教师基本功考核方案

时间：2022-12-20 11:06:10 方案我要投稿

教师基本功考核方案范文（精选13篇）

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整理的教师基本功考核方案范文（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

教师基本功考核方案范文（精选13篇）

　　教师基本功考核方案1

　　为贯彻落实《纲要》精神，提升我园教师队伍的业务能力和保教水平，经研究决定举行青年教师技能技巧考核活动。以评比、展示为平台，激励青年教师积极进取的工作热情，促进青年教师专业成长。

　　一、考核目的：

　　1、提高教师的专业素养，促进全园教师队伍整体素质的进一步提高。使人人技能过关、过硬，选拔和造就一批骨干教师，培养应用型教师打好坚实的基础。2.引导教师自主规划自身的发展，树立明确目标，加速教师专业化能力地提升。

　　3、通过考核，进一步锻炼和提高教师的基本技能，培养表现力、想象力、创造力及提高组织教育活动的能力，全面提升幼儿园保教质量。4.逐步形成良好的教师学习氛围和培养你争我赶的竞争意识。

　　二、考核对象

　　本园全体教师

　　三、考核内容

　　1.键盘弹唱

　　在备选曲目中现场抽签，经20分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确，歌唱流畅、弹唱和谐，具有一定的音乐表现力与感染力。

　　2.绘画

　　在规定时间内不带绘画工具书，根据规定命题，表现形式不限，要符合幼儿园教育教学实际，具有一定的艺术性和实用价值，选手自备绘画工具，纸张统一提供（4开），时间是30分钟。（记号笔直接作画，不用着色）。

　　3、讲故事

　　现场抽取故事内容，使用普通话并富有情感进行讲述

　　4.说课

　　（1）教育活动设计

　　选手根据事先拟定的题目，独立完成教育活动设计。

　　（2）教育活动组织

　　教育教学活动的课题与教育活动设计的课题一致。采用说课方式进行。

　　时间为5分钟。

　　四、考核要求

　　考核应全面、客观、公正，体现激励性和发展性，引导青年教师明确优点，正确认识不足。考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等次（90分及以上为优秀，80分及以上为良好，70分及以上为合格，70分以下为不合格）

　　五、考核时间

　　20xx年7月3日下午4:10分

　　六、考核地点

　　一楼中班教室

　　七、考核形式

　　1、自弹自唱、讲故事采取现场抽签，按序进行。

　　2、绘画采取统一命题进行。

　　3、说课内容为，中、大班下学期教材

　　八、考核领导小组

　　考核组组长：

　　考核组成员：

　　开展教师基本功考核，是青年教师成长的最基本要求，是我园加强教师队伍建设的重要举措。考核前青年教师要仔细研读考核项目评价要求，切实以这次考核为契机，强化专业技能训练，促进自身快速成长并脱颖而出，最终促进幼儿园保教质量的提高。

　　教师基本功考核方案2

　　一、指导思想：

　　根据《中小学幼儿教师职业道德考核实施办法》和《中小学幼儿教师职业行为准则》等文件精神，结合我园实际，以规范教师职业道德行为和全面提高教师素质为目的，引导教师树立新的教育理念，增强教书育人、以身立教的社会使命感，进一步提高职业道德水平，树立新时期人民教师的良好形象，特制定本实施方案。

　　二、考核内容和标准：

　　师德考核以《中小学幼儿教师职业道德规范》为主要内容，主要包括：

　　1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。若有触犯法律行为，受党纪国法处罚的，师德不合格或按上级处罚执行。（10分）

　　2、敬业奉献。忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课、上课、认真批改作业、认真辅导学生，不对工作敷衍塞责，不随便请假、缺勤。（50分）

　　3.热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。（10分）

　　4、教书育人。实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。（5分）

　　5、为人师表。知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。（10分）

　　6、终身学习。树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。（5分）

　　7、考核教师执行教育系统《禁酒令》、《十不准》等要求以及政治学习笔记情况。（10分）

　　三、考核方法步骤：

　　1、成立幼儿园考核小组。考核小组成员由园领导、中层领导和教职工代表组成。考核小组成员要挑选作风正派、事公正、政策业务水平和群众威信较高的人员参加。考核实行百分制，其中学生评议占20%，教职工评议占30%，考核小组评议占50%。

