《做一个感恩的员工》读后感（通用14篇）
当细细地品读完一本名著后，大家心中一定有很多感想，是时候静下心来好好写写读后感了。现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的《做一个感恩的员工》读后感，希望对大家有所帮助。
《做一个感恩的员工》读后感 篇1
戈麦斯先生在《做一个懂得感恩的员工》一书中，给我们留下的惊世骇俗的名言，每句话中那朴实真切的语言无不触动着我们每个人心灵深处的那份爱与良知，每一句话都是那么的铁骨铮铮，铮铮入骨。它告诫我们：要学会珍惜你所拥有的一切，接受别人的感动，并学着去感动别人！商业银行就像我们的家一样，见证着我们为理想和事业追求的足迹，商行前进中的每一步都为我们将来的发展奠定了良好的基础，能生活在这样一个集体中我们难道不应该学会感恩吗？要学会感恩，首先必须学会去爱每一个人。
爱是一种能力，一种态度，爱既是与人相处的一种方式，也是一种对自己的升华，试着爱身边的一切，让宽容代替怨恨、偏见、嫉妒和恶念，你会发现自己变得轻松了，也有力量了。当我们释放出自己的爱心的同时，我们的内心也就会变得豁达、开朗。在工作中用我们的爱心可以换取与同事友好和谐的相处，可以换取客户的支持与信赖，同时也就换取了我们商行的长远发展。用我们自己的一点爱心就可以换取这么多的好处，我们又何乐而不为呢？
每个人都有一颗仁爱之心，当我们唤起自己的仁爱之心之后就要学会感恩。生活中的点点滴滴无不充满着感恩的气息，一个怀有感恩之心的人犹如薰衣草：朴素、清幽、独特，它的香味没有虚华，却因为真实而艳冠群芳。感激养育你的人，因为他使你体验生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激抚养你的人，因为他使你不断成长；感激关爱你的人，因为他教会了你的付出；感激鼓励你的人，因为他给了你的力量；感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的人，因为他磨练了你的心智；感激欺诈你的人，因为他增进了你的智慧；感激中伤你的人，因为他砥砺了你的人格；感激打压你的人，因为他激发了你的斗志；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双脚；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你应该独立；感激嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念；感激嫉妒你的人，因为他肯定了你的成就。凡事感激。学会感激。感激一切使你成长的人（摘自《心存感恩，知足惜福》）！生活是一门外语，所有人的发音都不标准。我们必须学会容忍他人的缺点，学习他人的优点，并真诚地感激他人。学会感激你的上司，因为他为你的发展提供了机会；学会感激你的同事，因为他在生活和工作中都给予了你极大的帮助；学会感激你的客户，因为只有他的支持和信赖你才能更好的做好自己的工作。
《做一个感恩的员工》读后感 篇2
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个导向的实践。
在读这本书的时候，让我印象比较深刻的是：一个企业在招聘员工时，问这个应聘者给父母洗过脚没，如果洗过，就可以通过企业的应聘，反之则不行。这个小故事，让我懂得了，在这个世界上感恩无处不在，我们不仅仅要感谢生我养我的父母和帮助我们的朋友，而且要感谢身边的一切事和人。
今天在这里我要感谢我们公司培养了我，同时我衷心的感谢同事的帮助，是他们教会我点点滴滴的业务技能，和很多为人处事的道理，是他们在平日的工作中提醒我上班应该注意的安全事项，例如干活时别忘记穿戴劳保用品等，在我生病住院的日子里，是大家帮我干工作，我才能安心养病。公司培养我考取了输气工操作证书，让我在公司有了一席之地。
同时，感谢公司给我一个展示的平台，在公司上班领取的薪酬，也改变了自己的生活，我会以积极向上的态度努力工作，为天然气事业奉献绵薄之力。
通过读这本书也让我懂得，人生中的一切遇见都是美好的缘分，因为在我看来，能够进入公司上班，就是我这一生中最美的遇见，所以我感谢公司赋予我的一切，感谢同事给予我的好多帮助，在这里从心底祝福同事身体康健，也祝我们公司天然气事业蓬勃发展，蒸蒸日上，再创辉煌！
《做一个感恩的员工》读后感 篇3
近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。”这些都是感恩的典范。可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”
