帮扶单位春节慰问方案

时间:2023-01-09 12:57:46 方案 我要投稿

帮扶单位春节慰问方案范文(通用12篇)

  为了确保事情或工作扎实开展,我们需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的帮扶单位春节慰问方案范文(通用12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

帮扶单位春节慰问方案范文(通用12篇)

  帮扶单位春节慰问方案1

  一、活动背景、目的和意义

  在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

  二、主办单位:

  青川县大院民族学校学校工会

  三、活动主题:

  走基层,温暖退休教师心。

  四、活动负责人:

  xxx

  五、参加人员:

  学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

  六、活动时间:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活动地点:

  青川县大院民族学校退休教师家

  八、活动前期准备

  1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

  2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

  九、活动构成、安排

  活动分3组

  一组成员:xxx

  慰问人员:xxx

  二组成员:xxx

  慰问人员:xxx

  三组成员:xxx

  慰问人员:xxx

  十、活动资源需要及用途

  1、车辆:3辆;

  2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

  十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

  1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

  2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

  帮扶单位春节慰问方案2

  一、目的

  为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题

  关心职工生活,构建和谐xx。

  三、慰问对象

  困难职工、困难党员及军属。

  四、参加慰问的领导及部门

  xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:

  20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

  七、困难职工评定标准

  为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序

  根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx 邮 箱xxxxx联系电话:xxxx

  帮扶单位春节慰问方案3

  一、慰问活动目的

  送温暖、办实事、促和谐, 促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

  二、慰问时间安排:

  慰问活动于xx年2月9日至10日进行。

  三、慰问对象

  困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

  四、慰问组成员

  局班子成员,各科室负责人。

  五、慰问形式

  通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

  1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

  3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

  4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

  六、慰问费用预算

  1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

  2、老党员共3人, 人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

  3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

  3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。 五项总计:慰问经费总支10300元。 八、相关要求

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

  3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

  帮扶单位春节慰问方案4

  20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走访慰问的领导

  走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

  二、走访慰问的对象

  低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

  三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

  走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前

  的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

  (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

  帮扶单位春节慰问方案5

  为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

  2、困难党员:1人。

  3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

  4、临聘人员:2人。

  5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

  二、慰问标准

  1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;

  2、困难党员300元;

  3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。

  4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。

  5、留守儿童每人50元,11人×50=550元

  三、慰问形式

  困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

  四、资金筹措

  困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

  20xx年12月30日

  帮扶单位春节慰问方案6

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  二零xx年一月十五日。

  八、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

  仁寿县杨柳初级中学

  20xx年1月10日

  帮扶单位春节慰问方案7

  值此20xx年新春佳节来临之际,为了更好的`让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节,及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中,街道工委、办事处将于近期进行走访,现将走访慰问活动安排如下:

  一、 慰问时间

  20xx年x月16日—x月21日

  二、 慰问形式

  1、街道领导到联系点走访慰问,每个联系点走访不少于4户。

  2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。

  3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。

  三、 慰问原则

  1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后,按不同对象归类相关部门,慰问标准、经费按统一标准执行。

  2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作,确实做到应救助的要一户不漏,同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭,原则上不得重复救助,按最高档次标准予以救助。

  四、 慰问对象、标准及责任分解

  (一)城乡低保对象

  对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问,慰问标准:每户550~1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放,低保户到各社区、村签字确认。

  (二)低保边缘对象

  对40户台胞、少数民族困难家庭,162名大重病患者,135户残疾户,2户困难学生家庭,191名70岁以上特困独居老人,985户失地困难农民家庭,28户妇联慰问对象,318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问,慰问标准:每户(人)700元,此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。

  (三)其它对象

  22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准:每人600~800元,此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。

  此次春节走访全街道共慰问1903户(人),发放慰问金近130万元。

  五、活动要求

  1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度,充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义,要始终把困难群众的安危冷暖放在心中,要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合,把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好,确保节日慰问和救助活动取得实效。

  2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下,由社会事务科牵头,机关各科室、各社区、各村要协调配合,明确责任,确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排,扎口管理,相对均衡,保证“公开、公平、公正”。

  3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源,广泛筹措救助慰问资金,形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案,签字表必须是户主或家庭成员签字,并留存联系电话,不得拆分、不得代签,签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭,家庭情况须先上报民政办备案,慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查,采取电话回访和上门的方式,随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况,确保资金使用安全规范,发现违规情况,将追究各单位责任。