　　2、幼儿园要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核内容和标准，增强工作的透明度和监督检查的力度。

　　3、评议由幼儿园考核小组统一组织，分幼儿家长评议、教职工评议、考核小组评议三部分。幼儿家长评议：幼儿园统一组织幼儿家长对全体教师集体评议。教职工评议：采取全体教职工集体评议的方式进行。考核小组评议：考核小组结合教师平时的师德表现，在打分量化的基础上，进行综合分析，对每个教职工做出客观评价。

　　4、公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公布。

　　四、考核等级：

　　考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。90分（含90分）以上为优秀，60分（含60分）-89分为合格，59分（含59分）以下为不合格。

　　教师基本功考核方案3

　　一、活动目的

　　通过此次活动，选出一批具有扎实教学基本功，富有活力和创新意识的优秀幼儿骨干教师，促使幼儿教师不断提高整体素质和自身专业素养，推动全市幼儿园教育教学水平上一个新台阶。

　　二、活动内容

　　专业技能（自弹自唱、绘画）；

　　教科研能力（论文）；

　　教学能力（组织教学活动）。

　　三、活动程序

　　共分城区和农村两个比赛场所。活动之前城区和农村参赛教师分别抽签，确定各项竞赛的出场顺序。参赛教师先依次开展教学活动，然后进行专业技能比赛，最后总评。

　　四、比赛具体要求

　　（1）自弹自唱（15%）：自备乐曲一首，时间在6分钟以内，即兴抽签儿童歌曲，边弹边唱。乐器限于钢琴。

　　（2）绘画（15%）：当场完成一幅命题画，作画用工具由参赛者自备。作画时间一个小时。

　　（3）教学能力（40%）：根据规定课题，自制教玩具（课件），借班组织教学活动。

　　（4）教科研能力（30%）：提供三年内发表的论文或市（区）级（含）以上获奖论文的原件和证书。

　　教师基本功考核方案4

　　一、指导思想

　　教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。为了提高教师的职业技能，优化教师的整体素质，学校决定，将在全校范围内开展青年教师基本功比赛，也为广大青年教师展现才艺提供了舞台。

　　二、组织领导

　　本次活动由学校党支部、教科室、工会和团支部联合举办。为保证本次活动的顺利开展，学校特成立比赛活动的领导小组:

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　三、比赛对象

　　年教龄以上、35岁以下的教师。

　　四、比赛内容及要求

　　1、钢笔字比赛

　　由组织者分别提供统一的书写材料，在规定时间完成。要求书写正确(行文准确，无错字、别字，占3分)、规范(格式准确、标点符号准确，占2分)、美观(整体布局合理美观、字体美观、书写流畅，占3分)，姿势正确(做到写字三个一，共1分)速度适中(30分钟内写完，共1分)。各选手在参赛用纸上标明参赛选手序号。

　　2、粉笔字比赛

　　参赛者自己准备一块小黑板和粉笔，由组织者提供比赛内容。要求书写正确(行文准确，无错字、别字，占3分)、规范(格式准确、标点符号准确，占2分)、美观(整体布局合理美观、字体美观、书写流畅，占3分)，姿势正确(做到写字三个一，共1分)速度适中(20分钟内写完，共1分)。各选手在参赛小黑板上标明参赛选手序号。

　　3、教育信息技术能力

　　由组织者提供统一素材，在规定时间完成。考试的内容有Word、ExCel、PowerPoint三部分。比赛时间为1.5小时。

　　各项内容具体要求:

　　Word:按指定格式对文字进行排版、插图、颜色操作。要求准确操作即可。

　　ExCel:输入数据，并会用公式计算，会制作柱形图。要求准确即可。

　　PowerPoint:利用提供的素材要求制作幻灯片。课件的编制原则及要求:

　　A、教学性原则。以教学的实际需要为出发点，做到教学目的明确，主题鲜明，重点突出，选材合理，深度适宜，注重教学方法的设计，能解决教学重点、难点问题，具有较强的实用性和可操作性。

