一日、普通而又平凡的工作中,他们用自己的行动去实践一名三农工作者对平凡的超越,当我感到苦和累时,他们犹如一盏明灯时刻照亮在我的心里,让我不敢有丝毫的懈怠,因为从他们身上,我明白自己肩上的责任和使命,如果把这些精神和品质凝结成一个闪光点,那就是爱和奉献精神。一切伟大和高尚的背后,也是一个个平凡的身影,只要我们把那份薪火相传的深情装在心中,就一定会拥有干好三农工作的力量源泉。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇17

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

  大家好!我是张xx。很高兴能够站在这里,和大家分享我眼中的乡村振兴。我今天演讲的题目是《楫舟奋进,笃实前行》。

  我国是个农业大国,农村人口占四分之三,“农业强、农村美、农民富”是全体国人的共同梦想,中共中央、国务院连续19年将“三农”工作作为中央一号文件,重视程度可见一斑。出于对农村工作的热爱,我选择了到农业大学就读,毅然选择了从事“三农”工作。怀着初心使命,我在20xx年踏入了桃城区农业农村局的大门,成为办公室的一名工作人员。这一年间,单位目睹了我的成长,我见证了乡村振兴工作蓬勃发展。尤其是今年以来,为了推进工作规范化、制度化,经局组研究后出台《岗位分级负责管理条例》,《人员分区管理办法》,《局领导工作分工》,三项创新改革制度,三步曲谋定全局,为全区农业农村工作构建了强有力的制度保障,通过制度创新,推动了全局各项工作跨越式发展。

  分类施策推“五化”。为了扮靓美丽乡村,我们全面推行以硬化、亮化、绿化、净化、美化为主要内容的新农村“五化”建设,坚持补齐短板缺啥补啥,坚持因村施策顺势作为,坚持突出特色留住乡愁,以“重点村做靓、主干道成景、分梯次提升”为主线实现167个村全覆盖,全面构建“村美、业兴、家富、人和”的生态宜居桃城。

  智能作业促丰收。走进河沿镇丰谷家庭农场,无人机在头顶盘旋,自走式喷洒机协同作业。这便是我们局在小麦进入“抽穗扬花灌浆”关键时期为全区17.55万亩小麦实行的“一喷三防”工作。在信息技术发达的今天,我们农业干部借助互联东风,利用各种技术手段开展土壤监测、墒情研判等工作,全面打赢了夏粮丰收保卫战。

  躬身践行展风采。创建全国文明城市,我们也是一份子。为了圆满完成创建任务,我局班子成员带队、业务骨干带头、全体员工带责,分25支创城小分队对老旧小区四栋楼25个单元进行了全覆盖、地毯式的清理。我们一边清理杂物垃圾,一边向过往群众宣传文明城市创建的重要性,获得了大家的一致点赞,营造了浓厚的文明城市创建氛围。

  浩淼行无极,扬帆但信风,奋斗是青春最亮眼的底色。今后,我一定会抱有“功成不必在我、功成必定有我”的家国情怀,怀揣“王师北定中原日、家祭无忘告乃翁”的报国之志,秉承“为中国崛起而读书”的远大志向,肩负历史使命,怀揣为民初心,立大志、明大德、成大才、担大任,让青春在乡村振兴的工作中绽放绚丽之花,以实际行动迎接的二十大胜利召开!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇18

尊敬的同志们:

  大家好!

  按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一要求,今天给大家进行一次统一集中培训。前期围绕给大家讲什么,镇委多次召开专题会议进行研究,思来想去,还是围绕我镇推进“乡村振兴”战略的实施情况,给大家讲一讲。“乡村振兴”总体上级要求高、群众期盼高、战略意义高,做好乡村振兴这大文章,需举全镇之力集中攻坚,需各级干部担当作为,需社会各方力量积极参与,委有责任把意义讲明白、把任务讲清楚、把担子压肩上。下面,根据镇委研究的意见,给大家讲三个方面的问题。

