员工中秋福利方案

时间:2022-09-30 19:37:07 方案 我要投稿

员工中秋福利方案

  为了确保事情或工作能无误进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢?以下是小编精心整理的员工中秋福利方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工中秋福利方案

员工中秋福利方案1

  一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的.中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

  一、现金发放:

  100元/人

  小计:100元/人x45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本。

  员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本。

  原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本x20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱x45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋x45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

员工中秋福利方案2

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:

  请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

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