　　B、科学性原则。具有较强的科学性，保证内容的准确性，做到阐述准确、数据可靠、内容翔实。如出现概念性、理论性、逻辑性或政治观点等错误，不予评奖。

　　C、技术性原则。课件启动快捷，运行稳定，操作简便、灵敏，容错能力强，所涉及到的多媒体技术应达到规定的技术指标，如画面清晰、稳定、色彩还原良好，声音清楚、语言精炼，声画同步，编辑组接流畅，特技使用合理等。

　　D、艺术性原则。设计应符合美学原理，使课件的内容和形式富于美感。力求画面精美，对称均衡，比例协调，色彩鲜明，主体突出，生动有趣，音色完美，有较强的艺术感染力。

　　E、效益性原则。课件的设计与制作，要在发挥最大教学效益的基础上，讲究经济效益，并力求教学过程简洁、明了、省时。

　　F、原创性原则。设计必须充分体现原创性，确保无侵权行为。

　　4、普通话比赛

　　内容自备，朗诵任何形式的文字作品均可，时间3——5分钟，具体要求如下:

　　评分指标评分要求

　　普通话水平5分

　　吐字清晰，语音标准，无方言痕迹。

　　朗诵水平与技巧4分

　　语气、语调、语速与朗诵内容相协调，表达顺畅，感情真挚，富有韵味和感染力;体态语恰当，自然大方。

　　朗诵形式1分

　　脱稿，配以适当伴舞或配乐，或以其他富有创意形式朗诵。

　　每人准备时间为5分钟，按抽签顺序进行。

　　五、比赛流程

　　1、3月23日下午16:30抽签(比赛序号)。

　　2、3月23日——6月25日比赛

　　(1)3月23日下午4:30多媒体教室钢笔字比赛

　　(2)4月23日下午3:40多媒体教室粉笔字比赛

　　(3)5月21日下午3:40电脑室教育信息比赛

　　(4)6月25日下午3:40多媒体教室普通话比赛

　　3、每次单项比赛后即进行成绩汇总、统计、颁发单项奖。

　　六、评委及评奖办法

　　1、评委名单:

　　略

　　2、评奖办法

　　(1)本次比赛分设单项奖一、二、三等奖和全能奖一、二、三等奖，全能奖为四项成绩的总和。

　　(2)获奖教师将颁发荣誉证书，择优参加秋季区级比赛。

　　七、注意事项

　　1、参赛教师按规定时间、地点参加比赛，必须参加所有规定项目的比赛才能视作有效成绩。

　　2、比赛时所需黑色水笔、磁带、服装等相关用品一律自备。

　　3、组织开展本次教师基本功比赛活动，是切实加强师资队伍建设，提高教师业务素质的重要举措，希望全体教师高度重视，认真准备，以本次活动为契机，积极展示自我，提高自我。

　　教师基本功考核方案5

　　一、活动目的：

　　为了活跃学校教学氛围，进一步推进学校教学改革，促进教师队伍专业素养的提高；为了提高青年教师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培养青年教师，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台，让更多的优秀青年教师能脱颖而出。

　　二、活动对象：

　　28周岁以下的教师。

　　三、活动内容和评分标准：

　　1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。

　　2、“三师教育”主题演讲比赛；

　　3、学科特色比赛。语文为课文朗读，数学为解题能力；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。

　　四、活动安排：

　　第一阶段：宣传发动，组织全体教师学习精神和要求，从思想上高度认识此项活动的重要性。

　　第二阶段：工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。

　　第三阶段：总结，表彰，活动。

　　五、评委组负责人：

　　组长：李汉银

　　板书设计组负责人：陈健张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

　　三师演讲组负责人：刘建兴范新丰陈健柳惠芬成红

　　学科特色组负责人：蔡海峰张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

　　六、时间安排：

　　1、4月18日

　　讨论活动方案；

　　2、4月19日

　　组织学习方案；

　　3、4月25日

　　组织实施；

　　4、4月30日

　　公布比赛结果，青年教师联谊晚会及颁奖典礼。

　　七、评奖办法：

　　本次基本功比赛设单项奖和组织奖。

　　1、单项奖

　　语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲比赛取前6名。

　　2、组织奖

　　认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好，参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。

