春节员工活动方案

时间:2023-02-01 09:34:25 方案 我要投稿

春节员工活动方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编收集整理的春节员工活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

春节员工活动方案

春节员工活动方案1

  20xx年新春佳节即将来临,为了让全体职工度过一个快乐的新春佳节,烘托出浓厚的节日喜庆氛围,同时提升各宿舍的内务卫生质量,为广大职工创造一个更整洁、舒适、温馨的生活环境,特申请开展20xx年职工宿舍春节小家园评比活动。

  具体方案如下:

  一、评比方式

  春节前夕,对全厂宿舍,按照厂区划分进行总评比:定于20xx年2月5日9:00——16:00举行。一厂、二厂、三厂、六厂及公共幕僚各区域自行评出12间优秀宿舍参加获奖评选,最终评出获奖宿舍为:一厂6个,二厂6个,三厂6个,六厂(含开发中心)6个,公共幕僚6个,合计30个。

  二、评比时间:

  A、各厂在2月5日前评比优秀宿舍12个

  B、20xx年2月5日(周一,农历腊月二十)20xx:00——11:30

  14:00——16:30

  三、评委组成:

  评委组组长由总务龚协理、张经理担任,另由一厂、二厂、三厂、六厂、公共幕僚、品管、开发中心、总务部、各派一名主任级干部担任评委。为显比赛公平、公正,由文教室派出一名人员担任评委进行打分,并负责评比后的计分工作。

  四、参赛单位:

  职工宿舍

  五、评分内容及标准:

  按宿舍红黄绿灯的'评分标准和宿舍装饰美观度进行评分。满分100分,其中宿舍6S卫生标准占90分(主要是房间干净整洁);春节装饰占10分,不允许在墙壁上装饰及张贴字画,破坏墙壁美观者扣10分。春节装饰要求喜庆,新颖,美观,有创意。

  其中“红黄绿灯标准”如下:

  (1)被子三折,棱角分明,平展无皱,折迭合口端紧靠床头铁栏。(10分)

  (2)地板、走廊、阳台、室内无任何垃圾、墙壁瓷砖乾净明亮,均无蜘蛛网。(10分)

  (3)空床及内务柜,写字台无堆积杂物。(10分)

  (4)前後阳台、室内天面均无蜘蛛网。(10分)

  (5)前後玻璃风扇乾净无灰尘。(20分)

  (6)室内保持通风、空气清新、无异味。(10分)

  (7)物品摆放整齐统一、室内无悬挂衣物及其他杂物。(10分)

  (8)室内无私拉乱接、使用电源插板。(10分)

  (9)房间春节装饰。(10分)

  六、评比具体方案如下:

  A、宿舍评比时间(2月5日):

  由各厂主任级以上干部对各厂区提报的参选宿舍打分,最终评比各区域各5个获奖宿舍,共30个。

  B、备注:各评委在评选时,在打分表上要公正打分并签名,使小家园评比活动做到公平、公正、公开,评比结果将复印、张贴全厂公告。

  7、春节小家园评比单项奖设置如下:

  8、以上宿舍单项獎金22000元

  9、厂区单项评出最差的房间各3名,由管理员提报,对宿舍所有成员扣减达标奖金1天。

春节员工活动方案2

  20xx年春节即将来临,为进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的':构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  20xx年x月xx日。

  八、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

春节员工活动方案3

  20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的`关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

  二、慰问的对象

  离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

  三、慰问活动的形式

  1、分别召开座谈会

  2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

  3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问

  4、全体离退休人员参加团拜聚餐

  四、慰问活动费用预算

  1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。

  2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。

  3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。

  4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。

春节员工活动方案4

  新春佳节来临之际,为活跃干部职工节日文化生活,增进干部职工之间的`友谊,进一步深化精神文明创建工作,经和田地区国土资源局党总支研究决定,由地区国土资源局工会、地区土地勘测设计院工会、地区土地整理(储备)中心工会联合,共同举办20xx年地区国土资源局综合楼干部职工迎新年工会联谊活动,具体方案如下:

  一、活动时间和地点

  (一)活动时间:20xx年1月20日上午11:00至17:00(北京时间)。

  (二)活动地点:综合楼七楼会议室

  二、活动主办单位

  和田地区国土资源局(工会)、地区土地勘测设计院(工会)、地区土地整理(储备)中心(工会)。

  三、活动参加人员

  地区国土资源局机关、地区土地勘测设计院、地区土地(储备)中心全体干部职工。

  四、活动组织人员

  活动总负责:冯斌、张蔷、谢新辉

  活动组成员:孙义选、宋新辉、海牙斯丁、肉孜买买提、杨丽萍、成晶晶、尹贝、郝青君、王羽佳

  五、活动具体安排

  各项活动先在各单位报名,由单位汇总后报地区局机关工会,机关工会汇总后由各活动负责人负责,制定比赛规则,抽签分组组织进行比赛。

  (一)11:00—17:00项目比赛依次进行,具体活动如下:

  1、抢板凳(男):

  负责人:尹贝,设立一、二、三等奖各一名。

  抢板凳(女):

  负责人:杨丽萍,设立一、二、三等奖各一名。

  2、象棋比赛:

  负责人:孙义选,设立一、二、三等奖各一名。

  3、国际象棋:

  负责人:海牙斯丁,设立一、二、三等奖各一名。

  4、跳棋:

  负责人:王羽佳,设立一、二、三等奖各一名。

  5、斗地主:

  负责人:郝青君,设立一、二、三等奖各一名。

  6、夹玻璃蛋:

  负责人:宋新辉,设立一、二、三等奖各一名。

  7、吹乒乓球:

  负责人:成晶晶,设立一、二、三等奖各一名。

  8、双扣:

  负责人:海牙斯丁,设立一、二、三等奖各二名。

  9、乒乓球:

  负责人:肉孜买买提(局机关),设立一、二、三等奖各一名。

  (二)17:00领导为获卫生流动红旗及活动获奖科室及人员颁奖。

  六、活动准备工作

  活动经费由三个单位承担。

  活动用品:板凳、扑克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、纸杯子、乒乓球。

  矿泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾纸等。

  七、活动要求

  1、各单位职工每人最多报名参加3项活动。

  2、活动场地布置及卫生情况由三个单位各出3人负责,场地布置力求气氛喜庆祥和。

  3、活动议程及活动横幅由地区局工会孙义选同志负责。

春节员工活动方案5

  一、目的

  为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题

  关心职工生活,构建和谐xx。

  三、慰问对象

  困难职工、困难党员及军属。

  四、参加慰问的领导及部门

  xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:

  20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

  七、困难职工评定标准

  为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的`党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序

  根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。

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