一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“谦谦君子。”一句话，单位员工对单位的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的.道德素养来表现。
由此我想但了我们每个人，从我们牙牙学语、蹒跚学步开始，我们就不断地接受来自身边亲人、朋友、领导、同事乃至陌生人的无偿关爱、热心帮助、鼎立支持。这些关爱、帮助与支持，很多时候可能仅仅表现在一些细小的事情上，犹如清风细雨，让人浑然不觉。
“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。我们因此感谢来自父母的恩惠，感谢来自师长的恩惠，感谢来自领导的恩惠，感谢来自大众的恩惠。
在工作中我们应该如何抱着一颗感恩的心去面对我们的工作呢？
首先我们应该关注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的钻石矿，我们的工作虽然比不上那些站在世界最高领奖台上，获得诺贝尔奖的科学家们，显得微不足道，但是道理都是一样的。虽然我们的工作看起来平庸、平凡，但是却不知有多少人在羡慕着我们，领导给了我们这个展示自己的平台，我们没有理由不珍惜现在，珍惜所拥有的工作机会，正是工作给予了我们一个广阔的舞台，充分施展自己的才华，实现自己的人生价值。在我们的工作中，感恩就是将自己所有的精力投入到我们每一天的工作中，关注自己的工作，专注于自己的工作中的每一点每一滴，将自己的工作做好就是对公司最好的感恩方式。
对于一个人而言，守纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以说，不守纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，就没有一切。纪律观念应深深地根植于每个员工的大脑之中，与之而来的，每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感，这些精神和品质让每一个员工终身受益。
有两种人永远都会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多。
我们现在知道，做一个好员工除了“每天多付出一点点”和“遵守纪律”外，还需要有一种特殊的精神，就是要“自动自发的去工作”。什么是自动自发？任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责；无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作；接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做”或“放心，我一定尽全力去做”；在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好；主动做工作，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新——这就是自动自发。我记得付院长曾说过，如果每一个人都不需要领导督促，自己能把自己的工作主动做好，那么我们的工作会是另一种样子，我们医院的工作会更好。
其实，我们医院提出的“工作并快乐着”，也是感恩精神的一种体现。快乐源于良好的心态，学会快乐地工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大的创造力，就是学会享受每一天工作的幸福。如果说良好的心态是前提，适当的压力是促进，工作的成绩是激励，那么快乐的工作就应该是贯穿始终的主旋律。没有好的心情，很难谈的上工作取得好的成绩，有时我们感叹自己的工作素然无味，有时觉得自己的工作琐碎繁重。其实，这一切的一切只是源于自己的心态，只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来是如此容易转换。
只要我们每天都怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会收获更多！
《做一个感恩的员工》读后感 篇4
仔细拜读了《做一个懂得感恩的员工》这本书，里面很多小故事让我深受感触，那些对待工作、对人、对事的态度，对那些浅显而又深刻的话语的细细体会，想想自己的工作环境、工作态度，身边的同事和朋友，有很多的感受。