  一、乡村振兴我们怎么看

  (一)为什么要干这件事。改革开放以来,改革率先在农村拉开序幕,家庭联产承包责任制打响了第一枪,由此推动农村经营体制、农业农村、城乡社会结构发生了天翻地覆的变化。但是,随着农业农村发展进入新的阶段,呈现许多新情况新特点。一是农产品供求关系发生了变化,已由总量不足转变为结构性矛盾。随着人民生活水平日益提升,农产品消费需求结构发生了显著变化,不再是满足吃饱饭,而是要吃得好、吃得健康、吃得安全,造成部分农产品库存大幅增加而优质产品需求得不到满足,调优农业结构迫在眉睫。二是城乡关系发生了变化,已由二元结构转变为加快融合发展。随着工业化城镇化的快速推进,以工补农、以城带乡的能力不断增强,城镇化发展体制机制和农村改革不断深化,推动城乡融合发展的条件逐步具备;同时,城乡发展不平衡的问题依然突出,阻碍城乡之间资源要素优化配置、合理流动的体制机制障碍依然较多。三是农业劳动力供求关系发生了变化,已由大量富余转变为结构性、区域性短缺。农村青壮年劳动力大量外出打工,既为推动土地流转、发展适度规模经营创造了条件,也带来农业生产者素质结构性下降,呈现农户兼业化、农民老龄化、农村空心化的趋势,关键农时缺人手、现代农业缺人才、农村建设缺人力问题比较普遍。面对新情况新问题,传统的“三农”工作方式已经不再适应形势需要,必须用新的思维和方式去谋划推动农业农村发展。针对这些问题,的十九大提出实施乡村振兴战略,将其上升到国家战略的高度,并将其确定为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一,乡村振兴战略被庄严写入章,必将掀起新一轮改革热潮。

  (二)乡村振兴什么样。乡村振兴战略的蓝图,就是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。乡村振兴战略的目标,就是到20xx年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到20xx年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到20xx年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。具体到我们前曹镇来讲,就是我们的农业产业不仅是种植单纯的粮食作物,而是集种植、加工、销售、观光、旅游、体验为一体的三产融合“新六产”;我们的居住环境发生翻天覆地的变化,大部分农村居民将上楼享受和城里人一样的生活,保留下来的村落有景、有水、有乡愁,老年人像生活在花园里一样安度晚年;乡风文明得到显著提高,邻里融洽、尊老爱幼、妻贤子孝,红白喜事大操大办、天价彩礼“一动不动”等不良习气得到有效遏制,文明乡风、良好家风、淳朴民风,焕发乡风文明新气象;村级治理得到全面加强,地痞、流氓、无赖、宗族恶势力无处藏身,整个社会和谐稳定;农民收入渠道拓宽,年年领分红,家门口挣钱养家,不再奔赴他乡就可以过上幸福富裕的生活。

  二、乡村振兴我们怎么干

  最近一段时间,我镇围绕推进实施乡村振兴战略,下足了功夫谋思路,确定了“建引领、融合发展、要素支撑”三位一体,“内生动力、外部助力”两处发力,“乡村振兴前曹样板”一个目标,“三二一”工作思路。建引领,就是将的建设贯穿乡村振兴全过程,把我们的领导班子、机关干部、农村员干部,打造成为推动乡村振兴的“主心骨”;融合发展,就是坚持新的发展理念,城乡空间融合构建、一二三产融合发展、生态环境人文环境融合改善,用新理念、打破旧思维、推动新发展;要素支撑,就是强化人才、民生、政策三个要素保障,为乡村振兴注入强大动力,以上三个方面构成我镇推动乡村振兴的总体框架,三位一体、有机结合、密不可分,必须整体推进。内生动力,就是充分挖掘本土人才和在外人才的潜在资源,鼓励吸引他们回乡创业,形成内生动力;外部助力,就是确立全新的招才引智思维,把方向瞄准大企业、大院所,借助外力促振兴,通过内外两方面共同发力,形成乡村振兴的整体合力,最终实现“乡村振兴前曹样板”的工作目标。

  同时,我们下足了气力搞动员,农业龙头企业引进破题上路,中天玫瑰、唯一水产两个项目已经成功落户;在外人才回乡创业掀起热潮,前李村办起了正喜园家庭农场、大孙寨组建了绿康种植专业合作社、小张村成立了无人机飞防俱乐部、西马村搞起了西红柿种植基地。可以说,我们在推进乡村振兴上,已经有了一个清晰的思路、正确的方向、较好的开局。下一步,我们要在以下三个方面下功夫。

