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职业生涯人物访谈提纲
提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。以下是小编整理的职业生涯人物访谈提纲，欢迎阅读。
职业生涯人物访谈提纲
1. 请简单介绍一下您的职业生涯经历。
我在大学毕业后，进入了一家外企担任管理助理的工作。随着公司业务的不断扩张，我也逐渐晋升为不同职位的管理者，从部门经理到区域总监，最后到公司的高管。这些年来，我一直致力于探索和实践管理的科学方法，并在不断摸索中累积了丰富的经验。
2. 在您的职业生涯中，最让您自豪和感到满足的是什么？
我觉得最让我感到满足的是能够建立和培养一支专业且有凝聚力的团队。我相信“人才是企业最重要的资源”，所以我在管理过程中较为注重员工的培养和发展。为了让员工有成长的机会，我会给他们提供更多的自主决策的机会，并在他们犯错时给出及时的反馈和引导。
3. 在您的职业生涯中面临过哪些困难和挑战？您是如何解决的？
任何一个职业人士的职业生涯中都会有过挫折和视野的狭窄，以及不断创新的压力。我也不例外。曾经我主导的一个重要项目失败了，我在一夜之间失去了不少信任和支持。不过，我明白这不是终结，只是一个新的开始。我和我的团队一同进行反思和总结，找出问题的根源，并采取了一系列的改善措施，最终我们抓住了新的机遇，重建了信任。
4. 您如何看待个人与企业的发展？企业应该关注员工的发展吗？
个人和企业的发展是相互促进的。个人的成长需要有一个良好的企业平台和机会，而企业的成功更需要有一支具备专业经验和忠诚度的员工团队。同时，我认为企业必须视员工的发展为自己的使命。只有提供给员工发展的机会和条件，他们才会对公司产生强烈的归属感和投入感，更好的服务企业的目标和客户。
5. 对于编辑的学生和刚刚步入工作岗位的年轻人，您有什么建议？
给年轻人的建议就是要珍惜时间。年轻人的时间在他的职业生涯中是最宝贵的，有限的时间可能会变成一生的遗憾。所以，年轻人应当在工作中精益求精、不断提升自己的技能；同时，在人际交往中要建立良好的关系，多加沟通和学习别人的思维方式。哈佛商业评论中有这样一句话，“成为好的领导者之前，必须先成为好的追随者”。我认为，每个人都应该主动地去学习和吸收别人的优秀品质和经验，为自己的成长打下坚实的基础。
以上是我们与这位职业成功人士机密的访谈内容。希望我们的访谈能够给年轻人一些指导和思考，也希望更多的职业人士能够分享自己的经验和心得，共同在职业生涯中不断进步。
职业生涯人物访谈报告
（一）访谈介绍
访谈时间：20xx年11月9日
访谈地点：曲江附近星巴克
被访谈人：小超
被访谈人职业：西安电视台资深记者。
（二）访谈资料记录
1、你喜欢你此刻的工作吗？它对你的生活有什么影响？
答：我十分喜欢我此刻的从事的工作，因为我从小梦想做一名记者。工作和生活必须会有联系的，经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更欢乐！
2你是如何找到你此刻的工作的，期间有调动过工作吗？
答：我是经过应聘找到这份工作的。20xx参加媒体工作从业十多年来一向在此刻供职的单位，未曾调动工作。
3你的工作和你所学的专业是否一致？
答：我的工作和专业是一致的，是专业对口了。
4在工作中你是如何应对挫折的？
答：在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力！
5大家都明白做事的心态很重要，你认为野心和平常心哪个更能引领成功？
答：我认为平常心更能引领成功。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。所以平常心是我通向成功的基石，避免了走弯路、邪路！
6未来在工作方面你有什么计划吗？
答：我已经干了很多年的新闻采访报道工作，接下的时间里我会努力继续做好它，做一名优秀的记者！
7你认为性格对工作有影响吗
答：性格对工作会有影响，能够是积极的，也能够是消极。一个人的性格会决定人的一生，好的性格会让你平步青云，坏的性格就会毁掉你的事业。
8你如何看待机遇？
答：对每一个人来说，机遇，犹如影子一样，永远都在你的周围。要抓住它，就需要做好准备，准备好了很容易抓住；反之，它永远跟着你，你却永远摸不着它。另外，我觉得人的诉求和认识不一样时，对机遇的认识也不一样。
9谈谈你的生活态度吧。
答：我的生活态度很简单，心态积极向上、生活快欢乐乐、工作认认真真。
10对于我们即将毕业面临找工作的大学生你有什么提议吗？
答：对于你们此刻的学生我呢就一句话：先学会做好人，再学做好事！踏踏实实学习，认认真真做事。心要静下来，这无论是对于你们的此刻的学习，还是即将面临的工作都十分重要。
（三）访谈心得与反思
职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程，我们每个人从小到大理解的教育最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感受到了自我的幼稚和无知，对社会的认知是多么浅显。经过这次的职业生涯访谈，我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知.
所以我做出了以下的总结：第一，在专业方面；要重视自我的硬件工具（专业知识），让它扎扎实实的在脑子里，不论在哪里都不畏惧。
第二，在计划方面；要有一个职业生涯的规划，要了解自我适合做什么，明确自我想要做什么，应当做什么；然后心中有一个目标和方向朝着它靠近，努力；一条路走到黑，不抛弃不放弃。
第三，在实践方面；对于二十出头的我来说，任何事情都需要亲力亲为，即使事情很小很简单也不能不去做；多实践多动手，实践能够将意识的、模糊的、朦胧的东西经过自我的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有经验可循的。
第四，在机遇方面；要积极争取机会，把握好身边的机遇；其实就是争取自我的机会；当然，强烈的提高欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自我的拖延症，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有准备心中有数，机遇必须会光顾有准备的人。
第五，在人际交往方面；父母长辈是一方面，朋友同事是一方面；对于父母长辈应多听取他们的意见，他们是能够全力帮忙你的人；朋友能够给你间接的职业信息，而同事在工作方面能够使你积极进取，不一样的关系有需要你用不一样的方法来维系。
不下水就不明白水的深浅，没有这次访谈我就还处在自我幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不一样的领域，可是不变的是我们都需要用积极努力的态度去对待的工作，学习和生活。目前，我需要做的不仅仅是在校期间不虚度光阴，丰实自我的专业知识，还要多参加校外活动增长见识，扩展视野；更重要的是把握好人际交往，这样会使我们的工作和学习以及个人的心境都处于上峰。做好每一个方面，用积极向上的态度应对生活成功就离我们不会远。
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