我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然，作为一名员工，我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的聪明才智找到了萌芽的乐土。对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终可能空空如也。对同事心怀感恩，个人的力量是渺小的，任何工作的成功都是同事间相互帮助、共同努力的结果。想想我们的工作环境，对工作的付出，获得的报酬，自己的生活条件。我们再想想我们的能力，我们应该感谢企业，假如我们离开企业，我们以自己的能力，我们将付出多少，得到多少呢？
调整心态，扭转思维方向。生活中充满了不如意，我们也许习惯了抱怨，抱怨命运的不公平，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人。我们也许还会比较，某人当年如何，能力如何、现在如何。可能我们的眼光都停留在一些片面的点上，导致了我们工作的态度，消极的心态，心情的不愉快。可是，当我们将看待问题的思路用相反的方向去思考问题时，同一件事情从不同的角度考虑，用乐观的眼光看是希望，用悲观的眼光看是失望，只有我们看到了希望，我们才会努力的去工作，适应现有的环境，用积极的心态去看待所遇到的问题，会得到想不到的收获。
《做一个感恩的员工》读后感 篇5
在同事的推荐下我认真阅读了谢文辉写的《做一个懂得感恩的员工》一书，书中的内容十分朴实真切，让我对工作产生了许多感悟。
在这本书中，给我感触最为深刻的一个观点是“付出比索取更令人快乐”。在工作和生活中，许多人在面对一件事的时候，常常会想：我能够从中得到什么，又或者它能够给我带来什么？这仿佛成了大多数人的一种惯性思维，殊不知生活中的幸福感并不是取决于我们得到了多少，很多时候如果我们能够多付出一些，多奉献一些，反而会收获到意想不到的快乐和惊喜。
自从走上工作岗位以来，很多长辈们在得知我是一名收费员后都会投来赞许的目光，在他们眼中我不仅从这份工作中得到了薪水，还得到了安稳和体面，一开始我也赞同他们的看法，但是随着工作的时间越来越长，我觉得最让我感到幸福的不是这些外在的物质，而是服务司乘的过程。每一次走进岗亭之后，我都要面对无数司乘，除了认真做好收费工作之外，我还会在雨雪天气时细心地提醒他们注意安全，在遇到道路拥堵的情况时耐心地安抚他们的情绪，当车辆遇到问题时也会积极帮他们一起寻求解决办法……虽然有时候会觉得很累，但我始终认为我的工作因服务而精彩，我的生活因奉献而充满意义，每一次睡觉前想起当天的工作内容时，都会觉得由衷的满足，可见付出的确比索取更让人快乐。
法国著名思想家罗曼·罗兰曾说过：“为了高尚的目标，多大的代价我也愿付出。”作为一名收费员，我是青银和社会之间的一座桥梁，我想要借助这一岗位努力为司乘、单位和社会奉献出一份力量，虽说日复一日、年复一年的收费工作比较枯燥，但当我沉下心努力付出时，我发现内心是那样的充实和满足，有时候司乘们还会对我投来一句简单而又真挚的夸赞，那可以说是属于我的最珍贵的馈赠。
付出比索取更令人快乐，愿我们每个人都能够在自己的岗位上心甘情愿地付出，努力为群众、为社会做出更多的贡献，我相信我们的生活和工作一定会因此而精彩纷呈，我们的人生价值也将由此得以升华。
《做一个感恩的员工》读后感 篇6
最近我看到一篇文章叫做《做一个感恩的员工》有所感悟。我做为一名普通的实习员工在读完书后，心中有万千感慨。我一直在想，世界上没有什么事情是理所当然的，他人给予你的亲情、友情、爱情都是因为他们爱你，而不是欠你，因而，感激他们正是你应有的做人良知。该书中有许多精僻的小故事，但是却道出了人世间的大道理。
学会感恩，不要认为你所拥有的一切是理所当然的，尽管它的得来，也包含着你的心血、你的努力，但也不都是你一个人的，因为没有他们的心血、他们的努力，你是无法想象的。
首先，感恩我的父母。是父母赐予我们生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，照顾我的生活，教导我如何做人，还为我牵肠挂肚。我现在终于理解了，什么是儿行千里母担忧。面对父母对我们无私而伟大的爱，我们又有什么理由不对父母感恩呢？感恩父母，感恩天下所有的父母们。
其次，我要感谢我的老师，在十几年的求学生涯中，如果没有老师们的谆谆教导，我不知道我会在人生的道路上偏离多少，是他们培育了祖国的又一个花朵。
再次，我要感谢公司，作为员工，企业为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。
最后，我还要感谢亲人，朋友，领导，同事，以及我所认识的人，他们都在某些方面帮助过我，都应在我的感恩之列。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功。每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!
