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银行职工三八妇女节活动策划方案（通用6篇）
为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的银行职工三八妇女节活动策划方案（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行职工三八妇女节活动策划方案 1
为表示对所有女工的关怀，对女性的'尊重，提高大家对“三八”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，现将有关活动内容通知如下：
一、庆祝活动
举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。
二、活动时间
20xx年3月6日前
三、活动地点
xx篮球场
四、参加对象
在册全体女工（含劳务工）
五、活动方式
趣味活动、互动节目
七、活动日程
1、主持人开展趣味活动、互动环节内容。
2、健康知识讲座
八、活动内容
1、一分钟跳绳
比赛规则：（每组6人）
（1）以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。
（2）跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。
（3）参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计；发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。（评出优胜一组）
2、一分钟踢毽子
比赛规则：（每组6人）
（1）以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。
（2）参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。
（3）参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。（评出优胜一组）
3、积极进取―椅子总是少一把
游戏规则：8人一组，椅子每组7把，音乐响起，8人绕7把椅子转圈，音乐停止，抢椅子坐，总有一个人没抢到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，继续（胜出部门人数最多获胜）。
4、共同进退――夹气球跑
游戏规则：两人一组（每个车间三组），背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，到终点后将气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
5、我要安全―保卫我的气球
游戏规则：每组3个人（每个车间2组），每只脚上都绑有气球，现场抽取观众参与踩爆参赛人员的气球，比赛开始后队员互相协作保护自己的气球，在规定时间内，留下气球多组获胜。
银行职工三八妇女节活动策划方案 2
活动目标：
1、为感谢长期辛勤付出的全体教职工，在三八妇女节这天体现幼儿园对女性教职员工的特别关爱。
2、拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。
活动准备：
1、拔河专用绳一条（萍姐准备）
2、接力棒两根、口哨一个（符婷婷）
3、气球一包、椅子2张（符婷婷）
4、圆小桌一张（符婷婷）
5、包厢一间（温春飞）
6、蛋糕一个、水果无数份（彭燕、符婷婷）
活动时间：
3月8日下午3：20分、3月8日晚9：00钟
活动内容：
将所有女性教职工分成两队（利用石头剪子布的方式分组），并选出队长。
游戏一：拔河游戏比赛规则
把河道（为水泥地上）画3条直线，间隔为200cm，居中的线为中线，两边的线为河界。比赛开始后，队员同时发力，将对方拉过赛场规定的`河界线为赢。比赛不限制时间，一直到能判断胜负未止。三局定胜负，第一局必须事先抽签来选择场地，第二、三局场地交换。
游戏二：50米接力赛