  (一)推动土地向合作社集中实现量变。20xx年,我们在郑庄村试点开展了支部领创办土地股份合作社,付出了很大的心血,承担了很大的压力,郑庄村试点满两周年,整体运行良好,取得了预期的效果,探索了宝贵的经验。截至目前,全镇17个村庄领创办了合作社,入社面积达到了1万亩。两年来,通过先进村庄的勇于挑战、敢于担当,积累了应对各类风险的宝贵经验,事实证明这条路是成功的,样板经验是成熟可复制的。如果大家现在再有“谁干谁傻谁受累,多干不如少干,干事不如混事”的想法,不妨扪心自问一下,自己是否对得起干部这个身份、委对你的信任、群众对咱的期待,领创办土地股份合作社已经不是选择题,而是作为一个村干部的必答题。下一步要由分管领导牵头,对没有开展的村进行一次摸底调查,看看到底是不是村干部的原因没有开展,如果是,那就把他放到“再教育小组”来处理。在这个问题上,镇委政府的计划是,五年内,围绕合作社开展培育“四个100”:成立100村支部领创办的土地股份合作社,实现10万亩土地整合;吸引有头脑的农民成立100支为农专业服务队,为合作社经营提供全产业链专业化服务;承接100项农业科研成果转化,通过双招双引使合作社与农业龙头企业和大专院校积极对接,并承接科研成果转化;注册100个农产品商标,通过农业龙头企业和新型经营主体发挥引领作用,瞄准“高品质”和“超有机”,把前曹镇打造成优质农产品供应基地。可以说,支部领创办土地股份合作社,为我们发展现代农业找到了突破口,为调整优化产业结构奠定了基础。

  (二)推进产业结构向多元化调整实现质变。千百年来农民难以脱贫致富,根本原因是农业的小农户小生产小作坊生产方式,组织化程度低,抗风险能力差,与市场体系距离远,不可能致富。关键的问题是,我们没有找到“农户+合作社+龙头企业”这种发展模式。打个比方,农民过去的生产方式,如同一个小舢板在家门口的小水塘里面划一划,翻了可以拉起来;如果要到大江大河甚至海洋里去,他没这个本事,得靠大船把他带到大江大海里去。这个大船,就是我们的市场主体。现在让农民买一张船票,搭上你这艘船,到大市场的广阔天地里面去,这样农民就致富了,农村就致富了。对此,结合现在产业发展的趋势,我们计划五年内,在全镇拿出2万亩土地发展农业特色种植,一手抓农业龙头企业的引进,一手抓特色产业发展,形成特色产业百花齐放、龙头企业落地生根的产业发展燎原之势。一是要注重在和市场对接中发展产业。不要认为我们自己吃黄瓜、豆角、西红柿,就认为市场上只能卖黄瓜、豆角、西红柿。下一步,镇委政府将加强与更多农业现代化企业的强强合作,发展更多的订单农业,促进产业结构调整。二是要注重在打造品牌中发展产业。要种植新品种,立足现有嘉欣草莓、春之恒盆栽蔬菜、簸箕张蝴蝶兰等特色种植,在已组建合作社村庄探索种植糯玉米、西红柿、玫瑰等经济作物。要采用新技术,加大基础设施投入,采用现代化设施农业技术,积极进行“三品一标”认证,打造高品质农产品供应基地。要发展新业态,在现有鸣店、西马大棚西红柿,春之恒盆摘菜、嘉馨草莓采摘的基础上,推进实施好西马庄村西红柿嘉年华乡村旅游项目,提升好春之恒、嘉鑫“一棚多样,四季采摘,吃住采摘观光为一体”的都市农业项目,为产业振兴提供有力支撑。三是要注重招引龙头企业在一二三产融合中发展产业。一二三产融合,就是指一产农产品种植基地,二产流水线加工厂,三产观光、旅游、休闲、体验,提升农产品附加值,实现农产品最大销售效益。因为1+2+3等于6,1x2x3也等于6,所以又叫“新六产”,是当前农业产业化、现代化发展的新趋势。实现新六产,要转变招商引资理念,从以前的注重工业项目,更加注重农业龙头企业的引进。现实证明,农业产业化龙头企业一头连着市场,一头连着农民,他们有市场、有技术、有资金,单靠我镇现有的农业经营主体,由于原始积累较少,很难带动群众增收、开创工作亮点。下一步,在这一方面要进一步加大工作力度,立足于我镇区位交通区位和土地利用规划的优势,加大农业产业化龙头企业的引进和培植力度,推动农业现代化提速升级。

  (三)推动能人回乡创业实现聚变。为充分挖掘在外人才、能人大户这一宝贵财富,吸引更多优秀人才回乡创业,镇委政府研究制定了回乡创业“百千万计划”,即“吸引百名青年回乡创业、培养千名新型职业农民、实现万户家庭增收致富”,目前正在研究制定鼓励性政策文件。初步想法是:

  1、对回乡发展特色种植、订单农业等现代农业的,流转土地面积200亩以上,或固定资产投资300万元以上,吸纳本地劳动力就业20人以上,持续正常运营1年以上的,一次性给予1万元创业奖励。