现实生活中人们付出的远比收获要多得多，人不仅要学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。
拥有一颗感恩的心是一个人成功的起点。很多人在生活和工作中遇到逆境，就开始抱怨，但是他并没有意识到，他所缺少的东西正是他对那一部分感恩还不够！在很多童话故事里都说过：魔鬼总是装扮成天使出现在人们的周围，以靓丽的外表和快乐硝烟来欺骗人们的眼光。凡是必有其因果，必有助于我。感恩，不但是美德；感恩，更是一个人之所以为人的基本条件！不要忘记感谢你周围的人，你的同事，感谢给你提供机会的人。成功守则中有条黄金定律：待人如己。也就是凡是为人着想，站在他人的立场上思考，就会对他人多一些鼓励和支持，同时也是对自己的鼓励和支持。其实这条黄金定律不仅仅是一种道德法则，他还是一种动力，能推动整个黄金链的改善，当你考虑到待人如待己，你身上就会善发一种善意，影响和感染你的同事和你周围的人。而这种善意最终会回馈到你自己的身上。
《做一个感恩的员工》读后感 篇7
一个偶然的机会，我阅读了《做一个懂得感恩的员工》一书，细细品来，慢慢回味，感触颇多，感恩也颇多。
我们应对承载我们的万物，包括天空、阳光、空气、草木心存感恩;对生命、健康、财富、智慧心存感恩;对朝夕相处的亲人、朋友、同事心存感恩。
人生的路没有平铺直叙的，总有一些不经意的沟沟坎坎需要我们去逾越。在平日的工作和生活中，我们总是可以听到这样的抱怨声，“他怎么是这样的人呀，真惹人恼火。”、“这个烂工作，总有干不完的活”、“干个活计还有这么多的制度，真麻烦”。因此，这些有报怨的朋友们肯定不会感觉到与周围的人们相处的快乐和工作的快乐。
所以，快乐是需要自己去把握和创造的。保持良好的心态、保有感恩的心是所有快乐的开始。不要忘记感谢我们周围的人，做事要换位思考，凡事为人着想，就会对他人多一些鼓励和支持，同时也是对自己的鼓励和支持。用感恩的心去化解工作的失意，用感恩的心迎接属于自己的成功。
我的家在新疆的一个小镇，很远、很偏僻。对于一个不甘于安逸的年轻人来说，外出寻找新生活是最好的选择。然而理想与现实总是有差距的，辗转了几家公司后，我终于在公司停下了脚步、找到了自我。有句职场谨言说到：培训是员工最大的福利。正是如此，通过集团对我专业技术培训，我成为了一名合格的炉台仪表工。在将近一年的工作中，我看到了一个充满温情的企业，一个充满了关爱的企业。我发现：我的能力被认可，我的收入有提高，我的家庭越来越和协，我感谢企业所赐于我的一切。
也许，没有读这本书之前，我只是感觉目前的工作、生活很轻松，没有负担。但是读了这本书以后，我思考了我之所以有现在这样的生活的原因，所以我要大声的对我忠爱的公司说声感谢。感谢您培养了我!感谢您包容了我!感谢您给予了我幸福的生活!
同时，我想对那些心存抱怨的工友们，不要总是停留在自己的小视野里看世界，其实世界是很美好的。
回过头来，看看因为丈夫和女儿生病不敢打菜吃的工友，是公司在她最无助的时候伸出了援助的双手，通过员工捐助和集团援助孩子和丈夫的医药费将再也不是她深夜里长叹的根结。当我们的孩子在学校门外望而兴叹时，是公司及时与学校交涉，让我们的孩子重返课堂，朗朗的读书声又回荡在耳畔。也许出门在外多年，已经不记得自己的生日了，但是就在那么一天，一张笑脸捧着一个充满了关怀的蛋糕站在了我们面前对我们说“祝你生日快乐”，那时你们才想起，那天是自己的生日。鲜活的事例一一在目睹，想想这些，你还有多少抱怨呢?
走出来吧，走出自己的小世界，让自己阳光一些。做一个懂得感恩的人，做一名懂得感恩的员工。要知道，你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你现在所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……
《做一个感恩的员工》读后感 篇8
读了《做一个懂得感恩的员工》这部书后，不但丰满了自己的生活阅历，同时也给了我很大的启发。说真的，没有读这部书之前，我的人生阅历和思想境界并没有那么高，对感恩一词的理解也并非那么深刻。可以这么说吧，读了这部书后确实对自己是一种提高，一种升华。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩，涌泉相报”的含意。
一个好的企业就有一帮好的员工铸造出一个好的团队，必定会体现出一个企业的文化内涵。企业给了你工作岗位这个平台，给了你学习提升的机会，同时也给了你实现人生自我价值和提高你的生活质量的劳动报酬。企业给予了你平台和机会，你就要不加思索地去利用，你就要懂得回报和感恩。只有你懂得了回报和感恩，你就会努力工作，乐意奉献，才会溶化在企业的大家庭中，这样，企业才会有你的参与因你的付出而精彩，才会形成一种无形的凝聚力、战斗力和生命力。同时，你的人生也会有这样的企业、这样的团队而感到骄傲，你的人生价值因此而得到体现。
“如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他付出；如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他，不等老板交代的忠诚是一种职业生存方式”。我特别欣赏这一段话。感恩是一种态度，一种实际行动而不是一种欺骗，更不是用借口来为自己开脱。只有真正地付出，你的生活才会阳光，才会丰富多彩，才不会枉费人生。