在听到裁判员口哨声后，队员从起点跑到终点，再从终点返回起点，将接力棒交给下一位队员。接棒时脚不能出线，冲刺时以脚先踩线者为胜，哪个队伍的队员先跑完，则算胜利。
游戏三：吹气球、坐气球
每队队员团结合作，相互配合。选出一位队员坐气球，其余队员吹气球，队员将吹好的气球交给坐气球的队员将气球坐爆。在规定的两分钟内，哪队坐爆的气球最多，则算胜利。
游戏四：推手游戏
每组选出一名队员，面对面地蹲在小圆桌上，两人都伸出胳膊，四掌相对。整个游戏过程中，不允许触碰搭档的其他部位。每位队员的任务是尽量让对方失去平衡，从小圆桌上掉下去。时间不限。
银行职工三八妇女节活动策划方案 3
一、活动主题
为回馈广大新老顾客长期对本行的支持，支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动，借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成20xx年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。
二、活动目的
通过本此活动，银行业务力争在20xx年初实现以下目标：
1、顾客新增数量超过历史同期最好水平，并使顾客结构得到改善，质量得到进一步提高。
2、储蓄余额净增300万元，网银激活率达到50%，理财销售量同比增长20万元。
3、圆满完成各项业务指标。
三、活动时间
3月5日—3月8日
四、活动对象
所有持我行银行卡、存折的顾客和新开户顾客。
五、活动内容
1、活动期间，凡在我行办理定活期存款顾客均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。
2、活动期间，为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品：财富债券77期，153天，年化收益率可达5。15%；财富债券83期，365天年化收益率可达5%；样样高收益，等你参与。
六、成立活动领导小组
分工：活动期间，网点柜员统一佩带工作胸牌，增加员工亲和力，突出我行员工热情、亲切的服务形象。
由xxx负责在网点统一悬挂宣传横幅，宣传展板；由吴晓明主要负责网点宣传咨询台的引导工作，引导顾客进行有序的参加活动，积极做好相关领取奖品工作；由冯变强主要负责公司顾客的接待与服务工作，积极引导公司顾客，记录好公司顾客的基本信息，引导公司顾客进行有序的参加活动，积极做好公司顾客的礼品领取工作。
前台当天的营业人员，积极开展网点优质服务工作，提高柜台办理业务的服务质量，做好顾客的指导工作，切实提升网点服务形象。
不当班的工作人员，一名负责在门口的接待工作，切实做好对VIP顾客的`引导工作和绿色通道服务。
另一名负责礼品的发放工作，及后台的服务工作。
网点信贷人员分别做好信贷顾客的引荐工作，积极参与我行活动。
七、实施安排
1、大堂经理做好营业大厅的前期宣传工作。
具体要求：大堂经理披挂彩带，在大堂宣传并疏导顾客。
理财经理披挂彩带，在大堂为等待办理业务的顾客宣传并讲解理财产品。
2、与市分行个人业务部联系，利用信息库搭建短信宣传平台，对我行社保IC卡顾客进行短信告知。
具体要求：与个人业务部安斌联系，利用短信平台为IC社保卡顾客发宣传短信。
3、每天不当班人员进行各单位上门宣传。
具体要求：营业员分为两组，由行长助理代领每天不当班人员进单位，宣传我行各类产品并发送名片。
八、奖品设置
品牌洗化用品，化妆品等女性用品。
活动期间，凡来参加我行举办的“喜迎“三八”真情回馈活动的，均有礼品相送。
银行职工三八妇女节活动策划方案 4
一、活动背景
三八国际妇女节是一年一度的女性节日。随着现代社会女性地位的不断提高、女性独立经济能力日益增强，女人节张日渐成为一个倍受商家重视的营销节日，各个银行也纷纷推出系列令女性心动的营销推广活动。本次光大银行的三八节活动推广方案，就是针对特定节日氛围，利用消费者的心理，主动出击，精心策划，综合运用网点布置、互动营销、路演宣传、媒体推广等营销手段，进行的产品、品牌的推介活动，抢夺市场份额，提高产品的销售力，提升品牌的亲和力、影响力。
二、推广目的