  2、对回乡发展特色种植、订单农业等现代农业的,流转土地面积500亩以上,或固定资产投资500万元以上,吸纳本地劳动力就业50人以上,持续正常运营2年以上的,一次性给予5万元创业奖励。

  3、对回乡发展特色种植、订单农业等现代农业的,流转土地面积1000亩以上,或固定资产投资1000万元以上,吸纳本地劳动力就业100人以上,持续正常运营5年以上的,一次性给予10万元创业奖励。

  4、对回乡创办或引进农业产业化龙头企业的,被认定为市级农业产业化龙头企业的,一次性给予5万元奖励,被认定为省级农业产业化龙头企业的,一次性给予10万元奖励,被认定为国家级农业产业化龙头企业的,一次性给予20万元奖励。

  5、对创办农民合作社或家庭农场的,被认定为国家级示范农民合作社或家庭农场每个给予5万元奖励,省级示范农民合作社每个给予2万元奖励,省级示范家庭农场每个给予2万元奖励。

  6、对利用农村空闲农房发展民宿、文创等美丽经济的,协议期在五年以上、符合美丽乡村建设规划,进行房屋立面改造整治的,按每户1万元的标准给予奖补。

  7、对利用农村空闲农房发展农家乐,协议期在三年以上,取得工商执照和餐饮业食品卫生许可证,成功创建省高星级农家乐的,一次性给予1万元资金补助。

  8、对市民下乡租赁农村空闲农房,开办民间博物馆,传播优秀传统文化,创办农村实体书屋开展农民阅读活动,开展非遗项目的保护和传承的,一次性给予1万元资金补助。

  9、对符合以上条件要求的回乡创业项目,优先安排各类涉农优惠资金的使用。对回乡创业的个人或企业员工,给予教育、医疗、住房方面的基本保障。

  10、对引进项目的村庄“两委”干部,在年终考核中进行加分,并与绩效工资相挂钩,优先进行评先树优。每个村回去以后都要开展一次在外人才、能人大户的调查摸底,每个村建一个回乡创业的微信群,镇上建一个总的微信群,宣传镇委政府回乡创业的优惠政策,在全镇掀起在外优秀人才返乡创业的热潮。

  三、乡村振兴干部怎么当

  干部干部,干是当头的。对于我们乡镇这一级而言,国家以往实施的战略,相对离我们较远,但乡村振兴战略的“舞台”就在我们乡镇、就在我们的村庄,这个“舞台”上的“主角”就是在座的每一名员干部,机遇抓住了,就是前曹历史上的“功臣”,机会错过了,就会辜负这个伟大的时代、就会辜负组织重托、人民期望。为此,我们要全镇一盘棋,突出抓好领导班子、机关干部、农村员干部三支队伍建设,舞龙头、带龙身、摆龙尾,推动乡村振兴战略在前曹镇落地生根。

  (一)领导班子,当好龙头引领振兴。一要坚持分线作战、全线推进的工作机制。书记、镇长牵头抓总,其他班子成员分别独挡一面,围绕年初制定的重点工作计划和全镇乡村振兴推进会议部署要求,对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总体要求,抓好分管领域的乡村振兴工作。二要坚持主动担当、敢闯敢试的工作作风。班子成员本事要强起来,当“施工队长”,善于把方向、出思路、提措施、严管理,时刻牢记自己的责任所在,时刻思考谋划分管工作。肩膀要硬起来,当“冲锋队长”,敢于承担、敢于面对、敢于问责、敢于担责。对自己分管的工作,只要是有利于全镇的发展,只要是有利于工作的推动,只要是有利于群众的幸福,就要带头谋划、带头创新,冲在前面,干出成绩。落实要狠起来,当“督导组长”。镇委政府制定的工作计划、会议部署等重大决策,班子成员要带头抓好落实,对重点任务重点环节要加强督导,以上率下以身作则,下狠手抓好各项工作落实。三要坚持创新创造、协同作战的工作方法。要在分线作战的基础上做好结合的文章,探索招商引资和产业发展结合、美丽乡村和移风易俗结合、脱贫攻坚和基层建结合等多种工作模式,形成最大推进合力。要用创新的思维解决工作中的困难,树立精品意识和一流目标,高标准定位、高效率执行、高质量完成,每名班子成员在各自分管领域,都要打造一个乡村振兴的工作亮点。