如果企业选择了你，也要为员工感恩创造基本条件。因为企业是一个团队、是一个大家庭。尽量为员工创造优美的工作环境和良好的工作气氛，创造同工同酬，能者上、平者让，庸者下的用人机制，更好地培养员工，发挥员工的内在潜力，让员工真正感觉到家的温暖，做一个具有仁爱精神的儒商。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力。
《做一个感恩的员工》读后感 篇9
感恩，是一个恒古不变的话题，是中华民族的传统美德，是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看过《感动中国》这个节目，虽然，这只是一次评选，但却点燃了全中国的热情。虽然，这只是十个普通的人物，但却看到了中华民族的铮铮铁骨。有时候，我们需要这样的感动，来唤醒心中的良知和激情。这些都彰显了感恩无处不在。从前，我们要学会做一个懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老师的学生，从现在起，我们还要学会做一个懂得感恩公司的员工。
即将离开学校大门，踏入充满竞争与复杂的社会，我有幸能在我们宁波船务实习，并从《做一个懂得感恩的员工》一书中学到了很多，我想这对我在今后的工作有很大的帮助。一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。书中有一段话让我感受颇深：'珍惜才会拥有，感恩才能天长地久。大多数人无视自己所拥有的，而去追求那些并不是自己真正想要的东西，直到失去本来拥有的时候，才懊悔不已。'这告诉我们，一个人要懂得知足常乐，懂得感恩，且行且珍惜。作为一个员工更是如此，兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。而不是一味地抱怨工作无聊，工作太多，一旦习惯了抱怨，在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，我们只会变得越来越贪婪，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。所以，当我们选择留在这个公司，就应该做到在其位谋其政，全身心地投入到公司的工作上来，面对工作的挫折与困境，我们应当牢固树立积极成功的心态，如此你才能做出一番成就，这是感恩公司的一个有效方法。
如果说前20年你都在学校里度过，那么接下来的40年你将在工作中度过，人生一半的时间将与工作携手并进，保持一个快乐的心态来完成工作是必须的。快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体会到原来与平凡、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。当敬业成为一种习惯时，便拥有了回报，忠诚能够带来信任，个人的职业生涯就会变得更加圆满，事业就会变得更有成就，这样更可感受到工作的乐趣，工作不再只是一种职业，更成为了一种享受。感恩生活，享受工作，成就自己！
《做一个感恩的员工》读后感 篇10
《做一个懂得感恩的员工》这本书针对'懂得感恩，学会感恩'这一核心理念进行比较完美的诠释，并分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度进行分析。读罢此书，感觉到精神得到了洗礼、思想得到了升华。
感恩是中华民族的传统美德。'饮水思源'的古训家喻户晓，'滴水之恩当以涌泉相报'的思想老少皆知。'落红不是无情物，化作春泥更护花'是落叶对根的感恩，'谁言寸草心，报得三春晖'是儿子对母亲的感恩。感恩，也是一个正直的人的起码品德。因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩……同样更需要感恩的是我们的企业，是它给我们提供了一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台！
懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他
知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。
曾经看过一个>故事：两个人一起出游，由于某个原因两个人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就气呼呼的把这事写在了沙子上——某天某某打了我。有一天，因为失足，这个人差点掉下去，另一个人就拉住了他。这个人马上在石头上刻着——某天某某拉了我一把。结果另一个人感到很奇怪，为什么我打了你，你写在沙子上，而我拉了你，你却给它刻在石头上？这个人就解释说，过去的不愉快就应该像沙子上的字一样，随着时间的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些帮助自己的事，就像那刻在石头上的字，无论天长日久，都不会被冲刷去，永远牢记在心。这就是所谓的感恩。常常怀着感恩的心去工作，就不会老记着生活中的黑暗面，感觉生活中到处都是烦心的事情。只要让人感觉身边的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悦，那么就会有着一个好的心情。感恩，唤醒了内心的驱动力，孕育了敬业精神，工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能够自觉而出色地做好自己的每一件事。