　　教师基本功考核方案6

　　一、组织领导;

　　组长:郭萍组员：禹小琴孙萍

　　二、参赛人员：

　　35周岁以下青年教师。（参赛教师名单附后）

　　三、比赛内容要求、评分细则：

　　本次比赛侧重于教师教学基本技能，比赛内容为：

　　1、钢笔字、粉笔字、毛笔字（满分各10分）

　　2、评分规则：（见附表）

　　四、赛程安排和比赛方式：

　　1．比赛时间：3月14日（钢笔字）、4月11日（粉笔字）、5月16日（毛笔字）星期一学习后举行比赛。（如有变化另行通知）

　　2. 比赛地点：四楼会议室。

　　五、训练及比赛细则

　　（一）训练要求：

　　每位教师从通知下发之日起每星期练一张钢笔字，每月统一将练习内容上交团支部（练习纸由学校统一提供）；粉笔字重在平时，在教学过程中边教边练；35周岁以下教师每月交四幅毛笔书法作品。

　　（二）比赛要求：

　　1、在规定30分钟时间内完成写字内容，准时上交。

　　2、钢笔字：在下发的硬笔书法练习纸上完成相关内容，要求布局疏密合理。

　　评分依据：按规定字体书写，美观大方、布局疏密合理，无漏字、错字等。

　　3、粉笔字：完成一段文字。

　　4、毛笔字：书写内容现场提供，不可写其他内容。比赛时间30分钟，要求独立完成。

　　评分依据：按规定字体书写，美观大方，无错字，符合毛笔书法的'基本章法。

　　六、工具准备：

　　钢笔、小黑板、笔墨请自己准备。粉笔、黑板擦、硬笔书法练习纸、比赛用到的宣纸(生宣)由学校提供。

　　七、评奖办法：

　　按参赛人数的10%、20%、30%评出一、二、三等奖，发给证书及奖品。参赛者均有纪念奖。

　　八、其它说明：

　　1、比赛前，进行参赛号分布，并按参赛号找到比赛位置，入座准备。

　　2、总务后勤负责排放桌子，贴参赛号，准备好小黑板。

　　3、参赛人员请将参赛号标于作品右上角（书法作品将参赛号用铅笔标于背面）。

　　教师基本功考核方案7

　　一、指导思想：

　　为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，促进我乡学前教育事业科学、健康发展，为学前幼儿的未来发展奠基，调动广大幼儿园教师投身学前教育、培育高素质幼儿的积极性，特制订幼儿园教师考核方案。

　　二、考核指标体系：

　　本方案对幼儿园教师的考核从思想品德（10分）、业务能力（15分）、常规工作（30分）、工作实绩（45分）、工作显优、工作失误等六个方面进行。基本项（前四个方面）总分值100分，定标项（后两方面）分值依教师工作情况评定。