推介光大银行的系列理财产品提高品牌的知名度与美誉度借助活动扩品牌的影响力和号召力提高光大银行阳光卡刷卡量
三、活动思路
1、借势发挥、合作共赢。
势单则力薄，光靠一己之力是很难达到影响大、收效甚效果。哪怕达到了，对于自身的付出与资源的消耗也是显著而可观的。在一定投入的情况下，要想达到高产出、回报优效果，合适企业之间的联合将是不错的选择。所以，此次活动光大银行可与一家大型商场连锁企业合作(如友阿)，利用商场与自身在三八节期间共同的目标受众与节日设想，通过加大彼此之间的合作力度、整合各自的优势资源，进行强强联合、共同造势，在扩大节庆活动影响力的同时，进一步提高活动产出所带来的'效果。将光大银行和光大银行的理财产品更深入的展现给我们的目标受众，让他们对阳光理财有更深入透彻的理解。
2、生动别致、主题突出。
此次活动，无论是在前期的宣导造势、中期的趣致游艺，还是后期的精彩延续，都将紧密结合节日的特点和银行特色进行活动的开展。整个活动将做到即循序渐进有的放矢，又张弛有度高潮迭起，通过增强比赛互动和受众参与的方式，最大程度的提高活动效果。让我们的目标受众能在一种轻松和谐的氛围下了解阳光理财、熟识阳光理财产品特征，进一步的加深光大银行的品牌认知度和产品记忆度。
四、活动主题
(待定)“谁是最会理财的家庭主妇”《家有财女》《女“财”有道》在三八节当天举行“谁是最会理财的家庭主妇”活动。整个比赛活动将紧紧结合光大银行的企业形象和产品的特色进行设置，如根据光大银行的A计划、B计划和E计划的产品名称和产品特点设置理财问答、拼拼金状元谠如数家珍等。力求达到生动活泼、趣致有味，让受众在轻松愉悦的环境中记住光大银行和光大银行的产品。
五、活动推广
1、线：银行网点活动效果、产品特征品牌形象。媒体、商场和银行网点的多方联动、点线面的有机结合。此次活动使用媒体高空轰炸、商场配合联动和终端网点POP展示的宣传推广方式。通过商场对点、网点连线谠博控面大我们的活动影响。
2、商场对“点”：集合商场与光大银行此次活动目标客户群的一致性和节庆目的统一，我们可以在三八节谁是最会理财的家庭主妇活动开始前的一个星期，在商场(如友阿)举办庆节日刷‘阳光卡’有奖回馈活动，并通过商场的广播将我们的活动信息目标集聚似的循回播报给我们的消费者，即精准又到位，投入、实效兼而有之。而且通过彼此加深合作与了解，光大银行还可以考虑在各连锁商场派驻人员进行活动的宣传与组织，并且为有需要的消费者现场办理银行卡业务(也可考虑现场办卡时附赠一些小礼品，如化妆四件套、广告化妆境、修容套装或广告压缩毛巾等)，进一步的增强合作效果和扩大活动影响。
3、网点连“线”：配合活动进行网点的布置展示与活动宣传(如网点海报、吊旗和DM单宣传等)，利用终端POP的作用，进一步的增强活动声势。而在活动的前期，光大银行可在网点中宣传：只要在三八节前在光大银行的所有网点办理理财产品，均可获得玫瑰、贺卡、阳光摇摇牌、不锈钢餐具套餐或高级沙滩休闲椅等礼品，并且凭借所得到的贺卡还可参与三八节的路演活动抽奖。以此，将我们的网点和活动现场有机统一、扩大影响。
4、媒体控“面”：通过媒体(如电台、报纸等)的常规广告和新闻资讯对整个活动推广。
六、流程
（一）推广阶段
商场：
1、刷卡有奖
2、现场办卡
3、店内宣传、播报
银行网点：
1、网点宣传
2、购理财产品有礼
3、赠贺卡抽大奖
媒体：
1、硬广宣传
2、新闻资讯
（二）中期活动
商场：
1、路演活动
2、现场理财咨询
3、店内宣传、播报
银行网点：
递延前期活动
媒体：
1、硬广资讯
2、新闻播报
（三）后期递延
商场：
活动展示
银行网点：
活动展示
媒体：
1、报广
2、新闻资讯
活动进行媒体造势和舆论推广。整个活动除了有点、有线，当然还得有面控，利用媒体宣传造势扩大活动的受众面、增强活动的传播效应。通过面控，不但对于活动有质帮助，而且对于企业的品牌和企业的形象将是一次宣传和提高的契机。
银行职工三八妇女节活动策划方案 5
为纪念“三八”国际妇女节xx周年，进一步弘扬和传承“四自”精神，激励广大女员工爱岗敬业、热爱生活，提升幸福指数，县支行工会拟开展“三八”国际妇女节纪念活动。现将有关事项通知如下：
一、举办单位