感恩不一定要感谢大恩大德，它更像是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的智能。感恩，让人拥有积极向上的思考和谦卑谨慎的态度。英国作家萨克雷说：'生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。'当一个人懂得感恩时，他会将感恩化作一种充满爱意的行动，在生活实践中，生活又会适时地给予回报——感恩本身便是一种良性循环。
也许我们的每一份工作或每一种工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、热情的工作伙伴、值得感谢的客户，等等。心怀感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利为有利，他为人处世时总是那么的乐观向上、敬业乐群，迸发出极大的工作热情，积极主动地去做公司需要的事，并最终成为公司的中流砥柱。
感恩的精神是可以传递的：员工对企业心怀感恩，所以自动自发地做好本职工作，尽心尽力地服务客户。领导对员工心怀感恩，所以主动关心员工的工作环境和待遇问题。客户对企业心怀感恩，所以更好地宣传其品牌，订购其产品……就这样。关爱和感恩也随着工作流传开来。
一家企业想要走向辉煌，一名员工想要取得成功，都需要这种高度自觉、自动自发的精神。'古来事业由人做'。成功的果实哪怕掉得满地都是，也要靠你自己弯腰去捡，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。这种高度自觉、自动自发的精神又来源于感恩。员工感谢领导，领导感谢员工，企业感谢客户，客户感谢企业……心怀感恩。让大家都想着主动做点什么，提升自我，从而更好地回报那些有恩于我们的人。是感恩让大家都变得自觉起来，而自觉又成就了懂得感恩的每一个人，让他们不断走向卓越、走向成功。
《做一个感恩的员工》读后感 篇11
今天是西方国家的感恩节，一大早就收到朋友们的节日祝福短信。
在众多外来节日里，我对感恩节是重视和欢喜的。
感恩节的由来在学英语课时老师讲过，有一篇文是专门讲Thanksgiving Day。
十七世纪，英国本土上的一些清教徒，不满英国教会的宗教改革，他们为了逃避英国教会的迫害，脱离了英国教会，远走荷兰，于1620年和1621之交的冬天到达了美洲。
当地的印地安人送给他们生活必需品，还帮助他们种植玉米、南瓜，教他们狩猎、捕鱼。
在印地安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，移民按照宗教传统习俗，感谢上帝，同时也感谢真诚帮助他们的印地安人。
1621年4月下旬星期四，清教徒们和马萨索德带来的90名印地安人欢聚一堂，庆祝美国历史上第一个感恩节。
从此感恩节在美国形成，紧接着加拿大也制定了他们的感恩节，渐渐地还有一些国家也加入其中。
但是，英法等欧洲国家与感恩节绝缘，在感恩节这天祝贺欧洲人感恩节快乐是一个很不礼貌的行为，很可能会招来反感。
我不太清楚感恩节是什么时候传到中国的，但从这个节日的意义来看，是受欢迎的。
有人建议政府给中国也规定一个自己的感恩节，让孩子学习换位思考，理解父母;让成年人互相体谅，人际更加和谐。
我认为很好，而且是非常需要。
感谢生命中陪伴的人;感谢生活中给予帮助的人;感谢默默在身后支持和给我们生命的父母;感谢亲人的亲情温暖;感谢朋友们的良言告诫;更要感谢祖国大家庭的祥和和安定。
感谢的人很多，心中铭记这份恩情，走在人生征途上，快乐和美好会永相随。
一个节日的欢庆，代表着社会的和谐和安定;代表着人与人之间的关系和情感。
喜庆的氛围，温暖的情谊，一代又一代地传承，让爱充满人间，世界就会和平，人类才会更加美好。
只要心中充满爱，懂得感恩，平凡的生活中处处阳光灿烂，鲜花盛开。
经常看到新闻或现实中老人被亲生儿女遗弃;丈夫抛弃妻子另结新欢;朋友或同事拔刀相向;兄弟姐妹相互仇恨心非常痛。
这些人心中没有爱，惟有私利和仇恨。
父母给予生命，要感谢他们带你来到人世，父母的恩情，一生无法报答完;有了家庭，感谢伴侣的付出和情爱，让爱情有了结晶，给家庭带来了传宗接代的希望;朋友同事相识是缘分，感谢精彩人生中的互助;兄弟姐妹成一家，是老天的恩赐，感谢生命里不再孤单。
《圣经》说，神因爱世上所有人，不忍心看着人堕落被罪辖制，而将自己的独生子耶稣赐给人类，成为全人类的代罪羔羊，好让全人类的罪都归耶稣一人承担，使我们免与为罪负上代价，人类才得以生存。
许多人不相信《圣经》，我自开始读《圣经》起，渐渐地感受到《圣经》里爱的真谛。
它能使我反思、使我觉醒、使我平静、使我常怀感恩之心，在平凡的生活中，认真洗衣做饭，做好自己的职责，让我的爱在凡尘里开出一朵又一朵的花，为父母、为亲人、为爱我和我所爱的人。
一个节日，一种心情，不为物喜，不为已悲，拥有生命，就是我最大的财富。
做一个热爱生活，珍惜拥有，默默付出年华的女人，我非常快乐和享受。
在今天这个感恩的节日里，我要感谢父母一直陪伴在我的岁月里;感谢家人对我的理解和宽容;感谢弟妹给我的快乐和支持;感谢朋友不离不弃地相守;感谢生活让我越来越懂得爱的意义和力量;感谢有你一路的相伴!