　　三、考核办法：

　　（一）思想品德

　　（二）业务能力

　　（三）常规工作

　　（四）工作实绩

　　（五）工作显优

　　（六）工作失误

　　四、考核结果的运用：

　　对全乡幼儿园教师按“考核办法”评议赋分。按分值高低排序后确定对教师奖励、荣誉的档次。奖励、荣誉档次比例参照小学段教师进行。

　　五、保育员的考核办法参照本方案执行。保育员本人

　　（一）、（二）、（三）、（五）、（六）项得分再加上本幼儿园教师

　　（四）项得分的平均分，即为保育员考核分值。

　　幼儿园教师考核细则

　　一、思想品德（10分）：（比照小学教师标准和评议办法）。

　　二、业务能力（15分）：（1）学历及专业证（5分）：学历达标为3分；有专业证者2分。

　　（2）能力（10分）：比照小学教师标准和评议办法。

　　三、常规工作（30分）：

　　1、考勤（5分）：由幼儿园所属小学进行，与该校教师同等标准（查看考勤记录，访问教师、学生）。

　　2、教学常规（25分）：

　　①工作计划（1分）。

　　②备课（5分）：教案可不写详案，要有教案，内容要齐全。

　　③课堂教学（5分）：通过听课和查看学生活动情况、与幼儿互动情况，了解教师多感官教学情况。

　　④幼儿管理和辅导（5分）：对幼儿关爱情况、管理情况、卫生情况、安全防护。

　　⑤幼儿两检、接送情况（3分）：查看记录。

　　⑥幼教理论学习笔记（2分）：每学期不少于20次。

　　⑦听、评课教研活动情况（3分）：按小学教师标准及评议办法。

　　⑧工作总结（1分）

　　四、工作实绩：（45分）

　　1、工作量（15分）：以每班30个幼儿为基数作为满工作量15分（每个班级教师标准为1人）；每增加1名幼儿教师加工作量0.5分；每减少1名幼儿教师减工作量0.5分。两名教师或多名教师管理一个幼儿班者用班级幼儿数除以教师个数，作为每个教师的工作量进行折算。

　　即：除的商与基数30相比较（满工作量15分—30为基数，少几个幼儿数×0.5分）。

　　如某两位教师合教一个班42名幼儿，每人工作量为： 15分－（30－42÷2）×0.5分=10.5分。

　　2、教学效果（30分）

　　①节目展演赋分：由乡镇统一节目展演，划分一、二、三、四等奖（或按名次划分档次）；一等奖10分，二等奖8分，三等奖5分，四等奖2分；未参展节目按四等记分，即2分为教师教学效果奖。节目不真实或有虚假者查实后节目为零分，即该教师教学效果成绩该项为零分）。

　　②听课效果、幼儿活动情况（10分）：通过教办统一安排的听、评课活动、查看幼儿活动效果，评定出：优、合格、差三个档次，其中优（8—10分）；合格（6—8分）；差（0—6分）。该分记入本人教学效果总分中。

　　③家长、社会、学校满意度（10分）：通过教办统一组织向社会、幼儿家长、学校民主测评、问卷、暗访；教办考评多种形式，对每个班的任教教师作出评定：分三个等次：优（8—10分）、合格（6—8分）、差（0—6分），其中家长分（2分）、社会（2分）、学校（3分）、教办考评（3分）折合出相应等次。计入该教师教学效果总成绩中。

　　说明：教学效果评议工作每学期进行1—2次，具体事项提前安排各幼儿园。

　　五、工作显优：比照小学任课教师标准执行。

　　六、工作失误：比照小学任课教师标准执行，同时在幼儿教学过程中有重大安全事故或造成严重影响后果的教师教学效果该项得分为零。

　　教师基本功考核方案8

　　为进一步加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长，现决定于3月27-4月4日举行青年教师基本功大赛。具体方案如下：

　　一、组织机构：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、参赛对象：

　　xx年9月1日后出生的青年教师

　　三、各组组长与评委：

　　学科语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理化学生物政治历史地理

　　组长

　　结合干部

　　评委：每组5名，其中外请评委2-3人，本校评委2-3人

　　四、比赛项目与要求：

　　(一)通用技术

　　1、粉笔字项目（100分，权重10%）：比赛时间为10～15分钟。每位教师在同样的小黑板上完成相同的内容（由教务处统一提供），字体不限。

　　2、即兴演讲项目（100分，权重10%）：每个选手的演讲时间为3～5分钟。大赛评委提前准备好难度相当的若干个演讲题目。赛前用抽签的方法决定选手比赛顺序。所有选手在准备室候赛。参赛选手进入赛场后，随机抽取演讲题目，准备1～2分钟后开始比赛。完成比赛的选手不得返回准备室。

　　3、教学设计（100分，权重10%）与课件制作项目（100分，权重10%）：教学设计、课件制作与课堂教学课题相同，同学科同课题（语数英是高二课题，理化生政史地是高一课题），课题于赛课前两天通知选手，选手在上课前完成教学设计和课件制作。