  4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德,积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体,广泛参与慈善捐赠,努力拓宽救助渠道,积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。

  帮扶单位春节慰问方案8

  一、总体要求

  认真践行以人民为中心的发展思想,充分利用春节期间农民工集中返乡的有力时机,镇村联动、点面结合,通过走访慰问、召开座谈会、政策宣讲等方式,开展灵活多样、丰富多彩的活动,全覆盖走访慰问农民工及农民工家庭,介绍家乡发展新变化,传达党委政府的关心关怀,重点掌握一批有志于贡献家乡发展的优秀农民工,鼓励引导他们返乡创业就业、担任村组干部,推动农村基层干部人才队伍持续优化,为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚实的组织保障。

  二、慰问对象

  全镇返乡农民工和双流镇未返乡农民工

  三、慰问时间

  2020年1月至2月,原则上要在2月15日前完成。

  四、慰问安排

  集中走访慰问农民工活动自即日起,2月15日结束。1月15日前完成方案制定、活动准备、工作动员;1月16日至2月9日集中开展全覆盖走访慰问活动。2月10日至2月15日,各村(社区)对活动开展情况进行总结,并将走访慰问情况和分类台账报镇党政办(xxx,电话:xxxxx)。

  五、重点任务

  (一)召开返乡农民工座谈会。以镇、村(社区)为单位,组织返乡农民工、知名乡友、乡贤代表召开座谈会,宣传南江县改革开放40年以来取得的巨大成就,让返乡农民工切实感受南江县日新月异的发展变化,特别是双流镇的发展变化。解读返乡创业就业、惠民惠农、社会保障、劳动维权等系列政策,宣传乡镇区划调整后资源整合的利好优势,听取他们对南江经济社会发展的意见建议。同时镇级挂联领导要结合精准扶贫、乡村振兴发展和乡镇区划调整工作要求,到各自挂联村走访慰问返乡农民工并召开农民工、知名乡友、乡贤座谈会,为巩固脱贫攻坚质效和产业发展寻找新路径。(责任单位:党政办、各村(社区))

  (二)开展全覆盖走访慰问。按照分级负责的原则,春节期间,由镇党委牵头,各帮扶单位、贫困村驻村工作队员、第一书记、帮扶干部、村(社区)干部全员参与,全覆盖走访慰问本辖区返乡农民工及农民工家庭,对困难农民工及其家庭适当发放慰问品、慰问金。通过发放慰问信、慰问品、慰问金、座谈交心等方式进行,传达党委政府的关心关怀。各村(社区)结合开展走访慰问强化信息摸排统计,更新完善优秀农民工台账,重点掌握一批有入党意愿、返乡创业意愿和担任村干部意愿的优秀农民工,为培养发展党员、回引创业、培育村级后备力量提供精准可靠的基础信息。(责任单位:各帮扶单位、镇级相关单位、党政办、扶贫办、农业综合服务中心、贫困村驻村工作队、各村(社区))

  (三)开展政策大宣讲活动。利用座谈会、村民会、院户会、赶场日等时机,大力宣讲好中央、省、市、县委重大决策部署,重点围绕党的十九大、十九届四中、省委十一届六次全会、市委四届九次全会精神、县委十三届十七全会精神和脱贫攻坚、乡村振兴、加强农民工服务保障、返乡就业创业支持政策做好宣传,大力宣传推介特色产业项目,动员农民工带着资金、技术和项目返乡发展。(责任单位:镇党委、各村(社区))

  (四)开展返乡就业创业促进活动。认真调查收集本地工厂、企业和个体工商户用工需求,通过QQ、微信、门户网站、宣传专栏等方式,多渠道、多形式发布就业岗位,春节期间举办一次返乡农民工就业专场招聘会,组织用人单位和返乡农民工现场招聘、应聘,积极搭建返乡农民工就业平台,促进就地就近就业,坚持以市场需求为导向,对有返乡创业意愿的,各村(社区)干部结对跟踪联络,对特别有潜力的,要及时报告党委政府,由党委政府确定党政领导重点联系服务,有针对性极强宣传推介和对接服务。同时,结合有培训意愿的返乡下乡农民工及农民工家庭的实际需求,重点围绕“四大特色产业”和乡村旅游、果蔬产业、畜禽养殖、创业创新等方面,采取集中授课、小分队教学、现场技术指导、土专家田秀才示范等灵活多样的形式进行技能培训,帮助他们提高掌握运用农村实用技术的能力,助推农村经济社会发展。(责任单位:劳动保障办、农业综合服务中心)