  (二)机关干部,担当龙身推进振兴。一要搭建对标学习平台,提升工作标准、作风和精神。今年以来,我们多次组织机关干部、村支部书记、合作社负责人等到烟台、济南平阴等地市以及龙门、桃园、恩城等先进兄弟单位开展对标学习,总的感受就是“眼红、脸热、心跳”,看到先进地区的.大手笔、大项目感到眼红,反思自己的工作感到脸热,思索前曹未来的发展感到心跳。下一步,要继续分期分批组织开展对标学习,瞄准追求极致、精益求精的工作标准,以上率下、真抓实干的工作作风,高度负责、艰苦奋斗工作精神三个方面的学习,每个部门每名机关干部,都要明确一个对标学习的目标,学真本领,学真本事,立足岗位,干出成绩。二要树立先进模范典型,激发比学赶超的干劲。继续开展“每月之星”评先树优活动,对部门负责人、中层干部要比成绩、比担当,注重其在全县各业务战线工作成绩的考核,加班加点忙忙碌碌不代表先进,敢争第一、能拿第一才算先进。对普通干部比贡献、比作为,注重其在本职工作、重点工作中工作贡献的考核。每月召开一次专题评选大会,旗帜鲜明的表彰优秀机关干部,优先安排优秀干部到县直部门进行交流学习,大胆启用年轻干部到重要岗位进行实践锻炼,为干累活、打硬仗的干部撑腰鼓劲,让干事创业的干部受尊重、得实惠。

  (三)农村员干部,摆好龙尾实干振兴。一是以落后村整治转化为抓手,确保基层和谐稳定。一个支部涣散、组织落后的村庄,是不可能获得大的发展的,前后任矛盾、干群矛盾、信访问题等不稳定因素,只会消耗村庄发展的动力。开个会没人组织,改个厕所没人带头,落个项目没人服务,最终这个村只会越来越落后,看着人家隔壁的村越修越好,越建越好,吃亏的还是本村的老百姓。下一步,要按照年初制定的方案继续推进落后村整治转化,发挥“再教育”小组和“红黄牌”督导机制作用,把落后村这个乡村振兴的“绊脚石”坚决去除,对不配合开展工作的村干部进行再教育,直至撤职问责。二是以支部领创办土地股份合作社为抓手,增强为民服务真本领。早干是经验、晚干是任务。在20xx年的全县七一表彰大会上,已经成立土地股份合作社的村,支部书记直接奖励1个星级,县委组织部拿出经费,给每个创办合作社的村免费安装了一台空调,郑庄村支部还获得全市干事创业好班子荣誉称号,郑庄、大孙寨、董集等村已经在合作社的规模经营的基础上,引进了特色产业,村庄发展进入了新的快车道。所以说,大家要认清新形势,完成好常规性工作任务是最起码的要求,能否带领全村人民组建合作社、调整产业结构才是真本事。三是以村事阳光报告会和规范小微权力清单为抓手,确保清正廉洁好形象。村事公开,是消除村内隐患矛盾,树立干部良好形象的有效方法。我们的村干部眼光要放长远一些,工作的格局要再提高一些,不要总是想着给自己人发展个员,给承包地再续个合同,给自家地多报点小麦直补这些占小便宜吃大亏、违法违纪的事。现在的村干部,要善于利用三务三资阳光报告会、规范小微权力清单、员活动日等多种形式,做到事事公开透明,赢得群众信任的良好形象。

  同志们,乡村振兴正当时,前进的号角已吹响,干事创业的战鼓已擂鸣!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇19

同志们:

  大家上午好!

  今年x月x日—x日,在去年脱贫攻坚大会上,强调要做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接,这充分体现了我们对农村未来的殷切期望,也为我们下一步工作开展作出了明确指示。近年来,x村能紧紧抓住乡村振兴这个关键,充分发挥建引领的作用,深入推进基层组织建设与脱贫攻坚、乡村振兴同步合拍、同向共进,x村支部组织力得到了明显提升,尤其是支部书记xx海同志在线上直播,为吊瓜代言,向全国推介x镇的特色农副产品,取得了非常好的反响,切实做到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。下面,按照活动安排,我围绕建引领乡村振兴为大家作个辅导,也是一次微课,更是与x村的各位员同志共同交流。

  一、强基固本,提升村级组织“组织力”