《做一个感恩的员工》读后感 篇12
《做一个懂得感恩的员工》内容简介：也许，生活中的一切确实不是那么尽善尽美，但作为一名公司员工，我们却要感谢自己的工作，因为它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。在职业生涯中，无论做什么事，我们都要将个人的心态归零：放空自己，怀着一颗感恩的心，把每一次挑战都看成一个新的起点，一次新的经验。学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨;学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象;学会感恩，我们就会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人送人玫瑰，手留余香，怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧，你将会取得更大的成功。
被这本书的名字吸引,然后去了解，感觉还不错!学会感恩，不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德，实际上，它更应是一种愉悦自己的智慧。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱的行动，在生活中实践。感恩不仅是简单的报恩，它更是一种对工作的责任，一种追求阳光人生的精神境界!
这本书道出一个虽简单但非常实在的道理：用感恩的心去工作!不错，在工作中，我们很多人都跟工作有仇似的、都把老板当仇人看待，但是，看完这本书后，你就会发现，公司是我们的生存之所，老板是我们的贵人,更是我们的上帝，在工作中，只有心存感激、感恩带德，那样。工作才会给我们丰厚的回报，我们才能得到更好的发展。记住：用感恩的心去工作吧，特别是刚参加工作的年轻人，本书会给你答案。
《做一个感恩的员工》读后感 篇13
父母给予我们的爱，常常是细小琐碎却无微不至，不仅常常被我们觉得就应该是这样，而且还觉得他们人老话多，嫌烦呢。其实感恩是发自内心的。俗话说滴水之恩，当涌泉相报。更何况父母为你付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。因为，父母是上苍赐予我们不需要任何修饰的心灵的寄托。 当我们遇到困难，能倾注所有一切来帮助我们的人，是父母。
当我们受到委屈，能耐心听我们哭诉的人，是父母。
当我们犯错误时，能毫不犹豫地原谅我们的人，是父母。
当我们取得成功，会衷心为我们庆祝，与我们分享喜悦的，是父母。
而现在我们远在外地学习，依然牵挂着我们的，还是父母。
生活并非想象中那样完美，父母的辛勤是我们无法体会的，我们虽不能与父母分担生活的艰辛、创业的艰难，但我们在生活上可以少让父母为自己操心。当父母生病时，我们是否应担起责任，照顾父母?要知道，哪怕一句关心的话语，哪怕一碗自己做好的方便面，都会慰藉父母曾为我们百般焦虑的心。感恩父母，并不难做到。
我们也许会记得感谢在人生道路上帮助过我们的朋友，也许会记得感谢辛勤培育我们的老师是的，他们当然是我们要感谢的，可同时，我们更不应该忘记，父母，永远是我们最值得感谢的人!
《做一个感恩的员工》读后感 篇14
这个假期我读了很多书，不过最让我感兴趣的是《做一个懂得感恩的人》，这是一本充满温暖，充满光明，充满了正能量的儿童成长励志故事书，这本书中的每一篇文章都充满了爱，这些我懂得了一个道理：人要拥有一颗感恩的心，滴水之恩，当涌泉相报，感恩是一种心态，一种品质，一种习惯。
其中，我最爱看的一篇文章是有一位老人坐第一班车来到县城，给他儿子买书，可是书店没开门，老人遇到一位善良的老师，不仅给了他一本高校大纲，还在老人的儿子上高中期间不断地往他家里寄学习资料。时隔30多年，一个偶然的机会，两人相见了，老人的儿子已经是同济大学医学院毕业的一名医生了，他感恩老人对的帮助，在工作中怀着一颗感恩的心，真诚地对待每一个病人，也算是对老师的报答。
读了这个故事，我深深地懂得了，感恩需要我们用实际行动去传承。我们要感谢生命中每一个帮助过我们的人，我们要用感恩的心去关心和帮助那些需要帮助的人。
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