  (五)开展农民工集中入会活动。按照“党建引领、政府支持、工会主抓、社会协调”的原则,以春节期间农民工集中返乡为契机,聚焦重点区域、重点行业和重点群体,适时组建乡镇农民工工会组织,最大限度地把农民工吸收到工会中来,努力推动农民工建会入会工作落地落实,不断扩大工会组织有效覆盖面,全力夯实工会工作基层基础。(责任单位:镇机关工会)

  ((六)开展维权救助活动。镇群工办、农业综合服务中心加大农民工服务工作,加强与在外农民工的电话联系,及时了解掌握欠薪、劳动维权等情况,分类建立工作台账,对重大欠薪案件向镇主要领导汇报,由镇党委集体研究解决,对确实不能解决适时报告县级相关部门,请求协调解决。同时,镇党政办时刻关注媒体舆论,积极引导网络舆情,及时化解疏导情绪,维护社会稳定。(责任单位:党政办、农业综合服务中心)

  (七)开展送科技文化下乡活动。坚持把优质文化资源延伸到农村基层,精心策划一批群众喜闻乐见的文艺节目,切实抓好送送文化、送医疗、送文艺演出下乡活动,力求使文化活动接地气、有内涵,具有吸引力和感染力,不断丰富群众文化生活、增强群众热爱本土文化的热情,为返乡农民工及农民工家庭营造喜庆热烈、欢乐祥和的节日氛围,使广大农民群众能够充分共享文化发展的成果。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。镇成立返乡农民工及农民工家庭走访慰问工作领导小组,由党委书记陈平同志任组长,其他班子成员为副组长、相关职能办公室负责人、村(社区)“两委”主要负责人为成员。各村(社区)也要成立返乡农民及农民工走访慰问全覆盖工作领导小组,负责活动的组织协调工作。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓,及时组织开展活动。

  (二)加大宣传力度。及时总结好经验、好做法,充分利用公示栏、微信、政务信息公开网等媒体渠道做好活动的宣传报道工作,大力宣传报道工作开展中涌现出来的工作亮点、活动典型。

  (三)严守工作纪律。走访慰问活动开展要贯彻落实中央、省、市、县各项规定,轻车简从,不增加村(社区)负担,同时要教育和引导广大群众移风易俗,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

  帮扶单位春节慰问方案9

  20xx年元旦、春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案:

  一、领导机构

  成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

  各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

  二、慰问对象及程序慰问对象分类:

  1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

  2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。

  4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

  合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度 贴吧对外公布进展情况。

  以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

  三、资金来源

  (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

  (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

  2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

  四、慰问办法

  由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

  1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

  五、时间安排

  走访慰问工作在20xx年元月18日前全部完成,具体要求如下:

  1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在元月4日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

  2、元月7日-元月18日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

  3、各县区于元月18日前做好工作总结交402爱心社团,慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。

  4、春节后,402爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

  六、纪律要求

  各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“龙年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由402爱心社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

  帮扶单位春节慰问方案10

  为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》相关要求,现就2023年元旦春节期间区直机关开展走访慰问老党员、生活困难党员和老干部活动有关事项通知如下:

  一、工委慰问对象

  (一)党组织关系在自治区党委区直机关工委管理的建国前入党的老党员;

  (二)党组织关系在自治区党委区直机关工委管理,家庭人均收入达不到当地最低生活保障线或因重大疾病、各种灾害等造成生活困难的党员及企业下岗困难党员。

  二、工委直接慰问的经费来源、慰问方式及慰问金标准

  慰问经费从自治区党委区直机关工委代区直机关管理的党费中支出。通过银行转账方式,将慰问金划拨到慰问对象所在单位机关党委党费专户,由各有关单位机关党委代工委上门进行慰问、发放慰问金。慰问金标准为建国前入党的老党员2000元/人,生活困难党员1000元/人。

  三、相关要求

  (一)高度重视走访慰问活动。各单位要把开展走访慰问活动作为一项重要任务,精心组织安排,用心用情工作,确保取得实效。各级领导干部要充分发扬党的传统优良作风,主动下基层、进家门,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,使开展走访慰问的过程成为进一步凝心聚力、振奋精神、推动工作的过程。各单位要结合实际,制定本级走访慰问老党员、生活困难党员和老干部活动方案,所需经费可从本级留存党费中支出。