  “给钱给物,不如帮助建个好支部”,开展好抓建促乡村振兴工作,关键是落实在基层组织建设上。要坚持建引领,使基层组织“强”起来。村组织书记选的好不好、班子配的强不强,决定了我们这个村能不能发展的好。大家都知道,年底我们即将启动村“两委”班子换届选举工作,这次换届首次与县乡委换届衔接进行,并且“两委”班子的任期也改为5年,时间紧、任务重、难度也大。作为现任的班子,一定要注重从员致富带头人、选调生、高校毕业生、复转军人、返乡创业人员等优秀群体中培育村组织书记人选。要坚持“好中选优、优中选强”的原则,把政治上靠得住、与群众贴得近、工作中过得硬的最优秀的员群众选拔为村“两委”干部人选或者作为村级后备人才持续培养。对于换届后备人选,我们村上要抓紧摸底培养,做到心中有数、眼中有人,为“用”而“备”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程,迫切需要农村基层组织主动作为,希望大家充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,推动各类政策措施落地生根,为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。

  二、寓教于乐,增强乡村治理“思想力”

  农村员是基层组织建设工作的核心力量,加强农村基层员队伍教育管理是促进和推动村级工作高效、有序、精准实施的重要保证,也是推进脱贫致富工作的重要力量。铁打的营盘、流水的兵,我们支部要扎实做好发展农村员工作,优化细化员队伍年龄、学历及综合素质水平占比,从源头入手,培养更加年轻更加充满活力,思想觉悟更高的农村员队伍。要坚持把学习贯彻主义思想,作为村干部和员教育培训的重要内容,充分利用“学习强国”、微信群、QQ群等平台,加强员日常学习、教育培训、冬季轮训,严格流动员管理;对年老体弱、行动不便的员,上门“送学习送关怀”。同时,还要开展农村产业带头人培训、农村实用技术培训、农业实用技术线上培训“三个行动”,加强农村人才队伍建设,努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。

  三、产业带动,铸造乡村振兴“驱动力”

  实施乡村振兴,产业发展是重点,产业引领是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状,要充分发挥基层组织引领农村改革发展的作用,加强统筹规划,大力扶持乡村特色产业发展,着力培育和壮大农业产业化合作社,支持农民创业就业,用建融合资源、用活资源,让农村资源要素充分活起来,凝聚起农村改革发展的强大力量。近些年,x村积极探索,用心推进,有效利用本村环境优美、村居整洁、城郊毗邻、产业丰富、文化底蕴浓厚等优势,整合x村农耕文化园、文化大院、广场舞队及完善的基础设施等有利资源,探索实施了“公益助学+亲子互动+文化体验+观光采摘+休闲饮食”一条龙式的新型产业模式,并通过支部、合作社及社会企业的共同参与逐步走向成熟。但是同志们一定不能骄傲,要在前一阶段基础上继续把发展壮大村级集体经济放在心上、抓在手上,认真审核把关、扬长避短,发挥比较优势,算好经济效益和社会效益,确保项目资金安全和保值增值。还要积极对接财政、农业农村等部门,创响一批“土字号”“乡字号”特色产品品牌,以农业强促进乡村美、带动农民富、实现乡村全面振兴。

  四、乡风引领,激发基层治理“原动力”

  实施乡村振兴战略,不仅要让农民“住上好房子、开上好车子”,还要让农民“过上好日子、活得有面子”,满足精神需求。特别是在乡村居民生活水平已经接近全面小康、衣食住行已经不成问题的现阶段,满足农民的精神需求,就显得更为重要,也更为迫切。要大力开展“五好家庭”、“星级文明户”、“最美家庭”、“最美庭院”、“脱贫示范户”等评选活动,在全村上下推行孝老爱亲、团结邻里、抵制高额彩礼、简办宴席和红白事、脱贫致富、讲究卫生的良好村风。要坚持把基层建与乡风文明建设结合起来,大力实施农村环境治理,改善农村环境卫生面貌。积极倡导勤俭节约的价值理念,弘扬中华民族传统美德,引导基层群众转变观念,自觉摒弃陈规陋习,以实际行动推动移风易俗,营造文明健康、向善向上的民俗乡风。

  乡村振兴讨论会发言稿 篇20

同志们:

  大家好,我是xx镇委书记xxx,很高兴通过xxxx平台,跟大家交流分享xx镇建引领乡村振兴的思路和举措。

  xx镇位于xx县城以南7公里处的白鹿塬,全镇下辖21个行政村,121个村民小组,10104户,4.1万人,行政区域面积44.54平方公里。下辖基层组织24个,员1137人,其中农村员1071人。近年来,xx镇坚持发挥建引领作用,因地制宜、科学制定“1335”发展思路(即坚持建引领一条主线,通过育产业、强基础、抓提升三步走,构建“红、绿、灰”三个主色调,实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标),有力推动乡村振兴战略走实走深。