　　4、课堂教学项目（100分，权重30%）：语数英学科在高二年级上课，理化生政史地学科在高一年级上课，上课节次在赛课前由抽签确定，教学时间为40分钟。

　　（二）专业技能测试项目（100分，权重30%）：

　　1、基础知识(20分)：由学校统一组织命题，考试时间30分钟，内容为本学科教育教学的基本知识；

　　2、解题能力测试（80分，总分大于80分的折算为80分）：同步参加市统测。

　　五、比赛日程与安排：

　　1、专业技能测试：

　　地点：实验室二楼生物实验室一。

　　时间：语文：27日上午8:10-8:40，9:00-11:30；数学：27日下午2:10-2:40，3:00-5:00

　　物历：28日上午8:10-8:40，9:00-11:00；英语：28日下午2:10-2:40，3:00-5:00

　　化生政地：29日上午8:10-8:40，9:00-11:00

　　监考：组长和结合干部（语数英分别为第一组组长）巡视：x

　　2、教学设计与课件制作：

　　选手于赛课前完成教学设计和课件制作，上课前打印5份教学设计发给听课的评委，评委通过课堂教学对教学设计和课件作出评价。

　　3、课堂教学：

　　语文、英语于3月22日上午、数学于3月21、22日、理化生政史地于3月26日比赛。

　　上课一结束，评委即对课堂教学进行评价，并将评分表交组长。选手于课前在教室后准备5张凳子。

　　高二3月21、22日赛课课表

　　日期班级节次21日22日

　　注：“语1”指语文一组的排课位置，其它类推。

　　高一年级26日赛课课表

　　4、粉笔字、即兴演讲：

　　语数英：3月22日下午3:00-3：40粉笔字比赛，4:00-5:30即兴演讲比赛。

　　理化生政史地：3月26日下午3:00-3：40粉笔字比赛，4:00-5:30即兴演讲比赛。

　　组别粉笔字比赛地点、即兴演讲准备室即兴演讲比赛室

　　所有项目比赛结束的第二天，由组长、结合干部和组长指定的一名本校评委一起核算成绩，形成电子稿发至x并形成电子稿发至x，并打印出一份，由三人签字交教务处。

　　六、颁奖办法：

　　大赛分设各单项及综合的一、二、三等奖三个奖次。参赛选手的奖次根据选手总得分由高到低确定，其中，每组一等奖约占30%，二等奖约占40%，三等奖约占30%。评比结果在校园网公布，并举行颁奖仪式，颁发获奖证书。

　　具体名额分配：

　　组别语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理化学生物政治历史地理

　　教师基本功考核方案9

　　为了实现我校“创办特色鲜明、师生和谐发展的现代名校”目标，提升学校发展内涵，提高课堂教学质量和新课程实施水平，深化课堂教学改革，打造“四环生本健康课堂”，提升教师多媒体技术应用于课堂教学的能力，促进青年教师专业发展，为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台，根据《xx中学教学管理工作制度》，特制定本方案。