主办：中国农业银行涟水县支行
承办：支行工会、团委
二、活动主题
参与、健康、娱乐、和谐
三、活动主旨
友谊第一，比赛第二
四、活动目的
纪念“三八”国际妇女节xx周年，进一步弘扬和传承“四自”精神，关爱员工身心健康，激励广大女员工爱岗敬业、热爱生活，培养员工相互合作和团队精神，提升员工工作激情，提升幸福指数，增强涟水农行凝聚力。
五、活动时间
20xx年3月9日下午3：00
六、活动地点
支行本部院内
七、活动参与对象
包括全行在岗女员工(含大堂副理)；20xx年(含)以后新入行员工。
八、活动程序
组织方式：根据到场人数进行现场抽签分组，预计4组，组队进行比赛，每个项目按照比赛名次从第1名开始分别计10分、8分、6分、5分，合计分数最高的一队获胜。
九、游戏项目
(一)踩气球
比赛方法：在一定的范围区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球，直到时间结束，游戏结束。
比赛规则：
1、一个人每只脚捆绑3个气球，若3个气球全部破灭此人即刻离开范围即淘汰。
2、每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。
3、听裁判发出哨音，开始。
胜负判定：
1、单位时间踩气球，剩下人数多的'队胜。
2、以现场裁判判定的结果为准。
3、时间3分钟，用一块总表计算。
参赛办法：
1、共四队，抽签决定逐队比拼，第一轮胜者争夺第一名，负者争夺第三名。
2、每队限4人参加，其中3人必须是女员工。
(二)骑慢车比赛
比赛方法：每队派出队员4人，至少3名女员工。在限定的20米内到达终点的时间计算，4轮相加用时最长的团队即为获胜方。
比赛规则：骑车过程中脚不能落地或骑车偏离行车轨道，落地一次或偏离行车轨迹减时5秒，累计犯规5次则取消比赛资格
胜负判定：4轮相加用时最长的团队即为获胜方。
(三)背对背夹气球接力赛
比赛方法：各队分成两组，相距20米面对成纵队站立，双人背对背夹住气球，移动过程中气球不得落地。裁判员发令后排头者双人迅速按照规定夹球移动，将球交给本队另组排头，然后站到排尾，依次进行，每人都跑一次，先跑完者为胜。
比赛规则：
1、接棒时不得越出限制线，如越出则令其返回重跑，途中必须夹住气球，不能使气球落地或挤破。
2、如气球落地或挤破必须由本人捡起或使用新球继续进行。
银行职工三八妇女节活动策划方案 6
一、活动主题
“巾帼绽芳华，共筑金融梦”
二、活动目标
1、庆祝三八国际妇女节，体现银行对女性职工的尊重与关怀。
2、提升团队凝聚力，激发女职工的工作热情和创新活力。
3、通过活动进一步传播银行业务知识，提高员工综合素质。
三、活动内容及安排
1、感恩表彰大会：组织全体职工参加，对过去一年中表现优异的女职工进行表彰，颁发荣誉证书，同时邀请优秀代表分享工作经验和感悟。
2、职业素养讲座：邀请业内专家或内部资深员工开展以“职场女性自我提升与发展”为主题的.讲座，内容可涉及女性领导力培养、工作生活平衡技巧等。
3、趣味竞赛活动：举办业务知识竞答、团队协作游戏等活动，如金融产品设计大赛、理财规划模拟实战等，寓教于乐，增强团队协作精神。
4、身心健康关爱：提供一次健康养生讲座或瑜伽体验课程，关注女职工身心健康；或者组织插花、茶艺、烘焙等手工艺活动，丰富业余生活，舒缓工作压力。
5、公益行动：结合银行业务特点，组织女职工参与公益活动，如金融知识进社区、为困难女性群体提供金融咨询服务等，展现银行的社会责任感和女职工的社会担当。
四、活动时间
考虑到三八妇女节当天的实际情况，建议活动在节日临近的一周内进行，以便更好地安排人员和场地。
五、活动预算与筹备
根据活动规模和具体内容，制定详细的预算方案，包括场地租赁、物资采购、讲师邀请、奖品购买等费用，并提前做好活动宣传、报名统计等相关筹备工作。
六、后期跟进
活动结束后，收集反馈意见，总结经验教训，对于活动中提出的建设性建议及时纳入后续员工福利和文化建设工作中。同时，利用内外部媒体平台，发布活动报道，展示银行良好的企业文化氛围和女职工的风采。
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