  聚焦的建设,打好“红色为民”牌

  认真践行大抓基层、大抓支部理念,选优配强全镇21个村级班子“领头雁”,全面推广“星级管理”制度、建立干部实绩档案,20xx年调整村支部书记2人、村“两委”其他班子成员5人,实现了学历高、年龄轻、结构优、能干事总体目标;以基层组织标准化建设为契机,高标准完成21个村组织活动阵地建设,健全完善了主题教育、“三务公开”“四议两公开”等制度,基层组织规范化水平不断提升;积极探索员教育管理和发挥作用新途径,坚持每月开展“主题日”活动,全方位开展“学精神、谋发展、话成就”大讨论活动和“清洁村庄大行动”实践活动,实行员设岗定责,充分调动员参与和支持乡村振兴的积极性和主动性,构建“银发先锋”促和谐、“橙色先锋”半边天、“红苗先锋”建家园抓建促乡村振兴“三色先锋队”,员先锋模范作用有力提升,为乡村振兴提供了坚强保障和动力源泉。

  聚焦生态宜居,打好“绿色惠民”牌

  扎实开展环境卫生大起底“三个三”行动,即:“三清理”(全面清理村内乱堆乱放,全面清理房前屋后杂草,全面清理沟渠漂浮物、障碍物),“三拆除”(拆除废弃家畜圈舍、露天厕所,拆除乱搭乱建,拆除违章建筑)及“三整治”(整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染),扎实抓好黑化、绿化、美化、亮化“四化”建设,村容村貌大幅提升。以发掘乡土人情为抓手,突出“红、绿、灰”3个主色调,大力建设有文化、有内涵的。主题公园和美丽庭院,让乡村环境在美丽的基础上更有文化、更有内涵。

  聚焦产业振兴,打好“金色富民”牌

  突出建引领作用,做强产业振兴这个根本保障。以支部创办、领办为重点,积极探索“支部+龙头企业+集体经济”新模式,进一步优化产业布局,加快产业结构调整,着力发展现代都市和品牌农业,推动特色产业由增产转向提质,“连点成片、集群成链”的优势特色产业发展新格局已初步形成。目前,建成农业产业园区21家、发展村集体经济8个,争取上级支持村级集体经济项目14个,与陕西嘉农实业集团按照“保底+分红”的方式联合建设安村设施蔬菜示范园,村级集体全部清零。同时,在下白村与袁家村团队合作,利用旧民居打造具有白鹿原文化特色民宿,在新华村创建“巧娘草编”合作社,进一步挖掘传统民俗文化,让产业具有特色、具有文化、具有延伸。

  下一步,我们将从以下三点开展工作。一是解放思想、明确方向,在凝聚乡村振兴合力上下足功夫。将“兴邦先兴故里、爱国当爱家乡”的理念作为实施乡村振兴主基调,多层次开展“乡村振兴大讲堂”、专题座谈会、比武打擂等活动,进一步解放思想、形成共识,凝聚起推进乡村振兴强大合力。二是夯实职责,对标对表,在加快乡村振兴建设上下足功夫。对照乡村振兴示范创建目标,夯实职责、挂图作战、倒排工期、压茬推进,高质高效完成下白村创建工作,打造水安路乡村振兴示范路。同时,有序编制剩余19个村乡村振兴规划,使全镇乡村振兴由点上突破向面上提升转变。三是科学规划,示范引领,在创新乡村振兴发展上下足功夫。按照“一村一品一业”发展思路,合理规划产业布局、有效整合优势资源,通过招商引资、自主发展等方式,继续提升草莓、食用菌、有机蔬菜等产业,不断壮大村集体经济。同时,依托白鹿原深厚文化底蕴,深挖关中民俗,大力发展民宿经济,以传统文化打造集观景、采摘、体验、休闲为一体新的产业发展格局,促进一三产高度融合发展,不断延伸产业链、推进乡村振兴。

  百舸争流、奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。xx镇将紧抓高质量发展脉搏,驱动红色引擎,释放绿色效能,激发金色动能,打造有力量、有颜值、有保障、有底蕴、有秩序的新乡村。

  谢谢大家!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇21

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!我是政研室的王xx。今天我演讲的题目是《牢记使命,不忘初心》。

  20xx年11月份我正式加入到了咱们农业农村局这个大集体,半年时光转瞬而逝,回望这半年来的工作,真是感慨颇多。承蒙各位领导和同志对我的厚爱与帮助,敦促我的思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深的感到,个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在此,对于帮助我的领导和同事表达我深深的谢意。