　　一、领导小组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　二、评委会成员：

　　语文组：x

　　数学组：x

　　英语组：x

　　理综组：x

　　文综组：x

　　综合组：x

　　三、参评对象

　　年龄在35岁（1980年1月1日后出生）及以下的青年教师。符合以上条件的中层以上干部和首席教师参与讲课，但不参与评比。欢迎其他教师报名参加。

　　四、参评形式

　　按语文组、数学组、英语组、理综组、文综组和综合组（体、音、美、健康和信息）分六组举行，参赛教师自定课题，授课对象为任课班级学生，说课无需学生。

　　五、参评项目及参评要求

　　教学基本功围绕“五个一”开展，即：讲一堂好课，说一节好课，写一手好字，讲一口标准的普通话，掌握一种“班班通”多媒体技能。

　　（一）课堂教学比赛要求

　　1、内容：包括“四环生本”健康课堂和“教师基本素质”和“班班通”使用技能等。采用百分制，占总分的60%。

　　2、地点：录播教室进行，授课学生由教师自行协调。

　　3、时间：12月1日-19日(共三周)，赛前用抽签的方法确定选手比赛顺序，具体由教科室统一安排（见附件2）。

　　4、“四环生本”健康课堂环节：“以导促学，自主预习；合作探究，结果展示；以学定教，归纳延伸；达标检测，巩固拓展”等四个环节。

　　（二）说课比赛要求

　　1、内容：说课课题必须与课堂教学课堂一致。采用百分制，占总分的40%。

　　2、地点：每个组别集中在同一时间段进行在录播教室进行。

　　3、时间：12月22日-25日(共一周)。比赛顺序与课堂教学顺序一致，具体由教科室统一安排（见附件3）。每个选手的说课时间为8～10分钟。

　　4、说课流程（参考）：教材分析、学情分析、教法学法、教学过程、教学反思等。

　　六、奖励办法

　　1、个人综合奖：按参赛成绩综合排序评选“十佳青年教师”，并颁发奖金和证书。

　　2、个人单项奖：设“健康课堂模式探索奖”、“说课优秀奖”、“班班通使用技能奖”、“基本素质优秀奖”，并颁发证书。

　　教师基本功考核方案10

　　我园根据大丰市教育局对幼儿园青年教师基本功大赛的要求，结合我园实际，特制定以下“盈万镇第二中心幼儿园青年教师基本功大赛”实施方案：

　　一、指导思想和目的：

　　依据《指南》和教育局文件精神，为了让幼儿教师学习教育教学理论，练就扎实的教育教学基本功，结合我园教育工作实际及教师队伍状况，坚持“合作、务实、创新、争效”的园风建设思路，力争通过此次活动，提升教师的群体素质，加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设，提高教育教学水平，塑造二园教师新形象。

　　二、参赛对象和时间：

　　35周岁以下青年教师，时间暂定：4月12日上午8：00

　　三、比赛内容及办法

　　1．教育活动设计

　　在给定的题目中进行选择，独立完成教育教学活动设计，时间为40分钟。

　　2．教育活动组织

　　课堂教学的课题与教学设计的课题一致。上课形式是模拟上课，但不与评委互动。模拟教学的时间为15分钟。

　　3．自弹自唱

　　在规定曲目中现场抽签，经短时间准备后现场弹唱。要求：演奏方法正确，弹奏准确、流畅，准确把握音乐风格，演唱具有一定的音乐表现力与感染力。

　　4．即兴演讲

　　选手抽签选定演讲顺序和话题。准备3分钟，演讲3—5分钟。

　　5。专业理论

　　在同一时段，采取闭卷、笔试的方式进行，时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等，要求选手注重理论和实践的结合。

　　6．绘画和折纸

　　根据故事内容画图，折纸表现一定的情节，绘画折纸时间为70分钟。

　　四、评分标准

　　教育活动设计20%；教育活动组织20%；键盘弹唱权重20%；即兴演讲权重10%；专业理论权重20%；绘画和折纸10%。

　　五、成立领导小组和评审小组

　　沈毅平任组长，李琳任副组长，负责本方案的制定与实施。加强对“幼儿园教师基本功大赛”工作的领导，落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力、人力和物力做此项工作。全园上下同心，力争在提高我园全体教师综合素质的基础上，在全市“幼儿园教师基本功大赛”中取得优异的成绩！

　　六、奖项设置

　　本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，第一名代表幼儿园参加市级比赛。

　　教师基本功考核方案11

　　为切实提高我校青年教师专业发展水平，全面提升小学教育教学质量，根据省教育厅苏教基〔20xx〕34号文件精神，结合区教育局组织开展全区青年教师教学基本功大赛，我校决定举办青年教师基本功大赛，为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。现制定如下实施方案：

　　一、参赛对象

　　参赛对象为35周岁以下（含35周岁）的青年教师。

　　二、组织机构

　　组长：管玉芝

　　副组长：江金山、范广友

　　成员：王明良、许银祖、管二如、陶世锦

　　三、比赛项目及方法

　　比赛项目包括粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学等四项，总分为100分。前两项目的评审实行现场打分，现场亮分，后两项的评审由评委结合“高效课堂”创建进行打分。参赛选手总成绩为各部分成绩的累计得分，具体内容及各部分所占分值如下：