  (二)做实做细走访慰问工作。各基层党组织要加强统筹,对老党员和生活困难党员情况进行全面摸底,结合实际,认真筛选慰问对象,做到既有代表性,又有典型性。要全面准确掌握生活困难党员、老党员的基本情况,了解他们的思想动态和诉求,有针对性地帮助解决实际困难,让慰问对象和党员群众切身感受到党的关怀和温暖,努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果,同时按照疫情防控要求,统筹做好走访慰问和节日期间各项工作,营造喜庆安康、欢乐祥和的节日氛围。

  (三)及时汇总报送慰问对象信息。各单位上报慰问生活困难党员名额原则上不得超过党员总数的1.5%。各单位汇总所辖基层党组织的数据,认真填写《区直机关建国前入党的老党员信息采集表》(附件1)、《区直机关生活困难党员信息采集表》(附件2),于2022年12月23日前将表格电子版和盖章的纸质材料扫描件一并发至邮箱xxxxxxxxx。自治区党委区直机关工委汇总审核后,确定2023年元旦春节期间自治区党委区直机关工委直接慰问对象名单。

  未尽事宜,请与自治区党委区直机关工委基层组织建设指导部联系,联系电话:xxxxxxxxx。

  帮扶单位春节慰问方案11

  为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节,海门慈善会决定在春节前继续举行 “情系特困户,精准送温暖”春节慰问活动。此次活动内容包含两个方面:第一、重点关爱、慰问特别贫困的家庭188户; 第二、慰问困难家庭600户。整个慰问计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实,把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下:

  一.资助特别贫困家庭对象

  1.需资助的特别贫困家庭到所属村(居),领取《海门慈善会20“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动特困家庭资助申请表》,内容认真如实填写,特别是家庭人口结构, 成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病,且丧失主要劳力等实际情况。

  2.请各村(居)抓紧调查填表,按时间安排及时送到海门慈善会。12月16日开始接收逐批申报,至月24日前,各村(居)至少报送分配名额70%,剩余部分务必在年1月4日前报送,逾期不接收申报。

  3.此次活动资助范围广,资金大。为了切实做到精准扶贫,需逐户上门调查。户数多,花费时间长,请各村(居)做好随报随送,并配合调查。

  4.请各学校义工队积极参与,慈善会从年12月17日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实,请各村(居)认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符的条件的,予以删减,不再重补名额。

  5.慰问金额:元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。个别特殊贫苦家庭视实情增加金额。

  二.慰问困难家庭对象

  1.由各村(居)根据慈善会安排的名额统一调查,然后填写《海门慈善会20xx7年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动困难家庭对象申报明细表》, 并于20xx6年12月底前上报,逾期恕不受理。

  2.慰问金额:600元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。

  三.特别贫困家庭对象和困难家庭对象,各村(居)请严格按《海门慈善会20xx7年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动分配表》分配名额填报。以往慈善会派员调查时,发现一些对象不知被列为申报对象,请各村(居)申请前对困难家庭先行调查,并与其沟通,做到知情、自愿。

  四.此次受关爱慰问对象,将在海门有线电视公示,接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的特困家庭或反映不符合贫困条件的家庭,使这次慰问活动能做得扎扎实实,真正把爱心和温暖精准送到困难家庭。

  五.此次春节慰问活动的资金和物资发放仪式,将在海门慈善会举行,请所有受助对象到现场进行领取(除个别特殊不能到现场外),具体时间另行通知。届时请镇委、镇政府、各村(居)委主要领导参加。各村(居)干部带受助对象到慈善会参加,协助做好资金、物资的签领手续。同时请义工队参加,请镇政府派员维持现场秩序和安全。

  帮扶单位春节慰问方案12

  一、指导思想

  为了深入贯彻落实党的十八大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

  二、慰问时间及慰问方式

  (一)慰问时间:20xx年春节前进行。

  (二)慰问方式:

  县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

  县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

  各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

  二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

  三、慰问对象

  20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体:

  一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;

  二是全国、省、市级劳动模范;

  三是在本县内就业的困难农民工;

  四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。

  困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

  四、慰问资金安排:

  根据《贵州省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

  五、主要内容

  1、深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。

  一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;

  二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;

  三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。

  2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。

  3、做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。

  一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;

  二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;

  三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

  4、多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

  六、具体要求

  1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。

  2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。

  3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

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