  我先后负责局里的安全生产工作和外宣工作,重点抓好领导布置的任务,积极开展外宣活动,实时将农业局的工作动态展示在桃城区政务工作平台上,方便人们了解农业局工作内容、肯定农业局的办事时效。随着分区管理制度的制定,我很荣幸成为了一分区的专员助理,首先感恩领导能给予我这个宝贵的成长机会,我必定以十分的热情投身于一分区的工作之中。一分区的日常工作在分区专员的领导下井井有条的陆续开展,疫苗催接进度在局里也名列前茅。同时为响应区委区政府全民核酸的号召,我积极投身于核酸检测队伍,作为一名志愿者,每周二凌晨三点半起床准备好,赶到现场化身大白,为桃城区全民核酸任务的圆满完成助力。另外自全国文明城市创建以来,我还踊跃加入了美丽文明城市的创建中,把自己红色的身影化身为文明城市的一抹色彩。随着《岗位分级负责管理办法》《人员分区管理办法》和《调整局领导工作分工的通知》三项改革创新管理制度实行以来,农业局的面貌焕然一新,同时,加强纪律作风整顿,不定期组织开展明察暗访,一系列措施的进行绷紧了员干部的神经,激发了人们的工作激情,摒弃一切懒惰思想,积极主动作为,将成果内化于心,外化于形。下狠功夫、花大力气,着力解决群众最关心最直接最现实的急难愁盼问题,用心用情用力为民服务解难题,实事工作进展速度明显加快,同志们的工作效率也得到了提高。

  有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得的朝气,投入到农业农村局的工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。将青春和热血奉献给这太阳底下最美好的事业!怀着这种追求,捧着这颗恒星,带着这股力量,不断向新的目标破浪前行。

  在今后的工作中,我会不断地总结与反思,不断地鞭策自己,完善自己,充实自己。除了踏实做事,谦虚谨慎,持续改进,我还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,继续做好农业农村的宣传工作,让人们了解美丽桃城农村新气象。

  靡不有初,鲜克有终,不忘初心,方得始终。在此,我号召我们年轻一辈带着各位领导的殷切期望,怀揣为农业农村工作奉献的初心,不惧艰难险阻,扬帆远航!

  乡村振兴讨论会发言稿 篇22

尊敬的同志们:

  大家好!

  奋斗的时间总是过得很快,作为驻村帮扶干部已经四年。四年的历练,让我走进了农村、亲近了农业、贴近了农民。四年的融入,让我与农村结下不解之缘,在乡村振兴的新征程中,我毅然选择了留任。只要继续发扬脱贫攻坚精神,只要当好“急先锋”、“领头雁”、“排头兵”,我坚信在乡村振兴的道路上,必然会大有可为,也必将大有作为。

  一是贴心服务,争当乡村振兴的“急先锋”。农村的事情大多繁杂琐碎,但桩桩件件关乎群众切身利益,我们要有“一枝一叶总关情”的为民情怀,把村民当家人、把群众之事当家事、把群众工作当家业。倾听村情民意,争做宣传的方针政策、落实建工作、和谐群关系的“政治领航员”,关心邻里关系、村容村貌、困难群体的“邻里守望者”,巡查精神文明、村容环境、综治维稳的“村庄卫士长”,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

  二是用心融入,争当乡村振兴的“领头雁”。驻村干部肩负着组织的重托和群众的希望,要用脚丈量村庄每一寸土地,用心用情融入进群众的心中、成为群众的知心朋友。在产业、项目和技术上带领群众实干、苦干,做乡村振兴的“领头雁”。要因地制宜、立足自身优势,抓好民生、农业、产业等,激发农村内生动力,不断壮大村级集体经济,带领人民群众增收致富,当好乡村振兴的“领头雁”。要以高度的责任心和求真务实的工作作风,不断增强干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感,切实让村级集体经济“活”起来、群众腰包“鼓”起来,小康生活”乐”起来。

  三是真心帮扶,争当乡村振兴的“排头兵”。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。全面建成小康社会取得决定性成就,但是共同富裕的目标依然任重道远。作为一名驻村干部,要大力弘扬脱贫攻坚精神,到群众中去,问民需、听民意、纾民困,多办民生实事,切实为帮扶村想办法、聚资源、出主意、引技术、拉项目,想群众所想、急群众所急、办群众所需,以真心换真情,用实干赢民心,当好引领乡村振兴工作的“排头兵”,为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。

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