　　1．书写展示（粉笔字）

　　书写内容选自苏教版小学语文教材中的古诗一首，在10分钟内现场粉笔字书写。占总成绩15%。

　　2．即兴演讲

　　以“师德”为话题，演讲题目根据题材自己拟定，时间为5分钟。占总成绩15%。

　　3 ．教学设计与课件制作

　　参赛者根据教学内容，完成一份教学设计，并根据设计制作一份教学课件。占总成绩20%。

　　4．课堂教学展示

　　评委结合“高效课堂”创建对各位参赛者进行打分，占总成绩50%。

　　四、奖励办法

　　按参赛人数及一定比例设一、二、三等奖和优秀奖若干名，其中，一等奖占参赛选手总数的20%，二等奖30%，三等奖30%，优秀奖20%。

　　教师基本功考核方案12

　　为了更好地提高青年教师的综合素质，塑造良好的青年教师形象，激发青年教师的热情和潜力，进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性，弘扬“树德修身”的师德风范，结合营东市教育局开展的“与教育家同行”教师读书活动，学校决定举办以“与教育家同行”为主题的“新星杯”青年教师演讲比赛。

　　一、组织领导

　　组长:

　　副组长：

　　成员：

　　二、参赛对象

　　第五届师带徒活动中的年青教师全部参加。

　　三、比赛要求：

　　1.以“楷模是我身边的一本书”为主题，表达对教育事业的钟爱，要注重内容并结合读书心得及教育教学实际。讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格，激励广大青年教师以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，感悟“人民教师”崇高的责任和使命

　　2.演讲稿要求：取材要主题鲜明，视角独特，标题新颖；情感真实，语言生动，鼓舞人心。

　　3.演讲要求：声情并茂，有感染力；举止大方，形象可亲；脱稿演讲。

　　四、比赛活动安排

　　1.准备阶段（11月12日-11月30日）：每位参赛者写好演讲稿（电子稿和纸质稿交教科室），认真准备；

　　2.比赛阶段（12月1日-12月15日）：具体时间另行通知。比赛分初赛和决赛两个阶段进行，初赛在12月上旬进行，取前十名进入决赛，决赛在12月中旬进行。比赛地点：明德楼一楼会议室

　　3.活动总结阶段（12月16日-12月31日）：以此比赛为契机，掀起新一轮“奉献在岗，敬业爱生”的热潮，促进教师队伍整体素质的提高。

　　五、比赛规则

　　1.演讲时间：演讲限时6分钟。

　　2.比赛顺序以赛前抽签方式确定；

　　3.采取现场评分办法进行评分。

　　4.比赛计分：各位参赛教师得分按100分计。计算方法为去掉最高分和最低分，取其他评委平均分。

　　5.演讲可以配乐，参赛教师需自带光碟或U盘。

　　六、奖项设置：

　　设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及纪念品。比赛成绩计入师带徒活动的.年度考核分数。

　　未尽事宜，另行通知。

　　教师基本功考核方案13

　　一、活动目的：

　　为丰富广大青年教师的业余生活，充分展现青年教师的艺术魅力，全面加快我中心校青年教师队伍建设，进步整个青年教师队伍的综合素质，全力打造一支师德高尚、业务高深的教师队伍，经研究决定将举行青年教师基本功才艺展现活动。

　　二、活动主题：

　　青春魅力尽显风采展现才艺秀出个性

　　三、活动要求：

　　动态现场表演的力求风格独特，富有创意；静态作品要求内容真实，形象生动，当场展现。

　　四、参加对象：

　　青年教师，每人自选三项。其他教师也可积极报名参加，不限项数。

　　五、活动时间：

　　20xx年4月中旬

　　六、活动地点：

　　水头中心小学

　　七、活动内容：

　　1.声乐：美声、民族、通俗唱法不限，歌曲曲目自定，时间为3至5分钟。

　　2.舞蹈：民族、儿童、现代舞都可，时间为3分钟左右。选手服装、音乐、道具自备。

　　3.器乐：选手乐器自备，演奏时间为3分钟左右。

　　4.演讲、相声、朗诵：选手围绕积极的主题进行3-5分钟左右的演讲、朗诵。

　　5.书法、绘画：选手自备材料。

　　6.曲艺：时间不超过5分钟。

　　7.魔术、武术或其他：时间不超过5分钟。

　　八、活动要求：

　　以学校为单位报名，报名表于20xx年3月19日前交。

　　九、嘉奖办法：

　　此次活动将根据参赛节目数、评委分数按一定比例评出单项奖若干名，综合奖10名。

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教师考核方案11-05